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AGENCE EMPLOI JEUNES

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AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste d’ADMINISTRATEUR Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Administrateur via cet appel à candidature. Missions : • Assurer la planification, l‘organisation, la coordination, le contrôle et la mise en œuvre de l‘ensemble des activités de l’AEJ; • Définir les politiques et stratégies devant mener à l’atteinte des missions assignées à l’AEJ ; • Concevoir et mettre en œuvre un système de veille stratégique sur l’emploi en Côte d’Ivoire ; • Signer les actes et représenter l’AEJ vis-­‐à-­‐vis des tiers et le cas échéant en justice • Assurer la coordination et la cohésion de l’ensemble des activités des différentes directions ; • Transmettre sous forme de synthèse au Ministère de tutelle, sur une base régulière les activités de l’AEJ ; • Vérifier l’émission des engagements budgétaires ; • Négocier et veiller à la mise à disposition des ressources financières requises pour la réalisation des activités de l’AEJ • Garantir la bonne utilisation des fonds mis à la disposition de l’AEJ ; • Exercer son autorité sur l’ensemble du personnel. Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 7 ans dans les secteurs du Management, de la Finance, de la Gestion de projets et dont 3 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous avez une parfaite connaissance des secteurs de l’emploi, de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. De plus, vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes notamment : (i) l’analyse des situations et besoins des jeunes liés à l'embauche et à l'employabilité, (ii) les méthodes et les outils en matière de conception des programmes pour le développement de l’employabilité des jeunes. Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, doté de pro activité et d’ingéniosité. Vous êtes capable de développer une vision stratégique et avez un excellent sens de l’organisation, de l’anticipation et de la communication permettant un travail en équipe. Si vous souhaitez diriger l’Agence Emploi Jeunes et participer ainsi à sa pleine expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com
AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur de l’Information et de la Communication via cet appel à candidature. Missions : • Accueillir, informer, enregistrer et orienter les jeunes en quête d'emploi ; • Concevoir, proposer et mettre en œuvre les stratégies de communication de l’Agence Emploi Jeunes; • Assurer la supervision de la gestion des guichets d’accueil et d’information de l’Agence Emploi Jeunes ; • Mettre en place et gérer un système d’informations sur les offres et les demandes d’emploi Profil : De niveau BAC+4/5 minimum(Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les secteurs des TICs, du management, de la gestion de projets et dont 2 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous connaissez parfaitement les secteurs de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques de communication liées à l’emploi des jeunes notamment : (i) la conception et la mise en œuvre de politique de communication ; (ii) la conception, la mise en œuvre et la gouvernance de système d’information ;(iii) la gestion des relations avec le public et la presse. Doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’un excellent sens de l’écoute permettant un travail en équipe, d’organisation et d’anticipation ; vous disposez de très bonnes aptitudes en terme de communication écrite et orale et de curiosité intellectuelle et êtes capable de développer une vision stratégique. Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com
AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DES OPERATIONS Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur des Opérations via cet appel à candidature. Missions : • Concevoir et assurer la mise en œuvre des différentes modalités d'intervention dans le cadre de l'insertion des jeunes notamment les programmes d'aide à l'embauche, les programmes de requalification, les travaux à haute intensité de main d’œuvre, les activités génératrices de revenus, les formations qualifiantes, les apprentissages et toutes autres modalités contribuant à l'employabilité des jeunes • Coordonner les interventions territoriales de l’AEJ • Prospecter et rapprocher les offres et les demandes d’emplois • Assurer la gestion des agréments des cabinets privés de placements Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les secteurs du Management, de la gestion de projets et dont 2 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous connaissez parfaitement les secteurs de l’emploi, de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes notamment : (i) l’analyse des besoins des jeunes liées à l'embauche et à l'employabilité, (ii) les méthodes et les outils en matière de conception des programmes pour l’aide à l’embauche des jeunes ; (iii) l’adéquation formation-­‐emploi. Doté d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’un excellent sens de l’organisation et de l’anticipation ; vous disposez de très bonnes aptitudes en terme de communication et de prise de décision permettant un travail en équipe. Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com
AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DU PARTENARIAT ET DU FINANCEMENT Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur du partenariat et du financement via cet appel à candidature. Missions : • Contribuer à la mobilisation des ressources financières des projets d'emploi des jeunes • Prospecter et attirer les bailleurs de fonds et autres partenaires techniques et financiers sur les problématiques liées à l’emploi des jeunes • Superviser l’évaluation des demandes de financement de projets relatifs à l’emploi des jeunes soumis par les promoteurs • Densifier le réseau de partenaires de l’Agence Emploi Jeunes Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5ans dans les secteurs de l’économie, de la banque-­‐finance, du management, de la gestion de projets et dont 2 ans à un poste à haute responsabilité. Vous connaissez parfaitement les secteurs de l’emploi, de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes notamment : (i) la définition et la mise en place d’une politique de financement en direction des jeunes (contrôle de solvabilité, garanties, encours, ...) (ii) la connaissance des réseaux de financement et la mise en place des programmes partenaires afin de les convaincre et les engager; (iii) le calcul de ratios financiers et l’analyse financière. Doté d’un excellent sens du relationnel notamment, d’aptitudes solides en communication orale et écrite permettant un travail en équipe, vous faites preuve d’anticipation ; vous disposez de très bonnes aptitudes en termes de prise de décision et êtes capable de développer une vision stratégique. Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com
AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DES ETUDES, DES STATISTIQUES ET DU SUIVI-­‐
EVALUATION Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur des études, des statistiques et du suivi-­‐évaluation via cet appel à candidature. Missions : • Réaliser les études sur l'emploi des jeunes et produire toute information statistique d'aide à la prise de décision • Produire toute information statistique d'aide à la prise de décision dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes et projets • Assurer le suivi-­‐évaluation de l’ensemble des programmes liés à l’emploi des jeunes en Côte d’Ivoire dans lesquels l’AEJ est engagée • Assurer la gestion et la sécurité du système informatique de l’AEJ Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les secteurs de la statistiques, études et prospective, du management et dont 2 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous connaissez parfaitement les secteurs de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes notamment : (i) la maitrise des différents instruments de collecte et de traitement d’informations quantitatives et qualitatives et leur utilisation en tant qu’outils d’aide à la décision; (ii) la supervision et coordination d’un portefeuille d’études ; (iii) la gestion et sécurisation d’un système informatique. Doté d’un excellent sens de la rigueur, vous êtes capables de produire des données fiables et faites preuve d’anticipation. Vous disposez aussi d’une capacité de raisonnement analytique et d’un sens critique. Vous avez des aptitudes en communication orale et écrite permettant un travail en équipe; Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DES MOYENS GENERAUX Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur des moyens généraux via cet appel à candidature. Missions : • Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l'AEJ • Gestion des fournitures et matériels, des mobiliers et bâtiments de l’AEJ • Mettre en œuvre les engagements des dépenses autorisées par l'ordonnateur; • Gérer les contrats d'entretien et de maintenance; • Exécuter toute mission de qui lui sera confiée par ses supérieurs hiérarchiques. Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5ans dans le domaine des affaires administratives et financières et de la comptabilité dans une Administration Publique, une Organisation sous-­‐ régionale, régionale, internationale et dont 2 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous connaissez parfaitement les secteurs de l’éducation-­‐formation et du développement des compétences. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes et notamment: (i) la mise en place d’une organisation comptable et financière ; (ii) la sécurisation de la fonction fiscale ; (iii) la gestion du patrimoine ; (iv) la gestion budgétaire. Des compétences dans les domaines : gestion des Finances publiques, achats logistiques, juridiques et RH constituent des atouts. Doté d’une forte capacité d’analyse et d’un excellent sens de l’écoute permettant un travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’un très bon raisonnement analytique. Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com AGENCE EMPLOI JEUNES Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR DE L’AUDIT INTERNE ET DU CONTROLE DE GESTION Créée par ordonnance n°2015-­‐228 l’Agence Emploi Jeunes (AEJ), est destinée à être le guichet Unique de l’emploi en faveur de la promotion de l’insertion professionnelle et de l’emploi des jeunes de Côte d’Ivoire. L’AEJ est née de la refonte des structures opérationnelles en charge de la Promotion et de l’emploi jeunes, cela dans un esprit d’efficience, de simplification et afin d’offrir plus de lisibilité aux acteurs concernés par les problématiques de l’emploi jeunes. Afin de mener à bien cet objectif et assurer la mise en œuvre efficiente de ses activités, l’Agence Emploi Jeunes a mandaté le cabinet Ernst and Young afin de procéder au recrutement de son Directeur de l’audit interne et du contrôle de gestion via cet appel à candidature. Missions : • Mettre en place et assurer l'application des procédures d'exécution de l'AEJ conformément aux règles et modalités de gestion établies • Identification et évaluation des risques du périmètre audité (essentiellement entités assurance du groupe), • Vérification de la bonne application des procédures, • Réalisation et présentation du rapport d'audit; • Mettre en place un contrôle interne efficace au bénéfice de l’AEJ Profil : De niveau BAC+4/5 minimum (Grandes Ecoles Public ou Privé, Université), vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les domaines de l’Audit et du contrôle de gestion et dont 2 ans à un poste à hautes responsabilités. Vous avez une parfaite connaissance des secteurs de la qualité, du suivi-­‐évaluation du management et du travail en équipe. Vous bénéficiez d’une très bonne connaissance des problématiques liées à l’emploi des jeunes et notamment: (i) Définir les procédure d'audit et le contrôle de leur mise en œuvre ; (ii) Pouvoir contribuer à la transparence des objectifs et offrir un outil de pilotage pour orienter la politique et/ou les décideurs; (iii) Savoir implanter un système qualité et s'engager dans une démarche d'amélioration continue ; mettre en place un contrôle qualité dont les processus suivent les prescriptions nécessaires à l'obtention d'une certification ou d'une démarche interne. Doté d’une forte capacité d’analyse et d’un excellent sens de l’écoute, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’un très bon raisonnement analytique. Si vous souhaitez rejoindre l’Agence Emploi Jeunes et participer pleinement à son expansion, veuillez nous adresser par email CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement.agenceemploijeunes@gmail.com
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