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Chargé de projets à caractère événementiel et culturel

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La Ville de GEMBLOUX engage 1 chargé de projets à caractère
événementiel et culturel (h/f) :
Nous recherchons un chargé de projets à caractère événementiel et culturel, capable de concevoir,
organiser et développer des actions, animations et manifestations diverses à destination de publics
variés.
Cet agent sera notamment chargé de :
− Concevoir, réaliser et évaluer des projets à caractère événementiel et culturel (ex : expositions
artistiques, festival WallyGatRock, fêtes de Wallonie, etc.) aux différents niveaux d’exécution
(administratif, technique, logistique, financier et humain)
− Rechercher des partenariats autour des projets à mettre en œuvre
− Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux (centre culturel, office du tourisme,
etc.) pour différents événements (ex : fête de la musique, fêtes médiévales, journées de la
coutellerie, …), avant, pendant et après les manifestations
− Rédiger rapports, évaluations et mises en perspective des projets (dont reporting à l’autorité)
− Mettre en œuvre les objectifs de dynamisation de la vie culturelle gembloutoise
− Participer activement aux actions du Pôle communautaire (ex : Place aux enfants, Fête vos
jeux…).
Profil et conditions :
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Être titulaire au minimum d’un baccalauréat/graduat (tous candidats porteurs d’un diplôme délivré dans un
pays étranger, devront présenter à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, une attestation justifiant
l’équivalence dudit diplôme).
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Être dans les conditions d’engagement A.P.E (demandeur d’emploi).
Avoir une expérience concrète dans le secteur événementiel et culturel.
Avoir une solide expérience en gestion de projets.
Être autonome dans l’organisation de son travail et avoir le sens de l’initiative et de l’innovation.
Être à l’aise dans l’organisation, la conduite et le suivi de réunions.
Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la rédaction de
courriers et de rapports de projets.
Être capable de prendre des responsabilités.
Être capable de travailler en réseau.
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Être intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire
Etre dynamique et motivé.
Etre flexible, organisé et résistant au stress.
Être titulaire du permis de conduire B.
Prestations régulières en horaire décalé (soirées, WE, congés scolaires).
La connaissance des réalités culturelles et associatives gembloutoises est un atout.
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Nous offrons :
Un contrat de travail d’employé à durée indéterminée à temps-plein.
− Echelle de traitement : B1 (agent spécifique) => Traitement annuel Min. 28.994,34 € (sans
ancienneté) et Max. 40.228,61 € (25 ans d’ancienneté) à l’indice actuel.
− Prime de fin d’année / pécule de vacances / régime de congé favorable.
− Evolution de carrière B1 => B2 => B3
− Possibilité de valoriser jusqu’à 6 ans d’ancienneté du secteur privé et l’ensemble de l’ancienneté
du secteur public.
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae,
d’un extrait de casier judiciaire, du passeport APE et d’une copie du diplôme, doit être adressé par
courrier postal à Monsieur le Bourgmestre, Parc d’Epinal, 5030 GEMBLOUX pour le 29 janvier 2016
au plus tard.
Un profil de fonction est disponible au service du personnel sur simple demande.
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