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chargé suivi masse salariale

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FICHE DE POSTE
Gestionnaire chargé du suivi de la masse salariale et des emplois
INTITULE du POSTE : Chargé(e) de suivi de la masse salariale et des emplois.
IDENTITE/DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR : Université Paris Descartes, Contrôle de Gestion.
SITUATION GEOGRAPHIQUE DE L’EMPLOYEUR : 12, rue de l’Ecole de Médecine, 75006 Paris.
MOTIF DU RECRUTEMENT : Vacance de poste.
CONDITIONS : Agent titulaire de catégorie B ou CDD d’un an temps plein (rémunération au 1er échelon
de l’équivalent grade technicien). Prise de poste dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES A ASSURER :
1/pilotage des emplois et de la masse salariale
- Suivi de la consommation des emplois et de la masse salariale par le contrôle et l’analyse de la qualité
de la paie (fichiers Kx)
- Elaboration de tableaux de bord mensuels sur la masse salariale et les emplois à destination des
composantes, des unités de recherche et de la direction de l’Université
- Mise en œuvre du dialogue de gestion avec les composantes à l’aide de l’outil POESIE (contrôle et
correction des affectations de personnels et des imputations analytiques et budgétaires)
- Participation à l’analyse des facteurs d’évolution de la masse salariale (évolution des effectifs, calcul
du GVT…)
2/budgétisation de la masse salariale et des plafonds d’emploi
- Participation à la préparation du budget initial et des décisions budgétaires modificatives
- Calcul de l’impact budgétaire des nouveaux recrutements ou de décisions RH
PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE :
- Savoir-faire : très bon niveau sur Excel (maîtrise des tableaux de bord croisés dynamiques, graphiques,
formules de calcul…), bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir-être : rigueur et précision, travail en équipe, sens du dialogue et réactivité dans le dialogue de
gestion avec les composantes de l’Université, discrétion sur les données sensibles, confidentialité
- Connaissances théoriques souhaitées : législation relative aux universités autonomes, concepts
relatifs au pilotage de la masse salariale et des emplois, gestion des ressources humaines dans le
contexte des universités (notamment les différents grades et statuts des personnels), finances
publiques
- Des formations à l’utilisation des outils HARPEGE, POESIE, HELICO et POEMS seront assurées en
interne si besoin
Personne à contacter : amandine.pambrun@parisdescartes.fr
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