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CHARGÉ(E) WEBMARKETING – H/F CDD

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CHARGÉ(E) WEBMARKETING – H/F
CDD - SIEGE SPA (75017)
Fonction : Chargé(e) de Webmarketing
Qualification : Cadre
Au sein de la Direction Communication et Marketing et sous la supervision de la Responsable
Marketing, le ou la chargé(e) de Webmarketing a pour mission de mettre en œuvre la stratégie
digitale de la SPA, en collaboration avec des prestataires externes (agence marketing, agences
médias, graphiste, webmaster…) et en coordination avec les différents canaux en interne (marketing
print, communication interne, RP, DSI…).
Les principales missions attachées au poste sont les suivantes :
Marketing :
-
-
-
Développer la collecte digitale et assurer la mise en œuvre du plan d’action :
 via des actions de prospection et de fidélisation (SEM, e-mailing, display…) ;
 mener les deux grandes campagnes marketing annuelles (été, Noël).
Suivre les KPIs, reportings…
Assurer le pilotage du budget digital 2016.
Piloter les prestataires : briefs, négociations, gestion du planning…
Proposer un budget pour l’année 2017 (recettes/dépenses par levier) et définir la stratégie à venir,
sous la supervision du Responsable Marketing et en accord avec la stratégie de collecte de la
SPA.
Etre un support au Chargé de base de données lors de la migration de la base : vérification des
flux entre le CRM, l’outil de routage d’emails et la plateforme de dons en ligne…
Gestion du site Internet :
-
Mettre en œuvre la stratégie éditoriale : production et mise en ligne de contenus éditoriaux
(articles) optimisés SEO.
Mettre à jour les pages du site.
Gérer le back office et être un support de l’ensemble des refuges pour la mise à jour de leur
landing page.
Détecter les bugs et suivre les correctifs.
Gérer les domaines.
Communication :
-
-
Animer la communauté de la SPA sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram,
Youtube) : production de contenus, modération, gestion de crises, suivi du planning éditorial,
optimisation de l’engagement sur les différents comptes, identification des leaders
d’opinion/ambassadeurs/détracteurs, assistance aux refuges dans la gestion de leurs comptes.
Produire et router l’e-Newsletter mensuelle.
Veille quotidienne.
Liste non exhaustive
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COMPÉTENCES TECHNIQUES
Mise en place et application de
stratégies
et
opérations
marketing multi leviers
(e-mailings,
référencement,
réseaux sociaux, display…),
Maîtrise des outils et techniques
de création digitale (outils de
routage des e-mailings, CMS
type Drupal, tracking, Analytics,
plateformes de paiement en
ligne…),
Très bonne culture Internet
(animation des réseaux sociaux,
blogs, goût pour l’innovation…),
Aisance rédactionnelle,
Maîtrise de Photoshop, Indesign
serait un plus.
QUALITÉS PERSONNELLES
Rigueur,
Sens de l’organisation,
Autonomie,
Esprit de synthèse,
Capacité à travailler en
équipe et à gérer plusieurs
projets simultanément.
NIVEAU DE FORMATION
Bac + 4/5 Marketing
(Ecole de commerce,
HEC, IEP…)
2-3 ans d’expérience
exigée à un poste similaire
er
Poste en CDD (remplacement congé maternité), temps plein, à pourvoir à partir du 1 juin 2016
pour une durée de 7 mois, siège social de la SPA PARIS 17.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées à l’email suivant :
recrutementrh@la-spa.fr
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