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calendrier des formations inter - entreprises 2016

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CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
CALENDRIER DES FORMATIONS
INTER - ENTREPRISES 2016
CQPM / CQPI
QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT
TECHNIQUES
INDUSTRIELLES
MANAGEMENT
ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DE LA LOGISTIQUE
INFORMATIQUE
POLE CONSEIL RH / GPEC
POLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES
CREATEUR DE COMPETENCES
www.afpi-alsace.fr
1
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
« Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles
ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et améliorer leur compétitivité ».
Membre du Pôle Formation des Industries Technologiques,
l’AFPI Alsace est un organisme de formation qui accompagne, depuis plus de 20 ans, les entreprises industrielles
dans leurs projets de formation. Situées sur quatre sites en
Alsace (Colmar, Mulhouse, Reichshoffen, Strasbourg), les
équipes de l’AFPI Alsace sont capables de vous assister dans l’élaboration de
votre plan de formation, l’ingénierie, le suivi et la réalisation des actions de
formation.
NOS ATOUTS




Formateurs issus du milieu industriel et économique
Experts dans chaque domaine d’activités
Ingénierie pédagogique
Formations individualisées
Une prestation clé en main et sur-mesure !
NOS DOMAINES D’INTERVENTION
Pour répondre aux demandes d’entreprises et de
salariés de personnaliser l’approche formation,
l’AFPI Alsace propose des parcours de formation
individualisée en maintenance industrielle par le biais d’Ilots
de formation Technique Individualisée.
 Management
 Organisation de la production et de la Logistique
 Techniques industrielles
 CQPM / CQPI
 Pôle conseil RH / GPEC
 Qualité, Sécurité, Environnement
 Informatique, Systèmes d’information
DES PLATEAUX TECHNIQUES
PERFORMANTS
dans les domaines suivants :
Le Centre d’Evaluation des Potentiels à se Former dans
l’Industrie (CEPFI) permet d’évaluer les savoir-être et les
savoir-faire des candidats afin de déterminer des parcours
de formation ou des projets professionnels.






www.afpi-alsace.fr
Maintenance industrielle
Usinage
Chaudronnerie / Soudage
Electrotechnique
Conduite de lignes de production
Informatique
2
SOMMAIRE
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
MANAGEMENT
Pages 4 à 7
ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DE LA LOGISTIQUE
Pages 8 à 9
TECHNIQUES INDUSTRIELLES
Pages 10 à13
CQPM - CQPI
Pages 14 à 16
POLE CONSEIL RH / GPEC
Page 17
QUALITE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
Pages 18 à 20
INFORMATIQUE - SYSTEMES D’INFORMATION
Pages 21 à 22
CONTACTS
Bas-Rhin : Yolande BOILAY - 03 88 10 88 97 - yolande.boilay@afpi-alsace.fr
Haut-Rhin : Virginie CURIE - 03 89 21 71 51 - virginie.curie@afpi-alsace.fr
3
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
MANAGEMENT
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE SECURISE
Développer le management
dans votre entreprise
Gérer « une crise »
Gérer et dynamiser
les relations sociales
Le budget : un outil
de management et d’animation
Conduite du changement :
Comment s’y prendre pour réussir ?
3 jours
Apporter une réflexion, des méthodes et des outils pour
contribuer à l’évolution du management dans l’entreprise, en prenant appui sur la politique RH, en tenant
compte de l’évolution contemporaine des organisations, des acteurs et de leurs besoins.
Strasbourg
3, 10 mars et 21 avril 2016
2 400 € HT
2 jours
Savoir analyser la crise et ses causes.
Mettre en place l’organisation et la « cellule de crise »
(humain, matériel, ressources diverses).
Déterminer avec créativité les scénarios de gestion.
Anticiper les tensions et les moments décisionnels.
Communiquer (en interne et externe), avec les
spécificités de la crise.
Gérer le cas échéant la relation autorités – interlocuteurs externes, médias.
Savoir trouver les appuis et conseils nécessaires .
Strasbourg
26 avril et 3 mai 2016
2 000 € HT
2 jours
Établir des relations fiables avec les partenaires sociaux.
Savoir préparer et animer les différentes réunions avec
les représentants du personnel.
Maîtriser les bases de la négociation sociale.
Identifier et mettre en valeur les attitudes et comportements favorisant un véritable dialogue social.
Maîtriser les techniques de communication pour gérer
les situations difficiles.
Strasbourg
22 et 29 mars 2016
1 350 € HT
2 jours
Organiser/Animer le processus budgétaire.
Développer l’approche qualité dans sa construction.
Maîtriser les prévisions et les anticipations.
Responsabiliser les acteurs et contractualiser les
objectifs qui sous-tendent les hypothèses budgétaires.
Piloter et animer le suivi, les analyses et les mesures
de régulation.
Strasbourg
7 et 14 juin 2016
1 250 € HT
2 jours
Préparer le changement avec les méthodes et les outils
les plus performants.
Préparer et mettre en œuvre l'accompagnement
du changement.
Identifier les acteurs et « vendre le changement ».
Réussir la communication, traiter les conflits et
résistances.
Strasbourg
1er et 8 mars 2016
1 200 € HT
Pour des besoins et des situations spécifiques, il est possible d’étudier et de proposer une formule « intra » applicable pour une seule entreprise.
4
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
MANAGEMENT
TECHNIQUES MANAGERIALES / COMMUNICATION
Communication managériale
Conduite de réunion et prise de
parole en public
Méthode de Résolution
de Problèmes
Règles de la communication
écrite et orale
Formation de formateurs
occasionnels
Formation tuteurs
Conduite des entretiens
Conduite de projet
1 jour
1 jour
2 jours
1 jour
2 jours
2 jours
2 jours
2 jours
Argumenter sa prise de décision et discerner critères
émotionnels et rationnels.
Maîtriser les techniques de conduite de réunions
tant au niveau technique que comportemental.
Connaître une méthode d’aide à la résolution
de problèmes. Savoir analyser une situation.
Construction d’un plan pour la rédaction d’un projet
écrit et mise en relief des points attendus.
Etre capable de concevoir des actions de formation
et les animer efficacement.
Acquérir les outils et méthodes pour accompagner,
former, évaluer un apprenti ou un alternant.
Donner des méthodes simples permettant de mener
un entretien. Savoir fixer des objectifs de progrès.
Réussir la gestion d’un projet, de l’élaboration
du cahier des charges à sa réalisation.
Strasbourg
25 février + 2 juin 2016
Colmar
12 + 19 septembre 2016
Strasbourg
30 juin et 5 juillet 2016
Colmar
14 juin 2016
260 € HT
260 € HT
Strasbourg
Colmar
10 et 11 mars
+ 9 et 10 juin 2016
10 et 11 octobre
+ 13 et 14 octobre 2016
Strasbourg
26 février + 3 juin 2016
Colmar
13 + 20 septembre 2016
Strasbourg
Avril 2016
Colmar
Avril 2016
Strasbourg
29 février et 1er mars 2016
Colmar
07 et 08 mars 2016
Strasbourg
8 et 9 septembre 2016
Colmar
8 et 9 septembre 2016
Strasbourg
4 et 5 février +
15 et 16 septembre 2016
Colmar
10 et 11 mai 2016
520 € HT
260 € HT
520 € HT
520 € HT
520 € HT
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
520 € HT
5
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
MANAGEMENT
TECHNIQUES MANAGERIALES / COMMUNICATION
Affirmation de soi
Evaluation et développement des
compétences
Motivation, implication, style de
management
Business Plan
Economie d’entreprise
Législation sociale
Projet Voltaire
1 jour
1 jour
2 jours
3 jours
2 jours
2 jours
Durée
Selon évaluation
de la personne
Rester maître de soi et oser se positionner au sein de
son équipe. Reconnaître les comportements non
affirmés et savoir les manager.
Strasbourg
4 avril + 19 avril
+ 5 décembre 2016
Colmar
8 mars + 7 novembre 2016
Développer la polyvalence dans son équipe. Gérer la
formation dans son équipe et faire le lien avec le
service RH.
Strasbourg
20 avril + 6 décembre 2016
Colmar
13 juin 2016
Strasbourg
5 avril et 4 juillet
+ 23 et 24 juin 2016
Colmar
1er et 2 février 2016
Strasbourg
12, 13 , 14 septembre 2016
Colmar
26, 27, 28 septembre 2016
Détecter le niveau de motivation de son interlocuteur
et développer différents styles de management.
Etre capable d’acquérir des compétences en gestion
et management d’entreprises, situations interactives
sur logiciel « Business Game Firstart ».
Expliquer et intégrer l’environnement et les indicateurs
économiques de l’entreprise.
Connaître les bases de la réglementation du travail,
des contrats de travail, partenaires sociaux.
Améliorer les compétences en orthographe
et grammaire pour une bonne expression écrite en
milieu professionnel.
260 € HT
260 € HT
520 € HT
780 € HT
Strasbourg
Colmar
Strasbourg
Colmar
12 et 13 janv. + 12 et 13 mai
+ 7 et 8 juillet 2016
5 et 6 avril
er
+ 1 et 2 décembre 2016
18 mars et 17 juin
+ 28 avril et 25 mai 2016
520 € HT
520 € HT
7 janvier et 9 mars 2016
Strasbourg
Nous consulter
255 € HT / jour
Colmar
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
6
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ECOLE DU MANAGEMENT
BL
GI
UC
A
E
PF
« L’Ecole du Management de l’UIMM, dispositif de professionnalisation des managers
I
EL
de l’entreprise, contribue à la performance des encadrants »
Cycle Animateur d'équipe
Cycle Responsable d’Equipe
Cycle Responsable d’unité,
de service, de projet
19 jours
26 jours
19 jours
Le cycle Animateur d’Equipe s’adresse à des salariés choisis par
l’entreprise pour exercer une fonction de team leader, de chef
d’équipe, de ligne ou d’îlot de production, à des Hommes de
terrain animant une équipe. Il peut s’agir d’animateurs d’équipe
ayant peu ou pas d’expérience.
Le cycle Responsable d’Equipe directe ou fonctionnelle s’adresse
à du personnel d’encadrement ayant une première expérience
du management d’équipe ou à un jeune technicien choisi par
l’entreprise sur son potentiel de futur responsable technique.
Il est en relation fonctionnelle avec des entités opérationnelles,
des services supports de la production et des services
administratifs.
Le cycle Responsable d’Unité, de Service, de Projet s’adresse à
des responsables opérationnels débutants ou expérimentés en
lien direct avec le comité de direction : responsables d’unités de
production, responsables de projet, ingénieurs débutant dans la
fonction de manager, collaborateurs confirmés en charge de
nouvelles missions, ou souhaitant compléter leur savoir-faire
managérial.
Colmar
12 et 13 septembre 2016
4 180 € HT
Strasbourg
28 et 29 avril 2016
Colmar
19 et 20 septembre 2016
6 100 € HT
Strasbourg
9 et 10 juin 2016
Colmar
Juin 2016
6 950 € HT
Strasbourg
19 avril 2016
Bas-Rhin - Carine SICHEL - 03 88 10 88 94 - carine.sichel@afpi-alsace.fr
CONTACTS
Haut-Rhin - Dominique BIMBOES - 03 89 21 71 62 - dominique.bimboes@afpi-alsace.fr
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
7
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ORGANISATION DE LA PRODUCTION
ET DE LA LOGISTIQUE
MANAGEMENT DU LEAN / LOGISTIQUE
4 jours
Connaitre les principes du Lean Manufacturing et les
outils d’amélioration continue associés. Identifier les
étapes pour mettre en place une démarche Lean.
Strasbourg
ou
Colmar
11, 12, 23 et 24 mai 2016
1 040 € HT
2 jours
Connaitre les principaux concepts de l’organisation et
de la planification d’une activité industrielle. Se familiariser avec les principales méthodes d’ordonnancement.
Gérer les plannings.
Strasbourg
ou
Colmar
23 et 24 mars 2016
520 € HT
Qualité appliquée à la logistique
2 jours
Mettre en œuvre les procédures Qualité exigées par les
normes ISO 9000 dans les domaines de la
manutention, du stockage, du conditionnement et de
la livraison.
Strasbourg
ou
Colmar
22 novembre et
5 décembre 2016
520 € HT
Gestion et organisation du magasin
2 jours
Organiser les inventaires, déterminer la meilleure
implantation et l’organisation des zones de stockage,
déterminer les matériels de stockage et de manutention les mieux adaptés.
Strasbourg
ou
Colmar
5 juillet et
26 septembre 2016
520 € HT
3 jours
Déterminer les approvisionnements les mieux adaptés
en termes de diminution des stocks et de réduction des
coûts, choisir les fournisseurs, en négociant si nécessaire, en fonction du rythme d’approvisionnements
déterminé.
Strasbourg
ou
Colmar
30, 31 mai et
4 juillet 2016
780 € HT
2 jours
Classer les produits suivant leur rotation, déterminer,
évaluer les coûts relatifs aux stocks, évaluer les stocks
minimum, la quantité et la périodicité des commandes,
administrer, comptabiliser, documenter les flux et les
stocks de façon manuelle.
Strasbourg
ou
Colmar
12 et 27
septembre 2016
520 € HT
Les principes du
Lean Manufacturing
Planification et ordonnancement
Gestion des achats et Supply chain
Gestion des stocks
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
8
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ORGANISATION DE LA PRODUCTION
ET DE LA LOGISTIQUE
MANAGEMENT DU LEAN / LOGISTIQUE
La fonction « Méthodes »
Gérer les flux de production
Règles du transport
4 jours
Positionner la fonction « Méthodes » dans l'entreprise.
Connaitre les principes de mise en œuvre des outils de
la fonction « Méthodes ». Définir les axes prioritaires
d'amélioration de la production.
2 jours
L’analyse des processus, les différentes organisations
des ateliers, l’ordonnancement et la planification.
2 jours
Choisir le moyen de transport le mieux approprié aux
niveaux national et international, concevoir et
optimiser un réseau de distribution .
Strasbourg
ou
Colmar
6, 7, 20, 21 juin 2016
1 040 € HT
3 et 4 mars 2016
+ 17 et 18 octobre 2016
14 et 15 janvier 2016
+ 7 et 8 novembre 2016
520 € HT
Strasbourg
ou
Colmar
21 novembre 2016 et
3 janvier 2017
520 € HT
Strasbourg
9 et 10 mai 2016
Colmar
5 et 6 décembre 2016
Strasbourg
Colmar
OUTILS DU LEAN MANUFACTURING
Appliquer les méthodologies
de progrès
2 jours
Animateur 5 S
2 jours
S’approprier la méthodologie 5S et les points essentiels
de la mise en œuvre de la démarche.
Strasbourg
ou
Colmar
8 et 9 juin 2016
520 € HT
Le SMED
2 jours
Appliquer la démarche de changement rapide d'outils
pour réduire le cycle de production.
Strasbourg
ou
Colmar
22 et 23 juin 2016
520 € HT
La TPM
(Total Productive Maintenance)
2 jours
Connaître les conditions et les techniques pour réussir
la mise en œuvre d’un programme de maintenance, en
impliquant le personnel de fabrication.
Strasbourg
ou
Colmar
5 et 6 octobre 2016
520 € HT
S’approprier les méthodologies liées à la mise en place
des outils : le TRS, la TPM, les 5S, le SMED.
520 € HT
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
9
TECHNIQUES
INDUSTRIELLES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
AUTOMATISME
Automate Schneider
Automate Siemens
Durée
Selon évaluation
de la personne
Structurer et mettre au point le programme relatif à
cette application sur automates programmables.
Maîtriser la mise en œuvre des automates Schneider.
Structurer et mettre au point le programme relatif à
cette application sur automates programmables.
Maîtriser la mise en œuvre des automates Siemens.
Concevoir, réaliser et/ou gérer tout ou partie d’un
système automatisé de production.
Initiation aux automatismes
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
270 € HT / jour
ELECTROTECHNIQUE
Pratiquer des mesures simples. Mettre en œuvre des
capteurs. Utiliser le vocabulaire usuel d’une chaîne de
mesure.
Capteurs Industriels
Mesures électriques
Niveau 1
Durée
Selon évaluation
de la personne
Respecter les règles de sécurité. Interpréter les
résultats d’un test, d’une mesure. Localiser une panne
en fonction des résultats de test.
Pratiquer des mesures simples. Exploiter des schémas
de base. Utiliser le vocabulaire usuel lié à l’électricité
industrielle.
Niveau 2
Utiliser les lois de base. Exploiter des schémas de base.
Mettre en œuvre des composants de base.
Niveau 3
Analyser des schémas électriques complexes. Mettre en
œuvre des composants de puissance. Régler des
paramètres. Respecter les normes en vigueur.
270 € HT / jour
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
250 € HT / jour
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
10
TECHNIQUES
INDUSTRIELLES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
RÉGULATION
Niveau 1
Niveau 2
Durée
Selon évaluation
de la personne
Utiliser le vocabulaire adéquat. Analyser des schémas
de base. Connaître les principes fondamentaux de la
régulation.
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Pratiquer des mesures simples. Analyser des schémas
d’une boucle de régulation.
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
Régler une unité de conditionnement de l’air sur sa
machine de production. Analyser des schémas de base
et les câbler…
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
270 € HT / jour
PNEUMATIQUE
Electropneumatique
Unité de conditionnement
Durée
Selon évaluation
de la personne Régler et effectuer la maintenance de premier niveau
sur l’unité de conditionnement de sa machine de
production.
250 € HT / jour
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
HYDRAULIQUE
Niveau 1
Durée
Utiliser les lois de base. Exploiter des schémas de base.
Selon évaluation Utiliser le vocabulaire usuel de l’hydraulique
de la personne industrielle. Travailler en sécurité.
250 € HT / jour
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
11
TECHNIQUES
INDUSTRIELLES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
MÉCANIQUE
Lecture de plans
Métrologie dimensionnelle
5 jours
2 jours
Lire et comprendre un plan industriel à dominante
mécanique.
Connaitre les principaux outils de mesure et savoir les
utiliser pour effectuer des contrôles dimensionnels.
Strasbourg
7, 8, 9, 21 et 22 mars 2016
Colmar
17, 18, 19, 23 et 24 mai 2016
Strasbourg
10 et 11 mars 2016
Colmar
2 et 3 mai 2016
Strasbourg
Semaines :
7 - 15 et 44
Reichshoffen
23, 24, 25, 30 et 31 mai 2016
Colmar
Les mercredis
1 250 € HT
500 € HT
USINAGE / PRODUCTIQUE MÉCANIQUE
Les bases de la programmation ISO
Se repérer dans un programme CN. Modifier des
instructions de programme CN. Ajouter des lignes de
programmes.
Tournage conventionnel Niveau 1
Acquérir les connaissances suffisantes théoriques et
pratiques pour réaliser des travaux de base en
tournage.
Tournage conventionnel Niveau 2
5 jours
Actualiser et perfectionner les connaissances pratiques
et technologiques en tournage.
Fraisage conventionnel Niveau 1
Acquérir les connaissances suffisantes théoriques et
pratiques pour être capable de réaliser des travaux de
base en fraisage.
Fraisage conventionnel Niveau 2
Actualiser et perfectionner les connaissances pratiques
et technologiques en fraisage.
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
1 750 € HT
12
TECHNIQUES
INDUSTRIELLES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
CHAUDRONNERIE / SOUDAGE
Soudage :
Initiation - Perfectionnement
Acquérir ou perfectionner ses connaissances
pour effectuer des opérations de soudage TIG, MIG,
MAG, AEE.
Reichshoffen
18, 19, 20, 25
et 26 avril 2016
Mulhouse
Semaines :
7 - 24
Reichshoffen
Réalisation de pièces chaudronnées
Lire et comprendre un plan de tôlerie et/ou de
chaudronnerie.
Monter les outillages et régler une presse-plieuse en
vue de la fabrication de pièces.
Mulhouse
4, 7, 8, 14, 15 mars 2016
Connaissance
de
base
en
géométrie.
Compréhension de plans de tuyauterie en
perspectives isométriques. Maitrise de l’assemblage et
du montage d’une ligne de tuyauterie.
Colmar
Nous consulter
Mulhouse
Nous consulter
5 jours
Tuyauterie
2, 3, 22, 23 et 24 juin 2016
1 750 € HT
MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Strasbourg
Les mardis et mercredis
Semaines :
3 - 4 - 8 - 9 - 12 - 13 - 16
17 - 21 - 22
Colmar
Les mercredis
Semaines :
1 - 2 - 5 - 6 - 10 - 11 - 12
16 - 17 - 20 - 21
Permettre aux opérateurs de production d’approfondir
Maintenance de premier niveau
5 jours
leurs connaissances techniques pour assurer la
1 300 € HT
Objectifs
maintenance de premier niveau.
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
13
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
CQPM / CQPI
Il existe plus de 210 qualifications professionnelles dans 20 domaines d’activités. Pour d’autres projets CQPM / CQPI, nous consulter.
OBJECTIFS
MANAGEMENT
CQPM Animateur d’Equipe Autonome de Production – Validation de Niveau B
Le CQPM AEAP vise à former des salariés capables d’animer un groupe d’opérateurs. Généralement placé sous la responsabilité
d’un agent de maîtrise, le titulaire du CQPM AEAP met en œuvre des connaissances et des savoir-faire techniques dans le
domaine de la production.
Durée préconisée: 25 Jours
Strasbourg : 22 février 2016
Colmar : 7 mars 2016
Tarif : 200 € HT/jour
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET DE LA LOGISTIQUE
OBJECTIFS
CQPM Technicien Logistique – Validation de Niveau C
Durée préconisée : 40 Jours
Le CQPM TL vise à former des salariés capables de prendre en charge, en toute autonomie, le suivi des approvisionnements,
la gestion des commandes et des stocks, d’assurer les délais, de réduire les en-cours et les stocks.
Strasbourg ou Colmar : 4 avril 2016
Tarif : 210 € HT/jour
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
!
IR
NA
BO
VO
SA
Les CQPM / CQPI peuvent s’adresser à différents types de publics :
 Salariés d’entreprises qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles dans le domaine visé.
 Nouveau collaborateur qu'une entreprise souhaite recruter en contrat de professionnalisation.
Nous pouvons proposer des candidatures aux entreprises qui souhaitent intégrer et former un nouveau collaborateur en CQPM / CQPI.
Pour cela, nous travaillons en étroite collaboration avec Pôle Emploi, ALEMPLOI et les Sociétés de travail temporaire .
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
14
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
CQPM / CQPI
Il existe plus de 210 qualifications professionnelles dans 20 domaines d’activités. Pour d’autres projets CQPM / CQPI, nous consulter.
OBJECTIFS
TECHNIQUES INDUSTRIELLES
CQPI Opérateur en Maintenance Industrielle – Validation de Niveau A
Le CQPI OMI vise à former des salariés capables d’intervenir, sous le contrôle d’un technicien ou d’un responsable, sur tout
ou partie d’équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et/ou
pneumatiques.
