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Campus Manager - Orléans

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Campus Manager - Orléans
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une startup dynamique ?
Vous disposez d’un solide réseau professionnel sur votre territoire ?
Vous cherchez un job qui fait du sens ?
La Wild Code School (wildcodeschool.fr) est une école numérique dont l’objectif est de combler le
défaut de compétences numériques en formant des développeurs à portée des entreprises en quête
de talents. Nous espérons devenir leader de la pédagogie hybride (blended learning) en pilotant un
réseau d’écoles innovantes en France et à l’étranger. Les élèves de la Wild Code School forment une
communauté soudée qui s’appuie sur l’entraide et le soutien mutuel. La joie de vivre et la passion font
partie de notre quotidien.
Nous recrutons un/une campus manager pour notre école de Orléans.
Le/la campus manager sera présent en permanence sur le site de l’école et encadrera les élèves à
côté des formateurs. Il/elle sera le relais de l’équipe centrale sur tous les aspects communication,
relation avec les partenaires, recrutement des candidats. Il/elle sera porteur de l’ancrage local de
l’école et ambassadeur de l’esprit de la Wild Code School sur le territoire.
Missions :
1. Développement de l’école
 Insérer l’école dans l’écosystème local en développant des relations / partenariats avec les acteurs
publics et privés
 Faire évoluer l’offre de formation de l’école en fonction des besoins des entreprises
 Etre le relais de la communication de l’école sur le territoire
 Communiquer sur la vie de l’école (blog et réseaux sociaux)
 Participer au recrutement des candidats (prospection, représentation de l’école auprès des
candidats potentiels, organisation des journées d’entretien)
2. Accompagnement des élèves vers l’insertion professionnelle
 Développer un réseau de partenaires recruteurs
 Coacher les élèves en vue de leur employabilité (rédaction de cv, entretien d’embauche, etc.)
 Gérer pro-activement le placement des élèves en stage et en emploi et le matching entre les offres
et les profils des élèves
3. Gestion des projets client réalisés par les élèves
 Identifier un nombre suffisant de projets client et assurer la négociation commerciale
 Accompagner la réalisation des projets faits par les élèves en collaboration avec les formateurs
(montage des équipes, réunions de suivi client, gestion de planning, facturation)
 Garantir l’excellence de la relation client
4. Vie de l’école et accompagnement des élèves
 Organiser les évènements marquants de l’école (weekend d’intégration, hackathons, cérémonie de
clôture, interventions extérieures, etc.)
 Accompagner chaque élève dans son plan de financement, la recherche de solutions de logement
et éventuellement autres démarches administratives
 Décorer les locaux, les rendre conviviaux et agréables, et veiller au quotidien à leur état
 Gérer la logistique du site (accès, ouverture et fermeture des locaux, ménage, espace cuisine et
restauration, organisation de l’espace, réparations diverses si nécessaire, fournitures et
équipements)
Qualités requises
 Connaissance des principaux réseaux d’entreprises et acteurs publics du territoire, notamment
dans le domaine du numérique
 Familiarité avec le monde des startups
 Expérience en gestion de projets
 Excellent relationnel et capacité à « réseauter »
 Empathie et aptitude à gérer un groupe
Début : dès que possible
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à anna@innoveduc.fr
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