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Bureautique & Informatique

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CAT ALOGUE FORMATION
2015
Bureautique & Informatique
CAP Humain – Siège Social : 24, rue Johannes Kepler – 64 000 – PAU – Tél. : 05 59 98 44 28 – Fax : 05 59 83 75 35
contact@caphumain.net – www.caphumain.net - N° Siret : 447 805 623 00082 – Code APE : 7022Z – N° de Déclaration d’Activité Formation : 72 640230564
Anglet – Bordeaux – Montpellier – Paris – Pau – Tarbes - Toulouse
N° Vert : 0 800 64 31 33
2
PRESENTATION DU CABINET CAP HUMAIN
Acteur majeur dans les domaines du Conseil et de la formation (informatique, gestion des ressources
humaines et qualité de vie au travail), la démarche globale du groupe CAP Humain est fondée sur la
proximité et la volonté d’une qualité de service permanente.
Notre objectif
Notre objectif est de vous proposer des solutions adaptées à vos enjeux dans une logique de sur mesure
avec une réelle valeur ajoutée impliquant de notre part écoute, efficacité, réactivité et capacité
d’innovation.
Nos moyens





Une implantation géographique nationale (Anglet – Bordeaux – Montpellier – Paris – Pau – Tarbes
- Toulouse), tout en gardant des sociétés à taille humaine au niveau local
Un vivier de compétences dans lequel il est possible de puiser pour répondre à des projets
d'envergure nationale
Un interlocuteur unique vis-à-vis de nos clients
Une méthodologie de travail commune aux différents centres CAP Humain avec une stratégie
d'enseignement éprouvée depuis 9 ans
Une recherche conjointe sur les nouvelles méthodes et les nouveaux produits concernant la
formation, le conseil et l'assistance aux utilisateurs
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
3
Notre offre
La pédagogie placée au cœur de notre métier permet de proposer à nos clients et partenaires, une
offre de services formation optimale.
La formation traditionnelle :
 Formation en inter-entreprises ou intra-entreprise
 Mise en place sur votre site ou dans nos centres de formation
Le e-Learning :
 Accès à des cursus de formation bureautique, à distance ou en centre de ressources tutorés
 Intégration de contenus métiers pour des déploiements de formations entreprises
L'accompagnement :
 Déploiement de formations
 Mise en place de formations dans le cadre de projets d'entreprise
Notre équipe
Les origines professionnelles de nos formateurs leur confèrent une expertise dans les domaines qu'ils
enseignent, et font appel à des méthodes pédagogiques ciblées par objectif.
Habitués à intervenir dans tous type et taille de structure et auprès de tous métiers, nos formateurs sont
rôdés à toutes les obligations de discrétion et de respect du secret professionnel.
Nos formateurs sont certifiés techniquement par les éditeurs sur les logiciels et/ou pédagogiquement
(MCAS).
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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Nos références clients (liste non exhaustive du cabinet) :
Textile



Chimie
QUIKSILVER/NAPALI
RIP CURL
KOKOLO
Agroalimentaire

ARCADIE SUD OUEST
Banque

BANQUE POPULAIRE DU SUD
Transports


GEMCO
COURRIERS DU MIDI
Santé






CH COTE BASQUE
CH BEZIERS
CH DU BASSIN DE THAU
THAU SANTE TRAVAIL
GROUPE CAPIO
IRTS LANGUEDOC ROUSSILLON
Tourisme


OFFICE DU TOURISME CAP D’AGDE
PARK AND SUITES

ARYSTA LIFESCIENCE
Institutionnel





CPAM HERAULT
OPD DE SETE
HERAULT HABITAT
MAIRIE DE MEZE
MAIRIE DE TARBES
Autres secteurs d’activités


COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU BASSIN DE THAU










CONSEIL GENERAL 66
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION HERAULTMEDITERRANEE
SCENE NATIONALE DE SETE
SIGNATURE
ACTEMIUM
TECHNOFLEX
GRPOUPE DPG
LYCEE MARSILLAC
CONSORTIUM DU JAMBON DE BAYONNE
MUTAC
LA CIRAD
Nos partenaires
OPCA
Ecoles





ESSEC
ELEGIA
IAE Bordeaux
INSA Toulouse
IGS Toulouse, Paris
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564






AGEFOS PME
UNIFORMATION
INTERGROS
ACTALIANS
OPCA DEFI
FAFSEA
5
UNE EQUIPE A VOTRE ECOUTE
Nos équipes commerciales vous répondent en région :
Aquitaine : Vincent POMES
vincent.pomes@caphumain.net - 06.16.02.20.39
Vincent POMES
AQUITAINE
vincent.pomes@caphumain.net - 06.16.02.20.39
Midi-Pyrénées : Sophie DELAUNEY
sophie.delauney@caphumain.net - 06.21.63.85.50
Sophie DELAUNEY
MIDI-PYRENEES
sophie.delauney@caphumain.net - 06.21.63.85.50
Languedoc Roussillon : Alix RIZZOLI
alix.rizzoli@caphumain.net - 04 99 92 29 02
LANGUEDOC
Alix RIZZOLI
ROUSSILLON
alix.rizzoli@caphumain.net – 04.99.92.29.02
L’assistante formation : Cristiana MARQUES
cristiana.marques@caphumain.net
Cristiana MARQUES
L’assistante formation
cristiana.marques@caphumain.net
La Directrice formation : Florence PRADES
florence.prades@caphumain.net
Florence PRADES
La Directrice formation
florence.prades@caphumain.net
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INFORMATIQUE
Bureautique
Systèmes et réseaux
Messagerie / Groupware
Base de données
Gestion de projet et Méthodes
Langages et développement
Conception et création de site web
WebMarketing
Outils graphiques
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OFFRE DE FORMATION
BUREAUTIQUE .............................................................................................................................. 9
WORD 2010 - Fonctions de base ...................................................................................................................................................10
WORD 2010 - Fonctions avancées ................................................................................................................................................12
WORD 2010 - Expert ........................................................................................................................................................................14
EXCEL 2010 – Fonctions de base ...................................................................................................................................................16
EXCEL 2010 – Fonctions avancées .................................................................................................................................................18
EXCEL 2010 - Développer des applications en VBA .................................................................................................................20
POWERPOINT 2010-2013 - Fonctions de base..............................................................................................................................22
POWERPOINT 2010 – Fonctions avancées.................................................................................................................................24
ACCESS 2010 - Fonctions de base .................................................................................................................................................26
ACCESS 2010 - Fonctions avancées ...............................................................................................................................................28
WINDOWS - Fonctions de base ...................................................................................................................................................30
OFFICE 2010 – Les nouveautés .......................................................................................................................................................31
INTERNET - Fonctions de base .......................................................................................................................................................33
SYSTEMES ET RESEAUX ............................................................................................................ 35
CONFIGURATION ET MAINTENANCE DES PC ....................................................................................................................36
MISE A JOUR DES COMPETENCES EN MATIERE D’INFRASTRUCTURE RESEAU ET DE TECHNOLOGIE
ACTIVE DIRECTORY WINDOWS SERVER 2008 ....................................................................................................................38
LINUX - Base ........................................................................................................................................................................................41
LINUX - Administration ....................................................................................................................................................................43
WINDOWS 2008 - Administration et déploiement ..................................................................................................................45
WINDOWS SERVER 2012 - Actualisation des connaissances de Windows Server 2008 à 2012 .................................46
WINDOWS SERVER 2012 – Installation et configuration .......................................................................................................49
IMPLEMENTATION ET GESTION DE LA VIRTUALISATION DE SERVEURS MICROSOFT (HYPER-V)................51
INSTALLATION ET CONFIGURATION DU CLIENT WINDOWS 8 ...............................................................................54
VMWARE 5 - Installation, configuration et administration .......................................................................................................57
WIFI .........................................................................................................................................................................................................59
WINDOWS 8 - Nouvelles fonctionnalités ...................................................................................................................................61
CONFIGURATION, GESTION ET MAINTENANCE WINDOWS SERVER 2008 ..........................................................62
AUTOMATISATION DE L’ADMINISTRATION WINDOWS SERVER 2008 R2 AVEC POWERSHELL V2 ............64
MESSAGERIE / GROUPWARE .................................................................................................... 66
MICROSOFT EXCHANGE SERVER 2013 - Configurer & Administrer ...............................................................................67
MICROSOFT EXCHANGE 2013 - Configuration Gestion Dépannage ................................................................................69
MESSAGERIE POSTFIX & SENDMAIL...........................................................................................................................................71
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions de base ................................................................................................................72
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions avancées..............................................................................................................74
BASE DE DONNEES .................................................................................................................... 76
BASES DE DONNEES RELATIONNELLES ..................................................................................................................................77
POSTGRE ..............................................................................................................................................................................................78
ECRITURE DE REQUETES AVEC MICROSOFT SQL SERVER TRANSACT-SQL ...........................................................80
SQL SERVER 2012 - Maintenance ...................................................................................................................................................83
GESTION DE PROJET ET METHODES ..................................................................................... 86
ITIL V3 édition 2011 - fondamentaux + certification .................................................................................................................87
UML - Analyse & conception ............................................................................................................................................................88
CONDUIRE ET GERER UN PROJET INFORMATIQUE .........................................................................................................90
MS PROJECT - Fonctions de base...................................................................................................................................................92
MS PROJECT - Fonctions avancées ................................................................................................................................................93
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LANGAGES ET DEVELOPPEMENT .......................................................................................... 95
JAVA J2EE - Initiation ..........................................................................................................................................................................96
JAVASCRIPT POUR LE DEVELOPPEMENT WEB ....................................................................................................................98
ANDROID - Développement d’application mobile ................................................................................................................. 100
LANGAGE C++ ................................................................................................................................................................................ 102
XML ...................................................................................................................................................................................................... 104
PROGRAMMATION C# AVEC FRAMEWORK 4 .................................................................................................................. 106
DEVELOPPEMENT D’APPLICATION AVEC SILVERLIGHT 4.0 ........................................................................................ 108
PROGRAMMATION EN VISUAL BASIC AVEC MICROSOFT VISUAL STUDIO 2012 .............................................. 109
PHP / MYSQL .................................................................................................................................................................................... 112
DELPHI - Développement d’applications ................................................................................................................................... 114
JAVA J2SE – Initiation ...................................................................................................................................................................... 116
CONCEPTION ET CREATION SITE WEB ............................................................................. 118
CREER DES SITES ET DES APPLICATIONS WEB EN HTML ET CSS3 ........................................................................... 119
CONCEVOIR UN SITE WEB ....................................................................................................................................................... 121
INTRODUCTION A JOOMLA .................................................................................................................................................... 123
PHOTOSHOP POUR LE WEB ..................................................................................................................................................... 124
DREAMWEAVER – Création de site .......................................................................................................................................... 125
WEBMARKETING ...................................................................................................................... 127
INITIATION AU REFERENCEMENT NATUREL .................................................................................................................... 128
COMPRENDRE LE WEBMARKETING ET SES STRATEGIES ............................................................................................. 130
COMMUNITY MANAGER ............................................................................................................................................................ 131
ACQUERIR DE NOUVEAUX CLIENTS SUR INTERNET .................................................................................................... 133
OUTILS GRAPHIQUES .............................................................................................................. 134
ADOBE ACROBAT ......................................................................................................................................................................... 135
INDESIGN - Fonctions de base .................................................................................................................................................... 137
ILLUSTRATOR - Fonctions de base ............................................................................................................................................ 139
PHOTOSHOP – Fonctions de base............................................................................................................................................. 141
PHOTOSHOP – Fonctions avancées .......................................................................................................................................... 143
XPRESS – Fonctions de base ......................................................................................................................................................... 145
FLASH – Animations Graphiques ................................................................................................................................................. 147
AUTOCAD 2D - Fonctions de base ........................................................................................................................................... 149
AUTOCAD - Formation 3D ......................................................................................................................................................... 151
AUTOCAD LT – Fonctions de base ........................................................................................................................................... 153
GOOGLE SKETCHUP PRO .......................................................................................................................................................... 156
AUTODESK REVIT .......................................................................................................................................................................... 158
3D STUDIO MAX ............................................................................................................................................................................ 160
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BUREAUTIQUE
WORD 2010 - Fonctions de base ............................................................................................................................. 10
WORD 2010 - Fonctions avancées ........................................................................................................................... 12
WORD 2010 - Expert .................................................................................................................................................. 14
EXCEL 2010 – Fonctions de base .............................................................................................................................. 16
EXCEL 2010 – Fonctions avancées ........................................................................................................................... 18
EXCEL 2010 - Développer des applications en VBA ............................................................................................ 20
POWERPOINT 2010-2013 - Fonctions de base ........................................................................................................ 22
POWERPOINT 2010 – Fonctions avancées ........................................................................................................... 24
ACCESS 2010 - Fonctions de base ............................................................................................................................ 26
ACCESS 2010 - Fonctions avancées ......................................................................................................................... 28
WINDOWS - Fonctions de base ............................................................................................................................. 30
OFFICE 2010 – Les nouveautés ................................................................................................................................. 31
INTERNET - Fonctions de base ................................................................................................................................. 33
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10
WORD 2010 - Fonctions de base
Objectifs

Créer un document, le mettre en forme, en page, imprimer.
Pré requis
Pratique de Windows
Organisation
2 journées
Programme
1. Découverte de Word
Présentation du produit (l’écran de Word, les menus, les barres d’outils
2. Gestion des documents
Création, ouverture, fermeture d’un document
L’enregistrement ; choix du dossier d'enregistrement
3. Manipulations de base
La saisie, les principes de base du traitement de texte
Le déplacement du curseur
Les sélections de texte
Les insertions et modifications de texte
Le Couper/Copier/Coller
4. Mise en forme des caractères et des paragraphes
Polices et attributs
Alignements, retraits, interlignes, espacements
Bordures et trames
Listes à puce et listes numérotées
Recopie de la mise en forme
5. Les tabulations
Les différents types de tabulations
Ajout d’une ou de plusieurs tabulations
Restitution des tabulations d’origine
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6. Les tableaux
Création d’un tableau
Mise en forme
Mise en page
7. Mise en page du document
Gestion des sauts de pages
L’aperçu multi-pages
En-tête, pied de page
Les marges, l’orientation des pages
L’impression
8. La correction de texte
La recherche et le remplacement de texte
Le correcteur orthographique, les synonymes
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WORD 2010 - Fonctions avancées
Objectifs

Perfectionner son utilisation de Word 2010, gérer les documents longs, manier le
publipostage facilement.
Organisation
2 journées
Programme
1. Les options de Word
Le ruban (onglets, groupes et commandes)
Personnalisation du ruban et de la barre d'accès rapide
Création d’onglets
Les touches accélératrices
Choix des dossiers d'enregistrement et les options
2. Les modèles et les formulaires
Création et utilisation d’un modèle
Utilisation de champs ("Remplir", "date"...)
Les thèmes de documents
Enregistrement d’un modèle
Ouverture et modification d'un modèle
Création d'un formulaire
Insertion des champs
Protéger un formulaire
3. Le publipostage
Document principal (lettre, enveloppe, étiquettes…)
Source de données (Word, Excel)
Insertion des champs de fusion
Les filtres et requêtes
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4. La gestion des documents longs
Les styles (prédéfinis, styles rapides)
Utilisation et modification des styles
Numérotation hiérarchisée
Le mode plan : modifier et appliquer les styles du plan
L’explorateur de document
Générer et mettre à jour la table des matières
Les annotations
Les outils de révision (Inspection du document)
Module gestion des droits numériques
5. Les effets typographiques, mode PAO
Le texte en colonne
Word Art
Les lettrines
La gestion des images
Insertion d'un objet
Utilisation de l'outil SmartArt
6. La mise en page du document
L’aperçu multi-pages
La gestion des sauts de sections
Les options pré-formatées
En-tête et pied de page complexes
Utilisation des composants de l'outil QuickPart et des lignes de signatures
L’impression et ses options
7. Les enregistrements
Le format de fichier XML et les nouvelles extensions de fichier
Le pack de compatibilité et l'activation du vérificateur de compatibilité
Convertir les anciens documents
Convertir aux formats PDF
La recherche et le remplacement de texte
Le correcteur orthographique contextuel, les synonymes
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WORD 2010 - Expert
Objectifs

Parfaire les connaissances actuelles, gérer les documents longs.
Pré requis
Avoir suivi le niveau Word fonctions avancées ou posséder les connaissances équivalentes.
Organisation
2 journées
Programme
1. La gestion des documents longs
Signets
Renvois
Les styles
Utilisation et modification des styles
Appliquer les styles d'un modèle au document actif
Le mode plan : modifier et appliquer les styles du plan
Hiérarchisation des paragraphes
Numérotation hiérarchisée
L’explorateur de document
Générer et mettre à jour une table des matières et une table d'index
Les annotations (note de bas de page, commentaires)
2. Travail et suivi des modifications multi-utilisateurs
Les outils de révision
Enregistrement des versions
3. Les effets typographiques, mode PAO
Le texte en colonne
Word Art
Les lettrines
La gestion des images
Insertion d'un objet
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4. La mise en page du document
L’aperçu multi-pages
La gestion des sauts de sections
En-tête et pied de page complexes
Les marges, l’orientation des pages complexes
L’impression et ses options
5. Les documents maîtres
Création d'un document maître
Gestion de sous-documents
Gestion des styles, en-tête/pied de page
Table des matières
6. Liaison avec les autres applications Office
Tableaux et graphiques Excel avec ou sans liaison
Collages spéciaux
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EXCEL 2010 – Fonctions de base
Objectifs

Construire et mettre en forme des tableaux avec des formules de calcul, mettre en page,
imprimer, créer un graphique.
Pré requis
Avoir suivi le niveau Word fonctions avancées ou posséder les connaissances équivalentes.
Organisation
2 journées
Programme
1. Découverte d'Excel : la nouvelle interface
Le ruban (onglets, groupes et commandes)
La barre d'outils Accès rapide
Backstage
Le La mini-barre de mise en forme
Le curseur zoom
2. Gestion des documents
Créer un nouveau document
Ouvrir un document
Enregistrer un document
Choix du dossier d’enregistrement
Transformation en PDF
3. Saisie d’un tableau
Différents types de données dans les cellules
Le couper/copier/coller
L’annulation multiple
Séries automatiques
4. Les calculs
Les opérations de base
Utilisation de Somme Automatique
L’assistant fonction
Les fonctions de calcul simples (Moyenne, Max et Min)
Utilisation des références relatives et absolues dans un calcul
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5. Mise en forme
Format de cellules, alignement, polices, retraits...
Appliquer un style de cellule
Format colonnes / lignes
Format des nombres
Fusion de cellules
Appliquer un thème prédéfini
Les formats conditionnels (barre de données, nuance de couleurs, jeux d'icônes)
Les effets de texte
Les captures d’écran
6. Impression des documents
Nouveau mode mise en page d'Excel
Aperçu avant impression
Mise en page (en-tête, pied de page…)
7. Les graphiques
Les mini-graphes Sparklines
Création, modification
Présentation des graphiques et de leurs nombreux effets
Mise en forme d'un graphique
Utilisation et personnalisation des objets
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EXCEL 2010 – Fonctions avancées
Objectifs

Se perfectionner dans les formules de calcul, aller plus loin avec les graphiques et
maîtriser entièrement les bases de données, et tableaux croisés dynamiques.
Pré requis
Avoir suivi le niveau Excel fonctions de base ou posséder les connaissances équivalentes.
Organisation
2 journées
Programme
1. Personnalisation d’Excel
Le ruban, la barre d'accès rapide
2. Gestion de listes
Les noms
Les filtres automatiques
Les filtres élaborés
La validation de données
Les sous-totaux
3. Les tableaux croisés dynamiques
Création et utilisation des tableaux croisés dynamiques (champ calculé, formules, options)
Les graphiques croisés dynamiques
La valeur cible
Le solveur
Le gestionnaire de scénario
Tables à simple entrée, tables à double entrée
4. Perfectionnement dans l’utilisation des formules de calcul
Les fonctions STATISTIQUES
Les fonctions DATE
Fonctions LOGIQUES et de RECHERCHE
Groupement des formules par thème
Enregistrement d'une macro-commande simple
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5. La mise en forme
Appliquer une mise en forme conditionnelle (barres de données, nuances de couleurs, jeux d'icônes)
Créer un format conditionnel personnalisé
Appliquer un thème
6. La protection
Protéger des cellules
Protéger les feuilles
Protéger un classeur
Masquer des formules de calcul
7. Les liens entre feuilles
Le groupe de travail
Les différentes méthodes de liens (formule 3D, copier/coller avec liaison…)
La consolidation de données
8. Les enregistrements
Le format de fichier XML et les nouvelles extensions de fichier
Le pack de compatibilité et l'activation du vérificateur de compatibilité
Convertir les anciens documents
Convertir aux formats PDF ou XPS
9. Si besoins exprimés
Les modèles
Le mode plan
Les outils de simulation et de synthèse
Les macro-commandes
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EXCEL 2010 - Développer des applications en VBA
Objectifs

