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(01) AUDITEUR INTERNE. Missions principales

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Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
Date : 20 janvier 2016
La société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion
(CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de :
(01) AUDITEUR INTERNE.
Missions principales :
Réaliser les missions d’audit interne définies au niveau du plan d’audit annuel en
vérifiant le respect des exigences légales, réglementaires et normatives et la fiabilité
des informations financières et opérationnelles dans le but d’améliorer le dispositif de
contrôle interne de la société.
Activités principales :
-
Elaborer le plan d’audit interne annuel ;
Réaliser les missions d’audit interne programmées dans le cadre du plan d’audit
annuel ;
Participer à l’élaboration ou à la mise à jour de la cartographie des risques ;
Proposer, dans le cadre des missions effectuées, des recommandations pour le
renforcement des dispositifs de contrôle interne et la maitrises des risques ;
Elaborer le rapport annuel sur les activités du contrôle interne ;
Evaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne ;
S’assurer de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit
interne et externe.
1
Profil requis pour le poste :
-
Bac+5 et plus en Audit et Finance ;
Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles ;
Esprit critique, d’analyse et de synthèse et honnêteté intellectuelle ;
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
Bonnes connaissances en anglais ;
Etre âgé entre 26 et 35 ans.
Les dossiers de candidature doivent comporter :
1.
2.
3.
4.
5.
Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel ;
(02) photos
Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois)
Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3
mois)
Modalités d’envoi des dossiers de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Capital Humain de la Société
Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa Casablanca, au plus tard le 03 Février
2016.
L’enveloppe d’envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens :
Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettres de convocation et
courrier électronique aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B. : Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne
remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement
rejeté par la commission de recrutement.
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