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Analyst Junior Reporting(Réf.7795)

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OFFRE D’EMPLOI
INTITULE DU POSTE
ANALYST JUNIOR REPORTING
ORIGINE DE L’OFFRE
BPOST
DESCRIPTION
Analyst Junior Reporting (Réf.7795)
Bruxelles-Centre
C’était écrit, bpost s’engage résolument sur la voie de la modernité. Et si les changements en
cours sont importants, les besoins en collaborateurs de haut niveau le sont tout autant. Plus
que jamais désireuse de prendre au pied de la lettre sa mission de prestataire de services,
bpost souhaite donc recruter des professionnels capables d’écrire les pages les plus
passionnantes de son histoire et de mener à bien ses ambitieux projets. Afin d’être le plus
efficace et efficient bpost a mis en place une entité « Reporting Factory » centralisant les
activités de Reporting du groupe.
Objectif de la fonction
L’Analyst Reporting assiste les différents Managers lors de leur prise de décision en assurant
la mise à disposition de Rapports de performance, de données pertinentes mais aussi
d’Analyses sur les différents processus visés. Il participe activement aux différentes tâches
spécifiques du département reporting de bpost qui couvrent plusieurs Business Units. Ces
tâches sont donc variées et présentant un degré de difficulté moyenne à élevé. Le but final
étant de répondre au mieux aux exigences des clients, challenger les requêtes et au besoin
adapter et améliorer celles-ci. Par conséquent le problème requiert une faculté d’analyse, de
créativité et de jugement, la solution n’est que partiellement indiquée et requiert un choix
entre différentes alternatives possibles afin de mieux répondre au besoin du client interne.

L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des
annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS
décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la
demande des employeurs.
Tâches et responsabilités
Permettre la prise de décision en assurant la production et le développement de différents
rapports détaillés & garantir la disponibilité et la distribution des données dans les délais:
o Communiquer et rapporter au sujet des demandes de reporting (clarification des besoins,
production, validation et communication du suivi de la situation aux clients)
o Formuler des recommandations sur la conclusion des différents rapports d’un point de
vue technique mais également au niveau du contenu
o Assurer un maximum de standardisation et d’automatisation dans les rapports
o Superviser et exécuter le processus d’automatisation en tenant compte des standards de
bpost
o Se former régulièrement sur les outils techniques utilisés et se tenir informé du
fonctionnement opérationnel des clients
 Identifier et signaler les problématiques / incohérences dans les données. Identifier et
signaler les problématiques récurrentes et proposer des solutions destinés à optimaliser
l'analyse des besoins dans son domaine. Veiller à ce que les exigences réglementaires et les
‘guidelines’ de bpost soient respectés
 Faire des analyses et rapports périodiques sur les données au sein d’un seul ou plusieurs
domaines fonctionnels:
o Identifier, structurer, organiser et recueillir les données
o Développer des calculs d’un niveau de difficulté moyen basés sur les données recueillies
o Valider, interpréter et justifier les résultats obtenus
o Etre le lien avec les départements informatique en cas de problème dans les données
 Participer au testing des nouveaux ou nouvelles versions des environnements de reporting:
o Participer à la validation
o Apporter un support dans le cadre de la rédaction des User Guides

Profil
 Master ou équivalent par expertise
Expérience
 Affinités avec l’informatique
 Connaissances techniques et analytiques solide sur des problèmes opérationnels
 Connaissance solide dans la manipulation et l'analyse d'un grand volume de données
Langues
 Connaissance solide du néerlandais
 Connaissance de base de l’anglais
ICT
 Connaissance approfondie des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power
Point & Access)
 La connaissance de SAP Business Objects version 4.1 est un atout
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Competences
Orientation client
Collaboration
Ambition
Analyser
Orienté solution
Créativité
Transmettre l’expertise
Créer un esprit de groupe
Notre offre
Nous vous offrons de nombreuses perspectives d'avenir, des possibilités d'évolution rapide et
de nombreuses formations, dans un environnement de travail où priment les compétences,
l’égalité des chances et la diversité. Le tout accompagné d'un salaire très compétitif et de
nombreux avantages extralégaux.
Intéressé ? Contactez Wim Foulon (wim.foulon@bpost.be)
CONTACT
Voir ci-dessus.
DATE DE RECEPTION
20/04/2016

L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des
annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS
décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la
demande des employeurs.
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