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Chef de pôle services techniques - Communauté des communes du

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RECRUTEMENT DU CHEF DE POLE DES SERVICES TECHNIQUES
Missions et objectifs principaux :
Elaboration et mise en œuvre du projet politique de la direction.
Régulation des services urbains (OM, voirie, SPANC, assistance aux communes en AEP et EU), du service
entretien des bâtiments (maintenance et entretien ménager), du service piscine.
Recherche des moyens d’optimisation de l’action publique dans le territoire dans ses domaines de compétence.
Relations hiérarchiques :
Poste placé sous l’autorité hiérarchique du DGS
Autorité hiérarchique sur les chefs de services et
agents de la direction.
Relations fonctionnelles :
Interlocuteur de l’exécutif et de tous les directeurs de la
CCPR et des communes pour les aspects liés aux
compétences de la CCPR ou aux missions relevant du
domaine technique (voirie, réseaux, espaces publics,
bâtiments) déléguées par les communes.
Services et missions suivies par la direction :
- AEP/EU, espaces verts, petite maintenance
bâtiments et ouvrages d’art pour le compte
des communes et des syndicats,
- Voirie et chemins ruraux
- OM
- Piscine
-
Bâtiments et équipements sportifs
(maintenance et entretien ménager)
Conduite d’opération
Entretien des rivières – plan Vercors Eau Pure
SPANC
Tâches principales :
Recueil et définition des besoins de prestations liés aux compétences de la CCPR ou aux missions relevant du
domaine technique (voirie, réseaux, espaces publics, bâtiments) déléguées par les communes ;
Elaboration des projets en collaboration avec les élus référents dans les domaines de compétence de la
direction ;
Planification du travail des services de la direction ;
Gestion technique de la piscine : préparation de la saison, mise en état technique, vérification des
caractéristiques de l’eau, organisation du planning des agents.
Conduite d’opérations ;
Participation aux réunions de direction générale ;
Participation, à la demande du DGS, aux réunions du bureau communautaire ;
Préparation budgétaire pour la direction, engagement de ses dépenses, validation du service fait ;
Définition des besoins en personnel, évaluation des agents ;
Prescription des achats ;
Préparation des délibérations du bureau et du conseil communautaires pour les affaires pilotées par la direction.
A noter : le poste sera amené à évoluer car la CCPR est engagée dans une démarche de fusion pour le
01/01/2017
Divers : Permis nécessaire, réunions occasionnelles en soirée
Expériences et bonnes connaissances des collectivités locales souhaitées
Grades recherchés : technicien, technicien principal
Poste à pourvoir si possible dès le 01/05/2016
Entretiens : devraient se dérouler le 08/04/2016 après-midi
Candidatures à adresser à l’attention du Président de la Communauté de communes Le Pays du
Royans au plus tard le 31/03/2016 (date limite)
Par mail à : contact@paysduroyans.com
Par courrier à : 28 rue Hector Alléobert – BP 37- 26190 St Jean en Royans
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