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Catherine Favario

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Chers parents,
Voilà déjà quelques semaines que j’occupe le poste de directrice à la crèche « La Cigogne ». Je
tiens à me présenter ainsi qu’à vous remercier pour l’accueil chaleureux que vous m’avez
accordé.
Arrivée embarrassante pour moi car liée à une conjonctivite qui, comme vous le savez, m’a tenue
éloignée de tous durant dix jours. Cependant, n’hésitez pas à venir me visiter, à votre
convenance, afin que nous fassions connaissance.
Je travaille depuis 1983 dans le domaine de l’enfance genevoise.
Comme éducatrice responsable de jardin d’enfants durant 17 ans et Praticienne Formatrice.
Durant toute cette période, j’ai eu l’occasion d’être expert pour les examens à l’école
d’éducateurs de l’enfance (ESEDE). Experte également pour la validation des acquis et je pense
avoir une bonne connaissance de la qualité des prestations qui doivent être fournies dans une
IPE. (Institution Petite Enfance)
Cet exercice m’a orienté vers le plaisir de l’accompagnement des adultes parallèlement à celui
des enfants était pourtant mon premier choix.
En 2000, adjointe pédagogique à la crèche du Lac, le comité de cette institution m’a proposé de
reprendre, dès le printemps 2001, la direction des 112 places et 40 collaborateurs de cette crèche.
Etant de nature dynamique et aimant les chalenges, j’ai accepté. Parallèlement à la formation
HES de directrice d’institution éducative sociale et médicosociale. J’ai mené l’équipe de cette
institution vers un changement d’identité pédagogique et professionnelle jusqu’en 2007.
Objectif atteint : Accompagner les enfants en respect de leur rythme de développement, offrir
une qualité éducative et pédagogique et une qualité de communication avec les familles. Sur
cette même période j’ai été nommée Présidente de l’ACIPEG (Association des Cadres de la Petite
Enfance Genevoise)
Entre 2007 et 2015, responsable du secteur petite enfance de Champel (100 collaborateurs, 200
places d’accueil et 4 institutions et une cuisine de production). Durant sept ans, j’ai orienté mon
travail autour de la qualité de communication (entre les adultes tout particulièrement) à la
construction d’une vision institutionnelle claire ainsi qu’à l’adhésion et à l’implication de chacun
autour des valeurs professionnelles. L’identité du SPE Champel construite et portée par toutes et
tous, nous a permis d’organiser, en 2014, une très belle journée afin de fêter les 10 ans
d’existence du secteur.
2015, j’ai fait le choix de reprendre la direction d’une crèche. J’ai recherché une dimension
d’institution correspondant à mon envie de proximité avec le personnel, les familles et les
enfants.
Je me réjouis d’apporter à cette équipe professionnelle les moyens et de lui insuffler l’énergie
permettant de remplir la mission professionnelle : « Offrir aux enfants et à leurs parents des
prestations de qualité. Plaisir, partage et respect du rythme de développement de chaque enfant
seront mes objectifs. Je veillerai également à ce que la qualité de la communication entre les
familles et le personnel soit présente au quotidien.
A toutes et tous, mes meilleures salutations
Catherine Favario
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