Vous apprendrez à développer des applications Excel utilisant les macros-commandes et
le langage VBA et à utiliser les procédures événementielles pour automatiser les
traitements réalisés avec Excel.
Pré requis
Bonnes connaissances d'Excel.
Organisation
3 journées
Programme
1. Introduction
Définition d'une macro-commande.
Enregistrer une macro-commande et afficher le code.
Attacher une macro-commande à un bouton.
Les limites d'une macro-commande et les nécessités de passer en VBA.
Les objets programmables d'Excel.
2. Introduction au langage VBA d'Excel
Visualiser le code d'une macro et réaliser des modifications simples sous éditeur.
L'environnement VBA : les projets, les objets et leurs propriétés. Les barres d'outils de VBA.
Création d'un module pour écrire des procédures.
Les méthodes "cells", "range" et "select".
3. Les procédures en VBA
La structure conditionnelle simple et imbriquée.
Les principales commandes de développement d'une condition.
La structure de boucle dans une procédure.
La boucle FOR NEXT, WHILE ou UNTIL.
4. Dialoguer avec l'utilisateur
Les boîtes de messages simples.
Les boîtes de messages avec demande de réponse.
Rôle et définition des boîtes de saisie (inputbox).
Les différents paramètres de l'inputbox.
Les types de saisie et les contrôles de validité.
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5. Les formulaires de saisie
Définition et rôle d'un formulaire dans Excel.
Description des différents objets d'un formulaire.
Propriétés des différents contrôles dans un formulaire.
Initialisation et paramétrage d'un contrôle.
Récupération et exploitation des données saisies dans le formulaire.
6. La gestion des erreurs
Déterminer les erreurs rattrapables et non rattrapables.
Rattraper les erreurs avec les principales commandes VBA.
7. La personnalisation des menus
Créer ses propres menus et barres de commandes.
Activer et désactiver des menus.
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POWERPOINT 2010-2013 - Fonctions de base
Objectifs





Réaliser, animer et diffuser un diaporama –
Concevoir une animation avec du texte, des graphiques et des images –
Utiliser les masques de diapositives pour accélérer la conception –
Intégrer des tableaux issus d'Excel, des vidéos
Animer et diffuser votre présentation.
Pré requis
Connaître Windows et si possible un autre logiciel de la suite Office (Word ou Excel).
Organisation
1 journée
Programme
1. Présentation de Powerpoint
Environnement de travail
Terminologie des objets
Présentation des fonctionnalités
2. Création d'une présentation
Choisir et modifier la disposition
Insérer des zones de texte
Modifier l'arrière-plan
Appliquer un thème
3. Insérer des objets
Les images Clipart
Les images à partir de fichiers
Créer un album photo
Les graphiques
Les SmartArt
Dessiner, mettre en forme des objets de dessin
4. Mise en page
L'en-tête et le pied de page
La saisie et l'impression des commentaires
Les différents modes d'impression
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5. Les affichages
Le mode normal
La trieuse
Le diaporama
Utilisation du mode plan
6. Les masques
Masque des diapositives
Gestion des dispositions
Gestion des espaces réservés
Mise en forme des masques de diapositives
Utilisation des masques de diapositives
Masque des pages de commentaires
Masque du document
Utiliser plusieurs masques
Concevoir et appliquer une charte graphique
7. Animation du diaporama
Insertion de diapositives d'une autre présentation
Insertion d'un son / d'un film
Effets d'animation sur des objets
Personnalisation des effets d'animation
Animation de texte
Déclenchement automatique des effets d'animation
Effets de transition
Effets de transition 3D* (Powerpoint 2013)
Finaliser une présentation
Protection d'une présentation par mot de passe
Découper une vidéo et réaliser un montage
8. Projeter, diffuser, imprimer un diaporama
Projection d'un diaporama
Mise en page et orientation
Aperçu et impression
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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POWERPOINT 2010 – Fonctions avancées
Objectifs

Exploiter toutes les possibilités de PowerPoint.
Pré requis
Avoir suivi le cours PowerPoint 2010 - Fonctions de Base ou connaissances équivalentes
Organisation
1 journée
Programme
1. Les enregistrements
Le format de fichier XML et les nouvelles extensions de fichier
Convertir les anciens documents
Exporter aux formats PDF ou XPS
2. Rappels sur la création d'une présentation
Amélioration d’une présentation
Insertion de SmartArt
Insertion de tableaux et graphiques Excel
Intégration de vidéos et sons
3. Les modèles
Appliquer un modèle de présentation
Création d'un modèle personnalisé
4. Amélioration d’une présentation
Appliquer un modèle de présentation
Jeu de couleurs et arrières plans
Thème du diaporama
Appliquer un modèle de conception
Gestion des En-têtes et Pieds de page
Les liens hypertexte
Les boutons d'action
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5. Les animations
Utiliser des jeux d’animation / transition
Personnaliser les animations (sur un texte, sur un graphique, le minutage..)
Personnaliser les transitions
6. Le minutage
Manuel
Automatique
En boucle
7. Présentation et diffusion
Présentation du diaporama
Diffusion du diaporama
Création de vidéo
Publication sur site SharePoint
8. Impression
Des diapositives
Des documents
Du plan
Des commentaires
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ACCESS 2010 - Fonctions de base
Objectifs

Utilisateurs bureautiques désirant manipuler des informations grâce à une base de
données.
Pré requis
La connaissance de l’environnement Windows est Requise et la pratique d’une application bureautique
sous Windows est fortement conseillée.
Organisation
3 journées
Programme
1. Découverte d’ACCESS : La nouvelle interface
Le ruban (onglets, groupes et commandes)
La barre d'outils Accès rapide
Le Backstage
La mini-barre de mise en forme
Le curseur zoom
2. Introduction à la notion de base de données
Concept
Théorie relationnelle : clé primaire - intégrité référentielle
Architecture d’une base de données
3. Création d’une base de données
Création des tables
Champs et attributs (taille, présentation, contrôle de validité, valeurs par défaut)
Création d’index
Mise en place des relations entre tables
Les Triggers
4. Requêtes
Dans une table
Dans plusieurs tables
Construction de critères
Requête : sélection - paramétrages - analyse croisée
Actions (suppression, ajout, mise à jour, création de table)
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5. Formulaires
Différents types de formulaires
Eléments du formulaire (champs, bouton, texte, listes)
Propriétés des formulaires et contrôle
Sous-formulaires
Champs calculés
La mise en forme conditionnelle
6. États
Création des états : colonne simple - regroupement
Tris - tabulations - publipostage
Définition des ordres de tabulation
Insertion de sous-états
Tris / Groupes de données
7. Import – Export – Attache
Formats de fichiers Xbase, Excel
Attache de table
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ACCESS 2010 - Fonctions avancées
Objectifs

Approfondir les connaissances et découvrir les fonctions avancées du logiciel.
Pré requis
Avoir suivi le cours Fonctions de base d'Access 2010 ou connaissances équivalentes.
Organisation
2 journées
Programme
1. Rappel sur la nouvelle interface
Le ruban (onglets, groupes et commandes)
La barre d'outils Accès rapide
Le Backstage
La mini-barre de mise en forme
Le curseur zoom
2. Rappel sur l’architecture relationnelle
Intégrité référentielle
Types de jointures
3. Plus loin avec les formules
Macros auto-exécutables
Introduction au VB
Liste de choix
Champs sécurisés
Calculs
Macros
Différents types d’actions
Structure d’une macro
Différents modes d’exécution
Boutons / Menus
Conditionnelles dans les macros
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4. Installation en réseau
Particularité de l’installation réseaux
Propriétés de chaque utilisateur
Gestion des utilisateurs et des groupes
Autorisation d'accès
Interopérabilité (Microsoft SQL Server)
Fonctionnalités Web de portage de l’information
Page accès aux données
Page accès aux données groupées
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WINDOWS - Fonctions de base
Objectifs

Découvrir l’environnement Windows et être en mesure de maîtriser les manipulations de
base et gérer son poste de travail.
Pré requis
Aucune connaissance particulière en informatique.
Organisation
1 journée
Programme
1. Découverte de l’ordinateur
Les composants de l'UC
Les principaux périphériques
2. Découverte de l'environnement
Définitions et vocabulaire
Notion de bureau
Utilisation de la souris et du clavier
Démarrer / Quitter le système
Lancer une application
Gestion des fenêtres
Agrandir / Réduire / Fermer une fenêtre
Création de raccourcis
3. Le Poste de travail
Les différents modes d'affichage
Création de dossiers
Renommer / Supprimer des dossiers, des documents
Déplacer / Copier des dossiers, des documents
Utilisation d'unités de stockage externes (clé USB…)
4. La Corbeille
Récupération des données
Supprimer le contenu de la corbeille
5. Paramètres
Affichage
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OFFICE 2010 – Les nouveautés
Objectifs

Découvrir les nouvelles fonctionnalités 2010 et prendre ses repères avec cette version.
Pré requis
Bonnes connaissances des logiciels des versions précédentes.
Organisation
1 à 2 journées
Programme
1. Généralités
Graphiques intelligents
Thèmes
Travail collaboratif
Les Office Web Apps
Formats et extensions de fichiers
Le ruban
Utilisation des onglets et des groupes
Panneaux contextuels
Préparation des documents
Barre d'outils d'accès rapide
Utilisation des galeries
Vues et zoom
Aperçu Live
2. WORD 2010
Nouveaux emplacements des anciens menus
Styles rapides
Galeries de styles
Galerie de styles de couleurs
Page de couverture
Styles de tables
Nouveaux entêtes et pieds de pages
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3. EXCEL 2010
Nouveaux emplacements des anciens menus
Styles de tableaux et cellules
Formatage conditionnel
Nouveautés sur les graphiques
Utilisation des slicers
Utilisation des sparklines
4. POWERPOINT 2010
Nouveaux emplacements des anciens menus
Mises en page personnalisées
Nouveaux arrière-plans
Thèmes powerpoint
Gestion des images
Gestion des vidéos
Captures d'écrans
Nouvelles transitions
5. OUTLOOK 2010
Le nettoyage de la boite aux lettres
Le ruban sous Outlook
Les nouveaux modes d’affichage
Affichage Conversation
Les actions rapides
Nettoyer et ignorer les conversations
L’oubli d’objets
Les nouveautés du calendrier
Utilisation d’Outlook Social Connector
La messagerie vocale
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INTERNET - Fonctions de base
Objectifs




Découvrir Internet, son fonctionnement et comment l'utiliser efficacement
Consulter des pages Web
Rechercher et conserver des informations
Utiliser les blogs et réseaux sociaux - Sécuriser la navigation.
Pré requis
Connaissance générale en Informatique.
Organisation
2 journées
Programme
1. Découverte de Word
Présentation du produit (l’écran de Word, les menus, les barres d’outils
2. Présentation
Historique de l'Internet
Internet et Intranet
Les moyens et les coûts liés à Internet
Les services Internet
Les fournisseurs d'accès
3. Surfer sur Internet
La notion de site web (adresses, domaines)
Les principaux navigateurs
Interface Internet Explorer 8 (multi-onglets…)
Se déplacer dans un site Web (règles de navigation)
Conserver les adresses utiles à l'aide des favoris
Sauvegarder une page Web
Sauvegarder une image
Intégrer du contenu Web dans d'autres logiciels (Word, PowerPoint…)
Utiliser les flux RSS (informations sous forme d'articles mis à jour)
Utiliser les nouveautés Internet Explorer 8 (IE8) (les accélérateurs, les webslices…)
Trucs et astuces pour gagner du temps
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4. Rechercher des informations sur Internet
Les moteurs de recherche
Les annuaires de recherche
Trucs et Astuces de base de recherche
Liste de sites pratiques et utiles en fonction de vos besoins (itinéraires routiers, pages jaunes, comparateurs
de prix…)
5. Utiliser la messagerie Outlook Express ou Windows Mail
Configuration (créer un compte pop)
Créer un message (options d'envoi, pièces jointes)
Répondre, transférer, supprimer un message
Organiser sa messagerie (créer des dossiers)
Gérer ses contacts
6. Nouveaux sites spécifiques
Google Maps, Bing Maps...
Les Blogs
Les réseaux sociaux (Facebook, Twitter…)
Youtube, Daylimotion
7. Services de messagerie
Démonstration et fonctionnalités
8. Autres services
Les transferts et le téléchargement de fichiers
Téléchargement de logiciels gratuits
Communication en temps réel, conversation en ligne
9. Sécurité
Navigation Inprivate
Précautions face aux virus
Anti-virus
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SYSTEMES ET RESEAUX
CONFIGURATION ET MAINTENANCE DES PC .......................................................................................................... 36
MISE A JOUR DES COMPETENCES EN MATIERE D’INFRASTRUCTURE RESEAU ET DE
TECHNOLOGIE ACTIVE DIRECTORY WINDOWS SERVER 2008 ......................................................................... 38
LINUX - Base .............................................................................................................................................................................. 41
LINUX - Administration........................................................................................................................................................... 43
WINDOWS 2008 - Administration et déploiement......................................................................................................... 45
WINDOWS SERVER 2012 - Actualisation des connaissances de Windows Server 2008 à 2012 ........................ 46
WINDOWS SERVER 2012 – Installation et configuration .............................................................................................. 49
IMPLEMENTATION ET GESTION DE LA VIRTUALISATION DE SERVEURS MICROSOFT (HYPER-V) ....... 51
INSTALLATION ET CONFIGURATION DU CLIENT WINDOWS 8 ...................................................................... 54
VMWARE 5 - Installation, configuration et administration ............................................................................................. 57
WIFI............................................................................................................................................................................................... 59
WINDOWS 8 - Nouvelles fonctionnalités.......................................................................................................................... 61
CONFIGURATION, GESTION ET MAINTENANCE WINDOWS SERVER 2008 ................................................. 62
AUTOMATISATION DE L’ADMINISTRATION WINDOWS SERVER 2008 R2 AVEC POWERSHELL V2 .... 64
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CONFIGURATION ET MAINTENANCE DES PC
Objectifs
Être capable d’installer un logiciel, d’organiser, d’optimiser et de personnaliser un disque dur. Être à
même d’aider des utilisateurs et d’assurer la maintenance de 1 er niveau (dépannage immédiat sur
problèmes simples, avec les seuls moyens locaux).
Organisation
3 journées
Programme
1. Le matériel
Quels matériels pour quels besoins ?
Les différents types de micro
Les processeurs : description, adresses, modes de fonctionnement, différents types et classification
Le bus : le bus d’adresse, le bus de données, différents types, classification et normes
Slots d’extension : principes, les IRQ
Les supports de stockage (description et principes de fonctionnement) les contrôleurs, les disques durs, les
lecteurs de disquettes, les streamers, les lecteurs de CD/DVD-ROM,les autres technologies optomagnétiques
Les écrans : principes de fonctionnement, les contrôleurs, différents types, classification et normes
Les sorties séries, parallèles et USB : principes de fonctionnement, les contrôleurs
Les claviers et les autres périphériques d’entrée
Les autres périphériques de sortie
2. La mise sous tension
Le BIOS
Les tests de démarrage
Le SETUP
Les différents types
Paramétrage
Les systèmes d’exploitation : définition, rôle et propriétés
Les différents systèmes
La gestion de la mémoire et les systèmes
3. Préparation complète d’un disque sous Windows
Partitionnement du disque
Formatage du disque
Installation de Windows
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4. WINDOWS
La configuration de Windows : la gestion de la Ram
Optimisation de Windows : présentation des principaux paramètres, optimisation des paramètres
5. Le suivi du matériel et le dépannage “1 er niveau”
Les cartes additionnelles et leurs installations
Les problèmes matériels les plus courants et leurs remèdes
Les problèmes logiciels les plus courants et leurs remèdes
Défragmentation
6. Communications et réseaux
Définitions
Les réseaux : topologies, les protocoles, les différentes couches, les connexions
7. Paramétrage Connexion Internet
Installation-désinstallation modem
Mise en place de connexion RTC
Mise en place de connexion ADSL
Gestion des conflits
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MISE A JOUR DES COMPETENCES EN MATIERE
D’INFRASTRUCTURE RESEAU ET DE TECHNOLOGIE
ACTIVE DIRECTORY WINDOWS SERVER 2008
Objectifs



Découvrir et apprendre toutes les nouveautés apportées par Windows Server 2008 en terme
d’infrastructure AD
Implémenter les stratégies d’accès réseau
Mettre à jour les connaissances et compétences des administrateurs vers la plate forme Windows
Server 2008
Pré requis
Pour suivre ce cours, vous devez disposer d'une ou de plusieurs connaissances préalables dans les
domaines suivants :
 Expérience pratique en matière de planification, d'implémentation, de gestion ou de prise en
charge de Microsoft Windows 2000 Server ou Windows Server 2003, y compris l'infrastructure
réseau et Active Directory
 Expérience pratique en matière de gestion réseau, par exemple TCP/IP et DNS (Domain Name
System)
 Conception d'une infrastructure réseau et Active Directory dans Microsoft Windows Server 2003
 Conception d'une architecture de sécurité pour un réseau Microsoft Windows Server 2003
 Installation, configuration et administration de Microsoft Windows 2000, Windows XP
Professionnel ou Windows Vista
Organisation
5 journées
Programme
1. Installation et configuration de Windows Server 2008
Rôles du Gestionnaire de serveur
Fonctionnalités de Windows Server 2008
Améliorations apportées à Active Directory
2. Services de déploiement Windows
Présentation des services de déploiement Windows
Composants des services WDS
3. Installation minimale de Windows Server 2008
Présentation de l'installation minimale de Windows Server
Configuration et gestion d'une installation minimale
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4. Sauvegarde Windows
Infrastructure de sauvegarde
Supports optiques
Utilitaires de restauration
5. Mises à jour de Windows Server 2008 en matière de réseau
Réseaux et Windows Server 2008
Nouvelles fonctionnalités réseau
Service DNS et Windows Server 2008
Configuration du routage
Configuration de paramètres sans fil dans Windows Server 2008
6. Stratégies réseau et protection d'accès réseau
Protection d'accès réseau
Options de contrainte de mise en conformité
Scénarios de protection d'accès réseau
Routage et accès distant (RRAS)
7. Hyper-V
Présentation d'Hyper-V
Configuration d'Hyper-V
8. Planification des services Active Directory dans Windows Server 2008
Planification du déploiement des services de domaine Active Directory
Éléments à prendre en compte lors de la mise à niveau
9. Services de domaine Active Directory
Nouveautés des services de domaine Active Directory
Facilité de gestion et fiabilité
10. Services d'accès et d'identité Active Directory dans Windows Server 2008
Services ADFS (Active Directory Federation Services)
Services AD LDS (Active Directory Lightweight Directory Services)
Services AD RMS (Active Directory Rights Management Services)
11. Contrôleurs de domaine en lecture seule
Contrôleur de domaine en lecture seule
Fonctionnement d'un contrôleur de domaine en lecture seule
12. Modifications en matière d'audit des services de domaine Active Directory
Nouveautés de l'audit des services de domaine Active Directory
Mise en oeuvre de l'audit des services de domaine Active Directory
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13. PKI d'entreprise et services de certificats Active Directory
Autorité de certification
14. Fonctionnalités à haute disponibilité
Clustering avec basculement
Équilibrage de la charge réseau
15. Optimisation et analyse des performances
Analyseur de fiabilité et de performances Windows
Gestionnaire de ressources système Microsoft Windows
Analyse des événements
16. Maintenance de logiciel à l'aide de services de mise à jour de Windows Server
Présentation des services WSUS
Installation et configuration des services WSUS
Gestion des services WSUS
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LINUX - Base
Objectifs

Connaître les fondamentaux de LINUX, pouvoir utiliser un système sous LINUX.
Pré requis

Connaissance de base sur les ordinateurs et les systèmes d’exploitation.
Organisation
3 journées
Programme
1. Généralités
Historique, architecture
2. Entrée en session
Notion d’utilisateur, de groupe, clavier
Les premières commandes
3. Les fichiers
Les systèmes de fichiers, dossiers, fichiers spéciaux
Chemin d’accès
4. Les entrées-sorties
Redirection des entrées, redirection des sorties
Le tuyau, réunion de canaux
Le tee
5. Manipulation des fichiers et des dossiers
Les métacaractères
Copier, déplacer, supprimer, créer, identifier
Les liens
6. Les attributs des fichiers
Le mode et les permissions
La commande ls, la commande find
Changer les attributs d’un fichier, changer d’identité
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7. Les filtres
Comparer, trier, rechercher du texte
Les commandes wc, tail, cut
8. Les processus
Lancement, arbre des processus
La commande ps, les signaux
Les commandes at et crontab
9. Environnement graphique
Les 3 composants
Les outils graphiques
10. Éditeur vi
Déplacement dans le texte
Suppression, copier-coller, insertion
Personnalisation
11. Les shells
Rappel de commandes
Variables d’environnement
Scripts auto-exécutables
12. Initiation aux shell scripts
Read, expr, xargs
Exécution d’un script
La commande test
Instructions d’aiguillage, instructions de boucle
Les délimiteurs
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LINUX - Administration
Objectifs


Pouvoir installer et dépanner un système LINUX, ses périphériques et ses applicatifs.
Pouvoir exécuter les tâches quotidiennes de gestion d’un système.
Pré requis

