close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

CHARGÉ DE PROJET en développement de systèmes d

IntégréTéléchargement
OFFRE D’EMPLOI
Établissement à échelle humaine, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) exerce ses
activités principalement en Abitibi-Témiscamingue, dans le Nord-du-Québec, dans la MRC Antoine-Labelle
et auprès des Premiers Peuples. Par le biais de ses services universitaires et par ses nombreuses activités
de recherches et innovations, l’UQAT constitue un moteur important du développement socioéconomique
des territoires qu’elle dessert. Avec plus de 100 programmes d’étude, l’Université réussit à accomplir sa
mission grâce à l’engagement et à l’expertise de son corps professoral à l’intérieur de plusieurs pôles
d’excellence.
Afin de supporter ses nombreuses activités et d’assurer un développement optimal, notre Service des
technologies de l’information, doté de près de vingt-cinq (25) ressources, est actuellement à la recherche
d’un ou une :
CHARGÉ DE PROJET
en développement de systèmes d’information
Concours 2016-10
Date : 9 mai 2016
SOMMAIRE DE LA FONCTION: Les emplois de chargé de projet en développement de systèmes d’information sont
des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification, l’organisation, la coordination et le
contrôle des activités dont il a la responsabilité. Il fournit une expertise en matière d’implantation, d’utilisation et
d’entretien des programmes et des systèmes informatiques et technologiques. Il planifie et organise l’évolution des
technologies, des réseaux de télécommunications et des systèmes (matériels et logiciels) propres à son secteur.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
1- Il planifie, organise, coordonne et contrôle la mise en œuvre des activités reliées au support informatique
et technologique propre à son secteur d’activité telles que l’enseignement, la recherche, la gestion et les
contrats de services professionnels. Il prend connaissance des projets afin de bien comprendre leurs
orientations et leurs exigences.
2. Il planifie, conçoit et évalue le développement des systèmes informatiques et technologiques en termes
de choix d’équipements, de types de systèmes, d’utilisation des installations, etc., et il met en place les
veilles technologiques nécessaires. Il prépare les spécifications en lien avec la programmation,
coordonne l’implantation et vérifie l’exactitude des résultats.
3. Il conseille, influence et oriente les clients sur la réingénierie des processus institutionnels académiques,
administratifs ou technologiques. Il détermine la faisabilité du projet en tenant compte des besoins et des
objectifs exprimés, des contraintes (budgétaires, structurelles, temporelles), des configurations
disponibles et des interactions avec les systèmes existants, et ce, autant à l’interne qu’à l’externe.
4. Il assure la mise en œuvre et le respect des besoins et des échéanciers liés à la réalisation des projets
dont il a la charge. Il coordonne les activités de tous les intervenants impliqués dans les projets. Il
surveille l’avancement des projets, identifie les problèmes et les difficultés liées à l’atteinte des objectifs
et propose différentes solutions. Il intervient auprès du personnel des autres services de l’Université dans
le cadre des suivis à réaliser pour mener à terme les projets selon les spécifications prévues.
5. Il est responsable de supporter tout développement des systèmes informatiques et technologiques par
une documentation appropriée, soit celle à l’intention des usagers. Il organise des séminaires de
formation et d’information sur des sujets liés à son expertise. Il collabore étroitement à la préparation de
capsules d’information ou des formations sur les systèmes existants, les nouvelles technologies et les
nouveaux outils.
6. Il conseille les usagers à l’utilisation de l’informatique et des technologies. Il contribue à l’évaluation et à
l’optimisation de la performance des systèmes et des configurations informatiques ainsi que des
infrastructures technologiques.
7. Il s’assure que les mécanismes de contrôle de sécurité et des respects de la vie privée sont appliqués
selon les règles reconnues dans le domaine (confidentialité, intégrité et disponibilité des données).
8. Il conseille la direction sur l’élaboration de politiques et le développement stratégique en informatique. Il
recommande l’acquisition de produits informatiques dans une optique d’amélioration de la qualité des
services offerts tout en tenant compte des besoins et de l’évolution rapide de la technologie, et ce, dans
les limites des budgets accordés par la direction et son supérieur afin d’assurer le bon fonctionnement
des services technologiques. Il négocie au besoin et propose des contrats plus avantageux.
9. Il assure la mise en place et le soutien d’infrastructures hébergeant les serveurs pour la gestion de
l’enseignement et de la recherche dans les entrepôts de données (SAN) et des serveurs à haute
disponibilité et accessibles à partir des différents campus de l’Université.
10. Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier
l’exécution.
EXIGENCES
La personne recherchée détient un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation
approprié, notamment en développement de logiciels, en informatique ou en génie des logiciels. Elle détient
un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets. Elle maîtrise le français à l’oral et à l’écrit.
Elle possède une très bonne connaissance des langages de programmation .Net et de la plateforme
Microsoft SharePoint. Elle a une facilité à communiquer efficacement, à interagir avec la clientèle et à
collaborer au travail d’équipe.
SPÉCIFICATIONS
Nous offrons des conditions de travail des plus intéressantes, une gamme d’avantages sociaux très
concurrentielle, un salaire à la hauteur de vos compétences et une progression salariale des plus
stimulantes. Ce poste est un emploi régulier à temps complet, 5 jours/semaine, et le lieu de travail est
Rouyn-Noranda. L’entrée en fonction est prévue pour le 4 juillet 2016.
PARTICULARITÉ : Pour que votre candidature soit considérée, elle doit obligatoirement être accompagnée du
Formulaire d’accès à l’égalité en emploi, dûment rempli. Vous l’imprimez à partir du site : www.uqat.ca/emplois
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de
motivation, curriculum vitae et copie de diplômes, en spécifiant le numéro du concours, avant 12 h le 23 mai 2016,
à:
Madeleine Lamoureux, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
445, boulevard de l’Université
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5E4
Par courriel : marcelle.labrecque@uqat.ca
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, la priorité sera donnée aux
Canadiennes et aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. L’UQAT souscrit à un programme d’accès
à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones et
les personnes handicapées.
Auteur
Document
Catégorie
Uncategorized
Affichages
0
Taille du fichier
40 KB
Étiquettes
1/--Pages
signaler