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0, 8, 13 € brut/mois Et après

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0, 8, 13 € brut/mois
Et après ?
Les autres organisations syndicales, rencontrées hier, souhaitent un temps de réflexion avant de
continuer le mouvement. Pour la CGT l’action continue dès demain avec vous après une semaine de
mobilisation sur tous les sites (Argonay, Martignas, Mérignac, Biarritz, Poitiers, etc.) : même les
cadres de Saint-Cloud sont sortis. Soyez attentifs aux appels qui seront fait.
Les dernières évolutions consentis par notre PDG restent faibles mais les lignes bougent ! Cette
évolution est à mettre sur le compte de la mobilisation de ceux qui n’acceptent pas le décalage entre
les chiffres records annoncés et l’attitude d’un PDG qui démarre les NAO à 0 % et espère s’en tirer
avec 13 € brut !
13€ brut/mois c’est 33 centimes d’augmentation par jour
Merci patron pour le café du matin, c’est un beau progrès social
Éric Trappier a gagné 1,8 Millions en 2015 (salaire +actions) ce qui
fait 5000 €/jour
Voyons ce que représente ces 13€ brut sur la grille salariale des non-cadres :
MINIMUM SALARIAUX +0,6% DASSAULT AVIATION 2016
155
170
180
190
205
215
225
240
255
270
285
305
335
365
395
CONTRÔLE PREPARATION
1737 1814 1932 2002 2067 2201 2346 2540 2897 3270
GRILLE 2014/15
1727 1803 1920 1990 2055 2188 2332 2525 2880 3250
DIFFERENCE
+10€ +11€ +12€ +12€ +12€ +13€ +14€ +15€ +17€ +20€
FABRICATION
1626 1681 1730 1783 1842 1896 1955 2073 2139 2204 2339 2484 2618 2895 3187
GRILLE 2014/15
1616 1671 1720 1772 1831 1885 1943 2061 2126 2191 2325 2469 2602 2878 3168
DIFFERENCE
+10€ +10€ +10€ +11€ +11€ +11€ +12€ +12€ +13€ +13€ +14€ +15€ +16€ +17€ +19€
AUTRES FILIERES
1507 1555 1590 1645
1737 1785 1882 1935 2034 2146 2277 2384 2564 2757
GRILLE 2014/15
1498 1546 1581 1635
1727 1774 1871 1923 2022 2133 2263 2370 2549 2741
+9€
+10€ +11€ +11€ +12€ +12€ +13€ +14€ +14€ +15€ +16€
DIFFERENCE
+9€
+9€ +10€
Nous voyons que le plancher de 13€ brut sera atteint:
 Sur la filière Contrôle/Préparation jusqu’au coefficient 285 (soit 6 coefficients sur les 10 de
la filière)
 Sur la filière Fabrication jusqu’au coefficient 270 (soit 10 coefficients sur les 15 de la filière)
 Sur les autres filières (comptabilité, logistique…) jusqu’au coefficient 285 (soit les 11
coefficients sur les 15 des autres filières)
De plus, nous constatons que seul 19€ brut (avec l’AG de 0,6%) séparerait le mini de
notre grille (1507€) avec le SMIC (1488€). Fini l’exception Dassault !
Quelle avancée sociale !!!!
Depuis des années, les salariés ont reçu le message que la reconnaissance salariale interviendrait
lorsque de gros contrats seraient réalisés. Ceux-ci sont arrivés et les salariés ont été ignorés dans la
redistribution des gains obtenus.
Monsieur Trappier,
Il va falloir faire mieux pour motiver les salariés face au travail qui les
attend, vous le savez et vous nous l’avez dit lors des négociations.
En cas d’échec sur la reconnaissance salariale, vous serez responsable
d’une profonde démotivation qui coûtera très cher à l’entreprise… Ce
que personne ne souhaite !
Evitons le perdant/perdant !!!
Sur les sites d’Argenteuil, Argonay, Poitiers,
Seclin, Biarritz, Mérignac la mobilisation continue
donc vous aussi tenez-vous prêts à d’éventuelles
actions spontanées, très prochainement…
Argenteuil, le 17 mars 2016.
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