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160104 TRACT VOEUX - cfdt

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BIENVENUE EN 2016 !!!
SOYONS MOTEUR DE NOTRE AVENIR
L’année 2015 s’est achevée, laissant un goût d’incertitude amère, avec un avenir
peu lisible pour la société Herakles. En effet, cette année écoulée n’a pas été pauvre
en rebondissements tant au niveau de notre entreprise que national.
Le grand thème de 2015 pour Herakles aura été la fameuse « Joint Venture ASL
Phase 2 » qui aura animé notre quotidien de Mai à Décembre… Remise de
documents, demande de compléments, procédure judicaire, expertise du projet,
telles sont les étapes qui ont permis aux Instances Représentatives du Personnel de
pouvoir se prononcer sur le projet ; non sans avoir subies de nombreuses pressions
des Directions (Herakles, Airbus et ASL) pour rendre un avis au plus vite. Celui-ci a
été rendu en septembre 2015. Mais alors que tout était en ordre de bataille, est
apparu ce problème de la soulte versée par SAFRAN à AIRBUS qui génèrerait une
fiscalité plus qu’importante… Bref, projet mis en stand-by en attendant de résoudre
ce problème de riche industriel pour ne pas payer l’impôt dû à l’état français…
La CFDT le répète, elle accompagnera le projet industriel car il y va de l’avenir de
nos emplois mais quid du futur socle social ASL qui n’a jamais été abordé…
Pour la CFDT, il ne sert à rien de se presser, notre expérience sur la création
d’Herakles nous donne l’exemple qu’il vaut mieux prendre le temps de bien réfléchir
pour avoir une bonne base…
Ce n’est pas le fait que la JV ASL phase II soit créée le 1er février ou le 1er avril 2016
que le quotidien des salariés va changer, ceux qui pensent ça et véhiculent cette
information SE TROMPENT, c’est bien un manque criant d’effectif qui doit obliger
l’ensemble des salariés à travailler en faisant des heures supplémentaires à ne plus
en finir…
L’année 2015 aura aussi été marquée par l’échec des Négociations Annuelles
Obligatoires (NAO) aboutissant à un constat de désaccord entre certains des
partenaires sociaux et la Direction. Une organisation syndicale catégorielle a voulu
signer plus vite que son ombre alors que nous étions encore en train d’essayer de
trouver un accord avec la Direction pour un talon à 35€…pour la CFDT, nous
négocions pour TOUS : CADRES et NON-CADRES
Les cadres et les non-cadres travaillent ensemble et les NAO ne doivent pas les
différencier par des accords différents…
Espérons que l’avenir sera plus rose de ce côté-là et envoyons un message à nos
dirigeants et futurs dirigeants : l’implication des salariés ne peut se faire sans
un bonne politique salariale digne de ce nom !
L’année qui se prépare s’annonce déjà délicate. Pouvons-nous être sereins de notre
avenir ? Pas tant que les grandes Directions ne s’entendront pas sur un projet
commun ! La CFDT continuera de vous informer sur le devenir de notre futur et
aura besoin d’entendre vos attentes pour négocier au mieux les futurs statuts,
toujours dans l’intérêt de TOUS les salariés et de la collectivité. Il est nécessaire de
faire de 2016 une année de partage, de communication et d’entraide entre les
personnels, d’autant plus que la Direction annonce plus de 40% de réduction des
coûts sur les lanceurs de demain…
Pour cette nouvelle année, la CFDT d’Herakles a une pensée pour toutes les victimes
des attentats qui ont touché la France au cours de l’année 2015. L’horreur générée
par tous ces drames laissera une tache indélébile dans le cœur des français qui ont
su montrer que l’unité est la meilleure réponse à cette barbarie.
L’ensemble de l’équipe CFDT d’Herakles vous présente ses plus sincères vœux de
santé, de bonheur et de réussites personnelle et professionnelle pour l’année 2016.
La CFDT s’engage à continuer de se battre pour le droit de tous les salariés, quel
que soit leur catégorie socio-professionnelle – CADRES ou NON CADRES dans une
logique équitable et dans une dynamique de négociation pour faire valoir vos
attentes. Nous espérons que tous les salariés puissent être des militants du
quotidien !
Pour conclure, la CFDT paraphrase le slogan de la Direction, peut-être pas avec la
même vision :
POUR 2016, SOYONS MOTEUR
DE NOTRE AVENIR
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