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Chef DSI 2015

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FICHE DE POSTE
Chef de la Division des Systèmes d’Information
Poste à pourvoir le 1er janvier 2016
I – Descriptif du poste
Catégorie : IGR
Quotité de travail : 100 %
Service : Division des Systèmes d’Information
Positionnement du poste
dans l’organisation :
Rectrice => Secrétaire général => SG Ajoint-Directeur des supports et des
moyens => Chef de DSI
II – Mission
Fonction :
Le chef de la DSI, placé sous l’autorité du recteur, est chargé du pilotage des
ressources humaines et des moyens techniques de l’académie pour
l’élaboration et le fonctionnement des systèmes d’information.
Il contribue à élaborer les orientations académiques dans ce secteur d’activité.
Il est chargé de leur mise en œuvre. Il veille à placer son action en cohérence
avec les orientations nationales et le schéma stratégique. Il collabore
étroitement avec les autres services académiques et avec les partenaires
extérieurs (autres académies, collectivités territoriales, etc.).
Il est garant de la qualité des prestations informatiques de la DSI attendues par
les services administratifs et par les établissements.
Il veille à l’évolution du système d’information et de télécommunication de
l’académie en s’assurant de la pertinence des solutions technologiques pour le
fonctionnement des réseaux, des matériels et des solutions applicatives dont il
a la responsabilité.
Activités principales :
•
Contribuer à définir et superviser la mise en œuvre de la politique
académique des systèmes d’information ;
•
Concevoir et piloter le schéma directeur du SI académique dans ses
différents aspects (infrastructure, plan d’équipement, développement
locaux, etc.) ;
•
Animer et encadrer les équipes relevant de sa division dans leurs
différentes localisations ;
•
Représenter la DSI tant en interne qu’auprès des partenaires externes
(services ministériels, autres académies, collectivités, prestataires,
etc.) ;
•
Piloter l’avancement et le suivi des projets auxquels la DSI participe ;
•
Garantir l’opérationnalité des systèmes et réseaux d’information et de
communication de l’académie ;
•
Contribuer à la modernisation des moyens techniques et veiller à la
nécessaire conduite du changement que les évolutions des politiques
éducatives et technologiques induisent ;
•
Superviser et valider les processus de gestion administrative et
financière de la DSI.
III – Environnement professionnel
-
Les autorités académiques (secrétariat général, SG adjoint directeur
des supports et des moyens), les autres services académiques
(DSDEN, services rectoraux, DANE, etc.), les chefs d’établissement
La direction nationale du numérique.
Les autres DSI académiques.
Partenaires externes :
-
Les collectivités territoriales,
Les fournisseurs.
Moyens / ressources :
-
62 agents
Budget d’investissement et de fonctionnement d’environ 400.000€ hors
masse salariale.
Partenaires internes :
-
Contraintes particulières de
travail :
Garantir la qualité et la continuité de fonctionnement des services d’information
académiques dans un environnement complexe et évolutif, tant en termes de
besoins, que de sécurité et d’évolution technologique.
Manager les ressources humaines avec le souci de garantir la cohérence
d’action et la compétence optimale des personnels au regard des politiques
nationales et académiques
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Capacité de compréhension des enjeux et des évolutions d’une
organisation ;
- Capacité à conduire le changement ;
- Capacité de dialogue avec les partenaires internes et externes ;
- Savoir rendre compte aux autorités hiérarchiques ;
- Manager des équipes à haute compétence technique ;
- Capacité à écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et
techniques en cohérence avec les orientations arrêtées par les
autorités académiques ou nationales.
Connaissances :
- Architectures et fonctionnalités des systèmes et réseaux d’information ;
- Normes et procédures de sécurité des RSI ;
- Normes et processus de qualité des RSI ;
- Environnement juridique de fonctionnement d’une DSI.
Attentes particulières :
Expérience confirmée dans la gestion des systèmes et réseaux d’information
ainsi que dans le management d’équipes dédiées à ce secteur d’activité.
Disponibilité et capacité d’engagement personnel à la réalisation des objectifs
nationaux et académiques
IV - Contact
M. Canerot, secrétaire général d’académie (03 26 05 69 76)
M. Bourgery, secrétaire général adjoint, directeur des supports et des
moyens (03 26 05 20 95)
Dossier de candidature
Le dossier de candidature constitué :
- d'un curriculum-vitae
- d'une lettre de motivation
- de la copie des deux derniers comptes-rendus d’entretien
professionnel
sera adressé avant le 20 octobre 2015 par mail aux adresses suivantes
ce.sg@ac-reims.fr
ce.drh@ac-reims.fr
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