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chef de bureau administratif

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Le service des Relations humaines procédera prochainement à la sélection d’un
chef de bureau administratif A1 dans le cadre du positionnement de Namur comme
Smart City et de l’obtention de fonds européens (FEDER) pour le financement de
certains projets.
PROFIL DE COMPETENCES
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Disposer d’un diplôme universitaire.
Disposer d'une expérience utile à la fonction (à démontrer via le dossier de
candidature).
Disposer d'une bonne connaissance de l'anglais.
Disposer d’une excellente orthographe.
Être capable d’une grande polyvalence.
Disposer d’une bonne connaissance des outils de communication.
Posséder un bon esprit d’équipe et une bonne capacité de travail en réseau.
Faire preuve d’une bonne résistance au stress.
Faire preuve d’autonomie (capacité d’auto-organisation).
MONOGRAPHIE DE FONCTIONS
L'agent sera attaché à la Direction générale afin d‘assurer une responsabilité
transversale dans le suivi des missions en lien avec les cellules déjà opérationnelles
tant au niveau des services administratifs de la Ville (services Informatique, Data
Office, Information et Communication, Cellule Féder, etc…) que des partenaires de
la Ville tels que l’UNamur, le BEPN, le TRAKK,etc.
Mission
"Gestion du portefeuille des projets Smart pour la Ville". Il s'agit de concrétiser les
intentions "Smart" des projets en cours de réalisation, dont ceux définis dans le
cadre des projets FEDER "Namur Innovative City Lab".
De manière pratique, l’agent sera chargé, pour les différents projets et en
collaboration avec les cellules déjà opérationnelles :
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de passer des intentions évoquées à la rédaction (en autonomie ou en support
des services porteurs) des cahiers des charges (partie clauses techniques) et au
suivi de ceux-ci ;
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d’apporter, en collaboration avec la cellule FEDER de la Ville, l’appui nécessaire
aux différents volets des fiches 6 (aménagement du Grognon), 7 (aménagement
du port numérique) et 10 (espaces publics intelligents) afin d’assurer la
cohérence entre les projets ;
d’intégrer les nouveaux outils dans un modèle de gestion pérenne pour le
matériel (mobilier urbain intelligent etc…), les applications et les données issues
des projets.
Nous offrons :
Un contrat de travail à temps plein pour une mission nettement définie portant sur la
période 2015-2021.
Salaire annuel brut d’un chef de bureau administratif A1 :
Sans ancienneté : 35.086,67 €
6 ans d’ancienneté : 39.871,24 €
- un pécule de vacances fixé à 92% du salaire mensuel brut.
- un titre-repas par prestation.
Intéressé(e) ?
Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :
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un dossier de motivation : consiste à démontrer une expérience utile à la
fonction via des éléments tels que des expériences « terrain » et des suivis de
projets marquant intérêt et compétence pour la communication, l’innovation, les
nouvelles technologies, l’Open Data, etc. (Ce dossier comptera pour 50% de la
cote globale) ;
votre C.V. ;
une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour
le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger ;
un extrait du casier judiciaire 595.
pour le 06 avril 2016 au plus tard soit : par mail : julien.jadot@ville.namur.be
soit par fax au 081/24 71 06
soit par courrier à l’adresse suivante :
Administration communale
Service des Relations humaines
Hôtel de Ville
5000 Namur
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