close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

AVP du Directeur du Conseil du cheval de Nouvelle

IntégréTéléchargement
Fiche de Poste : Directeur
Employeur : Conseil du cheval de Nouvelle-Calédonie (CC-NC)
Corps: Ingénieur ou équivalent
Lieu de travail : Paita
Missions :
Placé sous l’autorité du président de l’association, le directeur aura pour principales missions la
gestion et l’animation de la structure dans le cadre statutaire du CC-NC dont l’objet est rappelé ciaprès :
Le conseil du cheval de Nouvelle-Calédonie est concerné par l’ensemble des secteurs de la filière
équine et agit au travers des actions suivantes :
- Au sein de la filière :
o rassembler les différents secteurs de la filière équine et favoriser leur
collaboration ;
o coordonner les initiatives et les actions engagées au sein de la filière ;
o concevoir et mettre en œuvre des projets d’ensemble.
-
En relation avec l’extérieur :
o faire connaitre la filière équine et la promouvoir dans ses diverses dimensions
(économique, environnementales, sociales, sportives, éducative, techniques,
scientifique, culturelles…) :
o représenter l’ensemble de la filière équine et relayer ses projets auprès des
institutions publiques et privées, en Nouvelle-Calédonie et à l’extèrieur.
Activités principales :
- Animer la structure et coordonner les travaux en intra et inter collège ;
- Préparer les réunions du bureau, du CA et de l’AG;
- Assister le président dans ses missions ;
- Rédiger les documents techniques et administratifs relatifs aux activités de la structure ;
- Gérer au quotidien le budget de l’association ;
- Développer les relations de collaboration avec l’ensemble des partenaires ;
- Conduire /coordonner les études de filière…
Profil du candidat :
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent ;
- Expérience souhaitée au sein de la filière équine en Nouvelle-Calédonie ;
- Très bonne connaissance de la filière équine en Nouvelle-Calédonie et de ses acteurs ;
- Connaissance du contexte socio-économique de la Nouvelle-Calédonie.
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Très bonne expérience en analyse de données et approche filière, ainsi que dans la gestion de
projets ;
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Très bonne capacité d’animation et travail en réseau ;
- Bonne pratique de l’anglais (écrit et parlé);
- Bonnes connaissances en comptabilité et en gestion ;
- Bonnes connaissances en analyse statistique.
Comportement professionnel :
- Très bonnes qualités relationnelles ;
- Très bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse;
- Sens de l’organisation, autonomie;
- Très grande disponibilité ;
- Rigueur ;
- Sens de la confidentialité ;
- Etre titulaire du permis B.
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
9
Taille du fichier
177 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler