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communiqué de presse - observatoire de l`emploi

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE
12 AVRIL 2016
ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D’OEUVRE 2016
+ 2% DE PROJETS DE RECRUTEMENT
EN NORD-PAS-DE-CALAIS PICARDIE
L’enquête «Besoins en Main-d’Œuvre» fournit, depuis plusieurs années, des
éléments essentiels de connaissance du marché du travail. L’enquête 2016 fait état de
122 556 projets de recrutement dans les 28 bassins d’emploi de notre région, soit une
augmentation de 2% par rapport à l’année précédente.
Chaque année, Pôle emploi réalise l’enquête Besoins en Maind’Oeuvre (BMO). Menée par envoi de questionnaires auprès de 116 600
établissements régionaux pour connaître leurs besoins en recrutement
pour l’année à venir, elle permet d’informer sur les métiers porteurs et
d’anticiper les difficultés de recrutement. Financer des formations en
adéquation avec les besoins des entreprises est un enjeu important pour
accompagner la transition professionnelle des demandeurs d’emploi.
Dans la région Nord - Pas-de-Calais Picardie, plus de 7 emloyeurs sur 10
estiment que leurs recrutements ne poseront pas de problème. Le
département de la Somme affiche le taux le plus faible de difficultés à
recruter avec 24%, l’Oise et le Pas-de-Calais affichent respectivement
des taux de 31% et 28%.
Selon les employeurs, ces difficultés sont le plus souvent liées à
l’inadéquation des profils, à la pénurie de candidat ou à la nature du poste
(conditions de travail, salaire, image, etc…).
122 556 projets d’embauche, dont près d’un sur deux concerne un emploi
durable (CDI ou CDD de six mois ou plus), ont été exprimés en décembre
2015 par les entreprises de la région. Sur un an, les intentions d’embauche
augmentent de 2 535 projets. C’est un établissement sur cinq qui
prévoit de réaliser au moins un recrutement en 2016.
Les contrats saisonniers représentent un tiers des anticipations
d’embauche, en hausse notable par rapport à 2015. Relativement, le
département de l’Aisne représente le plus fort taux de recours à
l’embauche saisonnière avec un taux de projets saisonniers de 56%. Le
département du Nord enregistre quant à lui moitié moins de projets
saisonniers (25%).
54 530 projets sont envisagés dans le département du Nord, 27 500 dans
le Pas-de-Calais, 16 480 dans l’Oise, 12 180 dans la Somme et 11 840
dans l’Aisne.
Un tiers des projets se concentre dans trois secteurs d’activité : la
santé humaine et action sociale, les services aux entreprises (nettoyage,
sécurité, centres d’appel, études techniques...) et l’administration
publique/enseignement.
Cette année encore, figurent parmi les profils les plus demandés certains
métiers du secteur tertiaire, soit des services (animateurs socioculturels,
agents d’entretien de locaux, aides à domicile ou aides ménagères), soit
de la vente et de la distribution (vendeurs en habillement-loisirs/sport,
caissiers, employés de libre-service et télévendeurs) ou bien encore de la
restauration (serveurs de café et employés de la restauration). Les
métiers liés à l’agriculture sont également fortement représentés comme
les agriculteurs salariés/ouvriers agricoles, les viticulteurs/cueilleurs ainsi
que les jardiniers salariés/ paysagistes.
CONTACT PRESSE :
Séverine Florin
T. 03 28 76 08 12 / 06 26 37 51 49
severine.florin@pole-emploi.fr
Les résultats de l’enquête BMO présentent un nombre de projets de
recrutement à minima, les employeurs interrogés en décembre n’ayant
pas une vision exhaustive de leur activité sur l’année à venir et des
recrutements qu’ils vont devoir effectuer.
Ainsi, l’an dernier près d’un établissement interrogé sur deux (46%) a
procédé à une embauche (déclaration préalable à l’embauche) alors
qu’ils n’étaient que 20% à nous déclarer au moins un projet de
recrutement dans le cadre de l’enquête BMO.
L’enquête sur les besoins de main d’oeuvre vient également enrichir le
travail de diagnostic réalisé par Pôle emploi pour identifier les
formations en adéquation avec les besoins des entreprises et
permettant de réduire les difficultés de recrutement.
Retrouvez les résultats détaillés :
- bmo.pole-emploi.org
- observatoire-poleemploi-npdcp.fr
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