close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

CCT n° 35 – Temps partiel - Agence Wallonne pour l`Intégration des

IntégréTéléchargement
Les IMS de CINEY, asbl – Section Institut Enfant Jésus (SRA-SRJ-SRNA-SAI) - recherche pour entrée en
fonction en avril 2016, un(e) Responsable d’Unité de Vie
Appel interne/externe
Educateur(trice) – Chef d’équipe (H/F)
Temps de travail : 38 h. / semaine
Contrat : CDD d’un an suivi d’un CDI
L’éducateur(trice) chef d’équipe est non seulement le responsable hiérarchique des éducateurs, mais
tout comme eux, il assume une présence et un accompagnement des personnes résidant dans l’unité
de vie
- Il coache, entraîne et motive son équipe.
- Il est le garant du cadre, du projet de service et de l’application des règles et des
procédures.
- Il partage une partie de son temps de travail avec les éducateurs dans les actes de la vie
quotidienne.
- Il fait partie de l’équipe tout en étant le moteur de celle-ci.
Il assume des responsabilités liées à sa fonction telles que :
• Elaborer le projet de son unité de vie et assurer la gestion quotidienne de celle-ci en vue de
réaliser les missions et objectifs de « Qualité de Vie » et « d’Intégration » des personnes en
lien avec leur famille.
• Garantir la mise en œuvre des Projets Individuels des personnes et l’articulation avec le
projet de l’unité de vie.
Organiser au quotidien l’interdisciplinarité de l’accompagnement individualisé, tout en
veillant à la consultation et à la participation des familles.
• Animer et coordonner l’activité de son unité. Garantir la concertation des membres de son
équipe, dans le respect des responsabilités confiées par le responsable de son département.
• Responsabiliser les éducateurs, notamment en leur déléguant certaines tâches et missions.
• Organiser et contrôler le travail. Réaliser, gérer et contrôler les horaires.
• Veiller au bon fonctionnement des équipes éducatives et interdisciplinaires : rechercher en
permanence la cohérence et la cohésion de celles-ci au service du projet de vie des
personnes et du partenariat avec leur famille.
Profil recherché :
- être une personne dynamique, proactive et organisée.
- être autonome et cependant capable de travailler en interdépendance.
- vivre son poste dans une dynamique de formation continuée.
- être capable de communiquer clairement et faire preuve d’assertivité.
- être ouvert à l’innovation, au changement.
- être capable d’écoute, d’analyse, faire preuve d’objectivité et de justice dans ses prises de
décisions vis à vis de son équipe et des personnes accompagnées.
Conditions :
1. Accès à la fonction : les éducateurs classe 1 qui justifient au moins d’une année de
service en qualité d’éducateur classe 1.
2. Accès au barème « Chef éducateur »: avoir réussi au moins un des modules de la
formation "Gestion de services pour personnes handicapées" organisée par un
opérateur de formation ou par un établissement d’enseignement agréé par la
Communauté française et dont le contenu est approuvé par le Comité de Gestion de
l’AWIPH
3. CDD 1 an à temps plein, suivi d’un CDI
4. Un poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
5. Un profil de fonction et référentiel de compétences accompagnent cet appel d’offre et
sont disponible sur demande.
Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) est à envoyer pour le 28 février 2016 au plus
tard.
A l’attention de Madame Rita Pigeon – Directrice des Ressources Humaines
Soit par courrier : Tienne à la Justice, 24 – 5590 Ciney
Soit par courriel : r.pigeon@imsciney.be
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
4
Taille du fichier
77 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler