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appel 26 mai bdd cazaux - La fnte

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Ouvriers de l’Etat
Journée nationale d’action
26 mai 2016
L’heure de la mobilisa on ou de la réforme
Soldes avant fermeture défini ve ?
L’époque est à la surenchère. A l’approche de l’élec on
présiden elle, chaque camp avance ses pions. D’un côté les
réformes à tout va pour faire croire qu’on gouverne, de l’autre des
annonces effarantes basées sur des montants d’économies ou de
suppressions de postes avec toujours plus de 0, centaines de
milliers, dizaines voire centaines de milliards. Que restera-il ?
Pour le commun des mortels, des travailleurs ou des agents de
l’Etat, la réalité est bien loin de ce brouhaha qui ne les entend plus.
Le gouvernement ne veut pas être en reste et veut plaire au dogme
dominant. Dans la con nuité de la réforme du code du travail,
toujours en balance, l’administra on s’a)aque aux statuts de la
fonc on publique à commencer par les ouvriers de l’Etat.
Ce n’est plus une menace mais une actualité.
D’ici le 28 juin, date du prochain CTM, la concerta on avec les
organisa on syndicales doit être achevée.
Projet de réforme du gouvernement :
- suppression des bordereaux trimestriels au profit du point
d’indice;
- remise en cause des TSO;
- modifica on du mode de recrutement;
- mise en ex nc on de 58 des 75 professions de la
nomenclature;
- octroi d’une prime en 2016 pour acheter la paix sociale.
PARIS
BREST
BORDEAUX
TOULON
CLERMON-FERRAND
La retraite des ouvriers sera inévitablement impactée avec des
conséquences lourdes sur les condi ons de calcul des pensions et
l’âge du départ. Au final, seule l’appella on OE restera.
MOBILISATION OU NON ?
Abandonner les bordereaux...
Sans bordereaux, c’est-à-dire sans ou l de
valorisa on salariale, le bénéfice financier d’un
avancement est rendu caduque après 7 ou 8
ans, en fonc on du groupe. Cela veut dire donc
que sans avancement, la perte salariale est
importante sur le même laps de temps.
En CDI, la vie sera plus belle...
Autre aspect menaçant, l’intégra on de tous les
OE et TSO en CDI via l’ar cle 36 de la loi
Sauvadet. Son pouvoir de nuisance peut
a)eindre aussi les fonc onnaires.
En guise d’améliora on, l’administra on nous
donnerait donc un CDI… contre tout le reste :
avancement, grille de salaire, retraite, etc.
Au-delà des ouvriers…
FSPOEIE*: ce que nous avons à perdre
Le fond spécial a été créé en 1928.
Aujourd’hui, il compte près de 101 000
pensionnés et un peu moins de 35 000
co sants.
Les atouts de la retraite ouvrière :
-il faut quinze de service pour
prétendre au versement d’une pension
dont le montant est calculé sur les 6
derniers mois ;
-les heures supplémentaires et les
primes sont prises en compte dans le
calcul ;
-le montant de la pension est lié à la
prévision de l’évolu on des prix à la
consomma on ;
La CGT revendique pour l’ensemble des
-droit à un départ an cipé si
personnels, quel que soit le statut:
-un ou l de revalorisa on salariale perme)ant accomplissement de quinze années
de doubler le salaire sur une carrière complète dans un emploi présentant des risques
à par r d’un minimum de 1700 € brut à par culiers.
l’embauche;
Nos revendica ons pour pérenniser ce
- un déroulement de carrière pour une véritable
promo on sociale à travers l’évolu on des fond spécial :
compétences, du mé er et du salaire ;
- arrêt des suppressions de postes ;
- l’intégra on des primes dans le calcul de la
retraite et un calcul sur les six derniers mois ;
- un taux de recouvrement de 75%;
- des embauches statutaires pour garan r la
pérennité de nos missions et de l’emploi.
- reprise des embauches à statut ;
- reprise des bordereaux de salaire ;
- revalorisa on salariale pour le
ra:rapage des sommes dues.
*Fond spécial des pensions des ouvriers des
établissements industriels de l’Etat
Pour préparer la mobilisa on du 26 mai, nous vous convions à une réunion d’informa on
Vendredi 20 mai à 10h00 en salle ALBRECHT
J’aime mon travail et je veux améliorer mes condi ons d’emploi : j’adhère à la Cgt.
Prénom :___________________________ Nom : _________________________________
A reme)re à un militant Cgt proche de vous
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