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16056LN - Deux postes de Technicien Sanitaire

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 TECHNICIEN SANITAIRE ET GENOTYPAGE H/F
CDI (Référence 16056LN)
Vous souhaitez intégrer un Institut de recherche d’Excellence guidé par la curiosité, rejoignez-­‐nous… L’Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et Internationale contribue depuis 127 ans à l’histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l’esprit humaniste de son fondateur, l’Institut Pasteur défend le caractère avant-­‐gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe. L'Animalerie Centrale héberge des rongeurs, infectés ou non (souris, rats, cobayes) et des lapins pour le compte des unités de recherche. Ce service met en œuvre tous les moyens et l’organisation nécessaires pour la réalisation de projets utilisant des animaux vivants par les équipes de recherche. Missions / activités Sous la responsabilité du responsable opérationnel des contrôles sanitaires et génétiques, vous serez en charge : n PDes contrôles génétiques: • Réception des biopsies, vérification des échantillons et envoi au sous-­‐traitant. • Saisie informatique des échantillons et tests à réaliser dans l'interface web du sous-­‐traitant. • Création des tableaux pour enregistrer les résultats de génotypage, prise de contact avec les expérimentateurs pour récupérer les biopsies. • Réception et interprétation des résultats rendus par le sous-­‐traitant (conversion des résultats des tests en génotypes) ou les expérimentateurs. • Saisie des résultats dans des bases de données. • Mise à jour des tableaux de suivis d’activité. n Des contrôles sanitaires (suivi d’un planning sanitaire annuel, gestion des demandes non planifiées): • Commande d’animaux sentinelles et gestion de leur entrée et de leur départ des animaleries (mise à jour des entrées et sorties d’animaux dans une base de données). • Création de documents d’enregistrement. • Vérification hebdomadaire du suivi de l’échantillonnage dans les animaleries. • Intéractions avec les sous-­‐traitants (demande de devis, passage de commande dans des interfaces web, suivi du traitement des échantillons…). • Gestion de l’envoi d’échantillons à des sous-­‐traitants. • Réception et saisie des résultats dans des bases de données • Mise à jour des tableaux de suivis d’activité. • Gestes techniques sur rongeurs (souris / rats) : marquage à l’oreille, prélèvements de fèces, prélèvements de sang • Extraction d’ADN de fèces et PCR. -­‐
Activités complémentaires : Direction des Ressources Humaines
29/02/2016
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Travail sur animaux en portoirs ventilés ou isolateurs en zone protégée, en suivant des procédures de travail strictes (lors de l’arrivage des animaux et au cours de leur hébergement). Commandes et gestion des stocks de matériels. •
Environnement de travail : • Travail sur animaux (souris, rats) avec port d'EPI complets (combinaison intégrale, masque ou heaume ventilé). Formation praticiens (ex-­‐niveau 2 en expérimentation animale) souhaitable. • Travail en laboratoire. • Travail en animalerie en zone protégée. • Travail prolongé sur ordinateur. Profil souhaité
De formation Bac à Bac+2 Technicien de Laboratoire, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Génétique en particulier celle des rongeurs génétiquement modifiés : différents types de lignées transgéniques, modifications simples, multiples et combinées • Méthodes de génotypage utilisées en fonction de chaque type de modification génétique. • Bases de biologie animale et de microbiologie • Règles d'hygiène et sécurité • Etre à l’aise dans l'utilisation de différentes applications informatiques (base de données, saisie en ligne, pack office) • Etre à l’aise dans la manipulation des animaux de laboratoires (préhension, contention, administration et prélèvements Compétences : • Respecter les procédures et les contraintes réglementaires. • Avoir le sens des responsabilités dans un contexte client-­‐prestataire, et savoir travailler et communiquer avec de multiples interlocuteurs (clients, fournisseurs) internes et externes. • Avoir une organisation rigoureuse et efficace : traiter les demandes d'analyses et les résultats dans des délais courts avec une parfaite fiabilité. Savoir travailler de façon autonome, hiérarchiser les priorités selon les différentes tâches à effectuer pendant la semaine. • Savoir prendre des initiatives lors de situations imprévues (contrôle non planifié, mort d’une sentinelle…). • Savoir détecter des données incorrectes ou incohérentes, pour les corriger soi-­‐même ou demander un avis expert (savoir reconnaitre les limites de ses possibilités d’initiatives). • Savoir rendre compte de son activité et des situations rencontrées (imprévus) • Travailler en coordination avec trois autres personnes • Respecter les autres membres de son équipe et les consignes de sa hiérarchie. • Respecter les animaux et porter attention à leur bien-­‐être •
Vous êtes intéressé par ce challenge, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM avec la référence 16056LN par mail à :
recrutement@pasteur.fr ou par voie postale à :
Institut Pasteur – Pôle Recrutement - 28 rue du Docteur Roux, 75724 Paris cedex 15
Direction des Ressources Humaines
29/02/2016
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