Avoir suivi le cours “LINUX Base” ou “UNIX Base”.
Organisation
5 journées
Programme
1. Généralités
Historique, contexte d’utilisation
Les distributions, outils d’administration
Aide Web ; bibliographie
2. Gestion des comptes
Fichiers des utilisateurs, des groupes, scripts de login
La shadow suite, la sécurité PAM, les ACL
La comptabilité
3. Gestion des disques
Gestion des volumes
Nomenclature des volumes et des disques
Affectation des volumes, les volumes de swap
Les systèmes de fichiers, le fichier / etc / fstab, les Quotas
4. Sauvegarde / Restauration
Avec tar, avec cpio, avec dump / restore
Les commandes rsh et ssh
5. Les terminaux
Les terminaux texte, installation, en cas d’anomalie
Les terminaux graphiques, serveur X
Mise en œuvre manuelle, protocole XDMCP
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6. Les imprimantes
Les 4 étapes d’une impression, le spouleur, l’espace de spoule
Les 3 types de files d’impression
Les 4 types de connexion possibles
Mise en œuvre d’un serveur et d’un client
Service CUPS
Résolution des problèmes, requête d’impression : lpr, lprm.
Contrôle des files : lpq
7. Amorçage et arrêt
Démarrage de l’ordinateur, processus init
Fichier / etc / inittab
Démarrage des démons, arrêt du système, niveaux d’exécution
Démarrage des terminaux
8. Installation
Actions préalables, procédure classique, variantes
Préparation d’un serveur d’installation, actions post-installation
Nomenclature des noms de dossiers
Installation d’applications, gestion des horloges
9. Génération d’un noyau
Pourquoi générer un noyau, procédure
10. Résolution des problèmes
Syslogd : journaux système
Rapport de détection du matériel
CD ou disquette de réparation
Le mode mono-utilisateur
En cas de blocage
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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WINDOWS 2008 - Administration et déploiement
Objectifs

A l’issue de cette formation, le stagiaire maitrisera l’installation, la migration et l’administration de
Windows 8 tout en découvrant l’ensemble des nouveautés.
Pré requis

Connaissances du poste de travail sous Windows XP, Vista, ou 7
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation de Windows 8
Les nouveautés
Les licences
Les modes d’authentification
2. Installation et configuration de Windows 8
Les modes d’installation
Les paramétrages utilisateurs
Migration d’une ancienne version
Les performances du démarrage du système
3. Les changements apportés par l'interface METRO
Le tactile
Le mobile
La sécurité
4. Les nouveautés techniques de Windows 8
Configurer les disques et les pilotes de périphériques Windows 8
Les nouvelles possibilités de stockage (Cloud, images ISO ou VHD, …),
L’administration
5. L'intégration complète des services Live
Assurer la connectivité réseau avec Windows 8
La boutique en ligne
6. Optimiser les clients Windows 8 et en assurer le dépannage et la maintenance
Configurer Windows 8 pour l'utilisation nomade et l'accès distant
Les outils de déploiements et d’administration
WAIK, MDT, WDS, …
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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WINDOWS SERVER 2012 - Actualisation des
connaissances de Windows Server 2008 à 2012
Objectifs


Découvrir les nouvelles fonctions de Windows Server 2012
Déployer, gérer et maintenir des serveurs sous Windows Server 2012
Pré requis

Bonne connaissance de Windows Server 2008 ou Windows Server 2008 R2.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction et présentation de Windows Serveur 2012
Les différentes éditions et leurs prérequis
Les principaux objectifs de Microsoft
Présentation de l’interface style Metro
Atelier Pratique : Prise en main de l'interface Metro
2. Installation de Windows Serveur
Installation version complète
Installation version core et configuration pour une administration à distance
Installer et désinstaller l'Interface Utilisateur en mode core
Atelier Pratique : installation de windows serveur 2012
3. Gestion multiserveurs avec Windows Server 2012
La nouvelle Console Gestionnaire de Serveur: une gestion centralisée multi-serveurs
Les nouveaux rôles et fonctionnalités
Les outils d'administration: nouveautés et améliorations
Introduction à PowerShell v3
Les nouveaux modules PowerShell
Atelier Pratique : Ajout et suppression de rôles et fonctionnalités par le Gestionnaire de Serveur et
PowerShell. Gestion multi-serveurs.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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4. Les services de domaine Active Directory
Nouveau processus d'installation d'un contrôleur de domaine
Prise en compte de l'installation virtualisée : déploiement par clonage et sécurisation des réplications
Nouveaux outils de gestion
Les améliorations apportées aux rôles ADLDS, ADCS, ADFS et ADRMS
Atelier Pratique : Installation d'un Contrôleur de Domaine. Déploiement d'un Contrôleur de Domaine
supplémentaire par clonage.
5. Les stratégies de groupes
Rappels mise en œuvre des GPO
Mise à jour des stratégies de groupe à distance Améliorations de l'affichage des résultats de stratégie de
groupe État de l'infrastructure des stratégies de groupe
Atelier Pratique : Création de GPO et actualisation des paramètres à distance
6. Virtualisation avec Hyper V V3
Présentation des nouvelles fonctionnalités
Comparatif avec les hyperviseurs concurrents
Prise en charge de la tolérance aux pannes avec la réplication et la continuité de services.
Atelier Pratique : Création de serveurs virtuels avec Hyper-V, mise en œuvre de la réplication asynchrone.
7. Le service de déploiement Windows
Rappels et nouveautés du WDS
Atelier Pratique : Mise en œuvre d'un serveur wds pour déployer des clients windows
8. Les services d’activation en volumes
Présentation du rôle et des licences MS
Atelier pratique : mise en œuvre du rôle service activation en volume
9. Les services réseaux de Server 2012
Prise en charge complète de la norme DNSSEC
Le Service de Gestion des adresses IP (IPAM): présentation et objectifs
La Redondance DHCP sans Cluster
Atelier Pratique : Mise en œuvre de la redondance DHCP
10. Les services de fichiers et de stockage
Présentation des principales nouveautés
La déduplication de données
Configuration et gestion du système de fichiers DFS
Vue d’ensemble du système de fichiers DFS
Configuration des espaces de noms DFS
Configuration de la réplication DFS
Les apports de SMB 3.0: SMBDirect,
L'intégration du service iSCSI
ReFS, le nouveau système de fichiers
Espace de stockage ou la virtualisation du stockage
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
48
11. Accès distants et mobilité
Configuration des rôles RDS
Vue d’ensemble des rôles RDS
Configuration du rôle « Hôte de la session Bureau à distance »
Configuration du rôle « Licence des services Bureau à distance »
Configuration du rôle « Accès Web Bureau à distance »
Configuration du rôle « Service Broker pour les connexions Bureau à distance»
Configuration du rôle « Passerelle Bureau à distance °»
Rappels sur les fonctionnalités DirectAccess et Branch Cache de Server 2008R2
DirectAccess version Server 2012 : de nombreuses améliorations, une simplification de la mise en œuvre
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
49
WINDOWS SERVER 2012 – Installation et
configuration
Objectifs




Découvrir comment installer et configurer Windows Server 2012
Maitriser le paramétrage d’un contrôleur de domaine
Savoir configurer IPv4 et IPv6 pour intégrer les serveurs dans le domaine
Pouvoir utiliser PowerShell et d’autres lignes de commandes pour créer et configurer des objets
AD
Organisation
2 journées
Programme
1. Introduction et présentation de Windows Serveur 2012
Les différentes éditions et leurs prérequis
Les principaux objectifs de Microsoft
Présentation de l’interface style Metro
Atelier Pratique : Prise en main de l'interface Metro
2. Installation de Windows 2012
Installation manuelle et automatisée.
Mise en œuvre des rôles et fonctionnalités.
3. Administration locale et distante
Administrer l'ensemble des serveurs via le gestionnaire de serveur.
Création de groupe de serveur via le gestionnaire.
Simplification de l'administration avec PowerShell.
Powershell ISE et les nouveautés : Intellisense, les snippets (génération de code).
4. Infrastructures et réseaux
DHCP et le FailOver, le DNS et DNSSecure.
Les nouveautés Direct Access.
Le gestionnaire d'adresse IP (IPAM).
Optimisation de la bande passante avec le NIC Teaming (équipe de cartes réseaux), le mode BranchCache.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
50
5. Disques, partages et système de fichiers
Le nouveau système de fichiers ReFS.
La disponibilité du système de fichier et la nouvelle fonction chkdsk.
La gestion unifiée à distance pour les Services de fichiers et pool de stockage.
La gouvernance des données (Dynamic Access Control).
6. Active Directory
L'installation de l'Active Directory sur serveur physique et virtuel.
Les nouvelles interfaces de gestion des objets.
Fonctions d'audit avancées.
Travaux pratiques :
Configurer l'AD. Gestion des objets et création de groupes, utilisateurs, uo.
7. Dépannage et optimisation
Les nouveaux moniteurs de gestion de serveurs.
Les méthodes de démarrage de Windows 2012 Server.
8. Virtualisation
Nouveauté d'Hyper-V v3.
Le format de disque vhdx.
Les switchs virtuels, le private VLAN.
Le déplacement à chaud d'une VM sans cluster (Live Storage Migration).
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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IMPLEMENTATION ET GESTION DE LA
VIRTUALISATION DE SERVEURS MICROSOFT
(HYPER-V)
Objectifs



Installer et gérer une plate forme de virtualisation Microsoft avec Hyper V
Utiliser System Center Virtual Machine Manger pour gérer des machines virtuelles
Superviser un réseau de machines virtuelles avec System Center – Opération Manager
Pré requis
Pour suivre ce cours, les stagiaires doivent posséder des connaissances pratiques dans les domaines
suivants :
 Exécuter des tâches d'administration du serveur pour créer et gérer une infrastructure de
virtualisation.
 Travailler ou conseiller pour le compte d'une organisation de taille moyenne.
 Connaître les notions de base des concepts de la virtualisation des serveurs des technologies
Microsoft ou de tiers.
 Prendre en charge les environnements de production, développement, test, haute disponibilité,
continuité commerciale, préparation, classe ou d'hébergement en fonction de la technologie
Windows Server 2008.
 Comprendre un réseau Windows, y compris le service d'annuaire Active Directory.
 Comprendre les technologies de stockage, comme SAN (Storage Area Network), y compris
l'interface iSCSI (Internet Small Computer System Interface), Fiber Channel et DAS (Direct
Attached Storage).
 Comprendre le clustering avec basculement Windows Server 2008.
Organisation
5 journées
Programme
1. Évaluation et planification de la virtualisation
Vue d'ensemble de Microsoft Virtualization
Évaluation de l'environnement actuel pour la virtualisation
2. Installation et configuration du rôle serveur Hyper-V
Installation du rôle serveur Hyper-V
Configuration des paramètres Hyper-V et des réseaux virtuels
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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3. Création et configuration de disques durs virtuels et d'ordinateurs virtuels
Création et configuration des disques durs virtuels
Création et configuration d'ordinateurs virtuels
Gestion des captures instantanées d'ordinateur virtuel
Utilisation de l'application Connexion à un ordinateur virtuel
4. Intégration de System Center Virtual Machine Manager à Microsoft Hyper-V
Server 2008 R2.
Planification de l'intégration de System Center Virtual Machine Manager
Installation du serveur et de la console Administrateur VMM
Gestion des hôtes et des groupes hôtes
5. Création et déploiement d'ordinateurs virtuels à l'aide de System Center Virtual
Machine Manager 2008 R2.
Création d'un ordinateur virtuel à l'aide de VMM 2008 R2
Conversion d'un serveur physique en ordinateur virtuel
Conversion et migration d'ordinateurs virtuels
6. Gestion des ordinateurs virtuels à l'aide de Virtual Machine Manager 2008
Vue d'ensemble des tâches de gestion VMM
Création et gestion de points de contrôle
7. Configuration et gestion de la bibliothèque VMM
Vue d'ensemble de la bibliothèque VMM
Gestion des profils et des modèles
Conception de la tolérance de pannes pour la bibliothèque VMM
8. Configuration des rôles utilisateur et du portail en libre service VMM (Virtual
Machine Manager)
Configuration des rôles d'utilisateurs
Installation et configuration du portail libre-service VMM
9. Implémentation de la haute disponibilité pour la virtualisation de serveurs
Vue d'ensemble du clustering avec basculement
Implémentation du clustering avec basculement à l'aide d'Hyper-V
Implémentation de la haute disponibilité avec VMM 2008 R2
10. Maintenance des mises à jour logicielles à l'aide de l'outil de maintenance hors
connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual Machine Servicing Tool
Vue d'ensemble de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel Offline Virtual Machine
Servicing Tool
Configuration de WSUS et de l'outil de maintenance hors connexion de l'ordinateur virtuel (Offline Virtual
Machine Servicing Tool)
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
53
11. Contrôle et création de rapports sur la virtualisation
Surveillance des travaux dans VMM 2008 R2.
Intégration de System Center Operations Manager à VMM 2008 R2
Configuration de l'optimisation des ressources et des performances
12. Stratégies de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels
Vue d'ensemble des options de sauvegarde et de restauration des ordinateurs virtuels et de la base de
données VMM
Implémentation de Data Protection Manager pour la sauvegarde de l'infrastructure VMM
13. Virtualisation de bureau à l'aide des services Bureau à distance
Vue d'ensemble des services Bureau à distance
Implémentation de l'hôte de session Bureau à distance
Implémentation du service Broker pour les connexions Bureau à distance
Implémentation de l'hôte de virtualisation des connexions Bureau à distance
14. Extension des services Bureau à distance hors de l'organisation
Configuration de la passerelle du Bureau à distance
Configuration de l'accès Bureau à distance par le Web
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
54
INSTALLATION ET CONFIGURATION DU CLIENT
WINDOWS 8
Objectifs




Maîtriser l'installation de Windows 8 sur les postes de travail
Être capable d'assurer les tâches d'administration courante de Windows 8, comme par exemple la
gestion des ressources disque, la configuration du réseau ou l'installation des applications
Savoir sécuriser les postes de travail au moyen des stratégies de groupe
Comprendre comment optimiser les postes clients Windows 8
Pré requis

Première expérience de l'administration des postes de travail Windows en entreprise
Organisation
5 journées
Programme
1. Installation de Windows 8
Introduction
Préparation
Processus d'installation
Automatisation de l'installation
Activation
2. Mise à jour et migration vers Windows 8
Mise à jour
Migration
Migration des données et paramètres utilisateurs
3. Disques et pilotes de périphérique
Gestion des disques, partitions et volumes
Maintenance des disques, partitions et volumes
Disques virtuels
Installation et configuration des pilotes de périphérique
4. Configuration et dépannage des connexions réseau
Configuration IPv4
Configuration IPv6
Allocation d'adresses automatique
Résolution de noms
Dépannage
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
55
5. Connexions sans fil
Généralités sur les réseaux sans fil
Mise en oeuvre d'un réseau sans fil
6. Sécurité réseau
Les menaces
Configuration du pare-feu
Sécurisation du trafic réseau
Configuration de Windows Defender
7. Accès aux fichiers et aux imprimantes
Gestion des accès aux fichiers
Dossiers partagés
Compression
Gestion des imprimantes
Présentation de SkyDrive
8. Sécurisation des postes de travail Windows 8
Authentification et autorisation sous Windows 8
Objets stratégie de groupe
Sécurisation des données avec EFS et BitLocker
Contrôle de compte utilisateur (UAC - User Account Control)
9. Applications
Installation et configuration des applications
Prise en charge des applications du Windows Store
Paramétrage d'Internet Explorer
Filtrage des applications en entreprise
Optimisation et maintenance des ordinateurs clients Windows 8
Optimisation des performances
Mesure de la fiabilité du système
Gestion des mises à jour
10. Utilisation nomade et accès distant
Paramétrage spécifique de l'utilisation nomade
Accès VPN
Bureau à distance et assistance à distance
Présentation de DirectAccess
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
56
11. Hyper-V
Généralités
Création de machines virtuelles
Gestion des disques virtuels
Captures instantanées
12. Dépannage et récupération
Sauvegarde et restauration de fichiers
Options de récupération disponibles sous Windows 8
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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VMWARE 5 - Installation, configuration et
administration
Objectifs




Installer et configurer ESXi et les composants VCenter Server
Déployer, gérer et faire migrer des machines virtuelles
Gérer l’accès utilisateur à l’infrastructure VMware
Utiliser vCenter Server et v Center Update Manager
Pré requis

Expérience en administration de systèmes sous Microsoft Windows ou Linux.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction à la Virtualisation Vmware
Introduction à la virtualisation, machines virtuelles et composants vSphere
Explication des concepts de virtualisation de serveur, réseau et stockage
Définition du bon emplacement de vSphere au sein de l'architecture d'un cloud
Installation et utilisation d'interfaces utilisateur vSphere
2. Machines virtuelles
Introduction aux machines virtuelles, matériel de machines virtuelles et fichiers de machines virtuelles
Déploiement d'une machine virtuelle unique et appliance de machine virtuelle
3. VMware vCenter Server
Identification des besoins de vCenter Server et de la base de données
Description de l'architecture d'un vCenter Server
Déploiement d'une fonctionnalité de vCenter Server
Visualisation et création d'objets d'inventaires vCenter Server
4. Configuration et gestion de réseaux virtuels
Description, création et gestion d'un switch virtuel standard
Description et modification des propriétés d'un switch virtuel standard
5. Configuration et gestion de vSphere Storage
Configuration de ESXi avec stockage iSCSI, NFS et Fibre Channel
Création et gestion de migraton de données vSphere
Configuration, déploiement et gestion de fonctionnalités de stockage virtuel Vmware
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
58
6. Gestion de machine virtuelle
Déploiement de machines virtuelles à l'aide de templates, clone et VMware vCenter Converter™
Modification et gestion de machines virtuelles
Création et gestion snapshots de machines virtuelles
Exécuter des migrations de VMware vMotion® et Storage vMotion
7. Contrôle de l'accès et de l'authentification
Contrôle de l'accès utilisateur via des rôles et autorisations
Configuration et gestion du pare-feu ESXi
Intégration de ESXi dans Active Directory
Introduction à vShield Zones
8. Gestion et suivi des ressources
Contrôle de l'accès de la machine virtuelle au processeur, à la mémoire et aux ressources d'E/S
Introduction aux méthodes VMkernel pour optimiser l'Unité Centrale et l'utilisation de la mémoire
Suivi de l'utilisation des resources au moyen des graphiques et alarmes de performance de vCenter Server
9. Protection des données
Discussion des stratégies de sauvegarde des hôtes ESXi
Introduction aux API de sauvegarde/récupération
Discussion des stratégies de sauvegarde de machines virtuelles
10. Haute disponibilité et tolérance aux défaillances
Configuration et gestion d'un cluster VMware High Availability (HA)
Configuration de machines virtuelles tolérantes aux défaillances à l'aide de VMware Fault Tolerance
11. Extensibilité
Configuration et gestion d'un cluster VMware Distributed Resource Scheduler (DRS)
Configuration de Enhanced vMotion Compatibility
12. Gestion de patchs (correctifs)
Gestion des corrections ESXi et de la prise en charge des patchs à l'aide de vCenter Update Manager
13. Installation des composants de VMware vSphere 5
Introduction à l'installation de ESXi Installable
Introduction à l'installation de vCenter Server
Installation de module supplémentaire de vCenter Server
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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WIFI
Objectifs

Connaître les notions fondamentales des réseaux sans fil et être capable d’installer et de
configurer un réseau WIFI sécurisé.
Pré requis

Bonnes connaissances dans le domaine des réseaux d'entreprise. Expérience souhaitable en
administration de réseaux.
Organisation
4 journées
Programme
1. Introduction au réseau sans fil
Vue d'ensemble des technologies sans fil.
Le mode " infrastructure " et le mode " Ad-hoc ".
Les bandes de fréquence.
La modulation, l'étalement de spectre et les antennes.
Travaux pratiques :
Installer et configurer un client Wi-Fi. Capture et analyse du trafic réseau. Comment déterminer les types d'antennes.
Rayonnement.
2. Les couches physique et liaison de données 802.11
L'architecture 802.11.
Couche et sous-couche physique.
La méthode d'accès CSMA/CA.
L'algorithme de " Backoff ".
Travaux pratiques :
Exemple de sélection des bandes de fréquence et des méthodes d'accès.
3. Conception d'un réseau Wi-Fi dans l'entreprise
Les performances et l'architecture.
Choisir les points d'accès.
Les équipements.
Travaux pratiques :
Configuration d'un point d'accès, connexion des clients.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
60
4. Intégrer le réseau dans l'entreprise
Planifier des fréquences radio.
La couverture radio.
Le câblage nécessaire et la connexion au réseau filaire.
Pontage et STP. Intégration de VLAN.
Travaux pratiques :
Installer et configurer les points d'accès. Mise en place de routeurs et passerelles.
5. Sécuriser un réseau Wi-Fi
Les algorithmes de chiffrement symétrique et asymétrique.
Les fonctions de hachage.
L'authentification et les certificats. Serveur Radius.
Les problématiques de sécurité d'un réseau Wi-Fi.
Les protocoles WEP, TKIP, WPA et WPA2. Les normes.
L'authentification 802.1x. EAP...
Travaux pratiques :
Recherche de réseaux sans fil, exemple de filtrage MAC. Configuration et exemple d'utilisation des protocoles WEP
et WPA. Mise en place d'un serveur RADIUS.
6. Administration et techniques avancées
L'administration centralisée.
Le Switch Wireless.
Comment se protéger des points d'accès pirates.
La technologie VPN et le réseau sans fil.
Le Load balancing.
Travaux pratiques :
Installer et configurer un commutateur Wireless avec des points d'accès.
7. Evolution des réseaux sans fil
Les standards de nouvelle génération.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
61
WINDOWS 8 - Nouvelles fonctionnalités
Objectifs

