close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

(E-Del-HRM 46888 ) in DEVCO.D.2.DEL.DJIBOUTI. PROFIL

IntégréTéléchargement
EUROPEAN UNION
Delegation to the Republic of Djibouti
FORMULAIRE DE DESCRIPTION DE POSTE
Poste SYSPER N° 127606 (E-Del-HRM 46888 ) in DEVCO.D.2.DEL.DJIBOUTI.
PROFIL DU POSTE :
POSITION DU POSTE : Agent local LA-2 Commission
Titre du poste : Assistant gestionnaire de projets à la section coopération
DOMAINES :
Primaire: Relations extérieures
Secondaire : Coopération
FAMILLE DU POSTE : Relations extérieures
POSTE SENSIBLE: Non
TACHES GENERALES :
•
Sous la supervision du chef de la section coopération, l'assistant gestionnaire de
projet appuiera les gestionnaires de projets pour l'élaboration et la gestion des
projets financés par le Fonds Européen de Développement (FED) et les lignes
budgétaires thématiques, notamment dans le domaine des infrastructures civiles
que ce soit au niveau national que régional. Il ou elle assistera le chef de section
dans le suivi des politiques sectorielles dans les domaines mentionnés et
formulera des analyses et recommandations.
•
Il ou elle accompagnera les gestionnaires de projets aux réunions sectorielles de
coordination technique avec les Autorités et les partenaires de la Délégation dans
le domaine du développement.
______________________________________________________________________________________________
Quartier du Héron – BP 2477 – DJIBOUTI – Tel: +253 21 35 26 19/15 – Fax: +253 21 35 00 36
E-mail: Delegation-Djibouti@eeas.europa.eu - Website: http://eeas.europa.eu/delegations/djibouti
http://eeas.europa.eu/delegations/djibouti
TACHES SPECIFIQUES:
•
Il ou elle participera, en appui des gestionnaires de projets, à l'identification et la
formulation des projets concernés par le poste en étroite collaboration avec les
Autorités et les institutions bénéficiaires.
•
Il ou elle participera à la gestion opérationnelle et financière des projets en appui
des gestionnaires de projets. Cette participation inclura notamment l’aide à
l'élaboration et à la gestion des contrats et des dossiers de paiements, la
participation à des missions sur le terrain ou encore à la rédaction de rapports
d’exécution (analyse et recommandations). Il ou elle donnera un «visa
initiateur/gestionnaire opérationnel» dans la procédure de gestion opérationnelle.
•
Il ou elle préparera des évaluations et audits de projets.
•
Il ou elle organisera et accompagnera des gestionnaires de projets à des ateliers
avec les Autorités et les partenaires de la Délégation dans le domaine du
développement.
•
Il ou elle contribuera à l’élaboration des prévisions financières et des rapports de
la Délégation pour le siège.
FORMATION EXIGÉE
Enseignement de niveau technique approprié pour les tâches à réaliser. Au minimum un
diplôme de niveau BAC+2 dans le secteur scientifique, si possible du génie civil (par
exemple DUT génie civil ou une Licence appliquée en génie civil)
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
Au moins 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine des infrastructures.
LANGUES
Excellente connaissance du français, écrit et oral. Bonne connaissance de l’anglais.
CONNAISSANCES
•
Cycle de gestion des projets.
•
Principes et méthodes d'évaluation des programmes et des projets.
•
Excellente maîtrise de Microsoft Office.
•
La connaissance des procédures de mise en œuvre des actions de coopération de
l'UE sera considérée un atout.
TALENTS
•
Sens de l'initiative et détermination.
•
Excellent esprit d'équipe et de négociation.
•
Excellent esprit d'organisation et de priorisation.
•
Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
2
•
Capacité d'analyse et de synthèse.
•
Les candidats auront d'excellentes capacités à conceptualiser des problèmes, mais
surtout à proposer et participer à la mise en œuvre de solutions.
Le dépôt de candidature doit être fait avant le 29 février à 14h00, par enveloppe scellée
comprenant une lettre de motivation ainsi qu’un CV standard téléchargeable à l’adresse
suivante :
http://eeas.europa.eu/delegations/djibouti/about_us/vacancies/index_fr.htm
L’enveloppe devra être adressée à l’attention du Chef d’Administration et doit porter la
référence suivante :
Poste SYSPER N° 127606 (E-Del-HRM 46888 ) in DEVCO.D.2.DEL.DJIBOUTI
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien. Si vous
n’avez pas été contacté par la Délégation dans les 30 jours suivant la date limite de
dépôt des candidatures, cela signifie que votre profil n’a pas été retenu.
3
Auteur
Документ
Catégorie
Без категории
Affichages
4
Taille du fichier
21 Кб
Étiquettes
1/--Pages
signaler