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annonce de recrutement fiche de mission

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ANNONCE
DE
RECRUTEMENT
FICHE DE MISSION
L’AGEC, l’Aquitaine Groupement d’Employeurs de la Culture et de l’Economie Créative, organise le partage d’emplois
entre ses 65 adhérents. Dans ce cadre, l’AGEC recrute pour une mise à disposition auprès de son adhérent
l’Association des Librairies Atlantiques. Le temps de travail de cet emploi pourra être complété, en fonction des
attentes du salarié, par d’autres missions en communication pour d’autres adhérents de l’AGEC.
Nom de la
structure
UTILISATRICE
DENOMINATION DE
LA FONCTION
RAISON d’ETRE DU
POSTE
MISSION
PRINCIPALE
Positionnement
dans la
structure
DESCRIPTION DU
POSTE / ACTIVITES
PRINCIPALES
LIBRAIRIES ATLANTIQUES
CHARGE(E) de COMMUNICATION
Améliorer la visibilité de la structure et de ses actions
Sous la responsabilité opérationnelle et en étroite collaboration avec la chargée
de coordination des Librairies Atlantiques, le(la) chargé(e) de communication
conçoit et met en œuvre des outils de communication interne et externe en
adéquation avec les axes stratégiques définis par la gouvernance de
l’association.
Il (elle) assiste également la chargée de coordination sur un grand nombre
d’actions menées par Les Librairies Atlantiques.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’AGEC
Sous la responsabilité des instances du conseil d'administration
Sous la responsabilité opérationnelle de la chargée de coordination des Librairies
Atlantiques
En lien avec les libraires indépendants adhérents de l’association les Librairies
Atlantiques.
1 – Assurer l’animation et le développement du site internet régional des
libraires indépendants :
- récupérer informations et contenus auprès du réseau des libraires
adhérents
- opérer une veille régionale et nationale pour alimenter le site
- hiérarchiser l’information avant mise en ligne
2 – Gérer et animer la présence de la structure sur les réseaux sociaux
(développer les passerelles et partenariats via ces outils, relayer l’actualité
des libraires)
3 – Concevoir et réaliser des outils et des supports de communication
- Concevoir des outils imprimés : dossiers de presse, dossiers de
présentation, communiqués de presse, plaquette, flyers, affiches,
bannières, etc.
- Suivre et coordonner la conception de ces supports : chaîne
graphique (graphisme, impression), webmaster, développeur, etc.
4 – Etablir et entretenir des relations avec la presse sur des actions ou
événements spécifiques
- Mettre à jour et développer la base de données et le fichier de
contacts des journalistes
- Assurer l’information de la presse régionale et de la presse
spécialisée
- Mettre en place des partenariats opérationnels ponctuels ou
permanents avec les médias
5 – Gérer les actions de communication
- Etre à l’initiative, concevoir, mettre en œuvre des actions spécifiques
de communication
- Elaborer et suivre le budget de communication de la structure
- Réaliser une revue de presse
- Formaliser une évaluation des outils mis en place et des actions
menées
- Transmettre ces éléments d’analyse aux instances dirigeantes
6 – Accompagner les librairies adhérentes au réseau
- accompagner les librairies sur la mise en place d'outils de
communication
- accompagner sur des actions de formations internes ponctuelles
(réseaux sociaux, conception de kit de communication, …)
Les missions seront évidemment susceptibles d’évoluer suivant les actions
menées par l’association et les besoins identifiés sur un ou des projets collectifs.
Savoirs
Bonne connaissance de la chaîne graphique et de la communication
dématérialisée, des médias et journalistes, des médias locaux
COMPETENCES
REQUISES
Savoir-faire
Bonne capacité rédactionnelle, savoir rédiger des communiqués de presse, savoir
utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram), être capable
d’adapter son discours en fonction des ses interlocuteurs, savoir coordonner des
actions avec plusieurs interlocuteurs (libraires, partenaires médias, autres
acteurs culturels).
Savoir-être
savoir travailler au service d’un projet pour l’image d’une structure, savoir
accompagner des interlocuteurs dans la compréhension d'outils
Qualités personnelles requises
excellentes qualités relationnelles, écoute, dynamisme, curiosité, diplomatie.
Organisée, force de propositions.
Formation souhaitée
Bac + 3 communication
PROFIL /
EXPERIENCE
Expérience requise
min. 2 ans sur ce type de mission, dans le domaine culturel.
Une connaissance de la chaîne graphique et des connaissances en PAO
(Indesign, photoshop, ...) serait un plus.
DUREE DU CONTRAT
CDI
DUREE DU TRAVAIL
28h semaine sur 4 jours
CLASSIFICATION CONVENTIONNELLE DU POSTE
Groupe C – coefficient 280
CONDITIONS DE
TRAVAIL DANS LA
STRUCTURE
UTILISATRICE
Salaire
1 340 € brut mensuel
Conditions de travail
Bordeaux / déplacements sur l’ensemble de la Région Aquitaine
CV + lettre de motivation avant le 26 avril annonce Pôle Emploi N° 038XYCB
Les entretiens de recrutement auront lieu
le 3 mai pour un premier entretien et
le 11 mai pour un second entretien pour une prise de poste le 17 mai.
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