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1000 euros pour tous ! C`est ce que Traid

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1000 euros pour tous !
C’est ce que Traid-Union a officiellement demandé au CE de
novembre 2015
Pourquoi c’est juste ?
2015 a été une année de très forte mobilisation de tous les salariés, dans les agences, dans
les fonctions, afin de relever le défi de la fusion Sopra Steria
Il est juste que ces efforts exceptionnels soient récompensés par une mesure exceptionnelle.
Pourquoi c’est possible ?
Parce que grâce aux efforts évoqués ci-dessus, l’entreprise est en avance sur sont plan de
marche.
Il existe donc des marges de manœuvre qui doivent bénéficier à tous :

Les actionnaires dont l’action est au plus haut

Les salariés qui sont les moteurs de cette réussite
Comment c’est possible ?
La paricipation à Sopra Steria s’appuie sur une formule légale qui du fait de la fusion avec Steria ne produira plus aucun
effet et ce pour longtemps ; donc :
Participation zéro.
La prime de partage des profits n’a pas été reconduite par le gouvernement actuel ; on ne peut pas compter là
dessus non plus !
Reste l’intéressement !
Son calcul s’appuie sur une formule, négociée avec les partenaires sociaux, basée sur le ROA (Revenu Opérationnel
d’Activité) de l’entreprise.
Son application à l’exercice 2015, meilleur qu’attendu, devrait donner une somme supérieure à celle attendue.
Dès lors, la direction peut proposer au Conseil d’administration de majorer de manière exceptionnelle ce montant pour
arriver aux 1000 € que nous avons demandés.
Quel coût pour l’entreprise ?
Cela dépend du montant de l’intéressement de base, tel qu’il ressortira de la formule de calcul ::
S’il est de 500 € , le sur-intéressemnt sera de 500 € également et le surcoût pour l’entreprise sera de l’ordre de 8 M€
S’il est à 800 €, le sur-intéressemnt sera de 200 € et le surcoût pour l’entreprise de l’ordre 3,2 de M€
Ces sommes sont importantes mais sont dans les moyens de
l’entreprise. Verdict premier trimestre 2016
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