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L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE DINANT RECRUTE UN AGENT
TECHNIQUE D9 (H/F) POUR ENTREE IMMEDIATE
PROFIL DE LA FONCTION :
Vous avez des connaissances techniques approfondies dans les matières que l’Administration
Communale gère ou qui sont assumées par des organismes extérieurs pour le compte de la
commune en voirie, bâtiments, études de chantiers, rédaction et suivi de cahiers des charges.
Vous travaillerez en équipe au service administratif des travaux.
Vous assurerez aussi la mission de conseiller en mobilité ; le cas échéant, vous suivrez les
formations requises.
Sous l’autorité du Directeur des Travaux et Urbanisme et en étroite collaboration avec ses
services, vous serez chargé pour les dossiers relevant de votre compétence :
 Dans le cadre de marchés communaux de fournitures, de travaux et de service de
préparer, de rédiger et de suivre des cahiers des charges ;
 D’établir des devis estimatifs ;
 D’analyser les offres de prix reçues et de réaliser les rapports techniques y relatifs ;
 De superviser et de contrôler sur le plan technique des cahiers spéciaux des charges,
avenants, états d’avancements pour lesquels un auteur de projet a été désigné ;
 De rédiger des procès-verbaux de réception des marchés de fournitures et des petits
travaux ordinaires et extraordinaires ;
 De proposer des solutions techniques aux problèmes soulevés ;
 De préparer et de suivre les dossiers de travaux relatifs aux biens immobiliers
communaux ;
 De diriger et de contrôler les chantiers réalisés par les services communaux ;
 De veiller au respect du domaine public par le contrôle des chantiers de voiries réalisés
pour le compte des Gestionnaires de Réseau de Distribution ;
 De participer aux travaux d’élaborations des budgets ainsi que des modifications
budgétaires pour les articles relevant de vos compétences ;
 De suivre avec le service des finances, les dépenses engagées pour les dossiers relevant de
votre compétence ;
 De collaborer à l’actualisation du Plan Communal de Mobilité et à sa mise en œuvre ;
 D’assumer toutes les tâches incombant au conseiller en mobilité.
ECHELLE DE TRAITEMENT : échelle D9 statut RGB (annuel brut non-indexé : de
20280,17 euros à 29556,56 euros) – emploi à temps plein sous contrat à durée indéterminée.
CONDITIONS GENERALES :
1. être belge ou citoyen de l’Union européenne ;
2. avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à
exercer ;
3. jouir de ses droits civils et politiques ;
4. produire un extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois ;
5. ne pas être atteint d’une infirmité ou d’une affection incompatible avec l’exercice normal
de la fonction ;
6. avoir satisfait aux lois sur la milice pour les candidats masculins ;
7. à la date de dépôt des candidatures, être âgé de 18 ans au moins.
CONDITIONS SPECIFIQUES A L’EMPLOI :
1. être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou assimilé
2. réussir l'examen d'aptitudes organisé par le Collège communal comportant:
1) une épreuve écrite sur les connaissances techniques en rapport avec la fonction.
2) une épreuve orale portant sur les connaissances techniques et permettant de déceler les
motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes
à sa fonction.
DEPOT DES CANDIDATURES : le dossier de candidature devra à peine d’irrecevabilité, être
adressé à l’attention de Madame la Directrice générale – Hôtel de ville, rue Grande, 112 à 5500
Dinant par pli recommandé à la Poste pour le 15 juillet 2016 au plus tard (date de la poste faisant
foi) avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :
 un certificat de nationalité ;
 un extrait d’acte de naissance ;
 un extrait du casier judiciaire datant de moins de 6 mois ;
 pour les candidats masculins nés avant le 1/01/1976, un certificat de milice ;
 une copie du diplôme ;
 un curriculum vitae.
Pour tout renseignement complémentaire : merci de contacter Mme Françoise HUBERT,
Directrice générale au 082/213.265 ou M. Pierre-Achille CHARLIER au 082/213.278.
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