close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

ADISES ACTIVE recrute en CDD de 6 mois - Rhône

IntégréTéléchargement
ADISES ACTIVE recrute en CDD de 6 mois
un(e) Chargé(e) de Mission – microcrédit personnel (MCP)
CONTEXTE
ADISES Active est une association loi 1901, membre du réseau France Active « financeur solidaire pour l’emploi » qui
intervient sur les départements de la Savoie et la Haute-Savoie. Mobilisant plus de 40 bénévoles et une équipe de 11
salariés, ADISES Active a pour objectif, favoriser la création et le développement de l’emploi local, contribuer au
développement économique solidaire des territoires.
Le métier d’Adises Active est d’accompagner, financer et suivre les projets auprès de trois typologies de publics :
 Les créateurs/repreneurs d’entreprises en situation de précarité économique
 Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire (entreprises solidaires et associations employeurs)
 Les personnes en situation de précarité
Nos interventions s’articulent autour de 3 activités complémentaires :
 Soutiens financiers (prêts à taux bonifiés / avances remboursables en quasi fonds propres, garanties sur
emprunts bancaires, subventions d’investissement)
 Accompagnements (Dispositif Local d’Accompagnement – DLA – pour les associations, Expertise ante et
post-création pour les entreprises)
 Animation de la plateforme savoyarde de microcrédit personnel pour les personnes en insertion sociale et
professionnelle
MISSIONS
Sous l’autorité et la supervision de la directrice le ou la Chargé(e) de Mission microcrédit personnel assurera :
1. MISSION PRINCIPALE : traitement des demandes et animation de la plate-forme de MCP
Traitement des demandes






Accueillir et informer les prescripteurs et les demandeurs de Microcrédits personnels.
vérifier l’éligibilité des demandes.
Effectuer l’expertise de la demande (vérifier la complétude des éléments transmis, étudier la situation budgétaire
de la personne et sa capacité à rembourser, faire le lien avec la structure accompagnatrice).
Assurer l’intermédiation financière (transfert du dossier à la banque, échange sur la décision bancaire …)
Assurer dans certains cas le suivi des personnes
Assurer les tâches administratives et partenariales inhérentes au poste : reporting aux institutionnels, liens réguliers
avec les partenaires bancaires et structures partenaires et saisie des bases de données.
Animation de la plate-forme de MCP
 Mettre en œuvre le plan d’action validé annuellement
 Animer un réseau de structures savoyardes porteuses également du dispositif (organisation et animation de

réunions)
Gérer la communication du dispositif sur l’ensemble du département (travailler un outil de communication,
développer le réseau de prescripteurs pour le compte de l’ensemble des structures, organiser des présentations du
dispositif)
2.
MISSION TRANSVERSALE : Animation territoriale et partenariale
Dans le cadre de sa stratégie de développement ADISES Active doit pouvoir compter sur la capacité de ses salariés à :
 Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les
réseaux associatifs…).
 Impulser et animer des réunions.
 Participer à différentes instances, forums...
 Développer l’offre de services de ADISES Active issue de son projet associatif
 Participer à la vie d’équipe (réunions d’équipe, AG…)
COMPETENCES
Doit connaitre :
 Le champ du microcrédit
 Le champ de l’action sociale nationale et territoriale (politiques publiques, dispositifs, acteurs)
 les différents dispositifs d’aides à l’emploi et d’aides sociales
 Le champ de l’Economie Sociale et Solidaire
 Le fonctionnement du système bancaire
Doit :








Maîtriser l’analyse budgétaire
Maitriser les techniques des entretiens professionnels individuels
Avoir des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse
Disposer de qualités relationnelles et d’écoute
Etre rigoureux et organisé
Etre force de proposition
Etre autonome dans son organisation
Etre titulaire d’un Bac + 4/5 avec expérience de préférence
PROFIL








Connaissance du système bancaire et de l’action sociale.
Compétence en gestion budgétaire.
Solides capacités relationnelles.
Capacité d’écoute.
Capacité à animer des réunions.
Facilité d’expression écrite et orale.
Goût pour le travail en équipe et en réseau, curiosité et diplomatie.
Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Power Point..).
MODALITES





CDD de 6 mois à temps partiel (18h par semaine), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité – modalités
d’organisation hebdomadaire à préciser avec le candidat
Poste à pourvoir le 2 mai 2016.
Rémunération : 25K€ Brut annuel + Tickets Restaurant + Plan déplacement entreprise + Mutuelle d’entreprise
Lieu de travail principal : ADISES ACTIVE - Chambéry.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département de la Savoie (Permis B obligatoire).
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 26 février 2016
A l’attention de Mme Anne-Laure PITIOT – Directrice
ADISES Active 180 rue du Genevois 73000 CHAMBERY ou sur info@adises.com
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
4
Taille du fichier
401 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler