close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

Cliquez-ici - Genappe CPAS

IntégréTéléchargement
Recrutement:
Responsableservicetechnique&maintenance
Contexte
Le CPAS procède au remplacement de son brigadier‐chef – responsable du service technique &
maintenance suite au départ à la pension du titulaire. Entrée en fonction souhaitée au 01/06/2016 au plus
tard.
Le CPAS de Genappe compte, outre son siège administratif abritant une trentaine de travailleurs :





25 logements lui appartenant
9 appartements sous mandat de gestion ou gérés par convention
4 « I.L.A » (Initiatives Locales d’Accueil) pour un total de 12 places
1 halte‐accueil 0‐3 ans de 7 places
5 véhicules
Pour assurer la maintenance et certains travaux de rénovation (principalement pose de cloisons en plaques
de plâtre, peintures, revêtement de sols, petites installations de plomberie & réparations, électricité,…)
Sous l’autorité du Directeur général vous serez chargé de :











Participer aux travaux sur le terrain avec l’équipe d’ouvriers ;
Encadrer et motiver votre équipe ;
Faire respecter les consignes de travail et de sécurité ;
Répartir équitablement le travail entre les ouvriers ;
Programmer les travaux, planifier l’organisation ;
Contrôler les chantiers et la qualité du travail de vos agents ;
Vous assurer du bon entretien des bâtiments, espaces verts, véhicules, machines et matériel ;
Procéder aux états des lieux des logements mis à disposition des usagers du C.P.A.S. ;
Encadrer un stagiaire en formation ;
Participer à l’évaluation de vos agents ;
Informer le Directeur général des besoins que vous constatez dans le cadre de vos missions.
Profil 1









Titulaire au minimum d’un certificat d’études techniques secondaire inférieur ou professionnelles Justifier d’une expérience de 10 années dans un métier du bâtiment
Titulaire d’un BA4 ou BA5 en électricité ou disposé à l’obtenir
Organisé, méticuleux
Bonne présentation
Bonne connaissance de la suite office et de l’internet
Titulaire du permis B, bon conducteur
Bonne expression orale, sachant communiquer
Avoir le sens des responsabilités.
Nous offrons :




Un emploi stable dans une administration dynamique à dimension humaine
Un horaire fixe (sauf urgences) de 38 heures/semaine, congés fonction publique locale
Un salaire pouvant atteindre le grade D4 de la fonction publique locale, selon le niveau, prime de fin d’année, pécule de vacances, régime de congés favorable
Valorisation de l’ancienneté en service public et/ou de 6 années maximum en secteur privé
Des questions ? :
cpas@genappe‐cpas.be Candidatures :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du C.P.A.S., Vincent GIRBOUX, rue de Ways, 39
‐1470 Genappe, pour la date ultime du 11 mars 2016, cachet de la poste faisant foi. Le dossier de
candidature contiendra : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes / certificats, extrait du
casier judiciaire, passeport A.P.E. (à demander auprès du FOREM).
Sélection :
Les candidats seront départagés par un examen comportant deux volets :
 1 er volet
: Epreuve technique théorique et pratique – Minimum requis : 60 %, dans chaque partie d’épreuve.
Seuls les candidats ayant obtenu 60 % des points dans chaque partie d’épreuve seront admis au 2ème volet.
 2 ème volet
: Capacités de gestion d’équipe, organisationnelles, de communication –
Minimum requis : 60 %
* * *
2
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
34
Taille du fichier
147 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler