close

Se connecter

Se connecter avec OpenID

Accompagnement des CTD dans l`exercice des

IntégréTéléchargement
Certifié ISO 9001:2008
SÉMINAIRES RÉGIONAUX DE FORMATION
DES ACTEURS DE LA DÉCENTRALISATION
Contribution
du
FEICOM
à
l’accompagnement des Communes dans
l’exercice des compétences transférées:
les Guides sur l’eau, l’éducation de base et
la participation citoyenne
1
Certifié ISO
9001:2008
Objectifs de la communication
• Présenter les actions entreprises par le
FEICOM pour accompagner les Communes
dans l’exercice des compétences transférées
• Informer les Communes de l’édition de
Guides
d’exercice
des
compétences
transférées par le FEICOM et ses partenaires
• Informer les Communes des modalités de
diffusion et de mise à disposition desdits
Guides
2
Certifié ISO
9001:2008
Plan
I. Pourquoi le FEICOM accompagne –t-il les
Communes
dans
l’exercice
des
compétences?
II. Les Guides d’exercice des compétences
transférées dans les secteurs de l’Eau et
de l’Education de base
III. Le Guide sur le participation citoyenne
IV. Les modalités de diffusion des Guides
3
Certifié ISO
9001:2008
I.
Pourquoi le FEICOM accompagne
–t-il les Communes dans l’exercice
des compétences?
4
Certifié ISO
9001:2008
Rappel sur l’état des compétences
et des ressources transférées
 Au 30 décembre, 92% des compétences de
1ère génération ont été transférées aux
Communes;
 Entre 2010 et 2014, les ministères sectoriels
ont transféré aux Communes une dotation
de 143 541 157 000 FCFA.
 De 2010 à 2016, 62 194 000 000 FCFA ont
été inscrits au titre de la Dotation Générale
de Décentralisation
5
Difficultés rencontrées par les Communes
dans l’exercice des compétences transférées
Certifié ISO 9001:2008
 Ressources
humaines insuffisantes et
quantité et en qualité;
Déficit de collaboration avec les SDE
 Ressources financières limitées;
Déficit d’outils méthodologiques.
6
Pourquoi avoir d’abord choisi les
compétences relatives à l’eau et à
l’éducation de base
 L’Eau et l’éducation sont deux secteurs
prioritaires des documents de stratégie
nationaux et internationaux (DSCE, ODD…);
 L’eau et l’éducation sont les deux premiers
secteurs financés par le FEICOM ( de 2007 à
2015)
Certifié ISO 9001:2008
 Eau et assainissement = 22 708 518 185 FCFA,
soit 15,60% ;
 Éducation de Base = 21 252 8 43 943 FCFA,
soit 14.60% ;
7
Certifié ISO 9001:2008
Les objectifs poursuivis au travers des
guides d’exercice des compétences (1/2)
 Assurer, pour les acteurs locaux, un meilleur exercice
des compétences transférées dans les secteurs
concernés;
 Assurer la maîtrise du cadre institutionnel, légal et
réglementaire d’exercice des compétences dans ces
trois secteurs par les Communes et leurs partenaires;
 favoriser une meilleure maîtrise des stratégies
nationales en matière de l’eau et de l’Education de
base;
 Assurer la maîtrise par les acteurs locaux des
opportunités offertes par le FEICOM dans le cadre de
l’exercice des compétences transférées;
8
Certifié ISO 9001:2008
Les objectifs poursuivis au travers des
guides d’exercice des compétences (2/2)
 Disposer des indicateurs d’évaluation de
l’exercice des compétences transférées dans
les secteurs concernés;
 Contribuer à l’amélioration du cadre juridique
et institutionnel existant;
 Permettre au FEICOM de réaliser un appuiconseil aux communes par rapport à la gestion
et à la maintenance des infrastructures.
9
Certifié ISO 9001:2008
II. Les Guides d’exercice des
compétences transférées dans les
secteurs de l’Eau et de l’Education
de
base
10
Méthodologie de l’élaboration des
Guide
 Mise en place d’un Comité de Pilotage;
 Recrutement d’un consultant chargé de:
Certifié ISO 9001:2008
Exploitation et valorisation des différents
de la documentation disponible;
Collecte et analyse des données auprès
des acteurs locuax
 rédaction/consolidation du guide;
 Parties prenantes (MINATD, FEICOM,
MINEE (Eau), MINEDUB (Éducation de
base) PADDL-GiZ)
11
Certifié ISO 9001:2008
12
Certifié ISO 9001:2008
Contenu des guides d’exercice des
compétences (1/2)
• Préface du Ministre de l’Administration
Territoriale et de la Décentralisation
• Introduction du Ministre sectoriel
• Avant propos du DG FEICOM
13
14
Certifié ISO 9001:2008
Contenu des guides d’exercice des
compétences (2/2)
Les Guides
présentent:
d’exercice des compétences
la nature des compétences et ressources
transférées;
le rôle des différents acteurs;
le processus de maturation des projets;
la démarche à suivre pour utiliser les dotations
budgétaires;
 les opportunités offertes par le FEICOM dans
lesdits domaines.
15
Certifié ISO 9001:2008
III. Le Guide sur la participation
citoyenne au suivi des projets
communaux financés par le FEICOM
16
Certifié ISO 9001:2008
Pourquoi un guide sur la participation
citoyenne?
La participation est la condition sine qua
non
de
toute
initiative
de
développement. Elle permet d’assurer la
pérennité des investissements.
17
Méthodologie de l’élaboration du Guide
pour la participation citoyenne
 Mise en place d’un Comité de Pilotage;
 Recrutement d’un consultant chargé de:
Analyser des besoins et outils de suivi des projets
communaux existant au FEICOM;
Prendre en compte des expériences du PADDL et des
acteurs de la société civile dans le suivi BIP
 Parties prenantes (MINATD, MINEPAT,
FEICOM, PADDL-GiZ)
18
Contenu du guide
Le Guide présente les différentes étapes
du suivi-participatif au niveau communal
en déclinant:
les acteurs et leurs rôles
Les difficultés que les acteurs pourraient
rencontrées et;
Les solutions pour résoudre les
problèmes rencontrés.
19
Certifié ISO 9001:2008
Quelques principes clés: Mobilisation et sensibilisation
des populations riveraines sur les enjeux du projet.
20
Certifié ISO 9001:2008
Quelques principes clés: le suivi des projets par
l’exécutif communal
21
Certifié ISO 9001:2008
IV. Les modalités de diffusion des
guides
22
Remise solennelle par le MINATD et le MINDUB du Guide
d’exercice des compétences dans le secteur de l’Education
23
de base au Président National des CVUC
Certifié ISO 9001:2008
Une large diffusion pour une bonne
appropriation
• Les différents Guides seront diffusés
principalement au travers des rencontres
régionales des CVUC…
Aussi le FEICOM et le PADDL/GiZ
sollicitent ils des Bureaux régionaux des
CVUC, la communication des calendriers
de leurs rencontres
24
Certifié ISO 9001:2008
Les prochains Guides d’exercice
des compétences…
Le Tourisme
La Santé Publique
25
Certifié ISO 9001:2008
Merci de votre bienveillante attention,
Je vous remercie
26
Auteur
Документ
Catégorie
Без категории
Affichages
18
Taille du fichier
1 079 Кб
Étiquettes
1/--Pages
signaler