Durée préconisée : 33 Jours
Strasbourg : 21 mars 2016
Colmar : 22 mars 2016
Tarif : 150 € HT / jour
OBJECTIFS
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation - Inscrit au RNCP
CQPI Conducteur d’Equipements Industriels – Validation de Niveau A
Le CQPI CEI vise à former des salariés capables de régler et mettre en route des équipements industriels selon
des indications, de conduire des systèmes de production, d’entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits.
Durée préconisée : 32 Jours
Strasbourg : 21 mars 2016
Colmar : 22 mars 2016
Tarif : 150 € HT / jour
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
OBJECTIFS
CQPM Equipier Autonome de Production Industrielle – Validation de Niveau A
Le CQPM EAPI vise à former des salariés capables de préparer, conduire et gérer la production, d’effectuer
des contrôles qualité et de maintenir en état leur poste de travail.
Durée : 21 Jours
Strasbourg : 21 mars 2016
Colmar : 22 mars 2016
Tarif : 150 € HT / jour
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
OBJECTIFS
CQPM Assembleur Monteur de Systèmes Mécanisés – Validation de Niveau A
Le CQPM AMSM vise à former des salariés capables de réaliser des ensembles ou des sous ensembles mécanisés, les régler
et en contrôler le fonctionnement. Leur fonction les conduit à monter des éléments mécanisés (par boulonnage, collage,
ajustement, serrage, connexions), à les régler (positionnement, jeux fonctionnels) et contrôler le fonctionnement.
Durée : 32 Jours
Strasbourg : 21 mars 2016
Colmar : Semaines 22 mars 2016
Tarif : 150 € HT / jour
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation - Inscrit au RNCP
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
CQPM / CQPI
Il existe plus de 210 qualifications professionnelles dans 20 domaines d’activités. Pour d’autres projets CQPM / CQPI, nous consulter.
TECHNIQUES INDUSTRIELLES
OBJECTIFS
CQPM Soudeur Industriel – Validation de Niveau A
Le CQPM SI vise à former des salariés capables d'analyser un plan de soudure, de définir la gamme opératoire, de mettre
les pièces en position, de régler le poste à souder, d’effectuer la soudure, de vérifier la conformité de la pièce et d’assurer
l'entretien du poste à souder.
Durée préconisée : 21 Jours
Mulhouse : 22 février + 19 sept. 2016
Reichshoffen : 19 septembre 2016
Tarif : Nous consulter
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
OBJECTIFS
CQPM Technicien d’Usinage sur machines-outils à Commande Numérique – Validation de Niveau B
Le CQPM TU vise à former des salariés capables d’intervenir sur la conduite et l’exploitation de systèmes d’usinages pour la
réalisation de pièces ou d’ensembles mécaniques. Ils assurent également l’entretien des moyens de production et de leurs
outils.
Durée préconisée : 21 Jours
Strasbourg : 18 janvier + 19 sept. 2016
Reichshoffen : 19 septembre 2016
Colmar : 19 septembre 2016
Tarif : Nous consulter
Formation en alternance : période en entreprise et au centre de formation.
!
IR
NA
BO
VO
SA
Les CQPM / CQPI peuvent s’adresser à différents types de publics :
 Salariés d’entreprises qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles dans le domaine visé.
 Nouveau collaborateur qu'une entreprise souhaite recruter en contrat de professionnalisation.
Nous pouvons proposer des candidatures aux entreprises qui souhaitent intégrer et former un nouveau collaborateur en CQPM / CQPI.
Pour cela, nous travaillons en étroite collaboration avec Pôle Emploi, ALEMPLOI et les Sociétés de travail temporaire .
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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POLE CONSEIL RH
GPEC
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
EVALUATION
Evaluation pré-formative
Evaluer les capacités d’apprentissage des
candidats par rapport à la formation envisagée
et les prérequis.
Strasbourg
Colmar
Entrées et Sorties
permanentes
200 € HT
Permettre aux individus et en particulier aux
salariés,
d’analyser
leurs
compétences
Durée
professionnelles et personnelles, ainsi que leurs
Selon évaluation
aptitudes et leurs motivations. L’objectif est de
de la personne
définir un projet professionnel et le cas échéant,
un projet de formation.
Strasbourg
Colmar
Entrées et Sorties
permanentes
1 400 € HT
Aider les entreprises à s’adapter à leur
environnement. Le but est d’anticiper et de
réduire les écarts pouvant exister entre leurs
ressources internes et leurs besoins compte tenu
de leurs objectifs.
