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Brochure de présentation

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OBJECTIFS
PLAN D’ACCÈS
Chaque participant est invité à définir des objectifs de travail en vue d’améliorer son aptitude
au placement, selon son projet professionnel
et ses aspirations. Le suivi est assuré par un
professionnel, formé à la fois dans la branche
d’activité de l’atelier et dans la pédagogie pour
adulte.
Véhicules
Parking gratuit à la patinoire du Verney
7 minutes à pied
Une solution d’insertion
professionnelle par
l’activité économique
Trains – CFF
Depuis Saint-Maurice toutes les 30 minutes
Bénéfices
•
Développer des compétences et des connaissances spécifiques
•
Retrouver un cadre professionnel et un rythme
de travail
•
Développer son réseau social et professionnel
•
Favoriser une recherche d’emploi de qualité
Trains – AOMC
Depuis Aigle toutes les 30 minutes
Piétons
7 minutes à pied depuis la gare CFF ou AOMC
Moyens
•
Accord sur les objectifs à atteindre
•
Suivi personnalisé
•
Évaluations régulières
•
Soutien à la recherche d’emploi
CRTO • Ch. d’Arche 39 • CP 60 • 1870 Monthey
tél. 024/473 20 70 • fax. 024/473 20 79
www.crto.ch • info@crto.ch
CENTRE REGIONAL TRAVAIL
& ORIENTATION
www.crto.ch
© CRTO, 2016
CRTO / Passerelle-Valtex
PRESTATIONS
Organisé en coopérative dont les parts sociales
sont détenues par 29 communes vaudoises et
valaisannes, le Centre Régional Travail & Orientation de Monthey (CRTO) est un pôle d’insertion professionnelle composé de 4 structures :
SEMO, Passerelle, Valtex & Monac. Sa mission
est de faciliter l’intégration professionnelle de
ses participants en stage ou en emploi temporaire.
Evaluer
Les structures Passerelle/Valtex sont actives
dans une quinzaine de métiers et emploient
jusqu’à 150 personnes simultanément, sur mandats de l’assurance-chômage, de l’assuranceinvalidité et de l’aide sociale.
Places de travail valorisantes et qualifiantes
Lavage, repassage et livraison du textile destiné à la vente.
250 places dans 20 secteurs d’activité
Infrastructure moderne et professionnelle
• Activités pleinement intégrées à l’économie
Conciergerie
Pour chaque contrat, l’objectif est d’améliorer
les compétences sociales et professionnelles
du bénéficiaire afin de favoriser une réinsertion
durable sur le marché de l’emploi.
01 Container récolte textile • 02 Atelier de Couture, collection 2016
03 Boutique Créature de Monthey
Coaching personnalisé et continu
Suivi technique et pédagogique
Développement d’un projet professionnel
• Bilan d’employabilité
•
•
Former
•
•
Placer
Soutien à une recherche d’emploi de qualité
•
•
•
Définition des cibles professionnelles
Création des dossiers de candidature
Préparation aux entretiens d’embauche
SECTEURS
Administration & Secrétariat
Gestion administrative du CRTO.
Atelier de Couture
Création de vêtements et d’accessoires pour les boutiques Créature ;
diverses retouches sur des vêtements de seconde main.
Blanchisserie
Conciergerie des structures du CRTO, y.c. les boutiques Créature ;
contrôle et entretien des installations.
Cré’Actif
Création de pièces et d’accessoires décoratifs destinés à la vente.
Communication Visuelle
Communication visuelle du CRTO et mandats externes.
Gestion du stock
Gestion et étiquetage des articles destinés à la vente.
Menuiserie
Réalisation de projets spécifiques dans le domaine du bois et de ses
dérivés ; fabrication des containers ; mandats externes.
Métiers du bâtiment
Réalisation de travaux selon les besoins du CRTO, des communes
et d’associations à but non lucratif.
Planet Job
Aide et soutien à la recherche d’emploi.
Postes extérieurs
35 postes auprès de communes et institutions publiques de la région.
01
02
Récolte textile
Collecte du textile auprès de communes, containers, privés et institutions.
Restaurant-Cafétéria
Élaboration et service de repas, viennoiseries et boissons aux
employés du CRTO.
Tri textile
Tri du textile destiné à la vente.
Vente
Vente de prêt-à-porter, de seconde main et de créations originales dans
les boutiques Créature de Monthey, Martigny et Sion.
03
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Документ
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