close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

(PDT 0001030110 - Rédacteur réforme de l`Etat et coopération

IntégréTéléchargement
REDACTEUR REFORME DE L’ETAT ET COOPERATION ADMINISTRATIVE
PDT 0001030110
INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE
CODE NOMADE
: MAEDI02-07
DOMAINE FONCTIONNEL
DOMAINE D’ACTIVITE
: conseiller politique en administration centrale
RATTACHEMENT RIME
: FPEDIP03
: Diplomatie
: Politique
CONTEXTE
Au sein de la Direction du Développement Durable (DDD), la Mission de la gouvernance démocratique
(GOUV) soutient et promeut dans les débats internationaux (1) les politiques de renforcement de l'Etat de droit
et des libertés publiques, notamment dans les pays en situation de fragilité et en sortie de crise, (2) les processus de gouvernance démocratique impliquant l'ensemble des acteurs, de l'Etat aux collectivités locales et (3)
des programmes de soutien à la gouvernance financière et à l'intégration régionale.
La mission est organisée en deux pôles : le premier, le pôle « Fragilité, institutions, mobilité », est consacré au
renforcement des institutions (étatiques, décentralisées, urbaines) et aux mobilités (migrants, place et rôle économique des diasporas). Le second, le pôle « droits, transparence et redevabilité » aux droits (de l’Homme,
fonciers), à l’influence par le droit, à la transparence (des industries extractives, des données) et à la redevabilité.
Le pôle Fragilités, Renforcement des Institutions, Mobilités (FIM) entend particulièrement appuyer, renforcer
et réformer par son action les capacités institutionnelles des pays en développement, en liaison étroite avec
l’AFD et Expertise France, opérateurs relevant de la tutelle du MAEDI.
S’inscrivant dans les priorités du CICID, il contribue principalement à l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD) 11, 16 et 17, en développant une approche et des stratégies qu’il défend dans les instances bilatérales, européennes et multilatérales, dans les domaines de la gouvernance urbaine, financière et
territoriale, et de la promotion des Services Publics des Etats.
A ce titre il participe aux enceintes de réflexion stratégique mises en place sur ces questions par ou auprès
d’institutions internationales (OCDE, BM, UE, NU), de groupes de bailleurs, d’associations de collectivités
locales ou d’organisations d’intégration régionale.
DEFINITION SYNTHETIQUE
Le rédacteur participe à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation de la politique extérieure de la France
dans les domaines :
- de la réforme de l’Etat, notamment dans les contextes de fragilité ;
- de la coopération administrative, parlementaire, de l’appui aux services publics, y inclus l’état
civil, et de l’organisation des élections.
ACTIVITES PRINCIPALES
1- En lien avec le rédacteur « résilience et sécurité développement », participer à l’élaboration des positions
françaises sur les questions de fragilité et les porter dans les enceintes internationales :
- Participer et représenter la France aux groupes de travail multilatéraux (DCAF, OCDE, club Sahel, …)
- Participer et animer les partenariats avec les réseaux et coalitions d’acteurs (Interpeace, URD…)
- Suivi des positions européennes
- Contribuer à la réflexion sur les indicateurs et le suivi de l’ODD 16
2- Assurer, en matière de coopération administrative, une bonne coordination entre les différents ministères
(DGAFP, Intérieur, Réforme de l’Etat, Services du Premier Ministre), les opérateurs (AFD et Expertise
France) et les postes à l’étranger:
- Participer aux groupes de travail interministériels sur les sujets traités ;
- Elaborer des documents, notes et positions françaises sur les questions de réforme de l’Etat et de coopération
administrative, en lien avec d'autres administrations (contribution notamment à la finalisation de la stratégie
française d’appui à la décentralisation et à la gouvernance territoriale) ;
- Suivi des campagnes de formation (cycles internationaux) des écoles et administrations françaises en matière
de fonction publique (ENA, DGAFP -IRA, CNFPT) ;
- Répondre, en lien avec les opérateurs, aux demandes d’expertise des administrations étrangères (via les
postes diplomatiques) ;
- Participer au suivi des derniers projets transversaux: coordination du FSP mobilisateur « Renforcement de la
gouvernance urbaine et fiscalité locale en Afrique Sub-saharienne », et suivi des volets gouvernance territoriale des FSP mobilisateurs « Intégration régionale » et « Appui à la coopération transfrontalière dans le Sahel
»;
- Harmonisation et concertation avec l'AFD sur les projets bilatéraux et rédaction d'avis sur ces projets.
3- Suivre les partenariats stratégiques portés par le Ministère sur ces questions et les activités qui sont menées
dans ce cadre (coopération parlementaire, Partenariat pour un gouvernement ouvert, GIFT MENA, Interepace,
URD…)
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Expérience professionnelle de +5 ans
dans le champ du développement international et ou territorial
- Diplôme universitaire
(Bac + 5 ou +) en droit,
économie ou sciences politiques.
Bonne capacité de synthèse et de ré- Connaissances des enjeux
daction, esprit d’analyse
du secteur et de l’ensemble
des acteurs et de leur posiMaîtrise des outils informatiques de
tionnement (Europe de
base (bureautique, messagerie) indis- l’Est, voisinage (zone
pensable.
ANMO), pays en développement).
Polyvalence et capacité à s’approprier - Excellente maîtrise de
à de nouveaux dossiers.
l’anglais
- S’adapter, anticiper et travailler en
équipe.
- Travailler en binôme avec l’un des
agents du pôle
- Travailler en réseau : avec les postes,
avec les services du département et en
interministériel.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪
▪
▪
Disponibilité pour des missions de courte durée
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
Une expérience dans un pays en développement est hautement souhaitable
Une bonne connaissance de l’Administration française (ENA…), de l’interministériel et des attributions des postes à l’étranger est nécessaire
2
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
- Direction générale de la Mondialisation, de la culture, de l’enseignement et du développement international (DGM)
- Direction du Développement Durable (DDD)
- Mission de la Gouvernance Démocratique (GOUV)
- Pôle Fragilités, Renforcement des Institutions, Mobilités (FRM)
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
▪ Pôle comprenant un chef de pôle, 8 rédacteurs
LIEU DE TRAVAIL
27, rue de la Convention 75732 PARIS CEDEX 15
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪
Agent contractuel de catégorie A ou titulaire de
la fonction publique en détachement sur contrat
▪
Selon expérience et qualification, dans une
fourchette allant de 35 220 € à 39 924 € annuels
bruts
CONTACTS (RESERVE A LA DRH)
Les candidats doivent adresser leurs C.V. et lettre de motivation (deux documents distincts, uniquement sou
format .doc ou .pdf) par courriel, en mentionnant impérativement dans l’objet l’intitulé de l’emploi (encadré
gris en haut de la fiche de poste) et le numéro de poste de travail.
Date limite de réception des candidatures : 12 avril 2016
Date d’embauche : début mai 2016
Adresse mail : emplois.RH-3@diplomatie.gouv.fr
3
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
0
Taille du fichier
29 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler