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2016 - Seine-saint

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PPRS/ERH5/LL/CC/PSY/16 07
Psychologue
du Bureau de l’Accueil familial
Pôle /Direction/Service
Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à
l’Enfance
Classification
Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière : Médico-sociale
Catégorie et cadre d’emplois : A - Psychologue
Lieu d’affectation : Bobigny, Picasso
Fonction d’encadrement : non
Prime + NBI : non
Quotité de travail : 100%
Environnement du poste de
travail
Direction : Direction de l’Enfance et de la Famille
Service : Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Cellule/Pôle/Secteur : Bureau de l’Accueil familial
Composition de l’équipe :
Position du poste dans
l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Chef de bureau adjoint du Bureau de l’Accueil
familial
Moyens mis à disposition
outils bureautiques, logiciels métier (IODAS, UGO, etc)
Raison d’être
Participer à l’accompagnement professionnel des assistants familiaux, à
l’évaluation et au recrutement des candidats assistants familiaux
Missions
Evaluer les candidatures des assistants familiaux agréés à titre permanent dans
le Département (et les départements correspondant au bassin de recrutement),
en binôme avec un assistant socio-éducatif (participation aux visites à domicile,
rédaction d’un rapport d’évaluation des candidatures…)
Soutenir et accompagner tout au long de la carrière les assistants familiaux qui
le sollicitent dans le cadre de leur pratique professionnelle ou à la demande de
l’équipe,
Contribuer à la réalisation des orientations retenues dans le cadre des missions
de l’accueil familial, par des interventions auprès des différents acteurs du
service (familles d’accueil, professionnels de l’équipe ou services extérieurs), et
collaborer à la sensibilisation et à l'information sur le métier d'assistant familial
de l'ASE.
Concourir au partenariat avec les professionnels des circonscriptions, de
l'équipe départementale de formateurs et du service de la PMI, afin d'ajuster le
recrutement aux besoins du service,
Participer à l’étude des demandes d’admission d’enfant en accueil familial,
selon la procédure prévue par l’équipe d’accompagnement de l’accueil familial
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer et d’être réajusté.
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Compétences
• Relationnelles
Savoir assurer un accueil adapté et faire preuve de qualité d'écoute
Savoir travailler en pluridisciplinarité et en partenariat
• Organisationnelles
- Connaître les circuits et procédures administratives
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants
- Assurer la transmission des informations nécessaires en temps voulu
• Techniques
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d’intervention
- Savoir évaluer l’investissement professionnel et les capacités d’accueil de l’assistant familial
- Savoir définir des méthodes et réponses appropriées en fonction de la situation et de l’environnement
- Connaître les techniques d'entretien, et maîtriser les techniques des écrits professionnels
Niveau d’études :
Diplômes requis : Psychologue clinicien
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Requise(s)
+ Avoir des notions de psychologie du travail
Caractéristiques principales liées au poste
Horaires spécifiques
Permis de conduire obligatoire
Déplacements province et étranger
Astreintes
Logement de fonction
Vaccins obligatoires
Port d’une tenue de travail obligatoire
Les candidatures (lettre de motivations et CV) sont à adresser sous la référence :
PPRS/DGP/ERH3/LL/CC/PSY/N°16 07
à
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
POLE PERSONNEL ET RELATIONS SOCIALES
EQUIPE RH 5 (DPAS DEF)
93006 BOBIGNY CEDEX
ou erh3@cg93.fr
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer et d’être réajusté.
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