Découvrir les nouvelles fonctionnalités de Windows 8 et leur mise en œuvre.
Organisation
1 journée
Programme
1. Présentation du poste de travail
Les interfaces Bureau et Modern UI.
Présentation du poste de travail et de ses composants.
Le menu Démarrer, le bureau et les applications.
Travaux pratiques :
Découverte des interfaces.
2. Gérer l'interface Bureau
Paramétrage des options d'affichage.
Déplacer, dimensionner et fermer une fenêtre.
Gestion du multifenêtrage.
Créer et supprimer les icônes.
Gestion de la barre des tâches.
Travaux pratiques :
Prise en main du Bureau. Epingler un élément sur la barre des tâches.
3. Personnaliser l'environnement
Gérer son compte utilisateur.
Choisir un fond d'écran et un écran de veille.
Utiliser et modifier un thème Windows.
Personnaliser l'apparence du menu Démarrer.
Accéder au panneau de configuration.
Options d'ergonomie. Imprimantes et scanners.
Travaux pratiques :
Modifier son espace de travail.
4. Maîtriser l'explorateur de fichiers
Navigation dans l'explorateur de fichiers.
Notion de bibliothèques.
Création et gestion des dossiers et fichiers.
Modifier l'aspect de l'explorateur.
Travaux pratiques :
Gestion des dossiers et fichiers.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
62
CONFIGURATION, GESTION ET MAINTENANCE
WINDOWS SERVER 2008
Objectifs






Créer et administrer des objets utilisateurs et ordinateurs
Gérer et sécuriser l'accès aux ressources
Créer et configurer les stratégies de groupe
Configurer DFS
Analyser, diagnostiquer et maintenir les serveurs
Mettre en place une stratégie de sauvegarde/restauration
Organisation
5 journées
Programme
1.
Introduction à la gestion de l’environnement Microsoft Windows Server 2008
Rôles du serveur
Vue d’ensemble d’Active Directory
Utilisation des outils d’administration Windows Server 2008
Utilisation du Bureau à distance pour administration
2.
Création d’objets utilisateurs et ordinateurs AD DS
Administration des comptes d’utilisateurs
Création de comptes d’ordinateurs
Automatisation de l’administration des objets AD DS
Localisation d’objets dans les services de domaine Active Directory à l’aide de requêtes
3.
Création de groupes et d’unités d’organisation
Présentation des groupes AD DS
Administration des comptes d’ordinateurs
Création d’unités d’organisation
4.
Gestion de l’accès aux ressources dans les services de domaine Active Directory
Vue d’ensemble de la gestion d’accès
Gestion des autorisations de fichiers et dossiers NTFS
Affectation d’autorisations aux ressources partagées
Détermination de l’autorisation effective
5.
Configuration des objets et approbations Active Directory
Délégation de l’accès administratif aux objets AD DS
Configuration d’approbations AD DS
6.
Création et configuration d’une stratégie de groupe
Vue d’ensemble de la stratégie de groupe
Configuration de l’étendue des objets de stratégie de groupe
Évaluation de l’application des objets de stratégie de groupe
Gestion des objets de stratégie de groupe
Délégation du contrôle administratif des objets de stratégie de groupe
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
63
7.
Configuration des environnements des utilisateurs et des ordinateurs à l’aide
d’une stratégie de groupe
Configuration de paramètres de stratégie de groupe
Configuration de scripts et de la redirection de dossiers à l’aide d’une stratégie de groupe
Configuration des modèles d’administration
Déploiement de logiciels à l’aide d’une stratégie de groupe
Configuration des préférences de stratégie de groupe
Présentation de la résolution des problèmes de stratégie de groupe
Résolution des problèmes d’application de stratégie de groupe
Résolution des problèmes liés aux paramètres de stratégie de groupe
8.
Implémentation de la sécurité à l’aide d’une stratégie de groupe
Configuration des stratégies de sécurité
Implémentation de stratégies de mot de passe affinées
Restriction de l’appartenance à des groupes et de l’accès aux logiciels
Gestion de la sécurité à l’aide de modèles de sécurité
9.
Configuration de la conformité des serveurs en matière de sécurité
Sécurisation d’une infrastructure Windows
Configuration d’une stratégie d’audit
Vue d’ensemble des services WSUS (Windows Server Update Services)
Gestion des services WSUS
10. Configuration et gestion des technologies de stockage
Gestion du stockage au moyen du gestionnaire de ressources du serveur de fichiers
Configuration de la gestion de quota
Implémentation du filtrage de fichiers
Gestion des rapports de stockage
11. Configuration et gestion du système de fichiers DFS
Vue d’ensemble du système de fichiers distribués (DFS)
Configuration des espaces de noms DFS
Configuration de la réplication DFS
12. Configuration de la disponibilité des ressources réseau
Configuration de clichés instantanés
Garantie de la disponibilité des serveurs et des services
13. Analyse et maintenance des serveurs Windows Server 2008
Planification des tâches d’analyse
Calcul d’une ligne de base de serveur
Mesure des objets de performance
Sélection d’outils d’analyse appropriés
Planification de méthodes de notification
Vue d’ensemble des tâches de maintenance dans Windows Server 2008
Automatisation de la maintenance de Windows Server 2008
14. Sauvegarde et restauration de Windows Server 2008
Planification de sauvegardes avec Windows Server 2008
Planification d’une stratégie de sauvegarde dans Windows Server 2008
Planification d’une stratégie de restauration de serveur
Planification d’une stratégie de restauration du système EFS
Dépannage du démarrage de Windows Server 2008
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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AUTOMATISATION DE L’ADMINISTRATION
WINDOWS SERVER 2008 R2 AVEC POWERSHELL V2
Objectifs






Automatiser l'administration Windows Server 2008 R2 à l'aide de Windows PowerShell
Ecrire les scripts Windows PowerShell qui exécutent les batches de commandes
Expliquer le fonctionnement de PowerShell
Gérer les objets Active Directory à l'aide de Windows PowerShell cmdlets
Maîtriser le langage script de Windows PowerShell
Utiliser les techniques avancées liées à la programmation structurée avec Windows PowerShell.
Pré requis


Avoir une expérience dans les technologies et la mise en œuvre de Windows, l'administration, la
maintenance et le dépannage de Windows Server et la mise en œuvre des technologies Active
Directory
Avoir de bonnes connaissances sur les GPO (Stratégies de groupes d'objets)
Organisation
5 journées
Programme
1.
Les fondamentaux de l'utilisation de Windows PowerShell v2
Technologie Windows PowerShell et vue d'ensemble
Ligne de commandes Windows PowerShell
Utiliser le pipeline Windows PowerShell
2.
Windows PowerShell cmdlets
Cmdlets fondamentaux pour une utilisation quotidienne
Comparaison des opérateurs, filtres, énumération des objets
Techniques avancée de pipelines
3.
Compréhension et utilisation du système de formatage
Comprendre le système de formatage
Utiliser le système de formatage
4.
Windows Management Instrumentation
Vue d'ensemble de Windows Management Instrumentation
Utiliser Windows Management Instrumentation
Techniques avancées WMI
5.
Automatisation de l'administration de Active Directory
Vue d'ensemble de Active Directory avec Automation
Gérer les utilisateurs et les groupes
Gérer les ordinateurs et les autres objets Active Directory
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
65
6.
Scripts Windows PowerShell
Sécurité des scripts
Scripts de base
Scripts paramétrés
7.
Background Jobs et administration à distance
Jobs en arrière-plan
Utiliser Windows PowerShell avec les machines distantes
8.
Scripts intermédiaires
Variables, tableaux, séquences d'échappement et opérateurs directs
Quelle est la portée ?
Construction de scripts
9.
Prise en main, débogage et modularisation des erreurs
Gestion d'erreurs et capture
Techniques de Débogage
Gestion modulaire
10. Automatisation de l'administration de Windows Server 2008 R2
Vue d'ensemble des modules de Windows Server 2008
Vue d'ensemble des cmdlets de gestion de serveurs
Vue d'ensemble des Cmdlets de stratégies de groupe
Vue d'ensemble du pack de dépannage
Vue d'ensemble des Cmdlets pour une meilleure pratique de l'analyse
Vue d'ensemble des Cmdlets IIS
11. Trucs et astuces avancées Windows PowerShell
Utiliser les profils
Réutiliser les scripts et les fonctions
Ecrire des commentaires d'aide
12. Automatisation des pratiques administratives
Vue d'ensemble des labs
Exploration complémentaire
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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MESSAGERIE / GROUPWARE
MICROSOFT EXCHANGE SERVER 2013 - Configurer & Administrer .......................................................... 67
MICROSOFT EXCHANGE 2013 - Configuration Gestion Dépannage ........................................................... 69
MESSAGERIE POSTFIX & SENDMAIL ..................................................................................................................... 71
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions de base ........................................................................................... 72
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions avancées ........................................................................................ 74
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
67
MICROSOFT EXCHANGE SERVER 2013 - Configurer &
Administrer
Objectifs





Apprendre à installer et déployer Exchange Server 2013.
Apprendre à configurer la sécurité du système de messagerie Exchange Server 2013.
Comprendre comment planifier et configurer les options de sécurité des messages.
Savoir mettre en œuvre une solution hautement disponible.
Être en mesure de surveiller et dépanner l'environnement.
Pré-requis
Disposer d'une première expérience de l'administration de Windows Server 2008 ou 2012. Avoir une
expérience dans l'administration d'Exchange est un plus.
Organisation
5 journées
Programme
1. Déployer et gérer Exchange Server 2013
Pré requis au déploiement
Déployer Exchange Server 2013
Gérer Exchange Server 2013
2. Planification et configuration des serveurs de messagerie
Vue d'ensemble du rôle du serveur de boite aux lettres
Planifier le déploiement du rôle serveur de boite aux lettres
Configurer les serveurs de boite aux lettres
3. Gestion des objets destinataire
Gérer les destinataires Exchange Server 2013
Gérer les listes d'adresses et les stratégies d'adresses sur les serveurs de boite aux lettres
4. Planification et déploiement des serveurs d'accès client
Planifier le déploiement du serveur d'accès client
Configurer le rôle du serveur d'accès client
Gérer les services d'accès client
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
68
5. Planification et configuration de la connectivité des clients de messagerie
Connexion des clients au serveur d'accès client
Configurer Outlook Web App et Outlook Anywhere
Configurer la messagerie mobile
Configurer les accès Internet sécurisés pour les serveurs d'accès client
6. Planification et configuration du transport des messages
Vue d'ensemble du transport des messages
Planifier et configurer le transport des messages
Gérer les règles de transport
7. Planification et mise en œuvre de la haute disponibilité
Haute disponibilité avec Exchange Server 2013
Configurer des bases de données de messagerie hautement disponibles
Configurer la haute disponibilité des serveurs d'accès clients
8. Planification et mise en œuvre de la récupération d'urgence
Planifier les solutions d'atténuation de risque
Planifier et mettre en œuvre la sauvegarde Exchange Server 2013
Planifier et implémenter la restauration d'Exchange Server 2013
9. Planification et configuration des options de sécurité des messages
Planifier la sécurité du système de messagerie
Mettre en œuvre une solution antivirus pour Exchange Server 2013
Mettre en œuvre une solution anti-spam pour Exchange Server 2013
10. Planification et configuration de la sécurité et de l'audit
Configurer le contrôle d'accès basé sur les rôles
Configurer l'audit
11. Surveillance et dépannage d'Exchange Server 2013
Surveiller Exchange Server 2013
Maintenir Exchange Server 2013
Dépanner Exchange Server 2013
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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MICROSOFT EXCHANGE 2013 - Configuration
Gestion Dépannage
Objectifs

Permettre aux stagiaires d'obtenir les compétences pour mettre à jour et administrer une
infrastructure de messagerie fiable et sécurisée. Cette infrastructure sert à créer, stocker
et partager des informations. Elle repose sur Microsoft Exchange Server 2010.
Pré requis
Maitriser Active Directory
Organisation
5 journées
Programme
1. Installation d'Exchange Server 2010
Pré-requis Exchange Server 2010
Installation des rôles Exchange Server 2010
Post-installation et vérification d'exchange 2010
2. Configuration et administration du rôle serveur de boite à lettre Microsoft
Exchange 2010
Vue générale des outils d'administration
Configuration du serveur de boites à lettres
Configuration des dossiers publics
3. Gestion des destinataires
Gestions des utilisateurs de boite à lettre
Gestion des autres types de destinataires
Les stratégies d'adresse
Les listes d'adresse
Gestion en bloc
4. Gestion de l'accès client
Configuration du rôle Exchange
Configuration pour les clients Outlook
Configuration de l'accès Web
Configuration pour les mobiles
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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5. Gestion du transport des messages
Vue globale du transport
Configuration du transport
6. Gestion de la sécurité
Déploiement des serveurs Edge
Solution Anti-virus
Configuration Anti-Spam
Sécurité SMTP
7. Mise en œuvre de la haute disponibilité
Options disponibles
Haute disponibilité sur les serveurs de boites à lettre
Haute disponibilité sur les autres rôles
8. Gestion de la Sauvegarde
Sauvegarde et restauration
Sauvegarde d'exchange
Restauration d'exchange
9. Conformités et stratégie d'entreprise
Introduction
Règles de transport
Journalisation
Gestion des boites de réceptions
Configuration de l'archivage
10. Sécuriser Exchange
Configuration des rôles administratifs
Configuration de la sécurité
11. Maintenance préventive
Surveillance
Dépannage
12. Transition d'Exchange 2003 ou Exchange 2007 vers Exchange 2010
Vue Générale
2003 vers 2010
2007 vers 2010
13. Exchange on line avec office 365
Introduction à Exchange on line
Déploiement d'exchange on line
Implémenter une délégation
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
71
MESSAGERIE POSTFIX & SENDMAIL
Objectifs

Savoir implémenter, maintenir et migrer un serveur de mails pour la distribution du
courrier électronique.
Pré requis
Avoir suivi les cours Linux Initiation et Administration ou avoir les connaissances équivalentes.
Organisation
3 journées
Programme
1. Courrier électronique et protocoles
Protocole SMTP
Protocole IMAP
Protocole POP
DNS
2. Sendmail
Installation
Configuration
Validation
3. Configuration avancée de Sendmail
4. La distribution du courrier
POP3
IMAP
Webmail
Tests et validation
5. Découverte de Postfix
Présentation
Installation
Configuration
Validation
6. Configuration avancée avec Postfix
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
72
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions de base
Objectifs

Savoir gérer les différents objets et les outils de communication.
Pré requis
Utilisation de Windows.
Organisation
1 journée
Programme
1. Outlook
Présentation et démarrage
Le navigateur
Paramétrages standards
2. Envoi de messages
Définir l’importance d’un message
Demander une réponse et une confirmation de lecture
Utiliser les boutons de vote
Désigner un autre utilisateur comme destinataire des réponses à votre message
Ajouter un lien hypertexte à un message
Signatures des messages
Règles de composition et de rédaction des messages
Mise en forme
L’insertion de pièces jointes depuis le message ou d’une application
L’insertion d’éléments dans un message
Options d’envoi de messages
Enregistrer un message inachevé
Récupérer un message inachevé et l’envoyer
Insérer des repères d’importance et suivi des messages
Ajouter un indicateur de suivi à un message
3. Ouverture de messages
Caractéristiques d’un message
Répondre à l’expéditeur, répondre à tous
Transfert de messages
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73
4. Gestion des messages
Suppression, recherche, tri et impression
Imprimer plusieurs messages ou une liste de messages
Imprimer plusieurs pièces jointes en même temps
Signatures automatiques
5. Contacts
Les modes d’affichage
Utilisation dans l’agenda, dans Office
Créer un contact
Créer une liste de diffusion
6. Calendrier
Les modes d’affichage
Création de rendez-vous / Événements
Caractéristiques, propriétés, alarme
Gestion des rendez-vous / Événements
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74
MICROSOFT OUTLOOK 2010 - Fonctions avancées
Objectifs

Savoir gérer le travail collaboratif d’Outlook.
Pré requis
Avoir suivi le cours « Outlook 2010 Fonctions de base » ou avoir les connaissances équivalentes.
Organisation
1 journée
Programme
ATTENTION :
Les lignes du programme de formation suivies d’une * nécessitent l’utilisation d’un Serveur Exchange.
1. Rappels sur les options avancées de la messagerie
2. Options avancées du calendrier
Utilisation des agendas de groupe *
Gestion des réunions
Planification des réunions *
Vérifier les réponses des participants à une demande de réunion
Définir un rappel de rendez-vous
Gérer la périodicité d’un rendez-vous ou d’un événement
Paramétrer son calendrier
Paramétrer les styles d’impression du calendrier
Partager son calendrier *
Ouvrir un calendrier partagé *
3. Optimiser le travail en groupe à l’aide du gestionnaire des tâches
Assigner une tâche
Accepter ou refuser une tâche
Reprendre possession d’une tâche refusée
Paramétrer l’affichage et personnalisation du dossier tâche
Transformer un message en tâche
Transformer une tâche en rendez-vous
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
75
4. Organiser sa messagerie et profiter des options de regroupements
Transférer et classer automatiquement des messages pendant une absence *
Utiliser les règles de gestion des messages
Utiliser la gestion des couleurs par destinataire
Créer des dossiers pour classer des messages
Créer des dossiers Outlook et dossiers personnels
Classer des messages dans les dossiers
Grouper les messages
Trier les messages selon des critères
Archivage Avancé (paramétrage et optimisation)
Création de dossiers de recherche
Gérer le courrier indésirable
Utiliser le gestionnaire d’absence du bureau *
5. Partager Outlook avec son équipe
Déléguer sa boîte aux lettres *
Envoyer du courrier pour le compte d’une autre personne *
Partager les contacts
Partager un dossier *
Ouvrir le dossier d’un autre utilisateur *
Utilisation des dossiers publics *
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76
BASE DE DONNEES
BASES DE DONNEES RELATIONNELLES............................................................................................................. 77
POSTGRE ........................................................................................................................................................................ 78
ECRITURE DE REQUETES AVEC MICROSOFT SQL SERVER TRANSACT-SQL ...................................... 80
SQL SERVER 2012 - Maintenance.............................................................................................................................. 83
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
77
BASES DE DONNEES RELATIONNELLES
Objectifs

Comprendre les concepts de base et la philosophie du relationnel.
Pré requis

Avoir suivi le cours “LINUX Base” ou “UNIX Base”.
Organisation
5 journées
Programme
1. Concepts de bases de données relationnelles
Qu’est-ce qu’une base de données relationnelles ?
La terminologie de base
Concepts de tables
Opérateurs relationnels
2. Le modèle relationnel de données
Comparaison avec le modèle hiérarchique
Avantages du modèle relationnel
Le modèle conceptuel
Design de tables relationnel :- objectifs- dépendances fonctionnelles- normalisation et théorèmes de CODD
Le modèle logique brut :- mise en évidence des clés candidates- choix de la clé primaire
Le modèle logique optimisé :- analyse des volumes - dénormalisation - accélérateurs - les vues
L’intégrité référentielle
Le niveau physique
3. La gestion des autorisations
4. La gestion des accès concurrents
Partage et intégrité
Les verrous
5. Le langage relationnel
6. Nombreux exercices de réflexion et étude de cas
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
78
POSTGRE
Objectifs

Acquérir les connaissances à la mise en place et au développement d'une base de données
PostgreSQL
Pré requis

Avoir une connaissance générale des SGBD et de l'algèbre relationnel.
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation
PostgreSQL : serveur de base de données relationnelle objet
Historique, licence, mode de Développement
Plates-formes supportées
2. Installation et configuration
Installation de PostgreSQL
Installation à partir des sources
Installation avec un système de paquetage
Installation dans Cygwin
Paramètres de configuration
3. Environnement d'exécution
L'utilisateur postgres
Le Postmaster
Le répertoire data
4. Sécurité
Contrôle d'accès des utilisateurs
Type d'authentification des utilisateurs
Gestion des utilisateurs
Contrôle des accès
5. Gestion des disques et de la mémoire
Création de l'espace de données
Options de gestion des écritures : FSYNC
Contrôle de l'utilisation de la mémoire vive : SORT_MEM
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
79
6. Accès aux bases de données
Le client psql
L'interface PgAccess
Le client Windows: PgAdmin
RHDB Administrator et Visual Explain
L'application distribuée : PhpPgAdmin
7. Le SQL sous PostgreSQL
Le langage SQL
Les types de données
Les opérateurs
Les extensions PostgreSQL
Base de données Objet
Les tableaux
Gestion des BLOBS
8. Modélisation de base de données
Choix de types de données
Contraintes d'intégrité
Relation entre les tables
Héritage
Choix des Index
9. Utilisation d'une base de données
Composition d'une requête
Optimisation des requêtes : EXPLAIN
Optimisation de la base : VACUUM, CLUSTER
10. Procédures Stockées
Les déclencheurs
Le langage Pl/PgSQL
Le langage SQL
Extensions en langage C
11. Transactions
Transactions et Locks
Transactions Multi-Etats
Visibilité et sérialisation d'une transaction
Locks, DeadLocks
12. Bibliothèques d'accès
Java : Driver Jdbc
Driver ODBC
La bibliothèque Php
Les bibliothèques C/C++
13. Sauvegarde et restauration
Archivage des données
Sauvegarde des Méta-Données
Restauration d'une base
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
80
ECRITURE DE REQUETES AVEC MICROSOFT SQL
SERVER TRANSACT-SQL
Objectifs





