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2016 - DD19 - Ingénieur du Génie Sanitaire

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N° de la fiche : DD 19
Version n° : 1
Date de validation RH :
VACANCE DE POSTE
INTITULE DU POSTE
Ingénieur du Génie Sanitaire
Pôle de Santé Publique et Environnementale – Délégation Départementale de la Corrèze
Date de prise de fonction souhaitée
01/08/2016
REPERTOIRE MINISTERIEL DES EMPLOIS-TYPE / R.I.M.E. / REPERTOIRE UCANSS
Santé et observation, inspection, contrôle, audit et évaluation
Conception et pilotage des politiques publiques / Management
stratégique
Santé
Code Fiche : CPM-10-A rattachée au Code RIME : FPEEPP09
Correspondance RIME (domaine fonctionnel et emploi)
Correspondance UCANSS (famille professionnelle et métier) Conseiller expert en santé publique et environnementale
Code Fiche : SAN-40-A rattachée au Code RIME : FPESCS03
Répertoire ministériel - Famille professionnelle :
Répertoire ministériel - Code et libellé emploi :
LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE
Agence Régionale de Santé Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Localisation géographique
Délégation Départementale de la Corrèze
Localisation géographique du poste : TULLE
Pôle ou Département : Pôle Santé Publique et Environnementale
Service : Santé Environnement
PROFIL DU POSTE
Personnel sous statut de la fonction publique :
Catégorie :
Encadrement supérieur
A
B
C
Corps et grade : Ingénieur du Génie Sanitaire
Encadrement : Oui
Non
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie ou niveau) : 10
Effectif du service (répartition par catégorie ou niveau) : 11 dont 3 cadres A
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N° de la fiche : DD 19
Version n° : 1
Date de validation RH :
DESCRIPTION DE LA DIRECTION / PÔLE / SERVICE
Présentation générale :
Au sein de l’Agence Régionale de Santé Aquitaine – Limousin – Poitou Charentes, la délégation Départementale de la
Corrèze est en charge de la mise en œuvre de la politique de l’ARS sur ses différents volets :
• du Pôle Santé Publique et Environnementale (PSPE) ;
• du Pôle Animation Territoriale et Parcours de santé (PTPS) ;
• de missions transversales.
Activités principales :
• Mettre en œuvre les dispositifs de surveillances sanitaire et environnementale ;
• Veiller à la sécurité sanitaire et à la sécurité environnementale ;
• Lutter contre les inégalités territoriales ;
• Dynamiser l’approche globale de santé publique de proximité ;
• Développer un appui méthodologique interdépartemental en matière de conception, de pilotage et
d’évaluation des actions de prévention/promotion de la santé ;
Le service Santé Environnement a pour mission de conduire et animer la politique de santé environnementale, dans
le département.
Les principales actions reposent essentiellement sur la surveillance de l’état sanitaire de l’environnement et l’impact
des modes de vie de l’homme sur lui même et son milieu.
