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Assistant conseil et accompagnement en formation continue et

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Assistant conseil et accompagnement en formation continue et alternance H/F Réf 16M66706/E86 - Poitiers
Formation / Enseignement
Date de publication :
CDD temps plein
0-2 ans
BAC +2
BAC +3
21/03/2016
Date de fin de validité :
Type d'offre :
Poitiers
25/03/2016
Emploi
Description :
Missions
Informer, communiquer sur l’offre de formation et les dispositifs de formation continue et alternance.
Gérer et animer des relations partenariales avec les acteurs de la formation et continue et alternance.
Assister les responsables dans la conduite de projet.
Réaliser des supports d’information sur l’offre de formation et les prestations d’accompagnement.
Conseiller et accompagner les publics.
Participer à la conception et animer des actions adaptées à une thématique.
Contribuer et participer aux salons, aux journées portes ouvertes et aux conférences.
Activités principales
Organiser la logistique des actions de formation continue en liaison avec les enseignants, les
responsables de formation et les intervenants.
Gérer les aspects administratif et budgétaire des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats,
conventions…
Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de la formation continue.
Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires, entreprises, organismes sociaux, services
publics.
Gérer au quotidien des équipements pédagogiques : centres de ressources, laboratoires, locaux…. ·
Administrer et exploiter des bases de données relatives à la scolarité des stagiaires.
Profil du candidat recherché :
Compétences principales requises
Connaissance approfondie des publics et de leurs besoins de formation.
Connaissance approfondie des dispositifs de formation; objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et
modes de validation.
Connaissance générale de la réglementation et les programmes de financement de la formation continue.
Notions de base sur les outils et les méthodes de l’ingénierie de formation et de la gestion de projets.
L’organisation et le fonctionnement de l’établissement.
Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances.
Maîtriser les techniques de présentation orales et écrites.
Ecouter et analyser les demandes de formation. ·
Accompagner les publics dans leurs parcours de formation.
Concevoir et maîtriser des procédures de gestion des activités de formation continue.
Travailler en équipe.
Diplôme requis : DUT, BTS - Filière de formation : gestion, C2i souhaité.
Informations complémentaires :
non renseigné
Rémunération :
1 569,66 euros bruts.
Type de Contrat :
CDD temps plein
Niveau(x) d'expérience(s) :
- 0-2 ans
Niveau(x) d'étude(s) :
- BAC +2
- BAC +3
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