close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

chargé de projets - Parc Jean

IntégréTéléchargement
CHARGÉ DE PROJETS
Poste disponible dès maintenant jusqu’au 30 décembre 2018, avec possibilité de prolongation
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous la supervision du Directeur infrastructures et gestion de projets, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre
d’un projet d’aménagement urbain pour le secteur sud de l’île Sainte-Hélène incluant un volet en architecture de paysage,
architecture, génie civil, génie de structure et génie mécanique-électricité, afin de répondre aux besoins des divers usagers du
site. Il s'agit plus particulièrement d'analyser et coordonner les besoins des requérants, d'évaluer les coûts, de produire et
coordonner les échéanciers, de préparer les appels d'offres de services professionnels, d’administrer les contrats attribués
de même que de participer, lorsque requis, au suivi de la réalisation des travaux. Le titulaire du poste assure la coordination
entre le client et les consultants et coordonne le travail des professionnels externes pour la durée du projet.
SOMMAIRE DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Est responsable de la coordination et de la réalisation d’un projet d'aménagement urbain du secteur sud de l’île
Sainte-Hélène (±25 hectares au sud de la sortie du métro Jean-Drapeau), dans le cadre des legs du 375e anniversaire
de Montréal. Il s’agit d’un projet majeur en terme de visibilité et d’impact avec une grande qualité d’aménagement
recherchée. Le budget qui y est dédié est substantiel et les délais sont serrés (2015-2018);
2. Fait et suit l’échéancier et le budget de l’ensemble du projet en identifiant les chemins critiques, les jalons et les points
de passage;
3. Rencontre les requérants, analyse la nature de leurs besoins, discute des objectifs du projet, du budget et des
échéanciers, etc.; fait des recommandations en tenant compte de facteurs tels que les activités fonctionnelles et
opérationnelles;
4. Recherche des solutions, au besoin, aux différents problèmes d'aménagement en fonction des facteurs énumérés
précédemment;
5. Fait, sur les lieux affectés par un projet, les observations nécessaires à la coordination des livrables requis pour
assurer la réalisation du projet;
6. Coordonne et fait, au besoin, des estimés du coût des projets devant servir à l'établissement des budgets requis;
7. Supervise et coordonne la conception et la production des avant-projets et des plans d’exécution réalisés par des
professionnels externes;
8. Prépare et rédige les documents nécessaires aux appels d'offres selon les politiques et lois en vigueur;
9. Rédige la correspondance, les comptes-rendus et les rapports requis dans l'exercice de ses fonctions;
10. Contrôle la gestion de l’enveloppe budgétaire établie pour les projets assignés; suit l'évolution des dépenses et
s'assure qu'elles respectent les contrats alloués;
11. Compile et vérifie, en fonction des bons de commande et des ententes, les factures reçues de fournisseurs et
d'entrepreneurs; en recommande le paiement;
12. Coordonne, au besoin, le bon fonctionnement et le déroulement des activités de chantier, assiste aux réunions de
chantier et participe, à la fin des travaux, à l’inspection détaillée du projet;
13. Assure le maintien à jour et le classement de la documentation de projets;
14. Fournit l'assistance technique nécessaire dans tout dossier relié à son secteur d'activités;
Période d’affichage : du 22 mars 2016 au 12 avril 2016
15. Effectue tout autre travail connexe.
EXIGENCES


Diplôme d’études universitaire en architecture, architecture du paysage, ou toute autre combinaison de scolarité et
d’expérience pertinente;
Un minimum de huit (8) années d’expérience à titre de chargé de projets en aménagement urbain ou de natures
similaires;


Profil de gestion de projets;
Expérience en milieu municipal avec réalisations pertinentes avec le poste, un atout;

Être membre de l’Ordre des architectes, un atout;

Connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel et Word minimum);

Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP (optionnel);

Permis de conduire valide.
HABILETÉS
Capacité à travailler sous pression et dans le respect d’échéanciers serrés, capacité d’analyse, fortes habiletés de
communication autant par écrit que verbalement, facilité à travailler en équipe et solide autonomie
Échelle salariale entre 66 233$ et 88 308$.
La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer,
d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Drapeau. Dans l’accomplissement de sa mission, la Société
est chargée d’exploiter des activités récréotouristiques tant d’envergure régionale qu’internationale.
Veuillez poser votre candidature, via notre site Web www.parcjeandrapeau.com/emplois/
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.
Service des ressources humaines
Le masculin comprend féminin
Période d’affichage : du 22 mars 2016 au 12 avril 2016
Auteur
Документ
Catégorie
Без категории
Affichages
0
Taille du fichier
505 Кб
Étiquettes
1/--Pages
signaler