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50048417 Publication externe de poste vacant

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Publication externe de poste vacant
50048417
Job Posting Title
Administrateur de projet – Economiste des Pêches
Date de début
13.04.2016
End Date
14.05.2016
Code de référence
IBAR8
Désignation de la fonction
Project Officer – Fisheries Economist
Organization
L'Union africaine, organisation continentale panafricaine unique en son genre, est chargée de diriger le
processus d'intégration rapide et de développement durable de l'Afrique par la promotion de l'unité, de la
solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par la mise en
place d'un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Son siège est situé à Addis-Abeba, capitale
de l'Éthiopie.
Dans le souci d’atteindre cet objectif, l'Union africaine envisage de renforcer ses capacités afin d’assurer, entre
autres, la mise en œuvre d'une nouvelle structure organisationnelle, et de pourvoir le poste vacant (rattaché aux
projets) d’Administrateur de projet – Economiste des Pêches au Bureau interafricain des ressources animales
de l’Union africaine (UA-BIRA) à Nairobi au Kenya. Le Bureau interafricain des ressources animales de l’Union
africaine, qui est un bureau technique spécialisé du Département de l'Economie rurale et de l'Agriculture
(DREA) de la Commission de l'Union africaine, est chargé de soutenir et de coordonner l'utilisation de l’élevage,
de la pêche et de la faune comme ressources pour le bien-être humain et le développement économique dans
les États membres de l'Union africaine (UA).
La Commission de l'Union africaine invite les candidatures des citoyens des États membres pour le poste décrit
ci-dessous, vacant au Bureau interafricain des ressources animales à Nairobi au Kenya.
Service
Intitulé du poste :
Grade :
Superviseur :
Lieu d’affectation :
Administrateur de projet – Economiste des Pêches
P3, Echelon 5
Fonctionnaire en chef, Production Animale
UA-BIRA : Nairobi, Kenya
Département : Economie rurale et Agriculture
Tâches
Sous la supervision technique directe du Fonctionnaire en chef en charge de la Production animale à l'UABIRA, le titulaire du poste sera appelé à fournir un appui technique général au chef d’équipe du projet.
Le titulaire du poste devra accomplir les tâches spécifiques suivantes :
I.
Contribuer à la coordination des activités du projet mis en œuvre par l'UA-BIRA ;
II.
Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie appropriée permettant d’assurer une communication
efficace avec les parties prenantes au projet et les partenaires de mise en œuvre ;
III.
Élaborer une stratégie destinée à actualiser et à accroître les informations de marché relatives aux
poissons ;
IV.
Préparer des analyses et rapports réglementaires, économiques et statistiques et politiques pour
éclairer les politiques sur le commerce du poisson et la gestion de la pêche ;
V.
Elaborer un cadre d'harmonisation des politiques et réglementations sur le commerce des produits de la
pêche et des mécanismes de traçabilité et de certification ;
VI.
Élaborer des cadres d’amélioration de la traçabilité et de la certification des produits de la pêche ;
VII.
Contribuer au renforcement des capacités des autorités compétentes en rapport avec la certification
accréditée et la conformité aux exigences régionales et internationales en matière d'importation de poissons ;
VIII.
Renforcer les capacités des États membres de l'UA dans les programmes d'amélioration de la pêche
pour la certification du label écologique du Conseil pour une bonne gestion des mers (MSC) et du Conseil pour
une bonne gestion de l’aquaculture (ASC) en vue de renforcer le commerce des produits de la pêche et de
l'aquaculture ;
IX.
Réaliser une analyse des couloirs commerciaux des produits de la pêche ;
X.
Faciliter l’élaboration de positions coordonnées des EM de l'UA dans les forums des organisations
internationales de fixation de normes ;
XI.
Renforcer les capacités des praticiens de l'aquaculture dans les EM de l'UA en matière de planification
et de développement des entreprises aquacoles ;
XII.
Renforcement institutionnel des réseaux d'information sur le commerce du poisson à l’échelle
continentale et assurer la liaison avec le mécanisme africain de réforme des pêches ;
XIII.
Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
Exigences
QUALIFICATIONS REQUISES
Un diplôme de maitrise en en Économie, Économie agricole, Économie des ressources ou dans une discipline
analogue est exigé. Un doctorat dans un domaine connexe constitue un atout supplémentaire.
4. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE
i.
Expérience avérée d’au moins 7 ans dans le marketing et le commerce des produits agricoles en
Afrique ;
ii.
Expérience d'au moins 3 ans dans un projet de marketing ou de commerce financé par des donateurs,
relatif aux produits agricoles ;
iii.
Solides connaissances des défis et des questions commerciales dans le domaine de la pêche en
Afrique ;
iv.
Connaissance avérée des questions de commerce international et de commercialisation du poisson et
des produits de la pêche ;
v.
Connaissance des instruments, stratégies, cadres, directives, outils régionaux et internationaux, etc.
pour la facilitation du commerce des produits agricoles, etc. ;
vi.
Expérience confirmée en matière de relations avec les hauts fonctionnaires du gouvernement et des
partenaires au développement internationaux ;
vii.
Solide connaissance des rôles des organisations régionales (CER, ORP, etc.).
5. AUTRES COMPETENCES PERTINENTES
Professionnalisme : Bonnes compétences en matière de travail en réseau, avec la capacité de
maintenir la concertation et les relations professionnelles positives et constructives avec les principales
institutions opérant dans les diverses régions ;
Planification et organisation : capacité à planifier et à organiser le travail au sein d'un projet et à prendre
des décisions en temps opportun. Esprit d’initiative, avec la capacité de planifier son propre travail de manière
stratégique ;
Communication : techniques d’animation écrites et orales efficaces, en particulier la capacité de
présenter des informations de manière concise mais exacte ; capacité d’obtenir le consensus auprès de
personnes ayant divers points de vue ; et aptitude à travailler efficacement à travers les frontières
organisationnelles.
Travail en équipe : bonnes compétences en matière de coopération en réseau, avec la capacité de
maintenir la concertation et les relations professionnelles positives et constructives avec les principales
institutions opérant sur le continent.
6. COMPETENCES LINGUISTIQUES
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'Union africaine est requise. La connaissance d'une ou de
plusieurs autres langues de travail de l'UA constitue un avantage supplémentaire.
7. DUREE DU CONTRAT
La nomination à ce poste sera basée sur un contrat à court terme de onze (11) mois, dont les trois premiers
mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé sous
réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité de fonds.
8. EGALITE DES CHANCES
L'UA-BIRA applique une politique d'égalité des chances aux candidats des deux sexes et encourage vivement
les candidatures de personnes qualifiées de sexe féminin.
9.
REMUNERATION
Le salaire correspondant à ce poste est une somme forfaitaire annuelle de 84.477,46 USD (pour le personnel
recruté au niveau international) et 70.613,43 USD (pour le personnel recruté au niveau local) qui englobe toutes
les indemnités.
Les candidatures doivent être soumises via le site de recrutement en ligne E-recruitment
aucareers.org au plus tard le 14 mai 2016.
Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources Humaines
Commission de l’Union Africaine
Addis-Abeba (Éthiopie)
http://www.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Taux d'activité
Temps plein
Établissement
IBAR, Nairobi
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Catégorie
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