Le service intervient selon 2 niveaux d’actions :
- prévention : missions de veille environnementale et sanitaire, de police sanitaire et d’expertise assurées par 3
unités : Cellule Eau (AEP et eaux de loisirs)- Cellule Environnement Extérieur et Inspection (avis sanitaires, inspection
contrôle des établissements de santé et médico sociaux)- Cellule Habitat, Urbanisme et Bruit)
- gestion des alertes et des crises : évaluation et gestion des risques, en lien avec la plate-forme CVAGS de l’ARS
DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Objectif du poste :
Pilote, anime, coordonne et organise les missions de la Santé Environnementale notamment dans les trois secteurs
d’activité :
• Eaux destinées à la consommation humaine, eaux de loisirs et alimentation
• Habitat et qualité de l’air intérieur
• Environnement extérieur et cadre de vie
Rend compte de l’activité du service
Activités principales :
Fournit, en sa qualité d'ingénieur, au responsable de la Délégation Départementale et de l’Agence, une
expertise juridique, budgétaire, scientifique et technique, sûre et indépendante, pour lui permettre d’agir en
pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs enjeux et des conséquences des actions envisagées dans le
domaine de la santé environnementale :
o Mobilisation des informations pertinentes et exploitation de ces dernières ;
o Analyse et diagnostic des enjeux et des pistes de propositions ;
o Mobilisation de groupes d’experts et de sociétés savantes et de groupes de travail partenariaux avec les
acteurs du système de santé concernés ;
o Propositions de stratégies et de leviers d’action possibles ;
o Recommandations motivées d’orientations ou d’actions ;
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N° de la fiche : DD 19
Version n° : 1
Date de validation RH :
o Contribution aux travaux de la structure et notamment aux schémas et programmes d’actions et à leur
évaluation ;
o Organisation de l’observation et de la veille stratégique à partir des problématiques repérées dans les
domaines suivants :
- Animation et pilotage du service santé-environnement ;
- Participation aux dispositifs de cohérence départementale, interdépartementale et régionale ;
- Suivi des programmes départementaux ;
- Suivi des planifications (PRASE, PRSE, budget, etc.) et des outils de suivi (indicateurs, objectifs)
- Participation à l'élaboration et à la gestion des dispositifs de prévention et de gestion de crise, etc.
Partenaires institutionnels :
Corps préfectoral, maires, direction, services et établissements publics de l’Etat et du Département, collectivités
territoriales, délégataires de service public, agences de l’eau, établissements sanitaires et médico-sociaux,
établissements recevant du public, bureaux d’études, chambres consulaires, exploitants, particuliers, etc.
Spécificités du poste / Contraintes :
Participe au dispositif régional d’astreinte, aux COD et à la gestion des événements exceptionnels
Modalités et conditions de travail
Disponibilité, déplacements, consultations extérieures
Relations fonctionnelles et interlocuteurs particuliers
Relations avec les autorités décisionnaires
Condition d'accès à l'emploi type
Etre ingénieur sur liste fixé par AM et diplômé ingénieur du génie sanitaire (EHESP)
Facteurs d’évolution
Besoin accru d’expertise dans des domaines complexes
Nécessité de sécuriser la prise de décision dans un contexte de judiciarisation croissante
Divers
Habilitation confidentiel défense, Habilitation et assermentation, participation aux astreintes, mise au courant
mutuelle sur chaque dossier, gestion des congés pour assurer la continuité des missions.
Capacité d'encadrement et d'animation, disponibilité et aptitudes aux relations
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Délégation Départementale de la Corrèze
COMPETENCES REQUISES
Connaissances (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)
E
Expertise sur le champ de la santé environnementale
X
M
Connaissances des principes de planification en matière de sécurité civile
X
Connaissances des différents acteurs du champ de la santé publique
X
Savoir-faire (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions)
E
Piloter des projets, animer et coordonner une équipe
X
Conduire et animer des réunions
Savoir-être (Indiquer le degré de savoir-être structurant attendu par « * », « ** » ou « *** »
Capacité de négociation et de dialogue
Sens du service public dans les contacts fréquents avec le public, les élus…
Réactivité et disponibilité
N
A
N
X
Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et d'expertise
Rigueur et qualités rédactionnelles
M
A
X
*, ** ou ***
**
***
***
***
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N° de la fiche : DD 19
Version n° : 1
Date de validation RH :
Loyauté, discrétion, capacités d’écoute
le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
ou
expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
CANDIDATURE
Contact
Monsieur le Directeur Départemental
@Mel : ars-dd19-direction@ars.sante.fr
CV + lettre de motivation (+ annexe 5 pour les fonctionnaires) à envoyer à :
ARS-ALPC-RECRUT@ars.sante.fr
Modalités
Pour les fonctionnaires :
- Préciser sur le CV la fonction publique d’origine et le corps
Tout dossier incomplet (sans l’annexe 5 validée par la hiérarchie) ne sera pas examiné.
Date limite de dépôt
22/02/2016
4
Auteur
Документ
Catégorie
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Affichages
7
Taille du fichier
81 Кб
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