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charge d etudes statistiques

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Version du 08/04/13
SECRETARIAT GENERAL
Département des Ressources humaines
Périgny, le 15/01/2016
FICHE DE PUBLICATION
MISSION D’ACCOMPAGNEMENT DE LA PERFORMANCE
Date de prise de poste : dès que possible
Intitulé du poste :
Chargé d’études statistiques (H/F)
Catégorie : B
CDD 3 ans si contractuel
Famille professionnelle :
Localisation du poste :
Management stratégique
Organisation et Méthodes.
et
opérationnel,
4 avenue Eric Tabarly
Périgny (17)
Métier spécifique : Statistiques
ou
Métier transversal :
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Présentation de l’employeur
Établissement public administratif, l’Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce
régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la plaisance
professionnelle et des cultures marines :
 assure la prise en charge des soins en cas de maladie, accident du travail, invalidité et maternité ;
 gère le calcul et le versement de la retraite ;
 assure la taxation et le recouvrement des contributions et cotisations sociales auprès des
armateurs pour financer le régime ;
 prévoit et met en œuvre des actions sanitaire et sociale ;
 mène des campagnes de prévention des risques professionnels maritimes.
Il est implanté sur quatre sites : La Rochelle-Périgny (siège), Lorient, Paimpol et Saint Malo.
Mission de la structure
Placée auprès du directeur, la mission d’accompagnement de la performance (MAP) a en charge le
déploiement des outils de pilotage de la convention d’objectif et de gestion, ainsi que la mise en œuvre du
contrôle interne et de gestion et d’une démarche qualité à l’Enim. l’enjeu est de progresser sur la qualité de
service dans un environnement sécurisé.
La mission réalise également les études statistiques pour les différentes branches d’activité et les
projections démographiques et financières.
Description de l’équipe
La mission se compose de six personnes :





Un chargé de mission
Un contrôleur de gestion
Un responsable du contrôle interne
Un responsable du management de la qualité
Deux chargés d’études statistiques
LE POSTE
Position hiérarchique
Le chargé d’études statistiques est placé sous autorité hiérarchique du responsable de la mission
d’accompagnement de la performance au sein de la cellule statistique. Cette mission est rattachée
directement à la Direction de l’ENIM. Il (elle) est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des services de
l’Enim.
Missions du poste
Au sein de la mission d’accompagnement de la performance, vous devrez définir et mettre en œuvre les
outils informatiques pour la collecte, la gestion et le traitement de données nécessaires au pilotage de
l'établissement.
Il (elle) assure une mission de référent statistique national concernant les marins pour les ministères de
tutelle et les partenaires institutionnels (SSM, IMP, DML).
Il (elle) mobilise ses compétences pour répondre aux besoins statistiques de l’Enim en appui aux métiers.
Principales activités
Après une période de prise de connaissance de l'établissement
 Centraliser et gérer les demandes d'informations statistiques concernant l'activité de l'Enim et
apporter son concours à toutes les demandes ponctuelles en partenariat avec la division
informatique.
 Comprendre et savoir rechercher dans les bases de données pour définir les informations
requises pour produire les indicateurs ou études demandés par la direction. Préparer les notes
de restitution des études.
 Répondre aux différentes enquêtes des organismes officiels.
 Participer à l'analyse, interpréter et présenter les résultats dans des publications régulières, ou
lors des audits ou rapports (CGEFI, CAC, Cour des Comptes...)
 Partager les données et les méthodes pour alimenter les services.
 Participe, en tant que personne ressource, à des projets spécifiques.
Spécificités du poste (facultatif)
Des déplacements dans les centres de l’Enim en région Bretagne et des réunions ponctuelles sur Paris
(administrations de tutelle de l’Enim)
Compétences et ressources attendues
Compétences et ressources générales :
 Capacité et volonté à s'impliquer dans la mission.
 Esprit de synthèse et d'analyse des données et des résultats statistiques.
 Capacité à expliciter les résultats obtenus dans des documents structurés et accessibles à leurs
destinataires.
 Sens du relationnel et capacité à travailler en transversal,

Autonomie, rigueur et organisation dans le travail.
 Etre force de proposition dans son domaine d’activité
Connaissances associées
 Bonne connaissance des bases de données.
 Maîtrise exigée des techniques informatiques de traitements des données et des langages de
requêtes (BO, Sql).
 Maitrise des outils bureautiques courants dans les fonctions avancées
Ressources spécifiques
 Une expérience dans le domaine de l’analyse de données ou une formation dans le domaine
statistique est exigée.
 La connaissance du fonctionnement d'un régime de sécurité social et des outils Erasme et Sniiram
seront un plus.
Renseignements pratiques dans le cadre du recrutement :
Renseignements sur le poste :
Sylvie MATHOULIN, responsable de la mission d’accompagnement de la performance : Tél 05 46 31 83 23
Dépôt des candidatures uniquement par mail à :
mobilite-drh.sg@enim.eu
Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel

sinon



Fiche de candidature pour une mobilité interne
Lettre de motivation
CV (avec situation administrative : titulaire, CDD, CDI … )
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