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2 Agents chargés de l`hydrocurage des réseaux

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ANNEMASSE AGGLO RECRUTE
2 Agents chargés de
l’hydrocurage des réseaux
d’Assainissement (H/F)
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Lieu
d’exercice de
l’activité
MAISON DE L’EAU
27 Rue du Bois de la Rose
74100 VILLE-LA-GRAND
Mode de
recrutement
Emploi permanent
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude)
Missions
Assurer en binôme le fonctionnement de la machinerie (pompes à vide et haute
pression, vannes…), de la manipulation des tuyaux d’aspiration et de curage, la mise
en place des dispositifs de signalisation routière etc.…pour le nettoyage des grilles,
des ouvrages (séparateurs à hydrocarbures, poste de refoulement…) et des réseaux
d’assainissement. Ces missions représentent environ 70 % du temps de travail.
Conduite d’un véhicule hydrocureur combiné 19T géolocalisé. La conduite sera
organisé en binôme et partagée sur chaque véhicule, l’agent sera alternativement
chauffeur et aide chauffeur.
Assurer en binôme l’entretien quotidien, le suivi et la maintenance de niveau 1 du
véhicule d’Annemasse-Agglo (porteur et machinerie).
Assurer un service d’astreinte au sein du pôle hydrocurage (6 agents) à partir de
2015 en parallèle des équipes de permanences existantes (réseaux et télégestion).
Suivre le programme journalier
Informer le responsable de l’exploitation des réseaux d’assainissement de tout
problème ou défaut constaté sur le terrain.
Assurer le suivi administratif des missions d’hydrocurage sur poste informatisé :
mise au propre et archivage des fiches de signalement de défaut, du suivi des
linéaires traités et des données annuelles.
Service
d’affectation
SERVICE EXPLOITATION ASSAINISSEMENT
Diplômes
Aptitudes et
Qualification
requises
Niveau CAP – BEP (métiers de l’eau souhaités)
Permis C + FIMO + FCO OBLIGATOIRES
Connaissances :
Expérience réseaux d’assainissement
Capacités et Savoir-être :
Ne pas être claustrophobe
Etre attentif (travail sur la voie publique)
Facilité à travailler en équipe
Avoir de bonne relation avec le public
Pouvoir travailler en extérieur
Durée du
travail
Temps complet
Rémunération Statutaire + prime de fin d’année + régime indemnitaire + primes d’insalubrité +
indemnité d’astreinte (1 semaine sur 6 environ) + chèques déjeuner + CNAS +
Participation mutuelle ou prévoyance labellisées .
Date de prise
de fonctions
Dès que possible
Envoi
candidatures
Vous devrez adresser
une lettre de motivation + CV détaillé
A l’attention de Monsieur le Président d’Annemasse Agglo
11 Avenue Emile Zola – BP 225
74105 ANNEMASSE CEDEX
Date limite de réception des candidatures : 8 janvier 2016
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