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(ECRR) est une petite Église évangélique, francop

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Offre de poste de Pasteur Titulaire
PRÉSENTATION DE L’ÉGLISE
L’Église Communautaire de la Rivière Rouge (ECRR) est une petite Église évangélique,
francophone et multiculturelle située à St. Boniface, Winnipeg, province du Manitoba. Notre
mission est de célébrer Dieu, d’édifier les croyants et de rejoindre le monde avec l’Évangile de
Jésus-Christ, en particulier les francophones du Manitoba. Nous faisons partie de la Conférence
des Églises des Frères Mennonites du Manitoba (http://www.mbcm.ca/). Structurés en
Assemblée Générale des Membres, en Conseil d’Administration, Comité exécutif, Conseil
pastoral et en Ministères, nous nous réunissons tous les dimanches soir pour un service
d’adoration et pendant la semaine pour des activités spirituelles et sociales. Nous sommes à la
recherche d’un Pasteur titulaire à temps plein.
NOTRE CHAMP MISSIONNAIRE
La population francophone du Manitoba est en situation minoritaire en milieu anglophone et
s’élève à environ 47000 personnes. Les 2/3 de cette population résident en milieu urbain dont le
quartier francophone de St. Boniface à Winnipeg. St. Boniface est un quartier dynamique
composé d’une population cosmopolite faite entre autres d’étudiants de l’Université de St.
Boniface et des écoles primaires et secondaires, d’immigrants surtout francophones et d’ainé(e)s.
Il compte une dizaine de confessions religieuses différentes. La population est peu pratiquante
mais les gens ne sont pas hostiles à la religion. Le niveau de vie de la population est moyen.
DESCRIPTION DE POSTE
I.
Titre du Poste : PASTEUR TITULAIRE
II.
But
Le Pasteur titulaire offrira un leadership efficace pour contribuer à la réalisation de la mission de
la congrégation. L’ECRR focalise ses actions dans les secteurs ci-après : l’adoration,
l’enseignement, la communauté fraternelle, le témoignage et le service à la communauté.
III.
Qualifications
1. Avoir au minimum un baccalauréat en Théologie. Une combinaison d’études significatives et
d’expérience sera prise en compte.
2. Une expérience en implantation des églises est un atout.
3. La connaissance du français parlé est exigée, celle de l’anglais est un atout.
4. Avoir des compétences communicationnelles certaines avec les jeunes et les moins jeunes.
IV.
Tâches et Responsabilités
1. Offrir un leadership pour le développement de l’Église
2. Prêcher et enseigner la Parole de Dieu conformément à la profession de foi de notre
Congrégation (consulter le site internet http://www.mbcm.ca/)
3. Planifier les services de louange/adoration de dimanche et lors des circonstances
particulières
4. Animer les séances de prières
5. Travailler pour contribuer au développement spirituel de la congrégation.
6. Prodiguer des conseils pastoraux circonstanciels. Par exemple : l’accompagnement au
baptême, au mariage, au deuil, à la vie familiale, etc.
7. Appuyer chaque ministère et comité de travail afin de créer un environnement favorable à
un travail efficace.
8. Maintenir une présence régulière au bureau de l’église pour l’accueil des visiteurs, la
réponse aux courriers et aux appels téléphoniques ainsi que d’autres tâches
administratives selon le besoin.
9. Appuyer et participer aux activités communautaires de la congrégation
10. Visiter les membres de la congrégation afin de maintenir le bien-être spirituel
11. Représenter la congrégation dans les activités avec les réseaux locaux
12. Remettre un rapport d’activités mensuel régulier au Conseil d’Administration et un
rapport annuel à l’intention de toute la congrégation.
13. Toute autre tâche jugée nécessaire par le Conseil d’Administration.
V.
1.
2.
3.
4.
Qualités personnelles
Énergique, enthousiaste, positif
Capacité d’offrir un leadership dans les actions communautaires
Capacité de prêcher la parole de Dieu de manière édifiante et en Français
Capacité de travailler en équipe
VI.
Termes de l’Emploi
1. Poste à temps plein de durée indéterminée.
2. Flexibilité sur la possibilité de travailler le soir et les fins de semaine
3. Salaire et avantages sociaux à convenir
VII. Croissance personnelle
1. Chercher les opportunités de prêcher l’évangile et d’amener les autres vers la maturité
spirituelle.
2. Maintenir une pratique de prière et de louange personnelle/familiale
3. Chercher à croître continuellement par la lecture, l’étude et la prière
4. Participer annuellement aux ateliers, retraites et séminaires spirituels.
Toutes questions peuvent être adressées par courriel à ecrr.mb@gmail.com ou par téléphone au
(204) 229 8103
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature incluant un curriculum vitae,
une lettre de présentation et au moins trois personnes de référence qui ne sont pas des membres
de famille avant le 20 juin 2016 à minuit, heure de l’Est, à l’intention de :
Église Communautaire de la Rivière Rouge
231 Rue Kitson, Winnipeg (MB) R2H 0Z4
ou par courriel à ecrr.mb@gmail.com
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