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Cahier de charges au poste de Directeur/trice

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Cahier de charges au poste de Directeur/trice
de la Chanson de Fribourg
La Chanson de Fribourg pratique l’art choral a capella. Forte d’une trentaine de choristes amateurs,
aux voix travaillées, exactes et chaleureuses, la formation interprète avec finesse la musique souvent
originale écrite par ses directeurs-compositeurs successifs.
L’identité de la Chanson de Fribourg est bien ancrée dans le paysage culturel et traditionnel
fribourgeois, sans pour autant délaisser les compositions aux rythmes plus exotiques ou écrites en
langues étrangères. Cette approche correspond au caractère du groupe, dont les représentants sont
liés par l’amour du chant choral, l’amitié, les projets, la générosité partagée et les voyages.
Profil recherché
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Diplôme de chef de chœur d’un conservatoire ou d’une société cantonale (ou expérience
professionnelle jugée équivalente)
Compétences de compositeur pour proposer un programme original et attractif qui
corresponde bien aux choristes ou solistes du chœur
Compétences vocales de chanteur avec une bonne technique vocale
Compétences pédagogiques pour continuer de transmettre la passion du chant choral à des
choristes amateurs confirmés
Compétences théoriques et techniques pour repérer les difficultés rencontrées par les
choristes et les faire progresser
Exigence nécessaire pour continuellement tendre à l’excellence des prestations du chœur
Maîtrise d’un instrument serait un plus (idéalement un piano)
Tâches et disponibilité
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Répétition le jeudi soir de 19h00 à 21h00 (de septembre à juin)
Assurer le bon déroulement des répétitions, veiller à entretenir un climat serein et convivial
Préparation du répertoire et gestion artistique du programme des concerts
Direction d’environ 12 concerts par année à des dates aléatoires, selon les engagements du
chœur ou les concerts proposés par le comité
Gérer le répertoire et proposer un renouvellement régulier ; proposer un programme varié,
en adéquation avec l’identité de la Chanson de Fribourg
Participation active au recrutement des choristes en utilisant le réseau de connaissances
dans le milieu choral et instrumental
Collaboration étroite avec le comité au niveau organisationnel et administratif
Intérêt pour la reprise de la direction musicale des Chemins de la Croix (donnés en général à
trois reprises dans le temps de Pâques) (cf http://lachansondefribourg.ch/les-chemins-de-lacroix/)
Salaire annualisé et couverture des prestations sociales selon les tarifs usuellement pratiqués dans le
canton
Le comité/17 mars 2016
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