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5 gestes - Don Bosco Formation

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Ecole :Fondamentale Don Bosco…..
Nom et adresse E-mail de la personne de
contact :Vanderstukken direction.db @gmail.com
o
o
o
Texte max 1 page A4
Avec une illustration du geste : image, photo ou dessin.
Nom du projet Accueillir un nouveau collaborateur !
Etape 1 : S’appuyer sur une expérience (positive ou négative) de vie en école : un projet, une difficulté, une
journée pédagogique, une épreuve, un questionnement, une impasse que traverse soit :
- L’école,
- La direction,
- Un ou des enseignants,
- Un ou les éducateurs,
- Un élève, une classe ou un groupe d’élèves,
- ...
Etape 2 : Mini-récit synthétique de l’expérience choisie en rendant explicite le contexte, les actions, les
représentations spontanées et les réactions affectives associées (valorisation ou frustration).
En tant que directeur, je suis amené à accueillir des nouveaux collaborateurs en début ou en cours
d’année (remplacement).
Bien les accueillir est un enjeu
Etape 3 : Résumer le nœud de la situation
Permettre à ses personnes de se sentir « à la maison » le plus vite possible
Etape 4 : Relever 1 enjeu qui a fait apparaitre une piste d’action, un geste, un rituel, une pratique.
Rituel : en plus de l’accueil, je donne le dossier (annexe)
Etape 5 : Mise en place et explication d’un geste, d’un rituel, d’une action, d’une pratique: (aménagement du
temps, de l’espace, de personnes et de cadre). Expliquez en quelques mots les bénéfices de ce geste pour
l’école, les jeunes et les adultes.
Ce dossier fait « sentir » la bienvenue et donne des infos pratiques et aussi de « SENS »
(École Salésienne).
Le « nouveau » collaborateur peut participer au développement, à l’amélioration de l’outil.
Don Bosco Liège Fondamental 1
Liège, année scolaire 2014- 2015
Mademoiselle …,
Madame…,
Monsieur …,
Soyez la bienvenue à Don Bosco, Maison de Liège.
Toute l’équipe de l’Ecole Don Bosco est heureuse de vous accueillir pour cet intérim. Dans ce
dossier, en plus de celui de l’école que je vous remettrai (avec projet éducatif, pédagogique
et d’établissement), vous trouverez une série de renseignements utiles afin que cette période
passée parmi nous se déroule dans les meilleures conditions au profit des enfants qui vous
sont confiés. En outre, je vous invite vivement à programmer, dans la mesure du possible,
une concertation préparatoire à votre intérim avec le(s) collègue(s) direct(s)… si ce n’est déjà
fait.
L’Ecole fondamentale Don Bosco fait partie du Pouvoir Organisateur Centre Scolaire Don
Bosco comprenant, outre notre école fondamentale, l’Institut Don Bosco et l’Institut St Jean
Berchmans –Sainte Marie (rue de Harlez). Elle collabore également avec toutes les écoles
fondamentales de l’Entité de Liège A dont elle fait partie.
Afin d’améliorer cet outil d’accueil, n’hésitez pas à me soumettre vos suggestions.
Faites le bien pendant que vous avez encore le temps."
Don Bosco
« Exercer dans une maison salésienne, comme professionnel ou bénévole, revient à assumer un
engagement au service des jeunes. C’est également faire siennes une vision de l’homme et une
démarche éducative, pédagogique, pastorale qui s’inspirent de Don Bosco. »
« Eduquer à la suite de Don Bosco, c’est « aimer » les jeunes, c'est-à-dire, tout à la fois, les
accueillir comme ils sont et désirer que leur personnalité grandisse par un incessant
dépassement d’eux-mêmes, dans un profond respect de chacun d’entre eux. Une affection
authentique n’enferme pas le jeune dans les souhaits et les projets de l’adulte, mais rend
chacun plus autonome et responsable. »
Don Bosco Liège Fondamental 2
Vos collègues
Directeur
Eric Vanderstukken
Secrétaire
Muriel
Maternelles
Accueil
Sylvie , Laurence (puér.)
Mat 1-2 A
Josette
Mat 1-2 B
Legros
Mat 1-2 C
Vanessa
Mat 3 A
Françoise
Mat 3 B
Sabine
Psychomotricité
Primaires
Veronica
1ère A
Isabelle
1ère B
Vinciane
2ème A
Murielle
2ème B
Patricia
3èmeA
Caroline
3èmeB
Albert
4ème A
Laurence
4ème B
Muriel
5ème A
Chantal
Don Bosco Liège Fondamental 3
Cotitulaires
5ème B
Bernard
6ème A
Christian
6ème B
Patricia
Etienne, François , Charlotte
Langues A - N
Gym-Piscine
Cédric
Myriam, Olivier
Grégory (maître nageur)
Accueillant(e)s
Véronique, Muriel
Christine, Valérie, Natalie, Laetitia
Bruno
Entretien
Société Must Clean, Olivier
Don Bosco Liège Fondamental 4
Vos surveillances : ……………………………………………….
Horaire
hebdomadaire
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
A noter : religion, gym, remédiation… et les concertations avec vos collègues
8h30 à 9h20
9h20 à 10h10
10h35 à 11h20
11h20 à 12h10
Diner 12h10-12h30
Surveillance du
dîner
Surveillance du
dîner
Surveillance du
dîner
Surveillance du
dîner
en classe
en classe
en classe
en classe
13h20 à 14h20
14h30 à 15h20
ERIC
5
Horaire de nettoyage des classes (Personnel d’entretien)
Le balayage doit être réalisé avant son passage. Les chaises posées sur les
tables. Merci !
LUNDI
MARDI
MERCREDI
JEUDI
VENDREDI
ERIC
6
Autour de l'école …