Être capable d'effectuer des requêtes de base
Savoir grouper et agréger des données
Disposer de bases solides afin de requêter des données issues de plusieurs tables
Comprendre les objets de programmation pour récupérer des données
Être en mesure de créer des objets de programmation
Pré requis

Connaissances basiques de SQL Server - Connaissances de l'environnement Windows.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction à Microsoft SQL Server 2012
Architecture de SQL Server 2012
Travailler avec les outils de SQL Server 2012
Travailler avec les bases de SQL Server
2. Introduction à Transact-SQL
Comprendre les ensembles
Comprendre les prédicats logiques
Comprendre l'ordre logique des opérations dans une instruction Select
3. Écriture de requêtes Select
Écriture d'instructions Select simple
Éliminer les doublons avec Distinct
Utilisation d'alias de colonnes et de tables
Écriture d'instructions Case simple
4. Interroger plusieurs tables
Comprendre les jointures
Écrire des requêtes avec une jointure interne
Écrire des requêtes avec une jointure externe
Écrire des requêtes avec auto-jointure ou jointure croisée
5. Tri et filtrage des données
Trier les données
Filtrer les données
Filtrer avec les options Top et Offset-Fetch
Travailler avec les valeurs inconnues
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
81
6. Travailler avec les types de données de SQL Server 2012
Introductions aux types de données de SQL Server 2012
Travailler avec les données de type chaînes de caractères
Travailler avec les données de type date et heure
7. Utiliser les fonctions intégrées
Écrire des requêtes avec des fonctions intégrées
Utilisation des fonctions de conversion
Utilisation des fonctions logiques
Utilisation des fonctions de test de valeurs NULL
8. Regroupement et agrégation de données
Utilisation des fonctions d'agrégation
Utilisation de la clause Group By
Filtrage de groupes avec la clause Having
9. Utilisation de sous-requêtes
Écriture de sous-requêtes simples
Écriture de sous-requêtes corrélées
Utilisation du prédicat Exists avec les sous-requêtes
10. Utilisation d'expression de table
Utiliser les vues
Utiliser les expressions de table
11. Utiliser les fonctions de fenêtrage
Les fonctions de rang, d'agrégat et de décalage
Utiliser des fonctions T-SQL telles que ROW_NUMBER, RANK, DENSE_RANK, NTILE, LAG, LEAD,
FIRST_VALUE et LAST_VALUE
Réaliser des calculs sur des ensembles de lignes
12. Ensembles via pivot et groupe by
Les techniques de pivot de données en T-SQL
Les fondamentaux de la clause Grouping Sets
Utilisation des syntaxes Group By Rollup et Group By Cube de SQL Server 2012
13. Interroger les métadonnées de SQL Server
L'utilisation d'objets systèmes de SQL Server dans les requêtes T-SQL
L'utilisation des vues de catalogue, des fonctions systèmes et des objets de gestion dynamique
Exécuter des procédures stockées
L'utilisation de procédures stockées existantes dans un environnement de requêtes T-SQL
L'instruction Execute
Le passage de paramètres en entrée et en sortie d'une procédure
Comment invoquer les procédures stockées systèmes
14. Programmation avec T-SQL
Concepts et objets de programmation de T-SQL
Les lots, variables, éléments de contrôles de flux
Créer et exécuter des instructions SQL dynamiques
Utiliser les synonymes
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
82
15. Implémentation de la gestion d'erreur
L'utilisation de gestionnaires d'erreur dans un code T-SQL
Différence entre erreurs de compilation et erreurs d'exécution
Contrôler les erreurs à l'aide de blocs TRY/CATCH
L'utilisation des fonctions d'erreur
La nouvelle instruction Throw
16. Implémenter les transactions
La gestion des transactions dans SQL Server
Vue d'ensemble des propriétés de transactions
Les commandes Begin, Commit et Rollback
17. Améliorer les performances des requêtes
Concepts d'utilisation de ressources systèmes
Impact sur les performances des requêtes dans SQL Server 2012
Vue d'ensemble de l'utilisation des index dans SQL Server
Vue d'ensemble de l'utilisation des plans d'exécution de SQL Server Management Studio
L'utilisation des options Set
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
83
SQL SERVER 2012 - Maintenance
Objectifs






Savoir installer et configurer SQL Server 2012
Acquérir les compétences nécessaires à la gestion des fichiers de bases de données, leur
sauvegarde et leur restauration
Être en mesure de gérer la sécurité
Importer et exporter des données
Identifier les avantages et les effets de l'automatisation des tâches d'administration
Être capable de gérer et surveiller au quotidien SQL Server
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction à SQL Server 2012 et à ses outils
Présentation de la plateforme SQL Server
Travailler avec les outils SQL Server
Configurer les services SQL Server
2. Préparation du système pour SQL Server 2012
Vue d'ensemble de l'architecture SQL Server 2012
Planification des besoins en ressources du serveur
Tests de préinstallation SQL Server 2012
3. Installer et configurer SQL Server 2012
Préparer l'installation
Installer SQL Server 2012
Mise à jour et installation automatique
4. Les bases de données
Vue d'ensemble des bases de données SQL Server
Travailler avec les fichiers et les groupes de fichiers
Déplacer des fichiers de bases de données
5. Comprendre les modes de récupération SQL Server 2012
Stratégies de sauvegarde
Comprendre le fonctionnement du journal de transactions
Gérer une stratégie de sauvegarde SQL Server
6. Sauvegarde des bases de données SQL Server 2012
Sauvegarder les bases de données et les journaux de transactions
Gérer les sauvegardes des bases de données
Les options de sauvegarde
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
84
7. Restaurer des bases de données SQL Server 2012
Le processus de restauration
Restauration des bases de données
Restaurer vers une limite dans le temps
Restaurer les bases de données systèmes et les fichiers individuels
8. Importer et exporter des données
Transférer des données vers/de SQL Server 2012
Importer et exporter des tables de données
Insérer des données en bloc
9. Authentification et autorisation des utilisateurs
Authentifier les connexions vers SQL Server
Autoriser l'accès aux bases de données
Autoriser à travers les serveurs
10. Assigner les rôles de serveurs et de bases de données
Travailler avec les rôles de serveur
Travailler avec les rôles fixes de bases de données
Créer des rôles de bases de données utilisateurs
Autoriser les utilisateurs à accéder aux ressources ou objets
Autoriser les utilisateurs à exécuter du code
Configurer les autorisations sur les schémas
11. Auditer les environnements SQL Server
Les options d'audit pour l'accès aux données SQL Server
Mettre en oeuvre un audit SQL Server
Gérer l'audit SQL Server
12. Automatiser la gestion de SQL Server 2012
Automatiser la gestion SQL Server
Travailler avec l'agent SQL Server
Gérer les taches des l'agent SQL Server
13. Configurer la sécurité de l'agent SQL Server
Comprendre la sécurité de l'agent SQL Server
Configurer les informations d'authentification
Configurer les comptes de proxy
14. Surveiller les alertes et notifications SQL Server 2012
Configurer la messagerie de base de données
Surveiller les erreurs SQL Server
Configurer les opérateurs, alertes et notifications
15. Effectuer les opérations de maintenance des bases de données ouvertes
Assurer l'intégrité de la base de données
Maintenir les indexes
Automatiser la maintenance des bases de données
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
85
16. Tracer les accès à SQL Server 2012
Capturer l'activité en utilisant SQL Server Profiler
Améliorer les performances avec l'assistant Paramétrage du moteur de base de données
Travailler avec les options de trace
17. Surveiller SQL Server 2012
Moniteur d'activité
Capturer et gérer les données de performance
Analyser les données de performance collectées
18. Gérer des serveurs multiples
Travailler avec des serveurs multiples
Virtualiser SQL Server
Déployer et mettre à jour les données d'applications tiers
19. Dépanner les problèmes courants liés à l'administration de SQL Server 2012
Méthodologie de dépannage SQL Server
Résoudre des problèmes liés aux services
Résoudre les problèmes aux accès concurrents
Résoudre les problèmes liés aux connexions et à la connectivité
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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GESTION DE PROJET ET
METHODES
ITIL V3 édition 2011 - fondamentaux + certification ............................................................................................ 87
UML - Analyse & conception ...................................................................................................................................... 88
CONDUIRE ET GERER UN PROJET INFORMATIQUE .................................................................................... 90
MS PROJECT - Fonctions de base ............................................................................................................................. 92
MS PROJECT - Fonctions avancées........................................................................................................................... 93
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
87
ITIL V3 édition 2011 - fondamentaux + certification
Objectifs



Acquérir les connaissances indispensables pour soutenir la gestion des services
informatiques dans le respect des pratiques du référentiel ITIL.
Préparer l’examen de certification ITIL Fondamentaux.
Cette formation prépare à la certification ITIL Fondamentaux et intègre les nouveautés de
l’édition 2011.
Pré requis
Etre sensibilisé à la Qualité de Service et disposer de compétences SI.
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation générale et concepts ITIL
2. Principes de la gestion des services
3. Cycle de vie des services
4. Concepts génériques et définitions
5. Processus et activités de la stratégie des services
6. Processus et activités de la conception des services
7. Processus et activités de la transition des services
8. Processus et activités de l'exploitation des services
9. Processus et activités de l'amélioration continue des services
10. Fonctions centre de services, gestion technique
11. Gestion des applications et exploitation
12. Programme de révision et examen de préparation
13. Examen de certification ITIL Fondamentaux
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
88
UML - Analyse & conception
Objectifs


Acquérir les meilleures pratiques de modélisation en analyse et en conception.
Apprendre à mettre en œuvre les modèles UML au sein d'un processus de
développement.
Organisation
3 journées
Programme
1. Principe de la modélisation objet
Rappels et principes de la conception objets
Évolution des techniques de conception de logiciels
2. Concept de base
Origine d'UML
UML standard reconnu
Les principaux modèles
3. Processus de développement
UML et le processus de développement
Description d'un processus générique
Principes du développement itératif
Les différentes phases d'un projet
4. Étude préliminaire
Élaboration du cahier des charges
Identifier les acteurs, les messages
Modéliser le contexte
5. Capture des besoins fonctionnels
Identifier les cas d'utilisation
Décrire les cas d'utilisation (description textuelle)
Organiser les cas d'utilisation
Relations entre cas d'utilisation : inclusion - extension
Identifier les classes candidates
Valider et consolider
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
89
6. Développement du modèle statique
Affiner les classes
Affiner les associations
Agrégation et composition, multiplicité
Ajouter les attributs, ajouter les opérations
Optimiser avec la généralisation
7. Développement du modèle dynamique
Identifier les scénarios
Formaliser les scénarios
Construire les diagrammes d'états
Valider les diagrammes d'états avec les diagrammes d'interactions : diagrammes de séquence , de
collaboration
Confronter les modèles statique et dynamique
8. Compléments aux diagrammes d'états
Transition automatique
Actions en entrée ou en sortie d'états
Transition interne, transition propre
Automates parallèles et hiérarchiques
Complémentarité entre diagrammes
9. Les modèles d'architecture et d'implémentation
10. Découpage en package
Notion de package
Découpage en packages
Dépendances entre packages
11. Les diagrammes de déploiements
Les diagrammes de composants
Les diagrammes de déploiements
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
90
CONDUIRE ET GERER UN PROJET INFORMATIQUE
Objectifs




Connaître les conditions et les caractéristiques du travail par projet, la démarche projet.
Apprendre les techniques pour planifier, suivre, contrôler et capitaliser l'expérience.
Optimiser le résultat de ses actions, fédérer, motiver.
Les bonnes pratiques pour planifier et suivre un projet.
Organisation
3 journées
Programme
1. Principes fondamentaux
Terminologie, méthodologie, gestion, management de projet…
Les polarités d'un projet
Intérêt du mode projet
Caractéristiques d'un projet informatique
Système opérant, de gestion, de pilotage
Prendre en compte l'historique du SI
Analyser les atouts et faiblesses
Finalité du projet, motifs, produits
Les rôles du chef de projet
Analyse du projet
Méthode de questionnement
Finalité du projet, motifs, produits
Analyser le projet et son contexte
Intégration des atouts et contraintes
Définir les résultats attendus, et les limites
Les acteurs concernés
Pilotage et équipe projet
2. Structurer le projet
Finalité et objectifs du découpage
Définir et analyser les étapes
Les objectifs intermédiaires, globaux
Identifier et analyser les risques
Définir un plan stratégique
Choix d’une méthode de développement : en spirale, en V, en W, …
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
91
3. Planification détaillé du projet
Définition d'une tâche élémentaire
Élaborer le planning
Réseau de contraintes
Dates au plus tôt, au plus tard
Marge et chemin critique
Estimer les charges, définir les moyens
Rôles et responsabilités
Les points de contrôle
Fixer les budgets
4. Communiquer
Gérer les documents du projet
Les différents niveaux de la communication
Elaboration du plan de communication
5. Assurer le suivi
Finalité
Piloter, réajuster, déclencher des actions correctives
Construire et choisir des indicateurs
Les outils de suivi
Les réunions
6. Évaluer
Atteindre des objectifs
Analyse des écarts : délais, budgets, charge
Évaluer le travail de l'équipe
Evaluer la méthode
7. Les outils
Le P.E.R.T. temps
Le P.E.R.T. charge
Lissage et nivellement des ressources
Le diagramme de Gantt
Diagramme date à date (courbe à 45)
Les courbes de norme "C"
Analyse des coûts (CBTP, CBTE, CRTE)
La chaîne critique
8. Présentation de l'outil informatique d'aide à la gestion de projet
PSN ou MS-PROJECT
Système de centralisation et de mise à jour des données
9. Questions-réponses
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
92
MS PROJECT - Fonctions de base
Objectifs

Découvrir les bases de la gestion de projet, et les mettre en pratique grâce à MS Project.
Organisation
3 journées
Programme
1. Construction d'un planning prévisionnel
Définition des calendriers
Initialiser le projet
Saisir et structurer les tâches (code W.B.S)
Définition des liens, des contraintes, optimisation du planning
Afficher et analyser le chemin critique, la marge totale
Mode de planification (au plus tôt, au plus tard)
Création de la liste des ressources
Affectation des ressources
2. Les affichages
Utilisation des affichages (Gantt, utilisation des tâches, calendrier,
réseau de tâches, réseau P.E.R.T)
Les filtres et regroupements.
Gestion des tables
3. Communiquer autour du projet
Mise en page, impression (PDF, XPS …)
Transmettre un planning via la messagerie
Créer un document HTML
Intégrer le planning dans une présentation
4. Suivi de projet par la durée
Principes et indicateurs
Enregistrement de la planification initiale
Déroulement réel
Saisie des données
Comparaison avec le planning initial
Utilisation des diagrammes pour le suivi
5. Les coûts
Affectation des coûts fixes
Suivi des coûts, engagés, restent à engager, prévus à l'achèvement,
comparaisons avec le planifié
6. Environnement multi-projet
Consolidation de projet
Lier des projets
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
93
MS PROJECT - Fonctions avancées
Objectifs

Planifier, analyser, piloter et animer des projets et des ressources à l'aide de Ms-Project.
Personnaliser et adapter l'interface.
Organisation
2 journées
Programme
1. Principes fondamentaux
Rappels sur le P.E.R.T, le chemin critique
Le P.E.R.T charge
Principe du Lissage et nivellements des ressources
2. Construction d'un planning prévisionnel
Rappels sur la méthode
Retour sur expérience
Atelier de questions / réponses
Gestion des ressources
Création et paramétrages avancés des ressources
Le partage des ressources
Affectation des ressources
Types de gestion des tâches
Capacité fixe, durée fixe, travail fixe
Utilisation des profils de charge
3. Gestion des conflits des ressources
Analyse de charge
Détection des problèmes de sur / sous utilisation
Résolution automatique des conflits
Résolution manuelle des conflits
Résolution multi-projet
4. Les affichages
Utilisation des ressources
Graphe des ressources
Personnalisation création d'affichages
Utilisation des affichages combinés, des filtres et regroupements personnalisés
5. Analyse des coûts
Engagés, restent à engager, prévus à l'achèvement.
Les analyses de la norme (CBTP, CBTE, CRTE) comparaisons avec le planifié
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
94
6. Enregistrement des planifications
Ensemble du projet
Par phase de projet
Planification intermédiaire
7. Suivi de projet par le travail
Déroulement réel, saisie des feuilles de temps
Comparaison avec le planning initial
Utilisation des diagrammes et des boîtes de dialogue pour le suivi
8. Documentation
Utilisation et personnalisation des :
Rapports
Rapports Visuels (exports vers Visio et Excel)
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
95
LANGAGES ET
DEVELOPPEMENT
JAVA J2EE - Initiation .................................................................................................................................................... 96
JAVASCRIPT POUR LE DEVELOPPEMENT WEB............................................................................................... 98
ANDROID - Développement d’application mobile ............................................................................................ 100
LANGAGE C++ ........................................................................................................................................................... 102
XML................................................................................................................................................................................. 104
PROGRAMMATION C# AVEC FRAMEWORK 4 ............................................................................................. 106
DEVELOPPEMENT D’APPLICATION AVEC SILVERLIGHT 4.0 .................................................................... 108
PROGRAMMATION EN VISUAL BASIC AVEC MICROSOFT VISUAL STUDIO 2012........................... 109
PHP / MYSQL ............................................................................................................................................................... 112
DELPHI - Développement d’applications ............................................................................................................... 114
JAVA J2SE – Initiation ................................................................................................................................................. 116
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
96
JAVA J2EE - Initiation
Objectifs

Ce cours pratique constitue la base idéale pour l'apprentissage du développement en langage Java :
côté serveur (classes, types de variables, structure de contrôles, POO). Afin d'acquérir la maitrise
du langage, construire des applications simples, être productif, et entrevoir l'ecosystème Java.
Pré requis

Disposer des connaissances en POO.
Organisation
5 journées
Programme
1. Le langage Java
Naissance de Java
Pourquoi apprendre Java ?
Java et le Web
la JVM
Concepts de base et Concepts avancés
2. Concepts de base
Tout est pointeur
Déclaration d'une variable
Manipulation d'une variable
Opérateurs
Tableaux
Structure de controle (for, if, switch...)
Appel d'une méthode
Portée des variables
3. Structure d'un objet simple
Variables d'un objet
Constructeur
gestion des packages
4. Programmation objet avec Java
Introduction à la notation UML
Classes et Instances
Constructeur
Méthodes
Objet courant : this
Règles de Composition
Héritage
Utilisation des classes internes
Gestion des packages
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
97
5. Concepts avancés de la Programmation objet
Interfaces
Polymorphisme
Classes et méthodes abstraites
6. Gestion de la Concurrence
Threads
Synchronize
Wait et Notify
ReentrantLock
Future et ExecutorService
7. Les concepts avancés du langage
Boucle For améliorée
Les Annotations
Les Generics
L'Autoboxing
Les Enums
8. Les API du SDK
Les Collections
Accès aux fichier et réseau
Accès aux bases de données
9. Introduction aux servlets et JSP
Installation de Tomcat
Présentation de l'’architecture servlet
Structure d’une servlet
Comment fonctionne JSP ?
Exemple d’une page JSP simple
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
98
JAVASCRIPT POUR LE DEVELOPPEMENT WEB
Objectifs



Ecrire et déboguer des programmes JavaScript
Ajouter l’interactivité et des graphiques dynamiques à votre site Web
Créer des formulaires interactifs pour saisir et valider informations entrées pour les utilisateurs
Organisation
3 journées
Programme
1. Le modèle de programmation JavaScript
Conventions de formatage et de codage
Imbrication de JavaScript dans HTML
Problèmes de la sécurité et règles de sécurité des navigateurs
2. La syntaxe JavaScript
Déclaration des variables et des tableaux
Etats, opérateurs et expressions relationnelles
Les conditions avec if et else
Exécution de boucles avec while et for
Définition et invocation de fonctions
3. Utilisation d'objets intégrés
L'objet String et manipulations de chaînes
L'ensemble des objets Mathématiques
Manipulation des dates avec l'objet Date
4. Utilisation d'objets des navigateurs
Interaction avec le navigateur
Utilisation de boîtes de dialogue « pop-up » et guide de saisie utilisateur
Ouverture, fermeture et écriture de nouvelles fenêtres navigateur
Manipulation de « frames »
Ecriture de la ligne d'état du navigateur
Détermination du type et de la version du navigateur
5. Traitement des événements des navigateurs
Interception des traiteurs d'événements JavaScript
Déclenchement de l'interaction par des actions des utilisateurs
Ordonnancement de tâches futures avec la synchronisation événements
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
99
6. Utilisation des cookies pour la persistance
Le fonctionnement des cookies
Création, lecture et manipulation et limite des cookies
7. Sécurité de JavaScript
Protection des données privées de l'utilisateur
JavaScript et ActiveX authentifiés par une autorité de confiance
Explications des attaques de type « spoofing » et DoS
8. Création de formulaires intelligents
Validation des formulaires côté client
Manipulation des champs des formulaires
Vérification à la volée des champs des formulaires
Validation des entrées des utilisateurs sans CGI
Accès aux boîtes de sélection d'options
Contrôle de la soumission des formulaires
9. Ajout de l'interactivité aux formulaires
Affectation de fonctions JavaScript aux éléments des formulaires
Utilisation de formulaires pour créer des dialogues interactives
Interception des événements des formulaires
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
100
ANDROID - Développement d’application mobile
Objectifs

Développer des applications mobiles ANDROID. Comprendre les atouts de la plate-forme.
Maîtriser la plate-forme de développement : le SDK d'Android. Déployer une application Android.
Communiquer avec des services existants. Utiliser les fonctionnalités multimédia et de
géolocalisation.
Pré requis

Bonne maîtrise de Java, Connaissance de l'IDE Eclipse, Notions de client lourd, Notions Web
Services.
Organisation
4 journées
Programme
1. Présentation d'Android
Les terminaux compatibles
Le modèle de développement
Les différentes versions
Distribution des applications
2. Le SDK Android
Le contenu
Utilisation sans plug-in
Plug-in Eclipse
L'émulateur Android
Terminal physique
Débogage et tests
3. Structure d'une application Android
Modèle de composants
Widgets et événements
Fichiers de ressources
Cycle de vie
Communication entre applications
4. API et fonctionnalités
Internationalisation
Utilisation des menus
Utilisation des préférences
Gestion de fichiers
Bases de données SQLite
Sous-activités et intentions
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
101
5. Intégrer des services
Intégrer une MapView
Intégrer WebKit
Intégrer un service REST
Intégrer des applications
6. Fonctionnalités multimédia
Fonctionnalités audio et vidéo
Caméra et capteurs
La 3D avec OpenGL
7. Architecture logique
Broadcast receiver
Implémenter un service
Communication asynchrone
Fournisseur de Widget
Bonnes pratiques
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
102
LANGAGE C++
Objectifs




Acquérir les principes de base de la programmation Objet
Maîtriser le langage C++
Apprendre à réaliser des applications réutilisables
Connaître les meilleures pratiques de tests de qualité en C++
Pré requis

Une expérience de la programmation est indispensable et la connaissance du langage C est
conseillé
Organisation
5 journées
Programme
1. La fonction main et les E/S standard
Spécification et corps de main
Affichage de valeurs et de chaînes avec cout
Lecture des valeurs avec cin
Formatage des sorties avec des manipulateurs de flots
2. Variables, constantes et références
Déclaration et initialisation de variables
Types de données entiers
Types de données à virgule flottante
Calcul arithmétique et affichage des résultats
Mélange des types entiers et à virgule flottante dans les calculs et affectations
Utilisation des références pour l'efficacité et des constantes pour la sécurité
3. Définition et appels de fonctions
Passage des arguments aux fonctions et retour des valeurs depuis des fonctions
Passage des arguments : par valeur ou par référence
Visibilité, durée et valeur initiale des variables temporaires locales et des paramètres
4. Décisions, boucles et logique
Prise de décision avec if/else
Valeurs logiques bool ou int
Chaînes d'instructions if/else
Exécution de boucles avec while et for
Opérateurs d'égalité, relationnel et logique
Opérateurs incrémentiel et décrémentiel
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
103
5. Tableaux, pointeurs et chaînes
Déclaration et utilisation de tableaux et pointeurs
Stockage de chaînes dans des tableaux de caractères
Accès aux éléments des tableaux par l'intermédiaire des pointeurs
Pointeurs ou références
Clause string standard et ses méthodes
6. Encapsulation des types de données de niveau supérieur
Fonctions membres publiques et données membres privées
Membres protégés des classes
Constructeurs et destructeurs
Synthaxe d'initialisation de membre
Auto-référence : le pointeur this
7. Déclaration, modification et accès aux objets
Manipulation des tableaux d'objets, des pointeurs vers des objets et des références aux objets
Appel des fonctions membres
Fonctions membres const
Passage des objets par valeur et par référence
8. Surcharge des opérateurs et des fonctions
Simplification des interfaces des classes
Signatures des fonctions
Surcharge de l'affectation (=) et de l'insertion
Fonctions friend
Construction de copie explicite
Comment éviter les constructions par défaut d'affectation et de copie
9. Séparation des interfaces et des mises en œuvre
Comment la séparation aide à la réutilisation de code
Création de fichier en-tête et de fichier de code
Opérateur (=) membre de la classe
Spécification des fonctions en ligne
10. Dérivation de nouvelles classes des classes existantes
Construction et destruction d'objets dérivés
Relations “est-un”
Réutilisabilité par extensions incrémentielles
Classes de base et classes dérivées
Redéfinition des fonctions membres de la classe de base dans des classes dérivées
11. Utilisation de fonctions polymorphiques
Redéfinition des fonctions membres virtuelles de la classe de base dans des classes dérivées
Surcharge à l'exécution des fonctions par les pointeurs sur les classes de base et les références
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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XML
Objectifs


Maîtriser les bases du langage XML et de ses standards dérivés : DTD, syntaxe XSLT, schéma
XML.
Créer des pages Web XML pour IE.
Pré requis

Maîtriser le langage HTML de base.
Organisation
3 journées
Programme
1. Concepts de base
Définition de l'XLM
Origine et historique
XML et HTML
Les documents bien formés
Les outils : parseurs WML et XSLT
2. Les syntaxes XML classiques
RDF/RSS
SMIL pour le multimédia
MathMI pour les matheux
Dans Microsoft Office
PGML
3. La syntaxe de l'XML
La syntaxe et la structure
Les éléments
Les attributs
La déclaration XML
Les entités
Utilisation des NamesSpaces
4. La validation de documents
Comment créer des documents XML valides ?
De l'XHTML à l'XML
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
105
5. La transformation par XSLT
Les étapes de la transformation
Les mécanismes de sélection
6. Manipulation du XML
Présentation : définition, utilisation du DOM
Standard d'échanges de données
Les applications XML
Les bases de données de l'XML
Architecture trois tiers
Le stockage à faible ou à forte granulité
Les solutions du marché
Les domaines d'application
Le commerce électronique
La gestion de contenu
La personnalisation de la relation client
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PROGRAMMATION C# AVEC FRAMEWORK 4
Objectifs

Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour développer des applications en
C# avec les Framework .Net 4.0.
Pré requis

Une expérience de la programmation C, C++, Java ou VB est recommandée.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction au C# et au Framework.Net
Introduction au Framework .Net
Création de projets avec Visual Studio 2010
Ecrire une application C#
Construire une application graphique
Documenter une application
Exécuter et débogger des applications en utilisant Visual Studio 2010
2. Utiliser les bases de la Programmation C#
Déclaration de variables et assignation de valeurs
Utilisation d'expressions et d'opérateurs
Création et utilisation des tableaux
Utilisation des instructions de test
Utilisation des instructions de boucle
3. Déclaration et appel de méthodes
Définition et appel de méthodes
Spécifier des paramètres optionnels et des paramètres de sortie
4. Gestion des exceptions
Gestion des exceptions
Déclencher des exceptions
5. Lire et écrire dans des fichiers
Accéder au système des fichiers
Lire et écrire dans des fichiers en utilisant des flux
6. Créer de nouveaux types
Création et utilisation des énumérations
Création et utilisation des classes
Création et utilisation de structures
Comparaison entre variable par valeur et par référence
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
107
7. Encapsuler les données et les méthodes
Contrôler la visibilité des membres
Partage des méthodes et des données
8. Hériter de classes et implémenter des interfaces
Utilisation de l'héritage pour définir de nouveaux types par référence
Définition et implémentation d'interfaces
Définition de classes abstraites
9. Gérer le cycle de vie des objets et contrôler les ressources
Introduction au Garbage Collector
Gestion des Ressources
10. Encapsuler les données et définir des opérateurs surchargés
Création et utilisation de propriétés
Création et utilisation d'indexers
Opérateurs de surcharge
11. Découpler les méthodes et la gestion des événements
Déclaration et utilisation de délégués
Utilisation d'expressions Lambda
Gestion des événements
12. Utilisation de collections et construction de types génériques
Utilisation de collections
Création et utilisation de types génériques
Utilisation des méthodes génériques et de délégués
13. Construction et énumération de collections personnalisées de classes
Implémention d'une collection de classes personnalisée
Ajouter un énumérateur à une collection de classes personnalisée
14. Utiliser LINQ pour interroger des données
Utilisation des méthodes d'extension LINQ et des opérateurs de requête
15. Intégration de code C# avec des composants COM et autres langages dynamiques
Intégration de code C# avec Ruby et Python
Accéder à des composants COM depuis C#
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
108
DEVELOPPEMENT D’APPLICATION AVEC
SILVERLIGHT 4.0
Objectifs

Développer des applications avec SilverLight
Organisation
2 journées
Programme
1. Présentation de Silverlight
Présentation des RIA.
Architecture de Silverlight
Les différentes versions : Silverlight 1.0 et Silverlight 2
Modèle Silverlight 2 de Visual Studio
2. Introduction à Silverlight 2
Le XAML
Les principes de WPF appliqués à Silverlight
3. Conception d'interface utilisateur
Les contrôles de contenu
Databinding
Les contrôles conteneur
Les contrôles d'affichage de texte
Les autres contrôles
Le positionnement
Canvas
StackPanel
Grid
Template
4. Gestion de l'interactivité
Événements routé
5. Animation et flux multimédia
Gestion des Timeline
Contrôle d'une animation par le code
L'objet MediaElement
Mode horloge
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
109
PROGRAMMATION EN VISUAL BASIC AVEC
MICROSOFT VISUAL STUDIO 2012
Objectifs

Maitriser le développement .NET à l’aide de Microsoft Visual Studio 2012
Pré requis



Bonnes connaissances en programmation.
Connaissances de base des concepts objet.
Expérience requise en développement logiciel.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction à la plateforme .NET
Principe et architecture de la plateforme .NET.
Architecture du Framework .NET : CLR, BCL et CLS (support multilangage).
Aperçu des différents types d'applications dans un environnement multicible.
Structure d'une application .NET : notion d'espace de noms.
Outils et environnement de développement.
Langage de MSIL : principe du langage intermédiaire, principe de la compilation JIT (Just In Time Compiler).
Notion d'assembly, de métadonnées et de déploiement.
Assembly privé et assembly partagé : signature, rôle du GAC (Global Assembly Cache), mise en place dans
le GAC.
Travaux pratiques :
Exemple de programme VB.NET. Exécution en mode géré. Utilisation de l'environnement de
développement Visual Studio.NET pour l'écriture du premier programme.
2. Syntaxe de base : données, expressions et instructions
Variables et expressions : déclaration, constantes, opérateurs.
Types de données : Common Type System, rôle de la classe de base System.Object et transtypage.
Types annulables.
Types valeur et types référence.
Manipulation et gestion des tableaux.
Instructions de contrôle de flux : boucles et tests.
Nouveautés VB8.
Opérateurs IsTrue et IsFalse.
Travaux pratiques :
Ecriture de programmes en VB.NET mettant en œuvre des algorithmes classiques.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
110
3. Gestion des exceptions
Principe de la gestion des exceptions.
Utilisation de l'instruction Throw.
Utilisation des exceptions pour le traitement centralisé des erreurs.
Structure de gestion des exceptions interlangages.
Travaux pratiques :
Exemples de gestion des exceptions en VB.NET.
4. Programmation Orientée Objet
Classes et objets : modélisation du monde réel par objet.
Notions de champ, méthode et propriété.
Héritage.
Polymorphisme.
Implémentation d'interfaces multiples.
Représentation du modèle objet.
5. Classes et objets en VB.NET
Définition des classes. Définition des objets.
Définition du contenu de la classe : méthodes et propriétés.
Visibilité des membres d'une classe : propriétés et méthodes. Utilisation des espaces de noms.
Cycle de vie des objets : constructeur, destructeur. Gestion de la mémoire avec le Garbage Collector.
Le mécanisme de surcharge (constructeurs, méthodes et opérateurs).
Implémenter un événement.
Dérivation et héritage des classes : principe de dérivation, contrôle d'accès lors de la dérivation.
Principe des interfaces (définition et implémentation).
Principe du polymorphisme.
Manipulation des attributs : principe des méta-données. Attributs de classe, de méthode, de champ.
Régions de code et classes partielles.
Classes génériques.
Génération de documentation.
Travaux pratiques :
Ecriture de classes de base. Manipulation de méthodes et propriétés dans les classes. Dérivation de classe.
Exemple d'implémentation d'une interface et de mise en oeuvre du polymorphisme par héritage ou avec
une interface.
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
111
6. Objets et classes de base du framework .NET
Qu'est-ce qu'un framework ? Principe. Hiérarchie des classes.
Traitement des dates et des durées. Traitement des chaînes avec StringBuilder et les expressions régulières.
Classes incontournables : manipulation du système de fichier, Math, Random, etc.
Gestion des entrées/sorties : hiérarchie des classes. FileStream, StreamReader/StreamWriter.
Principes des entrées/sorties asynchrones.
Les différents types de collections, de dictionnaires et de tables de hachage.
Les collections génériques.
Principe et utilisations de LINQ.
Se familiariser avec LINQ To Object.
Travaux pratiques :
Utilisation des classes de base. Exemples de manipulation du système de fichiers et d'opérations de
lecture/écriture dans un fichier texte.
7. Exemples d'applications développées en .NET
Principe et conception d'une bibliothèque de classes réutilisables.
Principe et exemple des applications Web ASP.NET.
Introduction aux accès aux données avec ADO.NET.
Travaux pratiques :
Réalisation d'une bibliothèque de classes signées et installation dans le GAC. Réalisation d'une page ASPX
simple, avec affichage de données.
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112
PHP / MYSQL
Objectifs

Développer des pages web dynamiques en PHP dans un environnement Internet / Intranet, avec
une connexion à une base de données.
Pré requis


La connaissance du langage HTML est nécessaire (HTML écrit et non généré par des logiciels tels
que Dreamweaver).
La connaissance des bases de données et des notions de programmation sont un plus.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction à PHP 5
Les origines et versions de PHP
HTML et PHP
Notions de client / serveur
2. Les variables et les opérateurs
Types de données
Variables et constantes
Variables tableaux
3. Tests et itérations
Tests If et Switch
Boucles For et While
Instructions de sortie
4. Fonctions
Fonctions PHP intégrées
Arguments valeur et référence
Retour de valeur
5. Gestion des formulaires
Syntaxe des formulaires HTML
Méthodes GET et POST
Utilisation des variables globales PHP
6. Gestion des fichiers en PHP
Ouvrir / créer un fichier
Lire / écrire dans un fichier
Instructions d'appel et d'inclusion
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
113
7. Accès aux données MySQL
Connexion entre PHP et MySQL
Création d'une base MySQL
Requêtes SQL en PHP
8. Compléments d'informations
Ressources sur Internet
Installation de WAMP
Utilisation de PHPMyAdmin
9. Sessions
Fonctionnalité de base d’une session
Utilisation de la session
Contrôle de la session
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114
DELPHI - Développement d’applications
Objectifs



Découvrir Delphi et développer des applications de gestion de base de données
Créer des applications complexes avec Delphi
Comprendre les processus et la synchronisation.
Pré requis

Notions de programmation.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction
Historique et versions
Installation
Delphi / C++ Builder
Structure d'un projet, fichiers et répertoires
L'interface de développement
Choix de solutions particulières
2. L'utilisation de Delphi et création d'interfaces
La palette de composants
Réaliser une interface graphique
Inspecteur d'objets : compléter l'interface
Résumé de programmation événementielle sous Windows
Gestionnaire de projets : création, supression, réutilisation
Configuration de l'environnement
Les outils de débogage
Sauvegardes
Outils complémentaires à intégrer à l'IDE
3. Le Pascal Objet
Syntaxe générale
Les types et le code : bases de l'algorithmique
Les fonctions : organiser le code
Les fondamentaux de l'objet : mieux organiser le code
4. Utilisation avancée de l'objet pour accélérer le développement
Architecture générale d'un logiciel complet
Fonctions usuelles : les textes, les fichiers, divers
Utilisation avancée du langage
Différentier les calculs de l'affichage des données
Exécution propre et optimale
Eléments complexes des interfaces utilisateurs, astuces
Principes de la création de nouveaux composants et des packages
Les collections, l'objet Tlist
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115
5. Les bases de données
La ZEOSLIB : l'accès visuel à une base quelconque
Rappels de SQL
Utilisation de SqlLite
6. Les bibliothèques additionelles
Où trouver et comment ajouter un composant supplémentaire
L'impression : FastReport
Les graphiques de données
Présentation de l'accès direct à l'API Windows : optimisation et périphériques
Communication
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116
JAVA J2SE – Initiation
Objectifs
Ce cours s’adresse à des développeurs Internet / Intranet ou à des développeurs d’applications classiques.
À l’issue de la formation, le stagiaire réalisera des applications orientées objets avec le langage JAVA. Il
pourra enrichir ses pages Web en y intégrant des Applets JAVA. Il pourra également développer des
applications indépendantes de toute plateforme.
Pré requis
Connaissance de la programmation orientée objet.
Organisation
5 journées
Programme
1. Introduction
2. Outils JAVA
Kit de développement JAVA (JDK)
Les JDK et le JRE : définition et installation
Variables d’environnements
Le compilateur JAVA javac
L’interprèteur JAVA java
3. L’application JAVA minimum
Anatomie d’une classe JAVA
Compilation et exécution d’un programme de base avec javac et java
Problèmes à la compilation
4. Notions de base
Les types
Les opérateurs
Les structures de contrôle
Conversion de type
Différence entre primitive et objet
Les Tableaux
5. Concept d’objets simples
Définition de la Programmation Orientée Objet (POO)
Définir une classe en langage JAVA
Objets JAVA
Construction et destruction
Encapsulation : les setters et les getters
Héritage
Surcharge de méthode
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117
6. Concept d’objets avancés
Classes abstraites et finales
Méthodes abstraites et finales
Les interfaces
Méthodes et variables statiques
Les mots clé this et super
Polymorphisme
Utilisation des packages
7. Bien programmer en JAVA
Les méthodes clone, equals, toString et hashCode
8. Les exceptions en JAVA
Définition et cadre d’utilisation
Récupération des exceptions
Les blocs try catch
La clause finally
Créer vos propres exceptions
9. AWT : création d’IHM fenêtres
Architecture d’AWT et composants d’AWT
Différences entre les Applets et les applications autonomes
Gestion évènementielle
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118
CONCEPTION ET CREATION
SITE WEB
CREER DES SITES ET DES APPLICATIONS WEB EN HTML ET CSS3 ....................................................... 119
CONCEVOIR UN SITE WEB................................................................................................................................... 121
INTRODUCTION A JOOMLA ............................................................................................................................... 123
PHOTOSHOP POUR LE WEB ................................................................................................................................ 124
DREAMWEAVER – Création de site...................................................................................................................... 125
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
119
CREER DES SITES ET DES APPLICATIONS WEB EN
HTML ET CSS3
Objectifs


Apprendre à créer des pages et des applications Web en utilisant HTML5 et CSS3
Découvrir les avancées proposées par le HTML5 notamment en termes d'interfaces Web
riches/RIA, de multimédia et de moyens de communication permettant la mise en œuvre
d'applications client/serveur attractives.
Pré requis
Avoir une bonne pratique du HTML. Connaissance de base en CSS et javascript
Organisation
3 journées
Programme
1. Introduction
Historique
La nouvelle donne : Mobile, Big Data, objets connectés
La Nouvelle syntaxe
Le matériel mobile
L'impact du tryptique HTML+Javascript+CSS sur les petits processeurs
Les nouveaux frameworks Javascript
2. Les nouvelles balises HTML
Rappel des éléments méconnus : optgroup, fieldset, label, dl...
Nouveaux éléments : header, section, command...
Les améliorations du formulaire
Audio et vidéo
3. Les nouvelles fonctionnalités Javascript
Les outils de développements
La 2D avec Canvas
La 3D avec WebGL et Three.js
Le stockage en mode déconnecté
Communication avec WebRTC
Les WebSockets
Les WebWorkers
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120
4. Javascript Avancé
Un langage prototypé
Un langage difficile
Le problème du code Jquery
Le besoin de framework haut niveau
Présentation de Backbone et Angular
Présentation de Node.js, Grunt et MongoDB
5. Le Design et les CSS3
Pourquoi les CSS ?
Les transformations
Les animations
Les dégradés et effets de bordures
Pseudo-classes et peudo-éléments
Les polices
Le Responsive-Design et les média-queries
LESS, et pourquoi l'utiliser ?
6. Optimisation des performances
Le protocole Http
Les différents cache
Minification des données
Rôle de la Session
Les principes REST
7. La sécurité des Application Mobiles
Basic et DIGEST authentification
Http et Https
Injection SQL
Man in the Middle
XSS : Cross-site scripting
CSRF : Cross-Site Request Forgery
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121
CONCEVOIR UN SITE WEB
Objectifs
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d'appréhender :
 Les concepts d'organisation, de conception en vue de conduire un projet web
 La rédaction du cahier des charges
 Les choix techniques fondamentaux
 Les contraintes liées aux prestataires
 Les contraintes liées à la vie quotidienne du site
Organisation
1 journée
Programme
1. Etablir sa présence sur Internet
Les éléments du cahier des charges
L'analyse des besoins
Dépôt du nom de domaine : .com, .fr, .org, .net … Que choisir ?
Vérifier la disponibilité des noms
Réglementations liées au choix du nom de domaine
L’aspect juridique de la création de sites
2. Création d'un site Web
Définitions de l'objectif, de la cible, du contenu
La définition logique du site Web
Stratégies et choix techniques
Choix des prestataires
Les coûts
3. Les différents types de sites
Les sites statiques
Les sites dynamiques
Les blogs
Les CMS
Les autres types de sites
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
122
4. Le cahier des charges
Le synopsis
Le scenario
Le story-board
La charte technique
La charte graphique
La charte rédactionnelle
5. La conduite de projet web
Définir le projet
Les intervenants au projet
Concevoir le site
Réalisation technique du site
La mise en ligne du site
6. Ergonomie des sites web
Les comportements des utilisateurs face au web
Contraintes du web
Le système de navigation
L’apparence du site
La lisibilité
L’accessibilité
7. Le référencement d’un site
L'optimisation du site
Les stratégies de référencement
La publicité
8. Suivi, évolution et mise à jour du site
Analyse et mesure d’audience
Mise à jour de l'information
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
123
INTRODUCTION A JOOMLA
Objectifs

Ce cours destiné aux personnes désirant utiliser Joomla ! Pour mettre en ligne et gérer le
contenu éditorial d’un site Web sans aucune connaissance technique préalable.
Pré requis
Avoir une bonne connaissance de l’interface Windows ou Macintosh, pratiquer couramment un logiciel de
traitement de textes.
Organisation
2 journées
Programme
1. Qu'est-ce qu'un CMS ?
Le vocabulaire Joomla!
Fonctionnement d'un site Joomla!
Organiser son espace Joomla!
Comprendre les menus
Visualiser sa configuration
2. Prise en main de Joomla!
Insérer un tableau
La gestion des menus
La page d'accueil
Les sections, catégories et articles
Créer une section
Créer une catégorie
Créer un article
Paramètres liés aux articles
Insérer une image
Mise en forme du texte
Les commandes de menus
Créer un lien ou insérer une ancre
3. Utilisation avancée de Joomla!
Gestion des fichiers multimédia
Paramètre des médias
Insérer du contenu multimédia sur votre site
Insérer une carte Google Maps
Inclure un module dans un article
Insérer du Javascript
Préparation au référencement du site dans les moteurs de recherche
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124
PHOTOSHOP POUR LE WEB
Objectifs

Concevoir des images créatives à fort impact pour une utilisation optimale sur le web.
Organisation
2 journées
Programme
1. Rappel des notions de base
2. Le pixel, la résolution d’une image
Principes généraux de l’acquisition
Préférences d’affichage, les options de palettes, la boîte à outils
3. Réglages d’images
Couleurs, brillance, contraste
Les niveaux
La balance des couleurs
4. Retouches d’images
Techniques de détourage, tracé vectoriel et courbes de Béziers
Nettoyage d’une image
Trucage de photos : ajout et suppression d’éléments
5. Les calques
Les calques de texte
Incorporations d’images, fondu et effets de transparence
Astuces pour améliorer les mises en page, détourages partiels et effet de calque
6. Exportation et gestion d’images pour le Web
Export Gif,
Export Jpeg
Export PNG
Calibrer les formats d’images pour le Web
7. Exemples pratiques
Traiter des images issues d’un appareil photo numérique
Créer des galeries d’images pour le Web
Créer des images réactives et des rollovers pour rendre attrayantes des pages Web
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
125
DREAMWEAVER – Création de site
Objectifs





Utiliser les ressources de l'éditeur DreamWeaver
Créer des pages statiques et interactives
Elaborer la navigation entre les pages du site
Organiser et publier un site.
Mettre à jour un site
Pré requis
Bien connaître le web en général (indispensable) et pratiquer des outils de création de documents
(traitement de texte, retouches d’images…).
Organisation
3 journées
Programme
1. De l'édition de pages à la gestion de site
Le site Web et sa gestion.
L'organisation du travail.
La conception de sites, le design graphique.
Contexte du projet, publics, types de contenu.
Structure de documents, HTML, les styles et leur utilisation.
2. Les éléments de mise en pages Web
Créer, ouvrir et enregistrer des pages.
Créer des feuilles de style CSS.
Redéfinir les styles existants et créer des classes.
Lier les pages du site à une feuille de style externe.
Formater et éditer du texte.
Insérer des images et définir leurs propriétés.
Définir les fonds d'écran et les couleurs de base.
Se déplacer à l'intérieur d'une page à l'aide des ancres.
Créer des liens entre les pages d'un site et vers d'autres sites Web.
Créer des liens vers une messagerie électronique.
Utiliser des tableaux pour la mise en page.
Utiliser les calques (élément PA).
3. Les éléments multimédia
Insérer des sons et des vidéos.
Intégrer des éléments Flash.
Intégrer des effets Jquery.
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4. Gestion du site
Paramétrage des informations du site.
Vérifier les liens hypertextes, réparer les liens rompus.
Vérifier la structure du site et les noms de fichiers.
Préparation au référencement.
Publication FTP.
Suivi de l’audience avec Google Analytics.
5. Rendre ses pages dynamiques et interactives
Créer un formulaire envoyé par e-mail.
Utiliser les comportements :
Affichage de calque.
Ouverture d'une URL dans une fenêtre.
Validation de formulaire.
Découvrir les fonctionnalités Spry.
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127
WEBMARKETING
INITIATION AU REFERENCEMENT NATUREL................................................................................................ 128
COMPRENDRE LE WEBMARKETING ET SES STRATEGIES ......................................................................... 130
COMMUNITY MANAGER ....................................................................................................................................... 131
ACQUERIR DE NOUVEAUX CLIENTS SUR INTERNET ............................................................................... 133
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128
INITIATION AU REFERENCEMENT NATUREL
Objectifs
Ce cours a pour objectif de sensibiliser concrètement les participants
référencement naturel, et en particulier de :
 Comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche
 Adapter le contenu de son site
 Vérifier et améliorer le positionnement de son site
aux problématiques du
Pré requis

La connaissance du langage HTML est souhaitable.
Organisation
2 journées
Programme
1. Le référencement
Fonctionnement des moteurs de recherche
Définitions, référencement naturel, liens commerciaux, focus sur Google, vocabulaire
Les enjeux du référencement
Historique, dimension marketing/technique, rôle du référenceur
2. Les différents modules proposés par les moteurs
Recherche images, vidéos, Google-Maps, Google News, recherche universelle
Présentation des méthodes de recherche
Formulation d’une requête
Trier les résultats
3. L’environnement
La concurrence réelle et la concurrence référencement
Le marché, les cibles, l’activité
Le PageRank Google
4. Les mots clés
Définitions, méthodologie de recherche, pondération
Mots-clés génériques et ciblés, la longue traine
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129
5. Taux de rebond
Enjeux, outils affiliés
Modèles type de pages de chute optimisées, pages tampon
6. Audit du positionnement actuel
Tests de la présence du site dans les moteurs de recherche
Tests de positionnement
Tests du PageRank
7. Audit du contenu actuel du site
Analyse du contenu
Le contenu vu par les moteurs de recherche
Le contenu indexé par les moteurs de recherche
8. Inscriptions dans les outils de recherche
Les méthodes d’inscription
Google, Bing, Yahoo
9. Promotion du site
Les échanges de liens et promotion du site
Introduction aux liens commerciaux
Inscription dans les annuaires
Vérification et entretien permanent
Principaux sites d’information et d’actualité sur le référencement
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130
COMPRENDRE LE WEBMARKETING ET SES
STRATEGIES
Objectifs



Cerner les enjeux du Webmarketing pour les fonctions Marketing et commerciale.
Bâtir et déployer une stratégie webmarketing cross canal.
Acquérir des outils et méthodes pour développer sa présence, sa e-réputation et générer de la
croissance sur le web.
Organisation
2 journées
Programme
1. Le Webmarketing : cerner les enjeux et perspectives
Évolution des technologies et des usages : du Web 2.0 au Web 3.0 ou Web sémantique.
Comportements et attitudes des E-consommateurs : typologie.
Règles de protection de l'individu sur le Web.
Les fonctions clés : Webmarketeur, traffic manager, community manager…
Rôle et missions du responsable Webmarketing.
Stratégies Webmarketing.
Ergonomie d'un site Web : chek list des bonnes pratiques.
Atelier pratique : Veille prospective sur les tendances.
2. Référencement : définir des stratégies et solutions marketing
Panorama des acteurs et des outils de recherche.
Techniques de search marketing : SEM, SEO, SEA.
Méthodologie pour optimiser son référencement naturel.
Complémentarité entre SEO et liens sponsorisés.
Atelier pratique : Campagne de référencement.
3. E-commerce : créer du trafic et fidéliser sur Internet
Les spécificités du E-commerce.
Stratégie d'assortiment : la "longue traîne".
Stratégie de mise en avant des produits et services.
Stratégie de co-conception d'offres ou de services.
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COMMUNITY MANAGER
Objectifs




Créer vos propres communautés (ou celles de votre entreprise) sur les réseaux sociaux
Animer et faire vivre vos communautés
Monétiser votre site
Contrôler la e-réputation et être en veille perpétuelle comme développer la communication sur
différents blogs.
Pré requis

Connaissance de l'environnement Web et la conception de site Web. Avoir un profil marketing
ou technique sera un plus.
Organisation
5 journées
Programme
1. Histoire du Web
Historique du Web (1997 - 2012)
L’arrivée du Web 2.0
L'apparition des réseaux sociaux
2. La base de la communication d’entreprise : le Blog
Qu'est-ce qu'un blog ?
Les CMS, manipulation de WordPress
Quelques notions de développement Web
Typologie des sites Web
Méthodologie de production, rôle des différents acteurs
3. Créer ses communautés
Cahier des charges et définitions
Création de Facebook
Création de Twitter
Création de LinkedIn
Création de Viadeo
Travail et personnalisation des interfaces
Comprendre la personnalité de chaque réseau social
4. Le paysage des réseaux sociaux, le Web, les sites d’entreprise
Le ROI
La communication
La rédaction des textes pour le Web
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
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5. Le Community Manager : qu’est-ce que c’est ?
Pourquoi et comment intégrer un Community Manager à son entreprise ?
Sélectionner un Community Manager : comment une marque peut-elle tracer l’expérience du Community
Manager ?
Dans quelles mesures le Community Manager participe/assiste aux décisions stratégiques ?
Doit-il être intégré au service communication, web marketing, direction générale… ?
Evolution du métier de Community Manager
Intégration du Community Manager au service client : optimiser le marketing relationnel
Le Community Manager « intra » : animer des communautés en interne (plateforme collaborative, intranet)
6. La veille, la e-réputation
Bien gérer la réputation de sa marque en ligne
Détecter et gérer le buzz positif et négatif : les outils clés
7. Les optimisations, les méthodes et les outils
Développer une stratégie de dialogue et de modération sur les réseaux sociaux
Comment se construire une expérience légitime sur les réseaux sociaux (historique de marque) ?
Développer une liberté de ton tout en intégrant les valeurs de la marque
Pourquoi un Community Manager et une marque ne peuvent se permettre une liberté de ton ?
Définir et mettre en place des guidelines de bonnes conduites (propriété intellectuelle) et maîtriser le
risque juridique : quelle responsabilité pour les éditeurs, hébergeurs et annonceurs ?
8. Animation et modération : la « boite à outils »
Outils de veille gratuits et payants
Outils de gestion de dialogue
Outils de modération (Concileo, Netino…)
Outils d’internet mobile pour gagner en réactivité
9. Optimiser sa stratégie de dialogue et sa modération
Etre réactif et avoir des réponses personnelles, gérer les crises ponctuelles, comment réagir face à un «
troll », détracteur... ?
Le Community Manager : enjeux, best practices, prospective
Optimisation de la couche framework (générique)
Optimisation pour l'usage réel
Analytics pour KPI
SEO pour le e-Commerce
Création de croissance, trafic et CA
Les outils Google
Faire un audit de référencement
10. Autour des réseaux sociaux
Les outils de géolocalisation (focus sur Foursquare)
Les réseaux photos (focus sur Instagram)
Les réseaux privés
Les réseaux sociaux exotiques
Les plateformes de partage
Les sites participatifs
Wikipédia
Les réseaux privés professionnels
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ACQUERIR DE NOUVEAUX CLIENTS SUR INTERNET
Objectifs



Connaitre l’ensemble des techniques d’acquisition sur internet.
Savoir mettre en place une stratégie web-Acquisition.
Comprendre les clés et les règles de réussite d’une « prospection » web.
Pré requis
Maitriser l’environnement Windows et/ou Mac.
Organisation
2 journées
Programme
1. Stratégies d’Acquisition de nouveaux clients sur Internet
Définition d’un prospect type sur internet
Protéger la e-réputation de sa marque
Marketing vidéo
Marketing mobile
Les nouveaux canaux de communication
Les stratégies B2B et B2C sur Internet
Les outils du Web 2.0
Connaître les médias sociaux
Des mass media au marketing conversationnel
Community management : animer une communauté
S'appuyer sur les influençeurs et les blogs
Marketing Viral et du Guerilla marketing
Créer le Buzz / Outils et mécanismes viraux
2. Planification et construction d’un plan d’action
La vision web 2.0
Mettre en place une campagne d'e-publicité : affiliation, display, liens sponsorisés
De la publicité contextuelle au ciblage comportemental
Auditer sa présence sur Internet
Connaître son marché / Surveiller la concurrence
Connaître son public, ses prospects, sa clientèle
Mesure et analyse du trafic et du retour sur investissement
De l'analyse des données à la prise de décision
Ergonomie et webdesign, les base du marketing sur Internet
Construire sa stratégie d'acquisition
Définir sa stratégie de référencement
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OUTILS GRAPHIQUES
ADOBE ACROBAT .................................................................................................................................................... 135
INDESIGN - Fonctions de base ................................................................................................................................ 137
ILLUSTRATOR - Fonctions de base ....................................................................................................................... 139
PHOTOSHOP – Fonctions de base ........................................................................................................................ 141
PHOTOSHOP – Fonctions avancées...................................................................................................................... 143
XPRESS – Fonctions de base ..................................................................................................................................... 145
FLASH – Animations Graphiques ............................................................................................................................ 147
AUTOCAD 2D - Fonctions de base ....................................................................................................................... 149
AUTOCAD - Formation 3D ..................................................................................................................................... 151
AUTOCAD LT – Fonctions de base....................................................................................................................... 153
GOOGLE SKETCHUP PRO ..................................................................................................................................... 156
AUTODESK REVIT ..................................................................................................................................................... 158
3D STUDIO MAX ....................................................................................................................................................... 160
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
135
ADOBE ACROBAT
Objectifs

Découverte puis exploration complète des fonctionnalités de tous les modules de Adobe
Acrobat.
Pré requis

Pour ce stage, une connaissance informatique de base est nécessaire. L’utilisation d’un logiciel de
mise en page ou de traitement de texte est recommandée.
Organisation
2 journées
Programme
1. Présentation des composants d’Acrobat
Conversion d’un document en fichier PDF en reproduisant fidèlement les polices, couleurs, images et mise
en page
2. Présentation d’Acrobat
La barre d’outils, personnalisation
Modification de l’environnement de travail Édition d’un document Acrobat
Les outils et palettes d’Acrobat : main, zoom, lien...
Les différents modes d’affichage
3. Créer une structure de navigation
Liens entre les pages, vers une page, un fichier,un site web...
Création et organisation de signets, de divisions d’articles
Création de barres de navigations
4. Modifier un document PDF
Insérer, extraire, remplacer et supprimer des pages
Rassembler plusieurs fichiers en un seul
Modification du contenu : texte et image
Ajout de champs de formulaire : texte, date, formule de calcul...
Création de commandes dynamiques
Définition de l’affichage d’un document à l’ouverture
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136
5. Révision électronique
Marquage rapide de texte, ajout de commentaires ou d’annotations
Comparaison de différentes versions
6. Fonctions de sécurité
Association de mot de passe au fichier PDF
Définition des options de sécurité
Création de signatures numériques “SelfSign”
7. Diffusion de fichiers PDF
Gestion du flux de production Pré Presse et Presse
Gestion des résolutions de sortie et dessins vectoriels(Illustrator, AutoCAD...)
Options d’insertion des typographies et d’impression PostScript
Optimisation des documents en fonction de leur destination
Publication de fichiers PDF, traitement par lots des fichiers PDF
8. Mises en pratique et capacités induites
Concevoir et placer des documents en ligne
Intégrer des modalités de navigation et des éléments externes (audio, vidéo)
Utiliser Acrobat dans un cycle de révision de document
Créer des formulaires de saisie en ligne ou en mail
Régler la qualité de sortie et gérer les couleurs pour le web ou l’imprimeur
Créer une bibliothèque pdf
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INDESIGN - Fonctions de base
Objectifs

Connaître et mettre en œuvre les fonctionnalités de INDESIGN. Acquérir les notions
fondamentales de mise en page.
Pré requis

Maîtrise des commandes de Windows sur PC ou de l’environnement Macintosh.
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation des possibilités de InDesign
La description de l’écran, la table de montage, la palette d’outils
2. Manipulation de texte
La typographie (taille des caractères, styles des caractères, interlignage, inter-lettrage,...)
La gestion des polices
La définition de feuilles de style
Les méthodes de composition
La gestion de césure
3. Graphismes et couleurs
Les outils de dessin et les outils associés
L’agrandissement / réduction ; la déformation des dessins
La création et la gestion de blocs
L’utilisation et la création de couleurs
La création de fonds et de dégradés
4. Importation
Mode d’importation
Placement des objets textes, placement des objets images
Importation de fichiers natifs (Photoshop, Illustrator)
Recadrage, habillage
5. Gestion de pages
La création de gabarits, le chemin de fer, le foliotage
Utilisation des calques
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6. Gestion de l’impression
Les sorties lasers et conventionnelles
Séparation (quadri, Pantone)
Préparation des documents et envoi au flashage
7. Autres formats de publication
L’export vers le format HTML
Le format PDF
8. Mises en pratique et capacités induites
Exploiter les possibilités de InDesign
Naviguer dans les différentes zones de travail
Disposer les éléments textes et images
Utiliser les différents modes colorimétriques
Exploiter les techniques d’habillage et de chaînage
Définir et utiliser les pages type
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ILLUSTRATOR - Fonctions de base
Objectifs

Connaître et maîtriser toutes les phases de la production avec Illustrator.
Pré requis

Connaissance environnement Windows ou MAC.
Organisation
3 journées
Programme
1. Les différentes utilisations d’Illustrator
Les dessins, les textes, les graphiques
Dessin vectoriel, image bitmap
2. L’interface utilisateur
L’écran d’Illustrator
Les menus et les palettes flottantes
Les outils et les boîtes de dialogue
Les préférences de travail
Le menu "Fichier", les formats d'enregistrement
Les règles, les unités, l’affichage
3. Les concepts de base
La gestion des plans
Les modèles de couleurs
Les nuanciers (Pantone, Trumatch…)
Les calques
4. Le dessin
Les tracés géométriques
Les tracés à main levée
Les tracés avec la plume
Les tracés avec un modèle
Les tracés spéciaux
Les conversions d’images
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5. Les retouches
Sélections, déplacements et copies
La retouche des points.
Les colorations, les dégradés, les motifs
6. Les textes
Les différents types de texte
Le traitement de texte, attributs du texte
Les colorations, les manipulations
Vectorisation du texte
Tracés de texte avancés
7. Les opérations
Les transformations
Outils, méthodes
Rotation, miroir, déformation
Les dégradés, les masques, les filtres
La pixellisation, les filtres bitmap
8. Les graphiques
Les types de graphiques
La création
La modification
La personnalisation
9. Les importations
Importations de fichiers EPS
Autres importations
10. L’impression
Gérer l’impression
La séparation des couleurs
11. Les exportations
Les formats pour les exportations
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PHOTOSHOP – Fonctions de base
Objectifs



Découvrir le traitement des images numériques couleur ainsi que leur séparation
quadrichromique.
Répondre aux besoins des photographes, photograveurs, des créatifs et des inventeurs d’images.
Acquérir une méthode de travail professionnelle.
Pré requis

