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Brochure - logo de l`école du digital de Nîmes

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Diplôme reconnu par l’Etat
Formation en alternance
LE MOT DU DIRECTEUR
‘‘
Le commerce digital, secteur prometteur.
C’est un constat, l’économie se digitalise. Pour capter de
nouveaux marchés et se développer, les entreprises doivent
s’adapter aux nouvelles technologies et transposer leur
stratégie au numérique.
Antichambre de l’entreprise, l’EDN se positionne ainsi comme
une Grande Ecole de Commerce Digital, offrant une formation
qui permet aux étudiants de découvrir, d’appréhender et de
maitriser les outils et méthodologies nécessaires pour
accompagner l’entreprise dans ses mutations.
Par ailleurs, l’alternance permet à l’étudiant d’approfondir
son champ de connaissances et de valider ses orientations
professionnelles.
Rejoindre l’EDN, c’est faire le pari assumé de s’offrir une
formation professionnalisante, ouverte vers des métiers
d’avenir.
‘‘
Sylvain MIESZALSKI
Directeur
OBJECTIF EMPLOI
Emplois d’avenir
L’économie numérique est un des secteurs les plus porteurs en terme d’employabilité. Les
entreprises nous le disent toutes : elles sont en permanence à la recherche de collaborateurs
«digitalisés», capables de travailler en équipe dans un environnement en mouvement.
EDN vous accompagne pour faire de vous un professionnel du digital. Comprendre le client,
répondre à ses attentes, respecter les délais et les budgets, être écouté pour son savoir-faire et
son expertise, avoir une vaste culture du domaine et être innovant : notre pédagogie fondée sur
la réalisation de projets réels apportés par des véritables clients va favoriser l’accélération de
votre formation.
Community
Manager
Responsable
E-Commerce
Chef de Projet Web
Webmaster
Sa mission est de
développer et de
consolider la présence d’une organisation sur Internet.
Il a pour mission
d’augmenter
le
chiffre d’affaire
de
l’entreprise digitale,
associant deux compétences essentielles:
le digital et la vente.
Tout au long du
projet, il coordonne
le travail de tous les
acteurs du projet
et veille au respect
de la qualité, des
délais et du budget.
Il est responsable
d’un site web ou d’un
intranet.
Entreprises Partenaires
L’ALTERNANCE
L’alternance, tremplin vers l’employabilité
Au cœur de notre pédagogie, l’alternance représente l’opportunité pour les étudiants de
découvrir et d’appréhender un métier en situation réelle et de pouvoir mettre en
application des compétences acquises dans un cadre académique.
L’alternance est accessible dès la 2ème année du Bachelor. Sur un rythme de 2 jours à l’école
toutes les 2 semaines, l’étudiant réalise 80% de son alternance en entreprise. Il peut, de
cette façon, valoriser une réelle expérience professionnelle à l’issue de sa formation.
L’alternance permet également de financer sa scolarité et de percevoir une rémunération.
Types de Contrats
Le contrat de
professionnalisation
La convention
de stage financée
Statut : Salarié
Statut : Stagiaire
Coût de la formation :
Prise en charge par l’OPCA*
Coût de la formation :
Prise en charge par l’entreprise**
Age
Rémunération
Durée de
travail
Rémunération
- de 21 ans
65% du SMIC
ou minimum conventionnel
Journée
(7 heures)
25,20€
De 21 à 25 ans
80% du SMIC
ou minimum conventionnel
Semaine
(35 heures)
126€
26 ans et +
100% du SMIC
ou minimum conventionnel
Mois
(151,67 heures)
546€
*Organisme paritaire collecteur agréé
**En 1, 4 ou 8 fois
PROGRAMME BACHELOR
Digital & Commerce Management
Admission post-bac
1ère Année
Communication
Marketing et Commerce
Développement personnel
Communication
Actions commerciales
Anglais
Création publicitaire
Comportement du
consommateur
Coaching
Stratégie de marque
Techniques rédactionnelles
Digital
Panorama du digital
HTML/CSS
Informatique
Droit
Economie générale
Etude de cas marketing
Marketing fondamental
Négociation commerciale
Ateliers CV
LV2
Programme Humanis
Technique d’expression
orale et prise de parole
en public
Principes de management
Revue de presse digitale
2èmeAnnée
Digital
Marketing et Commerce
Développement personnel
Communication digitale
Actions commerciales
Anglais
Animation d’un blog
Cross canal
Coaching
Informatique
Droit
Ateliers CV
Management de l’innovation
Economie générale
LV2
PHP/SQL
Etudes de cas marketing
Programme Humanis
Projet de consulting
Management des organisations
Revue de presse digitale
Négociation commerciale
Technique d’expression
orale et prise de parole
en public
Principes de management
PROGRAMME BACHELOR
E-Business
Admission Bac+2/3
3èmeAnnée
Mettre en oeuvre le
marketing web
Connaître le cadre légal
de l’E-business
Affiliation
Sécurité informatique
Wordpress
Organiser et optimiser la
communication digitale
Création de site web
Manager l’e-entreprise
GRH
Communication 360
CRM
Financement d’entreprise
et comptabilité
Gestion de marque et e-pub
Emailing et newsletter
Ergonomie de site
Marketing mobile
Prestashop et CMS
Social media et community
management
Stratégie de référencement
Vidéo
Webanalytics
Comprendre l’univers de
l’E-business
Hébergement & serveurs
Maitriser les techniques
informatiques
Powerpoint
Supply chain
Management de projet
Développement personnel
Programme Humanis
Adobe
Anglais
Excel
LV2
Diplôme reconnu par l’Etat
Les Rythmes
Sept. Oct. Nov. Dec. Jan.
1ère Année
Formation en initial
Fev. Mars Avr.
Juin
Juil. Aout
Stage temps plein en entreprise
2ème Année
Formation en alternance*
3ème Année
Formation en alternance*
*Cours le vendredi et le samedi tous les 15 jours
Mai
ACCOMPAGNEMENT
Je suis un Etudiant
Speed Recruiting
Le speed-recruiting est une session de recrutement organisée par
l’école avec des entretiens individuels étudiant/entreprise de 15 à 20
minutes.
Diffusion d’offres
Les étudiants auront accès à l’ensemble des offres de stage et/
ou d’alternance transmises par les recruteurs.
Suivi individuel
Coaching
professionnel
De son inscription à la fin de sa formation, l’étudiant est suivi par un
interlocuteur unique.
Des ateliers individuels et collectifs sont proposés pour construire le
CV et la lettre de motivation, apprendre les méthodologies de candidatures et pour se préparer aux entretiens de recrutement.
Je suis une Entreprise
Speed Recruiting
Le speed-recruiting est une session de recrutement de 2 à
3 heures entièrement organisée par l’école avec des entretiens
individuels de 15 à 20 minutes dans un objectif de gain de temps
pour les entreprises.
Diffusion de
vos offres
Par simple transmission à votre interlocuteur privilégié, vos offres de
stage et d’alternance seront diffusées immédiatement auprès de nos
étudiants.
Transmission
de CV
Votre interlocuteur privilégié sélectionne les profils en adéquation
avec vos besoins. Il vous transmettra directement les CV.
Mission de
Consulting
L’équipe pédagogique vous propose de traiter dans le cadre des
cours une de vos problématiques digitales avec les étudiants.
CONTACT
Service des admissions
admissions@ednimes.fr
09 80 45 75 30
5, rue de la République
30000 - Nîmes
NOUS SUIVRE
/EcoleDigitalNimes
@EDNimes
/EDNimes
www.ednimes.fr
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