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DÉPARTEMENT ADMINISTRATIF
er
Minima et maxima cotisables applicables à partir du 1 janvier 2016
À partir du 1er janvier 2016, les minima et maxima cotisables ainsi que les cotisations afférentes sont
les suivants :
( 248,07 € à l’indice 100)
Maximum
cotisable
Minimum pour
une activité
accessoire
Maximum pour
l’aidant
Salaire social minimum : (SSM)
1.922,96 €
5 x SSM
9.614,82 €
1/3 SSM
640,99 €
2 x SSM
3.845,93 €
Minimum cotisable
Maladie : 6,10 %
117,30 €
586,50 €
39,10 €
234,60 €
Pension : 16,00 %
307,67 €
1.538,37 €
102,56 €
615,35 €
19,23 €
96,15 €
6,41 €
38,46 €
Mutualité des employeurs
Classe 1 : 0,46 %
8,85 €
44,23 €
2,95 €
17,69 €
Mutualité des employeurs
Classe 2 : 1,21 %
23,27 €
116,34 €
7,76 €
46,54 €
Mutualité des employeurs
Classe 3 : 1,85 %
35,57 €
177,87 €
11,86 €
71,15 €
Mutualité des employeurs
Classe 4 : 2,93 %
56,34 €
281,71 €
18,78 €
112,69 €
Accident : 1,00 %
Il n’y a pas de minimum ni de maximum cotisable pour l’assurance dépendance (1,40 %), ni pour
l’impôt d’équilibrage budgétaire temporaire (0,50 %).
Pour le calcul de l’impôt d’équilibrage budgétaire temporaire, l’assiette mensuelle est réduite d’un
abattement correspondant à trois quarts du salaire social minimum mensuel.
Luxembourg, mars 2016
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