Pour ce stage, une bonne pratique de l’outil informatique est indispensable ; la connaissance
d’autres logiciels de la chaîne graphique est souhaitée.
Organisation
3 journées
Programme
1. Rappels sur les images numériques
Le pixel, la résolution d’une image ppp
Principes généraux de l’acquisition
Étalonnage de l’écran
2. Les modes colorimétriques
Sources lumineuses et caractéristiques d’une couleur
Niveaux de gris et couleurs indexées
Synthèse additive RVB et synthèse soustractive CMJN
Méthodes de réduction du nombre de couleurs
Interpolation bilinéaire et bicubique
3. Présentation et personnalisation
Réglages des préférences
Affichage et espaces de travail personnalisés
Présentation des outils et palettes
4. Les différents modes de sélection
Outils de sélection standard
Mode masque et sélections avancées
Contour progressif
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142
5. Travaux photographiques
Transformations d’images : symétrie, homothétie, rotation et anamorphose
Création et manipulation des calques, effets de transparence et effets de calques, utilisation des filtres
6. Traitement numérique et retouche colorimétrique
Recadrage, dimension, définition et taille d’une image
Sélection partielle d’une image
Retouche de la luminosité et du contraste d’une image, dosage des couleurs, variation de la teinte et
saturation, réglage du “gamma”, réglage des niveaux
7. Les outils de retouche partielle
Outils tampon, correcteur, pièce
Retouche colorimétrique manuelle, densité, netteté, goutte d'eau
8. Les formats d’échange
Les formats PSD, PDD
Les différents formats d’enregistrement (EPS, TIFF, JPG, PDF,DCS,...)
Importation et exportation
9. Principes de base d’impression
Les différentes possibilités d’impression, couleurs non imprimables, séparation de couleurs
10. Mises en pratique et capacités
Retoucher et réparer des images
Créer des formes et modifier les sélections avec la plume et les outils associés
Appliquer des effets spéciaux
Préparer les images pour l’impression
Optimiser les images pour le Web
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PHOTOSHOP – Fonctions avancées
Objectifs

Maîtriser les fonctions avancées du logiciel.
Organisation
2 journées
Programme
1. Révision générale
Les outils principaux
Les fonctions principales, la méthode de travail
2. Préférences d’affichage
Les options de palettes
Les options de la boîte à outils
3. Fonctions avancées
Les styles
Les formes d'outils, les formes prédéfinies
4. Retouches avancées
Techniques de détourage, tracé vectoriel et courbes de Béziers
Les calques de réglage
La palette tracé et ses utilisations
Nettoyage d’une image : les outils tampons, tampon de motif et doigt
Restauration de photos anciennes : tolérances des sélections et dégradés, gestion des couches et couleurs
réchauffées
Mise en valeur d’éléments sur une image : éclairages et flous
La couche Alpha et le mode Masque de fusion
Incorporations d’images, fondu et effets de transparence
Trucage de photos : ajouts et suppressions d’éléments, images surréalistes,...
Les différents modes de calque
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5. Photoshop et les autres logiciels
Logiciels vectoriels : création de logo, simulation d’épaisseur, ajout de reflet, perspective isométrique et
effets 3D
XPress, PageMaker, In Design : astuces pour améliorer les mises en page, détourages partiels et effet de
calque
Le multimédia et Internet : astuces pour la création de bouton de navigation 3D, d’ombrages et de
bannières, préparation d’images pour la création de GIF animés
Optimiser la taille des images pour les pages Web (GIF, JPEG,PICT,... les différentes options)
6. Les automatisations de tâches
Création d’une série d’images fixes avec un logiciel externe
Le traitement d’images par lot
Les scripts, enregistrements et lancements
Création d’une planche de contact
Création d'une galerie web statique
Création d'une galerie web animée en flash
7. Signature et image
Personnalisation des informations d’une image
Informations sur le copyright
Protection des images
8. Mises en pratique et capacités
Retoucher et restaurer une image
Utiliser les masques de fusion et les effets
Automatiser les traitements avec des scripts
Mettre en œuvre les outils d’étalonnage du moniteur pour la gestion des couleurs
Préparer une impression couleur à haute définition
Optimiser les images pour le Web
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XPRESS – Fonctions de base
Objectifs

Découverte puis maîtrise des fonctions principales de Xpress, logiciel de composition et de mise
en page Découverte puis maîtrise des fonctions principales de Xpress, logiciel de composition et
de mise en page professionnel.
Pré requis

Ce stage est destiné aux utilisateurs sachant se servir d'un micro-ordinateur et des logiciels
d'application courants (traitement de texte, graphiques)
Organisation
3 journées
Programme
1. Description de l'écran
La table de montage
La palette d'outils et la palette de contrôle
2. Notions et caractéristiques des blocs objets
Le bloc texte, le bloc image, le bloc trait
Les différents outils de traçage
Déplacement et suppression de blocs
Modification de taille
La palette « Aspect », modification des filtres
3. Enrichissements
Le traitement de texte
Les images : différentes actions possibles selon le format du fichier (TIFF, EPS,...), tramage, solarisation,
contraste
Les différents formats de XPress : QXP, QXD, QXT, QXL, QDT
Les traits : épaisseur, style, fléchage, couleur
Les filets
4. Mise en page
L'importation de texte et d'images
Le chaînage automatique ou manuel
Les “préférences” dans XPress
Les formats de mise en page
Les colonnages et les maquettes
L'insertion de page
La justification forcée, l'habillage d'image
La création de couleur (roue chromatique et nuancier Pantone)
La séparation des couleurs pour l'impression (couleur active ou inactive)
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146
5. Gestion de l'impression
Les sorties lasers et conventionnelles
Séparation (quadri, Pantone)
Préparation des documents et envoi au flashage
6. Autres fonctions
Les tableaux
Création et personnalisation de bibliothèques et de dictionnaire
Les logiciels de dessin : Illustrator, Photoshop...
L'exportation de fichier au format EPS
7. Autres formats de publication
L'export vers le format HTML, le format PDF pour l'impression, pour le web.
Mises en pratique et capacités
Exploiter les possibilités de XPress
Naviguer dans les différentes zones de travail
Disposer les éléments textes et images
Utiliser les différents modes colorimétriques
Exploiter les techniques d'habillage et de chaînage
Définir et utiliser les pages type
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
147
FLASH – Animations Graphiques
Objectifs

Concevoir des sites Web contenant des graphiques vectoriels et bitmap, du mouvement,
de l’audio, des formulaires et de l’interactivité.
Pré requis
Maîtriser les commandes de Windows, avoir des notions d'Internet et de site Web.
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation de Macromedia FLASH
Définition de base
Prise en main des différents outils : texte, dessin, couleur
2. Travailler avec les médias
Image bitmap, vectorielle, son
Symbole et occurrence
3. Concevoir des animations
Gérer le texte
Intégrer et optimiser le son
Animation image par image, interpolations de mouvement et de forme
Animation en boucle
Déformation et effet de couleur : le morphing
Les boutons
Création de séquences et movie-clip
Ajout et paramétrage des actions de base
4. Exporter l’animation
Le lien URL
Les méthodes de compression de fichier
Intégrer une animation dans une page HTML
5. Règles et méthodes
La bonne animation
L’interactivité efficace et dosée
Comment optimiser l’impact de l’animation FLASH pour un rendu optimal
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148
6. Mises en pratique et capacités
Définir les différents modes de circulation pour naviguer dans un site à partir d’une interface principale
Utiliser les actions de base ActionScript pour créer un site attractif et ergonomique
Publier et exporter l’animation pour le CD-Rom ou le Web
Utiliser les outils vectoriels pour créer des formes
Remplir des objets vectoriels avec des images bitmap
Remodeler les segments de droites et de courbes
Définir et mémoriser des palettes de couleurs
Utiliser les symboles et les occurrences
Dessiner une trajectoire sur un calque de guide pour déplacer des objets
Associer des masques à une interface
Utiliser les animations image par image, les interpolations de formes et de mouvement en fonction du sens
et du contenu de l’animation
Estimer la durée du déroulement de l’animation
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149
AUTOCAD 2D - Fonctions de base
Objectifs

Réaliser des dessins ou des schémas précis en deux dimensions.
Pré requis
Maîtrise de l'environnement Windows Utilisateur, pratique courante de la souris. Notions de dessin
technique.
Organisation
5 journées
Programme
1. Notion de dessin et conception Assistés par ordinateur (DAO/CAO)
Objet et domaine d’application de la CAO /DAO
Définition des étapes essentielles pour réaliser un dessin
Définition des calques (couches)
2. Présentation de l’écran de travail
Les menus, les barres d’outils et d’état
La ligne de commande et la zone de pointage
Les barres d’outils flottantes
La vue d’avion
3. Présentation des outils d’Autocad
Les outils de dessin et de texte
Les outils de modification
Les cotations
Les outils de construction (miroir, réseau, copie)
Les formes volumiques (cube pyramide, sphère)
4. Manipulation de base
Utilisation des outils de dessin
Insertion de texte
Utilisation des points d’ancrage aux objets (milieu, intersection, centre)
Construction et modification d’objets (copier, déplacer, effacer, étirer)
5. Aides au dessin
Outils d’aides au dessin (grille, résol, ortho.)
Raccourcis claviers, poignées
Menu contextuel
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150
6. Les calques
Utilisation et création de calques
Définir les attributs des calques (couleur, type ligne)
Activer/inactiver un calque
Verrouiller ou geler un calque
7. La sélection d’objets
Sélection avec la souris
Ajouter/retirer des objets
Sélection par capture/fenêtre
Filtre de sélection
Poignées de sélection
8. Les cotations
Insérer des cotations linéaires
Coter un cercle ou un arc
Coter un angle
Intégrer des tolérances
Paramétrer les cotations (police, couleur, flèches)
9. Le multi-fenêtrage
Afficher plusieurs vues d’un ensemble
Espace papier/objet
Mise en page
10. Préparation de l’impression
Espace papier/objet
Mise en page
Régler les paramètres d’impression (trait, format, orientation, zones du dessin.)
Utiliser l’aperçu cadre ou total
Imprimer
11. Échange de données et comptabilité
Le format natif DWG
Le format d’échange DXF
Les autres fichiers d’échange
Notions de SCU
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AUTOCAD - Formation 3D
Objectifs

Création et modification et mise en plan de la 3D sous AutoCAD. Méthode de travail
globale. Modélisation et édition de projets 3D. Création d’animations et rendu en image
de synthèse.
Pré requis
Maîtrise de l’environnement Windows, avoir suivi une initiation AutoCAD ou être utilisateur 3D
d’anciennes versions d’AutoCAD.
Organisation
4 journées
Programme
1. L’interface graphique
Gestion des espaces de travail, le tableau de bord, gestion de l’affichage des palettes, la grille rectangulaire
2. Gestion de l’affichage
Utilisation et paramétrage des styles visuels, le mode rayon X, gestion des ombres, orbite 3d, notion de
dégradation adaptative
3. Aides aux dessins.
Utilisation du SCU dynamique, Evolution du repérage aux objets et du repérage polaire. Evolution des
accrochages aux objets
4. Les primitives
Gestion de primitives et surfaces, les nouvelles poignées
Rotation et déplacement de faces
5. Les polysolides
Notion de polysolide, création, paramétrage, modification, conversion d’objets 2D
6. Création d’hélice
Création d’hélice 2d et 3d. Paramétrage et modification
7. Création de solides et de surfaces.
Opération Booléenne, Création de surface, Extrusion, Balayage, Lissage (option paramétrage), Révolution…
CAP HUMAIN - N° formateur : 72640230564
152
8. Edition de solide
Gaine, Effilé, Epaississement, Edition de solide par section, gestion de sous objets, maitrise des poignées,
ajout d’arêtes et de faces, utilisation de « appuyer/tirer »
9. Création de coupes 2d et 3d
Création de section, élévations et coupes, gestion de l’affichage, paramétrages
10. Edition de coupes
Rotation, déplacement de coupe, ajout de raccourcissement
Boite de dialogue, paramétrages, création d’images
11. Eclairage
Gestion de la lumière du jour, paramétrages, liste d’éclairages
12. Matériaux
Appliquer des matériaux depuis la palette, Création et édition de matériaux, utilisation d’échelles réelle
pour les bitmaps
13. Navigation
Création et paramétrages de cameras, modification de camera, outils de navigation et de mouvement,
releveur de position
14. Animation
Création d’animation de trajectoire, création de fichiers .avi, .mov, .wmv, .mpg
15. Rendu
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AUTOCAD LT – Fonctions de base
Objectifs


Les participants sauront utiliser les commandes de base d’AutoCAD.
Ils sauront également créer des bibliothèques de symboles et réaliser des dessins
complets (schématique, électronique, mécanique, architecture...) et gérer les tracés de
plan.
Pré requis
Avoir suivi le stage Windows ou posséder un niveau de connaissance équivalent.
Organisation
4 journées
Programme
1. Généralités
L’environnement, les fichiers importants
Gestion de versions de fichiers AutoCAD
2. Sauvegardes et Protection des dessins
Sauvegarde automatique, protection des fichiers par mot de passe, Signatures numériques
Fichier gabarit
Méthodologie
3. Manipulation de l’environnement de travail
Manipulation des menus et barres d’outils. Gestion des boites de dialogues. Masquage automatique,
Transparence, Ancrage, Défilement du contenu, Onglets, ligne de commande, saisie
4. Création d’entités
Droites, demi-droites, splines, multilignes, ellipses, lignes, arcs, contours…
5. Hachurages
Solid, classique, Modification de l’origine des motifs, Création simultanée de plusieurs hachures
indépendante, polylignes à partir de hachures, détection de contours non clos
6. Propriétés des objets
Epaisseur de ligne, type de ligne…
7. Les types de coordonnées
Absolues, relatives, polaires, la saisie dynamique…
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8. Accrochages des objets
Les accrochages, accrochage polaire. Analyse et méthodologie
9. Aide au dessin
Système de Coordonnées Utilisateur, liste, distance, Aire, surface par hachurage
10. Modification des entités
Joindre, Modiflong, Copier, Décaler, Ajuster...
11. Création et gestion de calques
Utilisation, filtre, options Groupes de calques, création d'un index de feuilles et d'une table des matières,
révision des jeux de feuilles, Gestion des jeux de feuilles, Archivage
12. Création et utilisation des blocs statique
Symboles, modification, mises à jour de blocs
13. Utilisation des blocs dynamique
Bloc à vues multiples, Jeu de paramètres et actions
14. Attributs
Création, utilisation dans les blocs
15. XREFs (références externes)
Etude, méthodologie et édition
16. Textes et styles de texte
Création et modification de styles de textes, éditeur de texte, puces et numéros automatique, retrait et
tabulation, jeu de caractères, gestion des échelles
17. Insertion de champs
Création, paramétrage, actualisation…
18. Tableau
Création, modification, style, utilisation de formule, Exportation vers des tableurs
19. Modes de sélections
Trajet, groupe, sélection rapide
20. Utilisation de la cotation associative réelle
Linéaire, radiale, angulaire, Longueur d’un arc, cotes raccourcies
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21. Manipulation des styles de cotations
Notion de famille, mise à jour, import
22. AutoCAD DesignCenter (ADC)
Utilisation et avantages, gestion de symboles, outils de recherche
23. Palettes d’outils
Comparaison avec le Designcenter, création de palette, Création de groupe de palette, ajout de bloc, xref,
image, fonction, Objet graphique, hachure
24. Présentation de plans
Habillage de plan, gestion des cotations,
Hachures, types de lignes et Personnalisation de listes d’échelles prédéfinies
25. Tracés
Complet ou sélectif, direct ou différé, gestion des fichiers .PCP, PC2,PC3,CTB ,STB et création de DWF
26. Publication de fichiers DWF avec la fonctionnalité Tracé électronique
Création de pages Web à l'aide de l'assistant Publier sur le Web
Création de jeux de transfert
Rassembler les documents, archivage, transfert
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GOOGLE SKETCHUP PRO
Objectifs

Concevoir des scènes 3D en importation/exportation avec animations & images.
Pré requis
Connaissance de l'environnement Windows Expérience souhaitée de logiciel graphique et DAO 2D et /
ou 3D (type Photoshop, Autocad etc.…)
Organisation
3 journées
Programme
1. Présentation et Interface
Applications de la DAO, description et concept du logiciel
Présentation de l'interface : les menus déroulants, les menus flottants
L'affichage des informations. Organiser les palettes d'outils. Préférences systèmes, unités.
2. Outils de dessins 2D
Lignes, rectangles, main levée, cercle, texte…
Sélection fenêtre et capture.
3. Modification et édition 3D
Déplacer, duplication, pousser/tirer, création de groupe, rotation échelle, décaler.
Outils suivez-moi. Alignement des axes, des vues. Division des arêtes.
Intersections de solides
Texte 3D
4. Affichage et mesures
Les différentes vues : iso, dessus…orbite, panoramique, zoom paramétré, champ angulaire.
Modes d'affichage, réglages des ombres suivant la localisation des pays et villes.
Distance, rapporteur, cotation et styles de cotation, axes.
Les différents styles
5. Création et affichage de composants
Insertion de composants avec les différentes bibliothèques. Concept des composants, création de
composants, édition des groupes et composants : verrouillage, masquer, éclater.
Importation de bibliothèque de composants Google.
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6. Navigateur et édition des matières
Naviguer dans la bibliothèque, édition des matières, importer des textures, éditer les matières dans le
modèle. Ajout dans la bibliothèque.
Plaquage de photos sur objets 3D : puces rotation, déformation, échelle
Adapter une photo : insertion sur site
7. Les calques
Créer une maison avec calques : murs, cloisons, toit, composants etc….visibilité, courant
8. Import / export
Importer des objets en 2D, 3D d'Autocad avec options unités. Importer image. Exporter graphique 2D
9. Pages et plan de section
Création de pages, parcours de caméra, diaporamas, export vidéo
10. Layout
Concept, paramétrage des modèles, affichage des fenêtres, échelles des dessins, calques, albums, texte,
étiquette, export PDF, insertion de fichiers Sketchup, d'images, ouvrir avec Sketchup.
11. Programmes externes
Installation du programme pour partage de fichiers 3D Google Earth.
Bac à sable : modélisation de surfaces d'après contours ou à partir d'un quadrillage
Modeler à partir de rayon et sélection d'arêtes et surfaces. Tamponner une surface, projeter arêtes et
géométrie 2D (groupe), sélection pour ajout de détail et affiner les surfaces et adoucir arêtes.
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AUTODESK REVIT
Objectifs

Réaliser un projet architectural en 3D.
Pré requis
Maitrise de l’environnement Windows.
Organisation
5 journées
Programme
1. Utiliser Autodesk Revit Building
L’interface
Organisation des vues dans l’explorateur de projet
Travailler avec des éléments de conception (outils et options)
2. Débuter un graphique
Débuter un projet
Utiliser la barre de conception
Travailler avec les niveaux, avec les quadrillages
3. Le modèle architectural
Les murs, les murs composés, intérieurs, empilés
Ajouter des ouvertures et options associées
4. Les cotes et les contraintes
Travailler avec les cotes et les concepts de contraintes
5. Développement du modèle architectural
Créer des murs rideaux
Créer des sols, des plafonds et les modifier
Créer des toitures
Créer des escaliers et garde corps
6. Utilisation des composants
Charger et modifier les familles de composants
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7. Créer des nomenclatures
Nomenclatures de base, de matériaux
Définir l’apparence d’un tableau de nomenclature
8. Vues de détails et de dessin
Créer des vues de détails
Travailler avec les vues de dessin
9. Vues et présentation du modèle
Les vues en coupe et en 3D
Le rendu d’images
Les feuilles de présentation
Les titres de vues et cartouches
10. Import et export de fichiers
Importer et exploiter des fichiers externes
Exporter des fichiers vers des applications externes
11. Les outils de site
Créer une topographie de terrain
Modifier une topographie
12. Le dessin conceptuel
Travailler avec les volumes
Convertir les volumes en modèle de bâtiment
13. Dessin et Analyse
Les phases du modèle dans Revit
14. Le Rendu avancé
Créer des présentations réalistes
Créer des rendus de scènes intérieures
La visite virtuelle
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3D STUDIO MAX
Objectifs

Etre capable de modéliser en 3D tout en utilisant des lumières et des matériaux
spécifiques pour un rendu professionnel. Vous permettre de savoir utiliser 3DS Max en
création et d'acquérir une méthode travail en 3D.
Pré requis
Une bonne pratique des logiciels graphiques est obligatoire.
Organisation
5 journées
Programme
1. Présentation générale
Découverte de 3DS Max, l'interface
2. Les préférences
Savoir importer, déplacer, aligner des objets
Copier, attacher, éditer, créer des groupes de sélection
Cacher, geler les objets
3. La modélisation
Les splines 2D, préparation à la modélisation
Les primitives 2D
Les courbes, lignes de Bézier, coin de Bézier
Editer les splines en mode sous objet
Les grilles, unités, systèmes d'accrochage
Objet composé extrusion, révolution, biseau
Les primitives 3D
Polygone éditable et sous objets
Modélisation en low-polygon
Le modificateur lissage rapide
Utilisation de l'instance et symétrie
4. Les caméras
Types de caméra
Paramétrages
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5. Les lumières
Types de lumières
Réglages et règles d'éclairage
Couleurs et température de lumière
Les splines 2D, préparation à la modélisation
Les primitives 2D
Les courbes
Le mapping
6. L'éditeur de matériaux
Les types de matériaux
Les types de textures
Paramétrages
Le modificateur texture UVW
7. Le rendu dans 3DS Max - Le rendu d'éléments
Le banc de montage
Effets d'optiques, glow, flares, highlight
V-Ray
8. Les déformations spatiales
La liaison particules/effet spatial
Les déflecteurs, omniflecteurs, etc.
Gravité, vent, bombe
9. L'animation
Les principes de base de l'animation
La configuration du temps
La vue piste
Un contrôleur d'animation : le flotteur TCA
Différents contrôleurs d'animation
Le contrôleur suivi de trajectoire
Le contrôleur bruit
Le contrôleur observer
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