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Avis de recrutement - Directeur des Travaux

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L’Administration communale de GEMBLOUX engage 1 Directeur des
Travaux (h/f):
Sous l’autorité de la Directrice générale et en étroite collaboration avec ses services (techniques,
administratifs, voiries, espaces verts, bâtiments), le Directeur des Travaux est responsable de
l’organisation du pôle Travaux dont il maîtrise et centralise le budget. Il rend compte de ses activités à
la Directrice générale et/ou aux autorités. Il coordonne les activités des différents services dont il a la
responsabilité. Il assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des objectifs du pôle. Il participe
activement au Comité de direction.
Le Directeur des Travaux sera notamment chargé de :
− Gérer le pôle des Travaux :
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Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle.
Communiquer aux services les directives émanant des autorités et veiller à leur mise en œuvre.
Conseiller et encadrer les services dans la réalisation de leurs tâches.
Favoriser la polyvalence des agents et le travail en équipe.
Rédiger les rapports disciplinaires.
S’assurer de l’accueil des nouveaux agents et de leur formation.
− Gérer les projets :
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Planifier et mettre en œuvre les différents projets.
Superviser la réalisation des projets et procéder à leur évaluation.
Concevoir et formuler des propositions de projets.
Coordonner des projets qui impliquent plusieurs services ou institutions extérieures.
− Maîtriser et centraliser le budget du pôle des Travaux :
o Soutenir les services du pôle dans l’établissement de leurs prévisions et de leurs adaptations
budgétaires.
o Veiller à la maîtrise des budgets prévus et au respect des procédures de dépenses et de
recettes.
− Rendre compte des activités du pôle des Travaux :
o Rédiger et/ou valider les rapports à destination de la Directrice générale et/ou des autorités.
o Communiquer tout problème rencontré au sein du pôle à la Directrice générale.
o Formuler des propositions d’amélioration du pôle (fonctionnement interne, service au public,…)
Profil et conditions :
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Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé d’ingénieur civil, ingénieur
industriel ou architecte à orientation travaux publics ou construction (tous candidats porteurs d’un
diplôme délivré dans un pays étranger, devront présenter à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, une
attestation justifiant l’équivalence dudit diplôme).
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Être dans les conditions d’engagement A.P.E au plus tard pour l’engagement.
Avoir une solide expérience dans une fonction d’encadrement.
Avoir une expérience significative en construction et travaux publics.
Avoir l’esprit d’analyse et être capable de synthétiser des informations.
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Faire preuve d’esprit critique, de créativité et d’innovation.
Etre autonome dans ses domaines de résultats.
Se tenir informé de l’évolution des métiers par de la formation continue.
Travailler de manière précise et rigoureuse pour un résultat de qualité dans les délais imposés.
Etre capable de faire face à des situations imprévues.
Etre capable de gérer des conflits.
Etre capable de motiver et de susciter l’initiative chez ses collaborateurs.
Etre capable de collaborer avec ses collègues et de contribuer au maintien d’un environnement
agréable.
Etre capable de mener à bien la coordination de ses services.
Etre capable de bien communiquer à l’écrit et à l’oral.
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Appliquer rigoureusement les règles de la Ville en matière de sécurité, hygiène et respect de
l’environnement.
Disposer du permis B.
Présenter une image positive de la Ville.
Nous offrons :
Un contrat de travail à durée indéterminée à temps-plein.
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Echelle de traitement : A3 => Traitement annuel Min. 41.679,35 € (sans ancienneté) et Max.
62.297,76 € (25 ans d’ancienneté) à l’indice actuel. Expérience valorisable à concurrence de 6
années maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public.
Evolution de carrière de A3 => A4
Octroi d’un véhicule de fonction après un an de service.
+ prime de fin d’année + pécule de vacances + régime de congé favorable.
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire, du
passeport APE (si possible) et d’une copie du diplôme doivent être adressées par courrier postal, à
Monsieur le Bourgmestre, Parc d’Epinal à 5030 GEMBLOUX pour le 18 mars 2016 au plus tard.
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