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1. Description - cnac Constructiv

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Fiche de prévention
Travailleurs occupés isolément
1. Description
Travailleurs occupés isolément
Un travailleur est considéré comme occupé isolément s'il se trouve en
dehors du champ de vision et d'audition d'autres personnes et s'il est
impossible pour les autres travailleurs de lui venir immédiatement en
aide s'il est victime d'un accident ou s'il se trouve dans une situation
critique.
Un travailleur est occupé
isolément
Dans des conditions dangereuses
Dans des conditions non
dangereuses
La présence d'une personne qui
est en mesure de donner
rapidement l'alarme est requise.
Des moyens d'alarme adaptés
aux conditions sont requis.
L'article 54ter du RGPT fait une distinction entre des travailleurs qui sont
occupés isolément dans des conditions dangereuses et dans des
conditions non dangereuses.
 Dans des conditions dangereuses, une personne capable de
donner rapidement l'alarme doit être présente.
 Dans des conditions non dangereuses, des moyens d'alarme
adaptés aux circonstances doivent être prévus.
Conditions dangereuses
Interprétation
L'employeur et les membres de la ligne hiérarchique doivent répondre à
la question de la définition des conditions dangereuses et ce, en
concertation avec le conseiller en prévention et/ou le médecin du
travail. Le Comité pour la prévention et la protection au travail (dans le
Navb-cnac Constructiv ne peut être tenu responsable de l’information publiée, même si l’organisation veille à la fiabilité des informations publiées, compte tenu de l’évolution actuelle
de la réglementation et de la technique. Les conseils donnés dans cette fiche de prévention ne dispensent pas le lecteur de l’obligation de respecter la réglementation en vigueur. La
reproduction est autorisée moyennant l’autorisation expresse de navb-cnac Constructiv et la mention explicite de la provenance.
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navb@constructiv.be ● T + 32 2 552 05 00 ● F + 32 2 552 05 05
secteur de la construction: la délégation syndicale) est compétent pour
formuler des propositions et des suggestions pour l'entreprise.
S'il s'avère de la nature du travail et de l'analyse des risques réalisée que
l'intervention immédiate d'une deuxième personne peut être nécessaire
lors d'un incident ou d'un accident prévisible, l'exécution de ce travail
par des travailleurs occupés isolément doit être interdite. La définition
de ce que sont des conditions dangereuses est donc subjective.
Conditions dangereuses: quelques exemples










Travaux en hauteur
Travailler avec des agents toxiques, cryogènes
Procéder à des interventions sur des installations électriques
sous tension ou sur des engins en fonctionnement
Lever et manipuler des charges ou commander des engins de
levage
Monter ou démonter des échafaudages
Travaux de démolition
Travailler à proximité d'eau courante, de voies de chemin de fer,
de puits, ...
Travailler sous pression
Travailler dans des espaces confinés (silos, réservoirs, puits,
installations souterraines, ... - cf. également art. 53 du RGPT)
…
2. Risques
Le travail seul entraîne de nombreuses restrictions. En effet, lors d'un
accident, le travailleur en difficulté peut être secouru plus difficilement
et, vu l'isolement, l'impact d'un accident est également plus important.
Ces dimensions sont trop souvent sous-estimées en termes de
prévention.
Des situations de travail isolées, tant les plus courantes que celles qui le
sont moins, ne sont pas encore suffisamment constatées dans des
entreprises. L'obligation d'analyser les risques fait toutefois en sorte que
l'employeur peut identifier au préalable ces situations et peut anticiper
sur les conséquences possibles pour les travailleurs concernés et pour
leurs collègues.
Exécution d'une analyse des risques
Lors de l'exécution de l'analyse des risques en rapport avec le travail
isolé, de nombreux éléments doivent être pris en compte. L'analyse doit
être réalisée en étroite collaboration avec les ouvriers car ils sont les
mieux placés pour évaluer les restrictions de l'activité et du lieu de
travail.
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de la réglementation et de la technique. Les conseils donnés dans cette fiche de prévention ne dispensent pas le lecteur de l’obligation de respecter la réglementation en vigueur. La
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Évaluation du lieu de travail
Une partie importante est l'évaluation du lieu de travail et de la nature
de l'isolement. Les éléments suivants doivent entre autres être
examinés:
- Les distances à combler, la hauteur
- L'état du plancher (inégalités?)
- La présence d'obstacles
- Les moyens de communication
- L'éclairage
- L'accessibilité pour les collègues et les services de secours
- La visibilité par rapport à d'éventuels autres travailleurs
- Le champ d'audition pour d'autres travailleurs
Évaluation de l'activité
-
Dans quelles conditions l'activité peut-elle se dérouler sur ce lieu de
travail?
Quelles restrictions l'activité ou la tâche entraîne-t-elle ?
Le contact avec des produits dangereux ou appareils est-il possible?
Que se passe-t-il en cas de défectuosité?
Quand l'activité doit-elle être effectuée (le jour/la nuit)?
L'activité entraîne-t-elle un risque supplémentaire de trébuchement,
de chute ou un autre danger?
…
Évaluation du travailleur
Quel est le profil du travailleur occupé isolément? Plus précisément:
- Quel âge a-t-il ?
- Quelle est son expérience?
- A-t-il reçu une formation et une information adaptées?
- Quel est son état de santé?
- Quelle est la taille de la charge psychosociale due à la crainte d'être
agressé, à la responsabilité accrue et à l'absence de contact avec des
collègues?
- ...
Risques supplémentaires
Dans le cas d'une analyse des risques sur l'occupation isolée, il faut
également réfléchir aux risques supplémentaires que cette occupation
entraîne.
Il peut par exemple s'agir de:
- L'impossibilité de donner soi-même l'alarme, par exemple en cas de
défaillance cardiaque, de chute ou de fracture
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-
-
-
Le fait que d'autres travailleurs ne puissent pas constater un incident
(parce qu'ils se trouvent en dehors du champ de vision ou d'audition
du travailleur occupé isolément)
Des risques supplémentaires pour des travailleurs qui se trouvent
dans les environs ou pour des tiers (par exemple en cas d'activités à
proximité d'appareils dangereux ou de produits)
Des risques supplémentaires pour la santé suite à une attention
diminuée et à l'absence de stimulants de l'extérieur
…
3. Réglementation
RGPT – Section IX, art. 54ter: Travailleurs occupés isolément
Un travailleur occupé isolément dispose de moyens d'alarme adaptés
aux conditions. Aucun travail qui doit être effectué dans des conditions
dangereuses ne peut être confié à un travailleur occupé isolément. La
présence d'une autre personne qui est en mesure de donner rapidement
l'alarme est requise.
4. Mesures de prévention
Un moyen d'alarme approprié
Il s'agit de tout moyen avec lequel le travailleur peut lui-même
demander de l'aide.
Autre personne
Lors de travaux dans des conditions dangereuses, une autre personne
doit obligatoirement être présente. Cette personne ne doit pas avoir de
qualifications spécifiques mais doit néanmoins disposer de capacités
physiques et mentales suffisantes pour pouvoir donner l'alarme. Cette
personne peut être un travailleur, mais ce n'est pas une condition.
Mesures de prévention organisationnelles
Il n'est pas toujours possible d'éviter tous les cas de travail isolé. C'est la
raison pour laquelle des mesures de prévention organisationnelles
doivent être prises. Le nombre d'interventions pour lesquelles un
travailleur doit travailler de manière isolée peut être limité avec des
mesures comme:
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-
Un horaire adapté
La rotation du travail
Être attentif à la composition des équipes de travail
Veiller à ce que les activités dangereuses soient effectuées par deux
personnes
…
L'aménagement des postes et des lieux de travail peut être adapté. On
peut ainsi tenter de limiter l'occupation isolée ou des mesures de
sécurité supplémentaires peuvent être adoptées.
L'employeur doit être particulièrement attentif à la communication et à
l'information des travailleurs occupés isolément. Ces mesures sont à la
base de la politique de prévention:
- Transmettre les temps de travail et les lieux correspondants du
travailleur occupé isolément
- Formaliser les directives
- Renforcer les moyens de communication
- ...
Organisation des secours
Les mesures organisationnelles doivent être adaptées en fonction:
- Du type de travailleurs
- De l'environnement dans lequel le travail se déroule
- Des procédures pour les premiers secours, l'évacuation, l'incendie,
l'explosion, ...
- Des systèmes d'alarme
- Du type d'activités et des techniques utilisées
- …
Les travailleurs doivent recevoir les informations et la formation
nécessaires quant à l'organisation des premiers soins. L'efficacité de ces
mesures doit également être testée de temps à autre.
Systèmes de détection
Il existe différents systèmes d'alarme qui présentent chacun leurs
caractéristiques spécifiques et leurs avantages et inconvénients:
Systèmes de détection fixes
Quelques exemples de systèmes de détection fixes: un détecteur de
mouvement dans le local, un badge pour l'enregistrement des présences
avec un minuteur et un bouton homme mort.
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Système fixe
Détecteur de mouvement
dans le local
Avantages
- Simple à monter
- Bon marché
Badge pour
l'enregistrement des
présences avec un
minuteur
Bouton homme mort
Extension au système classique
d'enregistrement des
présences
Inconvénients
- Peut donner des fausses alarmes
- La personne doit se trouver en
permanence dans le champ du
détecteur
- De la poussière peut perturber le
fonctionnement du détecteur
- Pas possible sur des chantiers de
construction
Il n'est pas possible d'adapter
chaque système d'enregistrement
de la sorte.
- Utile pour des personnes qui
commandent des engins
- La machine s'arrête
immédiatement en cas
d'alarme
Pas possible pour toutes les
activités et à tous les endroits;
surtout approprié pour des
personnes qui ne doivent pas être
mobiles
Systèmes mobiles
Système mobile
Les systèmes mobiles sont des systèmes que le
travailleur peut emporter et avec lesquels il est
possible de donner manuellement et/ou
automatiquement l'alarme. Dans le cas des
systèmes mobiles les plus récents pour des
travailleurs occupés isolément, une alarme est
automatiquement générée lorsque le travailleur
arrête de se mouvoir (‘no movement alarm’),
ne se trouve plus en position verticale ou
bascule, tombe, se heurte à quelque chose
et/ou dévie du positionnement GPS prévu.
Les meilleurs appareils combinent un téléphone
mobile avec un talkie-walkie, un bouton push-to-talk, un bouton de
panique ou un système 'man down', une détection des gaz et des
solutions pour la gestion du travail en équipe, le tout dans un seul
appareil.
Analyse des risques
Pour l'installation de systèmes d'alarme, une analyse préalable des
besoins de l'entreprise est nécessaire. Une analyse des risques permet
de définir les risques spécifiques liés à l'occupation isolée et, sur base de
cela, le système le plus adéquat pour une alarme automatique est choisi.
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Les questions à se poser sont les suivantes:
- Dans quelles zones et situations travaille-t-on de manière isolée?
- Quelles personnes sont occupées isolément et quels sont leurs
besoins et leurs restrictions?
- Comment les premiers secours sont-ils organisés en cas d'alarme?
- Quel entretien les différents systèmes nécessitent-ils?
Localisation
Certains systèmes localisent l'alarme avec un système de détection GPS,
d'autres avec des balises. Dans le cas des systèmes avec des balises, la
personne doit se trouver dans le champ de portée des balises et il est
uniquement indiqué qu'il y a un problème dans une certaine zone
(portée de réception de la balise). Une détection avec GPS permet de
renseigner le lieu de l'accident avec beaucoup plus de précisions.
Avantages des systèmes combinés





Ces appareils sont moins chers, plus petits et plus légers qu'un
talkie-walkie et ont même souvent une meilleure couverture.
Des accessoires professionnels permettent d'améliorer l'audibilité
dans des environnements bruyants. La productivité peut de la sorte
être augmentée.
Les travailleurs occupés isolément sont mieux protégés et les
risques sur le lieu de travail sont mieux détectés.
Dans des cas d'urgence, l'alarme est automatiquement donnée: la
personne ne doit pas appuyer elle-même et il est donc possible de
réagir plus rapidement (à condition qu'il y ait de bonnes procédures
d'urgence).
Une alarme est également donnée lorsque la victime perd
conscience.
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Figure 1: Localisation via des balises et via GPS
Systèmes mobiles
Talkie-walkie
Système avec
localisation GPS
Avantages
 Facile d'utilisation
 Connu
 Bon marché
 Précis
 Approprié pour qui est en route
avec la voiture
Inconvénients
 Pas de bouton d'alarme
 Portée limitée


La personne doit constamment
être suivie pour définir s'il y a un
problème.
Il est difficile de faire une
distinction entre une personne
qui est en danger et une
personne qui travaille sur place.
ALARME HOMME MORT
Appareil portatif avec
un bouton d'alarme
manuel



Système portatif

combiné avec une
détection automatique 
supplémentaire:
- alarme ‘no movement’
- alarme ‘man down’
- alarme d'impact

Facile à emporter partout

Bon marché
Dimensions plus petites (format
d'un GSM), plus légère et parfois
même meilleure couverture
qu'un talkie-walkie
Mêmes avantages qu'une alarme 
manuelle
Également utilisable pour un
travailleur qui a perdu
conscience ou qui ne peut plus
bouger
Réaction plus rapide possible,
également lorsque la personne a
perdu conscience
La personne doit être consciente.
Il n'est pas toujours facile de faire
une distinction entre une
personne qui se repose ou une
personne qui a perdu conscience.
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Systèmes mobiles
Avantages
Inconvénients
APPAREILS COMBINES
Appareil combiné avec
détection GPS et
détection automatique
(alarme homme mort)

Appareil combiné avec
protection
antidéflagration et
détection des gaz



Le lieu de l'accident peut être
défini avec précision et
automatiquement.
Réaction plus rapide possible
Plusieurs accidents possibles
peuvent être détectés.
Également utilisable dans des
espaces confinés où il peut y
avoir un risque d'explosion ou
d'étourdissement

Plus cher

Plus cher
5. Quelques recommandations importantes
-
-
Veillez à être en possession des coordonnées de la personne que
vous pouvez contacter en cas de problèmes.
Assurez-vous de connaître les procédures en cas de situations
d'urgence.
N'essayez pas d'effectuer des tâches que vous ne maîtrisez pas
suffisamment.
Si une transmission du travail est prévue avant ou après le travail,
posez alors un maximum de questions pour vous assurer d'être en
mesure de travailler plus en sécurité.
Transmettez tous les messages d'erreur lors de l'exécution au
service interne de prévention.
Plus d'informations:
Cette fiche de prévention remplace le cnac dossier 100 - Travailleurs
occupés isolément
Cnac dossier 141 - Travailler dans des espaces confinés
Fiche de prévention - Travaux en espace confiné
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