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Agent à la bibliothèque

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PROFIL DE POSTE
agent à la bibliothèque (remplacement)
1/ Direction / Service : Bibliothèque Municipale
2/ Intitulé du poste : Agent de bibliothèque
3/ Mission : Accueille et renseigne le public. Entretient les collections. Participe à
l'acquisition et à la promotion des collections.
4/ Lieu(x) de travail : Bibliothèque Municipale
5/ Horaires : du mardi au samedi
Filière : Culturelle
Grade / Qualification : Adjoint territorial du patrimoine de 2éme classe
SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANISATION
1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Directeur de la communication et de la
culture (N+2)
2/ Supérieur hiérarchique direct : Responsable de la Bibliothèque
3/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : néant
3/ Autres relations de travail (services, organismes) : usagers de la bibliothèque, autres
services municipaux ou intercommunaux, enseignants, intervenants extérieurs.
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PRINCIPALES ACTIVITES EXERCEES PAR L’AGENT
1/ Activités principales
1- Accueil des publics : accueille et renseigne le public.
2- Gère les opérations de prêt et de retour des documents.
3- Rangement, équipement (côte, couverture, nettoyage, estampillage et réparation) des
documents.
4- Participe à l'acquisition et à la promotion des collections.
5- Propose et anime des activités en lien avec les différents publics (heure du conte,
bibliothèque de rue…)
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
NIVEAU DE TECHNICITE
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) : expérience en
bibliothèque, formation aux métiers du livre,
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
Culture du livre
Sens de l’initiative
Sens du service public
Aptitude à l’animation
Disponibilité
Intérêt pour le travail en équipe
RESPONSABILITES ET NIVEAU D’AUTONOMIE
1/ Responsabilités : travail défini, suivi et évalué par le supérieur hiérarchique.
2/ Niveau d’autonomie sur le poste : autonomie dans l’organisation du travail dans le respect
des tâches attribuées par la responsable de la bibliothèque,
3/ Responsabilité hiérarchique : néant
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CONTRAINTES ET PARTICULARITES DU POSTE
1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d’organisation…) : accueil du pubic
2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : travail tous les samedis
3/ Moyens et équipements utilisés : matériel de bureautique, logiciel informatique et
matériels d’équipements des documents.
4/ Horaires : 25 heures hebdomadaires.
Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l’évolution des
missions du service.
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