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160314 Agenda Pleniere Capital Humain 7 avril 2016

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Club des Pilotes de Processus -­‐ Plénière du 7 avril 2016 Des témoignages….. Le capital humain : un investissement pour l’employé et l’entreprise
Selon la définition de l'OCDE, le capital humain est « l'ensemble des connaissances, qualifications, compétences et
caractéristiques individuelles qui facilitent la création du bien-être personnel, social et économique ».
Le capital humain est source de plus-value pour l’individu, de la même façon que le capital physique peut l’être pour une
entreprise. Or, la théorie du capital humain a démontré, au travers de nombreux travaux de recherche, qu’au-delà des
bénéfices individuels, le capital humain est également l’un des principaux facteurs de croissance pour les entreprises et
les nations qui le développent.
Jean Charles RINN, Président de la société ADAM a mis en œuvre au sein de son entreprise les recommandations de la
chaire « Capital Humain ». Il peut, aujourd’hui, témoigner des apports tant au plan des bénéfices pour les collaborateurs que de
la performance économique de son entreprise. (www.adampack.com)
Stéphane TREBUCQ, Professeur des Universités, Directeur Scientifique de la Chaire Capital Humain Fondation Bordeaux
Université, nous fera partager ses réflexions et ses recommandations pour une mise en œuvre de la gestion du « Capital
Humain » en entreprise. (http://www.fondation.univ-bordeaux.fr/chaire/capital-humain)
Stéphane MATHIEU, Directeur du Réseau Régional du Groupe AFNOR, nous présentera les contributions de l’AFNOR en
matière de management des ressources humaines et une projection sur les travaux, en cours, sur le « bien-être au travail »
(www.afnor.org)
Hélène RINN et Isabelle BOINON, Membres de l’antenne Aquitaine du Club des Pilotes de Processus et de son atelier
« Processus et Ressources Humaines », éclaireront les points forts illustrés dans le livret publié sur le site du Club
(www.pilotesdeprocessus.org) 
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