Strasbourg
Colmar
Nous consulter
5 000 € HT
3,5 heures
ACCOMPAGNEMENT
Bilan de compétences
GPEC
Gestion Prévisionnelle des Emplois
et des Compétences
5 jours
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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QUALITE, SECURITE,
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ENVIRONNEMENT
Conforme aux normes :
OHSAS 18001 - ISO 14001 - ISO 9001 - MASE
Auditeur interne
3 jours
Acquérir une méthodologie pour mener un audit
interne en Qualité, Sécurité, Environnement.
Strasbourg
ou
Colmar
7, 8 et 9 mars 2016
780 € HT
SPC
(carte de contrôle)
2 jours
Acquérir une méthode pour anticiper l’apparition
de produits non conformes en qualité.
Strasbourg
ou
Colmar
Nous consulter
520 € HT
2 jours
Connaitre les principes et la méthodologie d’une
AMDEC Produit/Processus pour mieux maitriser
la qualité.
Strasbourg
ou
Colmar
Nous consulter
520 € HT
Strasbourg
2 jours
Connaître l’organisation qualité, les principales
données environnementales et les différents aspects
sécurité de l’entreprise.
6 et 7 juin 2016 +
22 et 23 septembre 2016
Colmar
4 et 5 juillet 2016
Connaître les principes généraux de prévention, les
dispositions législatives et réglementaires pour assister
l’employeur dans sa politique de prévention des risques
professionnels.
Strasbourg
ou
Colmar
19, 20 et 21 sept. 2016
AMDEC (Produit / Processus)
Qualité/Sécurité/Environnement
Référent Prévention / Sécurité
3 jours
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
520 € HT
780 € HT
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QUALITE, SECURITE,
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ENVIRONNEMENT
FORMATIONS REGLEMENTAIRES
HABILITATIONS ELECTRIQUES
Non électricien - Habilitation
BO - BS - BE MANOEUVRE
2 jours
Habilitation B1 - B2 - BR - BC BE MESURE - BE ESSAI BE VERIFICATION
3 jours
Recyclage Habilitation B1 - B2 - BR
BC - BE MESURE - BE ESSAI BE VERIFICATION
1,5 jour
Recyclage personnel
non électricien
1 jour
Préparer le personnel non électricien à l’habilitation
électrique.
Préparer le personnel
électrique.
électricien à l’habilitation
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
Strasbourg
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
380 € HT
570 € HT
Mettre à jour les connaissances du personnel non
électricien pour exécuter en sécurité des opérations
d’ordre électrique.
Strasbourg
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
Semaines :
4 - 9 - 13 - 17 - 22
Colmar
Semaines :
3 - 8 - 11 - 14 - 19 - 24
2 jours
Agir avec efficacité lors d’un accident et porter les
premiers soins d’urgence, dans l’attente de l’arrivée
des secours.
Strasbourg
ou
Colmar
6 et 7 juin 2016
+ 17 et 18 octobre 2016
310 € HT
Recyclage SST : Maintien et
actualisation des compétences
1 jour
Mettre à jour et revalider les connaissances des
sauveteurs secouristes du travail.
2 mai 2016
+ 5 décembre 2016
155 € HT
Gestes et postures
1 jour
Connaître les gestes permettant de prévenir les
accidents liés à la manutention et adopter une
gestuelle efficace.
3 octobre 2016
180 € HT
Membres du CHSCT
3/5 jours
Connaitre les techniques et les méthodes pour
identifier, évaluer les risques et analyser les conditions
de travail.
Strasbourg
ou
Colmar
Strasbourg
ou
Colmar
Strasbourg
ou
Colmar
14 au 18 novembre 2016
600/1000 € HT
3 heures
Présenter ou rappeler les missions des responsables
d’évacuation : guides et serre-files d’évacuation.
Strasbourg
ou
Colmar
Nous consulter
80 € HT
Mettre à jour les connaissances pour exécuter en
sécurité des opérations d’ordre électrique.
Colmar
Strasbourg
Colmar
285 € HT
190 € HT
SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL
SST : Formation initiale
Etablissements de moins de 300 salariés
Equipier d’Evacuation
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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QUALITE, SECURITE,
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
ENVIRONNEMENT
FORMATIONS REGLEMENTAIRES
ATEX
Personnel niveau 0 intervenant
en ATEX - Sensibilisation
0,5 jour
Habilitation ATEX niveau 1 :
personnel technique intervenant
en zone ATEX
1 jour
Habilitation ATEX niveau 2 :
personnel chargé de la sécurité des
interventions
2 jours
Recyclage niveau 0 intervenant en
ATEX - Sensibilisation
0,5 jour
Evoluer et intervenir en zone à risques d’explosion en
respectant les règles de sécurité.
Strasbourg
180 € HT
Colmar
Appréhender les mécanismes de l'explosion lors des
interventions. Adapter son comportement à l’environnement ATEX.
Strasbourg
Appréhender ses responsabilités et son rôle d’encadrement. Identifier les risques liés aux interventions sur du
matériel en zone ATEX.
Strasbourg
280 € HT
Colmar
560 € HT
Colmar
Strasbourg
180 € HT
Actualiser les connaissances sur les risques d’explosion.
Colmar
Nous consulter
Strasbourg
Recyclage Habilitation ATEX
Niveau 1
1 jour
Recyclage Habilitation ATEX
Niveau 2
1 jour
Risque Chimique
Niveau 1
1 jour
Risque Chimique
Niveau 2
2 jours
280 € HT
Adapter son comportement à l’environnement ATEX.
Colmar
Strasbourg
280 € HT
Adapter son comportement à l’environnement ATEX.
Colmar
Strasbourg
Informer le personnel des entreprises extérieures sur
le contexte particulier dans lequel exercer son métier
en venant travailler dans un site chimique ou pétrochimique.
280 € HT
Colmar
Strasbourg
560 € HT
Colmar
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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INFORMATIQUE - SYSTEMES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
D’INFORMATION
BUREAUTIQUE
Apprendre les fonctionnalités de base et savoir créer
des feuilles de calcul et des tableaux.
Microsoft Excel (essentiel) *
Microsoft Excel (avancé) *
Microsoft Outlook (essentiel) *
Microsoft Outlook (avancé) *
Durée
Microsoft Powerpoint *
Selon évaluation
de la personne
Microsoft Publisher
Microsoft Word (essentiel) *
Microsoft Word (avancé) *
Outlook Express *
Acquérir une pratique professionnelle du tableurgrapheur. Gagner en efficacité et améliorer la qualité
de sa production.
Etre capable de gérer des informations personnelles et
professionnelles : messages, planning, agendas, carnet
d’adresses.
Etre capable de gérer des informations personnelles et
professionnelles : messages, planning, agendas, carnet
d’adresses.
Etre capable d’intégrer dessins, images, graphiques
pour réaliser un diaporama professionnel.
Etre capable de créer des documents de communication tels que des brochures, cartes, affiches, menus, …
Acquérir une pratique professionnelle du traitement
de texte. Gagner en efficacité et améliorer la qualité de
sa production.
Gagner en efficacité pour la conception de documents,
et développer des automatismes de travail efficaces
adaptés à votre métier.
Etre capable d’envoyer et recevoir des Emails et gérer
ses Emails.
STRASBOURG
MOLSHEIM
HAGUENAU
Entrées et Sorties
permanentes
Tarif horaire
25,00 € HT
SELESTAT
COLMAR
MULHOUSE
* Certification TOSA possible - Eligible au CPF
Nous réalisons ces formations en inter ou intra-entreprise (contenu adaptable et modulable selon vos besoins et attentes).
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INFORMATIQUE - SYSTEMES
CONSEIL
EVALUATION
FORMATION
ALTERNANCE
D’INFORMATION
CAO / DAO
Acquérir la pratique professionnelle des menus
et fonctions de dessin d’Autocad.
Autocad 2D
Acquérir la pratique professionnelle des menus
et fonctions de dessin d’Autocad 3D.
Autocad 3D
Autocad rendu
Durée
Selon évaluation
Acquérir une pratique et une méthodologie
professionnelle pour créer rapidement un rendu.
STRASBOURG
MOLSHEIM
Tarif horaire
HAGUENAU
en continue
Acquérir la pratique professionnelle de la conception
de pièces mécaniques complexes à l’aide des surfaces
et réaliser les rendus.
SELESTAT
Catia (perfectionnement)
Acquérir la pratique professionnelle de la conception
de pièces mécaniques simples, les assembler
et réaliser la mise en plan.
COLMAR
Solidworks
Créer des pièces et des assemblages. Créer les mises
en place associées. Réaliser des études.
Catia (initiation)
de la personne
Entrées et Sorties
43,50 € HT
MULHOUSE
ADMINISTRATION DES SYSTEMES D’INFORMATION
Module 1 : Introduction aux réseaux (adressage IP,
configuration de routeurs et de commutateurs).
Durée
CISCO CCNA R&S
Module 2 : Routage et commutation (configuration
de routeurs et commutateurs : RIP, OSPF, EIGRP, STP) .
Selon évaluation Module 3 : Evolution des réseaux (configuration
de la personne avancée de routeurs et de commutateurs).
Tarif jour
STRASBOURG
Mars 2016
400 € HT
Module 4 : Connexions des réseaux étendus
(technologies WAN).
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