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Communiqué de presse - Préfecture de Seine-et

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Communiqué de presse
Paris, le 9 février 2016
Le Groupe Keolis formalise son engagement à travailler avec les
habitants des quartiers qu’il dessert
en signant la charte « Entreprises & Quartiers »
 Jean-Pierre Farandou, Président du Groupe Keolis, et Patrick Kanner,
ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, ont signé ce jour à
Mitry-Mory (77) une convention nationale d’engagement de Keolis dans
la Charte « Entreprises & Quartiers ».
 En signant cette convention, Keolis s’engage dans des actions concrètes
pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi ainsi que la mobilité des
habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en Ile-deFrance et dans toutes ses implantations en France.
 Cet accord s'inscrit dans la politique de diversité et de parité du Groupe.
La Charte « Entreprises & Quartiers »
Lancée en 2013 par le ministère de la Ville, la Charte "Entreprises & Quartiers" vise à
impliquer les entreprises dans des actions en faveur des habitants des quartiers
populaires sur des thématiques comme l’accès aux qualifications et à l’emploi,
l’orientation et l’accompagnement scolaires, l’accès aux services de proximité ou encore
le développement d’activités économiques.
Il est donc tout à fait naturel pour Keolis de s’associer à cette charte, dans la logique de
sa politique de diversité et de parité. L’implication du Groupe, qui exploite en France 91
réseaux urbains dans 75 départements, fait particulièrement sens, compte-tenu de
l’enjeu de la mobilité pour les habitants des quartiers dits sensibles.
« En contribuant à la vie économique, socioculturelle, éducative et sportive des
territoires, Keolis se positionne résolument comme une entreprise citoyenne dans le
cadre de ses relations partenariales avec les autorités organisatrices de transport. Notre
Groupe est animé par le sens du service public et sa valeur repose sur la qualité des
femmes et des hommes qui la composent et qui forment, à parité, le capital essentiel sur
lequel fonder son avenir » déclare Jean-Pierre Farandou, Président du Groupe Keolis.
Avec la signature de cette convention, Keolis s’engage :

En matière d’éducation et d’orientation scolaire
En 2014, 70 000 élèves ont déjà été sensibilisés par des agents des filiales Keolis
aux réflexes citoyens à adopter dans les transports, aux règles de sécurité, à la
découverte de leurs métiers et aux réseaux de transport.
Keolis s’engage à ce que ses filiales continuent à développer ces actions qui
contribuent à l’éduction citoyenne et réduisent les risques en termes de sécurité,
tout particulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

En matière d’emploi, d’insertion et de formation
Depuis plusieurs années, Keolis mène une ambitieuse politique d’égalité
professionnelle femmes-hommes et de diversité avec pour objectifs d’accroître la
mixité, d’instaurer une égalité réelle entre tous les collaborateurs et de garantir
les meilleures conditions d’intégration. Une direction Diversité a d’ailleurs été
créée en 2015 au sein de la DRH Groupe pour assurer le succès des politiques
engagées.
Le Groupe s’engage à favoriser l’embauche de jeunes, de seniors confirmés ou en
reconversion, de demandeurs d’emplois, de travailleurs handicapés, de personnes
de nationalité et d’origine diverses.
Keolis s’engage à formaliser les engagements du Groupe en matière de Diversité
au travers d’une Charte Diversité Groupe et à labelliser plusieurs filiales en
France, dont trois dès 2016.

En matière de services de proximité et d’accessibilité à ses services
Keolis facilite et favorise la mobilité des personnes en difficultés économiques,
sociales ou culturelles, afin de contribuer à leur insertion professionnelle et
sociale, via la mise en place de Plans de Déplacement Insertion (PDI) et
l’organisation d’expériences de mobilité, visant à lever les freins et appréhensions
quant à l’utilisation des transports publics.
Keolis s’engage à proposer un modèle à ses filiales urbaines souhaitant
développer de tels projets sur leur territoire, en partenariat avec les
agglomérations concernées.
Partenaire majeur de l’Union nationale des PIMMS (points accueil et service public
dans les territoires) depuis leur création en 1995, Keolis s’engage également à
poursuivre son implication, en proposant aux Autorités Organisatrices de les
accompagner dans ses zones d’implantation.
Une signature au sein de Keolis CIF, filiale déjà très engagée dans la vie locale
Keolis, qui a pour ambition de contribuer concrètement au développement économique,
social et culturel des quartiers, a choisi d’organiser la signature de cette charte au dépôt
de bus de Mitry-Mory de Keolis CIF. Cette filiale est en effet ancrée dans un territoire où
se concentrent de nombreux enjeux de la politique de la ville : formation, emploi,
développement économique, accès aux services de proximité…
Ce choix a pour but de valoriser l’engagement des collaborateurs de Keolis CIF, qui
mènent déjà de nombreux partenariats répondant à différents objectifs : apprendre aux
jeunes le bon usage et les bénéfices du transport public, intégrer socialement les publics
fragiles, insérer par l’emploi les personnes en difficulté, participer au développement du
territoire.
Keolis, membre fondateur des PIMMS depuis 20 ans
Au-delà de sa mission première de transporter les voyageurs dans le respect du contrat
qui le lie à la collectivité publique, Keolis a un rôle structurant de développement durable.
Le Groupe contribue, en effet, à la cohésion des territoires et des quartiers en assurant le
lien social.
Ainsi, animé par sa mission de service au public, Keolis s’est très naturellement impliqué
dans le projet PIMMS (Point Information Médiation Multi-Services), lieux de proximité
ayant pour objectif de faciliter l’accès aux services publics en expliquant leurs modes de
fonctionnement et en accompagnant les habitants dans leurs démarches du quotidien.
Aujourd’hui partenaire de 40 PIMMS, le Groupe est membre fondateur du premier, créé
en 1995 à Lyon, ainsi que de l’Union des PIMMS, créée en 1998.
Les premiers PIMMS sont nés dans le contexte de développement de la politique de la
ville dans les quartiers dits sensibles, avec l’idée de passer d’une logique de sanction à
une culture de prévention et d’accompagnement.
Le Groupe Keolis, l’un des leaders mondiaux du transport public de voyageurs, est détenu à 70% par
SNCF et à 30% par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Fort de ses 60 000
collaborateurs répartis dans 15 pays*, Keolis développe des offres de mobilité sur-mesure, adaptées à
chaque problématique locale : métro automatique, tramway, train, bus, cars, navettes fluviales et
maritimes, vélo en libre-service... Le Groupe propose des solutions et services de mobilité via sa filiale
Kisio. Il est également n°2 du stationnement en France grâce à sa filiale EFFIA. En 2014, Keolis a
transporté 3 milliards de voyageurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
*Keolis est historiquement présent en France et s’est développé en Allemagne, en Australie, en Belgique, au
Canada, en Chine, au Danemark, aux Emirats arabes unis, aux Etats-Unis, en Inde, au Luxembourg, en Norvège,
aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Suède.
CONTACT
Céline Pasqualini
Responsable des relations médias
01 71 32 93 01 / 07 78 47 45 24
celine.pasqualini@keolis.com
www.keolis.com
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