Service d’inspection sectorielle
Inspecteur(trice) primaire …
Inspecteur(trice)maternelle …
Inspecteurs de seconde langue …

Service d’inspection diocésaine
Inspecteur(trice) diocésaine …
Service d’inspection épiscopale

Inspecteur épiscopal coordinateur …
Inspecteur(trice) épiscopal(e)

Pouvoir Organisateur
Président …

Directions du secondaire
Institut Don Bosco : Isabelle Gathot
Institut St Jean Berchmans / Ste Marie : Paul Daumen
ERIC
7

Service d’animation pédagogique
Conseiller pédagogique coordinateur …
Conseiller pédagogique référent …

Service CPMS : PMS libre 7 (Rue Louvrex à Liège)
Personnes de contact :

Nom :
Prénom :
Tél. :04.254.97.40
(passer par la direction de l’école avant contact + fiche
de liaison)

Centre de santé
Contact :

Nom : PSE
Tél. :04.232.40.80
Courriel : pse@5a.be
Personnes ressources au sein de l’école

Remplaçant en cas d’absence de la direction :…

Délégué ICL (représentants des enseignants)

Nom :
Prénom :
Courriel :
ERIC
8
Conseiller en prévention : …

Déléguée du Pouvoir Organisateur pour l’école fondamentale

Nom :
Prénom :
Courriel :

Déléguées enseignants au Conseil de participation

Nom :
Prénom :
Courriel :

Nom :
Prénom :
Courriel :

Délégués enseignants au Groupe de Liaison (lien direction /
enseignants)
Cycle 1
(2,5 – 5)

Nom :
Prénom :

Nom :
Prénom :

Nom :
Prénom :
Cycle 2
(5 – 8)
Cycle 3
(8 – 10)
Cycle 4
(10 – 12)
Nom :
Prénom :
ERIC
9

Enseignant(s) – secouriste(s) : Lefever Laurence (puéricultrice)

Voir farde rouge sécurité (réfectoire et bureau
direction)

Modalités de travail :
Si vous avez la moindre question, n’hésitez pas à venir la poser à la Direction
qui se fera un plaisir d’y répondre… son objectif étant votre rapide intégration
dans l’équipe et par conséquent votre plaisir à venir enseigner à Don Bosco !
 Projet éducatif, pédagogique et d’établissement : voir carnet de rentrée
 Règles de vie : voir carnet de rentrée + projets particuliers d’année (voir Direction)
 Projet éducatif : notre école salésienne a sa particularité éducative. Pour en prendre
connaissance, il est nécessaire de lire le projet éducatif de notre école Don
Bosco. Ces valeurs doivent animer au mieux votre action éducative.
 Référents : en dehors des décrets et circulaires, les référents à utiliser sont les Socles
de compétences et le Programme intégré.
 Journal de classe : tous les cours font l’objet d’une préparation soignée (voir circulaire
à ce sujet). Un semainier et une planification des apprentissages sont
également demandés. Un contact avec la Direction à ce sujet est conseillé.
 Tenue du registre : Il doit être tenu à jour (prise des présences le matin et l’après-midi)
voir la feuille accompagnant le registre pour les consignes. Si question,
demander au Directeur.
 Alarme + codes + endroit : vous seront communiqués pour des intérims de longue
durée. Attention le système fonctionne de 18h à 7h30 le lendemain matin (13h à 7h30 le
mercredi). Ne pas être dans les locaux en dehors de ces heures.
 Photocopieuses à droite de l’entrée principale. Votre code : ……….
 Toilettes : au rez-de-chaussée, au fond du couloir vers la cour (porte jaune)
 Locaux :
un local est réservé aux enseignants, la salle des profs, en face du bureau
du directeur. La salle de psychomotricité se trouve dans le réfectoire.
 Parking : les enseignants parquent leur véhicule sur le site de l’école. 2 entrées
possibles : via la Rue des Wallons (un peu plus haut que l’entrée principale)
ou par l’arrière du site (Rue de la Scorre). Horaire de la barrière Rue de la
Scorre : 7h25 à 9h10 / 11h50 à 12h30 / 13h15 à 13h40 / 15h15 à 16h50 ; en
dehors ce ces heures, il est nécessaire d’obtenir un jeton (caution : 15 €) à
l’Ecole secondaire.
ERIC
10
 Nettoyage : chaque jour, la classe doit être quittée propre et rangée. Informez-vous du
jour du nettoyage, la classe doit être balayée et tout doit être rangé et mis
en hauteur pour faciliter le travail du personnel d’entretien. A la fin de
l’intérim, le titulaire doit retrouver le local en ordre.
 Bulletins : voir carnet de rentrée
 Repas enfants : 2 repas chauds sont prévus par semaine (lundi – jeudi). Ils sont
préparés par les accueillantes et sont dégustés par les enfants de M1 à P6
au réfectoire. Les enfants de la classe d’accueil (maternel) prennent ce
repas dans leur classe. Tous les repas tartines (maternelles + primaires) se
prennent en classe sous la surveillance du titulaire.
 Règlement de travail : demander ce règlement à la Direction. Le Règlement général du
personnel de l’enseignement catholique fait de toute manière office.
 Horaire des concertations :
 Dates des réunions de personnel : voir avec directeur ou un(e) collègue
 Dates et moments importants à venir (fêtes, projets, journées de formation…) : …
Derniers conseils de « survie »…
- Fréquentez la salle des profs… faites connaissance ! Sentez-vous chez vous !
- Surveillez votre boîte mail ; c’est un canal de communication entre le directeur
et vous. Des consignes, des infos y circuleront très régulièrement.
- « L’Echo de Don Bosco » est un petit journal d’infos pour notre école. Il est
important de le lire dès qu’il arrive dans votre boîte mail. Il contient des
informations importantes et des demandes.
- Ne restez pas avec une question ou une inquiétude ; un collègue, la secrétaire
ou le Directeur se fera un plaisir de vous aider ou de vous informer.
ERIC
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