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2 - Le SICHU

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Votre Comité PDRH
Notre assemblée générale annuelle (AGA) s’en vient
rapidement. Cette année, elle aura lieu mercredi le 20 avril à
compter de 17 hres au Club social Victoria (à côté du poste de police et du
parc Victoria). Le stationnement est gratuit.
Comme à chaque année, il y aura un excellent buffet à l’arrivée.
La rencontre est d’une durée d’environ 3h00
Vous pouvez réserver votre repas dès maintenant. Veuillez communiquer
avec Arianne Deschenes-Lavoie au poste 61246.
Surveillez nos moyens de communication habituels pour plus de renseignements…
Venez vous renseigner sur les réalisations de votre Syndicat….
Bienvenue à toutes!
Près de trois cent membres se sont présentées à la formation offerte par la FIQ sur
l’Advocacy des patients. Cette formation donnant une heure accréditée portait sur le
rôle de la professionnelle en soins dans la défense de l’intérêt des patients. La FIQ
est actuellement à faire l’essai de diverses formules (par le web, entre autres) afin
de dispenser des formations accessibles aux membres. Nous vous invitons donc à
demeurer à l’affût!
Martine Caron
Vice-présidente, site HSS
www.sichudequebec.com
Journal du Syndicat Interprofessionnel du CHU de Québec
Février 2016
Pour les infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes
2
Éditorial
de la
Présidente
3
Condition
féminine
4
PDRH
AGA
Transfert
vers le
CIUSSS
www.sichudequebec.com
N’oubliez pas que nous sommes présentement en période de consultation. Pendant
celle-ci, les chefs d’unité doivent demander à leurs salariées leurs besoins de
formation que celles-ci voudraient se voir offrir afin de parfaire leurs connaissances
en lien avec leur poste. Par la suite, les chefs pourront dresser un tableau des
formations qu’ils décideront de prioriser et qui découleront de vos demandes.
N’hésitez pas à interpeller votre chef d’unité afin de lui faire connaitre vos besoins.
C'est bientôt le temps de faire votre choix de vacances pour l'été 2016. Le
choix se fera du 1er au 15 mars et la date de prise des vacances sera du 29
mai au 1er octobre. Par contre, la salariée qui désire prendre son congé
annuel durant les trois semaines suivant le 1er octobre pourra en faire la
demande au même moment et ce choix sera considéré comme son choix
pour les vacances d'hiver. Vous pourrez demander de placer une journée
de vacance de manière fractionnée pour permettre de débuter ou terminer
votre période de vacances par une fin de semaine complète peu importe le
nombre de semaines placé à la cédule.
Pour celles qui voudraient se prévaloir du programme de congé 7/7,
elles devront quand même effectuer leur choix de vacances ET remplir le
formulaire prévu à cet effet qui sera disponible sur les unités de soins. Les
salariées qui bénéficieront de ce programme auront sept jours de travail
consécutifs suivi de sept jours de congé et ainsi de suite pendant une
période de dix semaines. Le congé annuel 7/7 est offert aux salariées
à temps complet. Pour celles à temps partiel, elles devront offrir une
disponibilité à temps complet de mai à septembre. Votre chef d'unité à
jusqu'au 30 avril pour vous confirmer votre participation à l'horaire 7/7.
Sinon, le cas échéant, vous prendrez vos vacances normalement selon votre
choix effectué en mars.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec votre
bureau syndical de votre site.
Marie-Ève Chabot
Agente syndicale, site HEJ
Éditorial de la Présidente
Une étape importante vient de se conclure avec le vote référendaire qui a eu lieu le 4
février dernier. Permettez-moi de vous remercier de vous être déplacées en grand
nombre pour faire valoir votre droit. Comme vous devez le savoir sans doute,
l’entente de principe a été adoptée au niveau local avec un taux de 89% et au niveau
provincial de 87%.
Le Comité de négo de la FIQ est à finaliser les travaux de rédaction des textes. C’est
à l’aide de ceux-ci que nous serons en mesure de répondre plus précisément à vos
questions quant à l’interprétation de certains gains obtenus. Nous sommes toujours
en attente pour une date d’entrée en vigueur de cette nouvelle convention collective.
Dès que nous en saurons davantage, nous vous en tiendrons informées.
Il nous fera plaisir de vous accueillir à nos kiosques
pour célébrer la Journée internationale de la femme qui
se tiendra le 8 mars 2016 (le 9 mars pour le Centre de
pédopsychiatrie et la Maison Paul Triquet). Le thème
retenu cette année est « Appel à toutes pour se faire
entendre! ». Des biscuits et du café vous seront offerts
et il y aura tirage de prix de présence. Vérifiez les
babillards et les invitations sur vos centres d’activités
pour connaitre les heures et les lieux des kiosques.
Syndicalement
Guylaine Boulanger
Présidente du SICHU
Le transfert des salariées vers le CIUSSS est officiel depuis le 29 novembre. Vous êtes
donc maintenant des salariées d’un autre établissement. Par contre, vous êtes
toujours membres du SICHU de Québec. Nous continuerons à vous représenter pour
encore plusieurs mois. La date où nous devrons cesser de le faire n’est pas encore
fixée et plusieurs facteurs la détermineront. Nous vous tiendrons au courant de tous
les développements à ce sujet. Dans l’intervalle, il nous fera plaisir de vous supporter.
Jocelyn Marcoux
Agent syndical du site CHUL
Nous renouvellerons, encore cette année, la campagne « OSER LE DONNER » au
profit de la Fondation du cancer du sein du Québec. Oserez-vous apporter vos vieux
soutiens-gorge à notre kiosque? Un prix spécial est prévu parmi les membres qui le
feront. Une chance de gagner par soutien-gorge déposé … et ce, pour cette journée
seulement!!!
La collecte se poursuivra jusqu’à la mi-mai dans les endroits
stratégiques; des précisions sont à venir.
On vous attends en grand nombre; ce sera un plaisir de vous accueillir à notre
kiosque.
Le Comité de condition féminine
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