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Chargé d`administration - Approvisionnements

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CHEF DE DIVISION – GESTION DES EAUX USÉES
DIRECTION GESTION DES EAUX
Poste cadre régulier à temps plein
Concours numéro 2016-0493 E
Durée de l’affichage du 28 avril au 9 mai 2016
______________________________________________________________________________________________________
Ville à dimension humaine, Longueuil bâtit aujourd’hui et pour demain un milieu de vie attractif et convivial pour tous.
Salaire : 79 844 $ à 99 838 classe 6 (provisoire)
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité du directeur de la gestion des eaux, la personne est responsable de planifier, diriger, coordonner et contrôler les activités d'exploitation et
d’entretien du Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS), des stations de pompages et du réseau d'interception de l’agglomération de Longueuil. Elle doit
s'assurer que la qualité des effluents respecte les normes en vigueur, ce à un coût optimal, tout en maintenant la pérennité des infrastructures. Elle est
responsable de la gestion et du suivi des ententes de délégation d'entretien des équipements d'intérêt collectifs relatifs aux eaux usées auprès des villes
liées. De plus, elle fait appliquer la réglementation relative aux rejets à l’égout, notamment en matière de suivi industriel. Elle voit à l'élaboration et à la
transmission des divers rapports requis par les Lois et Règlements en vigueur. Elle assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
qui lui sont confiées, incluant les services de firmes externes et d'entrepreneurs externes. Elle voit à l’amélioration continue des services offerts.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Rôle de gestion
Assure une supervision hiérarchique de son équipe de travail; définit les directives et normes applicables à la gestion des dossiers et des différents
systèmes d’information de sa division.
Élabore les objectifs généraux de sa division, détermine les calendriers de travail en fonction des priorités et voit au respect des échéanciers.
Élabore des stratégies et des plans d’action pour atteindre les objectifs et réaliser les projets relevant de sa division.
Développe et met en œuvre de nouvelles procédures de travail et des moyens d’action pour mobiliser et faire participer le personnel sous son autorité
à l’atteinte des objectifs organisationnels fixés au plan de la qualité des services et de l’efficience.
Peut être amené à participer à des comités de relations de travail et diverses rencontres planifiées ou non avec le syndicat.
Prépare les profils d'exigences, les projets de descriptions de tâches et participe aux processus de sélection et d’évaluation de son personnel; veille à
l'élaboration et à la correction des examens le cas échéant.
Analyse et identifie les besoins de mise à jour et de perfectionnement du personnel sous sa responsabilité et propose des plans de formation.
Élabore le budget d’opération de sa division, veille à sa saine administration et en fait le suivi dans le respect des politiques et procédures
d'approvisionnement.
Rôle opérationnel
Effectue le suivi et la facturation des industries relativement aux rejets industriels d’eaux usées.
Planifie les travaux de remplacement et de mise à niveau des équipements afin d’en assurer la performance et de gérer les risques de façon optimale.
S'assure de l'opération ininterrompue des ouvrages d'assainissement, 24 heures par jour et 365 jours par année.
Gère et supervise les contrats d’exploitation du Centre d’Épuration Rive-Sud (CERS) et des diverses stations de pompage d’eaux usées, déversoirs
d’orages, etc. de l’agglomération.
Dans le cadre du Plan municipal de sécurité civile, agit à titre de responsable de la mission eau, en alternance avec le directeur de la gestion des
eaux.
S’assure de l’élaboration, la diffusion, la mise en œuvre et le maintien à jour des plans de mesures d’urgence des ouvrages d’assainissement.
S’assure de la formation et de la préparation des employés de la ville et de l’exploitant en lien avec les risques identifiés.
Participe à l'élaboration d'un plan d’action pour contrôler et diminuer les rejets d'eaux usées non-traités dans le milieu récepteur, en conformité avec
les normes et objectifs en vigueur, ce pour tous les points de débordements sur le territoire de l’agglomération.
Participe à la planification, au suivi, à la coordination et à la réalisation des projets d’immobilisation relatifs aux ouvrages d’assainissement de
l'agglomération. S’assure que les travaux n’entravent pas les opérations et s’assure de la mise en place par l’exploitant des mesures de mitigation des
risques lorsque nécessaire.
Détermine les divers mandats à être confiés à des firmes de professionnels ou à des entrepreneurs, voit à la préparation des documents d’appels
d’offres, valide les devis et les estimations, s’assure du suivi lors de la réalisation de ces contrats et en recommande les paiements.
Développe et met en place les méthodes visant l’échantillonnage et la tarification des rejets industriels d’eaux usées.
Participe à l’élaboration et à la mise à jour des règlements de tarification des eaux usées.
Assure le respect et la mise en application de tout règlement relatif aux rejets industriels d’eaux usées.
Rôle conseil et analyse
Participe à l’émission de documents qui attestent de la conformité environnementale d’installations industrielles; documents requis par le ministère du
Développement durable, de l’Environnement et des Parcs du Québec au moment où celui-ci délivre un certificat d’autorisation.
Siège sur des comités de sélection pour le choix de professionnels ou d’entrepreneurs.
Procède à différents calculs de coûts selon les besoins exprimés par ses supérieurs.
Assure un rôle de vigie dans son domaine d’expertise, en matière de développements technologiques, de normalisation et d’opportunités de
financement.
Rôle de communication
Dirige et assure le bon fonctionnement du comité de vigilance des incinérateurs du CERS, de même que pour de tout autre comité futur en lien avec
les activités d'assainissement de l'agglomération.
Élabore, met en place et fait le suivi de la politique de communication relative aux débordements d'eau usées non-traités. Communique les avis et
obtient les autorisations auprès des intervenants requis et selon les délais prescrits par les lois, règlements ou politiques en vigueur.
Représente l'agglomération de Longueuil dans ses relations avec les villes liées, les gouvernements supérieurs, groupes de citoyens, entrepreneurs,
industries et le personnel de la ville.
Négocie et prépare des ententes spécifiques avec des industries ou institutions de l'agglomération en ce qui regarde les rejets d’eaux usées et en
assure le suivi.
Effectue des présentations auprès des directions, des élus ou élues, des citoyens ou citoyennes et autres groupes, relativement aux activités de sa
division.
EXIGENCES DU POSTE :

Détenir un baccalauréat en ingénierie dans une spécialisation pertinente;

Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

Posséder de quatre (4) à six (6) années d'expérience liée à la fonction;

Avoir une expérience pertinente en gestion;

Posséder les qualités personnelles et professionnelles requises à l’emploi, dont un bon esprit d’analyse et de jugement, du leadership, de la rigueur et
des aptitudes pour l’élaboration d’orientations d’ensemble;

Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance; souci du service à la clientèle et capacité
à résoudre des problèmes; capacité de réagir efficacement en situation d'urgence;

Faire preuve de disponibilité et d’engagement;

Posséder un permis de conduire valide.
TRAITEMENT
Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole de conditions de travail du personnel cadre. Toute personne intéressée doit nous faire
parvenir son « curriculum vitae » en mentionnant clairement le numéro de concours 2016-0493 E au plus tard le 9 mai 2016, à l’adresse ci-dessous :
Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4
Courriel : resshum@longueuil.quebec
La procédure relative à l’accusé de réception s’applique (Disponible sur Intranet).
Cette offre d’emploi peut être consultée sur Intranet de la Ville de Longueuil.
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
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