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Avis de recrutement -Responsable Contrôle de Gestion et Finances

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Date : le 04 février 2016
AC.EP/N°02/16
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à
candidature pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Responsable Contrôle de Gestion et Finances
•
Poste basé à : Casablanca
•
Principales missions
Rattaché(e) au Directeur Finances et Ressources, le Responsable contrôle de Gestion et Finances
aura pour principales missions de :
- élaborer le processus budgétaire : construction du budget annuel, révision des prévisions
et analyse des écarts ;
- assurer le suivi de l’exécution des budgets et analyse des écarts et des indicateurs
d’activités ;
- établir les prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des évènements
intervenus sur la période ;
- établir et mettre en place des reporting réguliers en collaboration avec le Responsable
Gestion Comptable, portant sur la situation financière, l’évolution des coûts et la
rentabilité des projets ;
- participer à l’établissement des business plan des projets de développement ;
- concevoir les tableaux de bord de l’activité ;
- participer à l’élaboration du Rapport de Gestion ;
- améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;
- analyser les performances de l’entreprise ;
- initier la refonte de la comptabilité analytique ;
- réaliser des analyses ponctuelles.
•
Profil requis pour le poste
-
De formation supérieure BAC+5, titulaire d’un diplôme de grande école de commerce et de
gestion ou équivalent en Finance / Contrôle de gestion ;
Justifiant entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion et finances ;
Maîtrisant les principes du contrôle de gestion ;
Bonne maîtrise des outils informatiques ;
Doté(e) de grande capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur et sens du
relationnel.
• Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
- son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et
son adresse électronique;
- 1 photo ;
- copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
- copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de
moins de 3 mois);
- copie certifiée conforme des attestations de travail ;
- 3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence
•
Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la
société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue
Omar Slaoui, et ce au plus tard le 19 février 2016.
•
Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de
convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises
par le poste sera automatiquement rejeté.
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